Részletek Készült: 2016. szeptember 09. péntek, 09:09 Nemzeti Egységes Kártyarendszer – Közlekedési kártya és egyéb kedvezmények igénybe vételéhez A közösségi/tömegközlekedésben (BKK Zrt., MÁV Start Zrt., Volán Zrt. ) 2017. évben lépcsőzetesen bevezetésre kerül az új elektronikus jegyrendszer. Ezt követően a tömegközlekedési eszközök és az utazási kedvezmények csak közlekedési kártyával lesznek igénybe vehetők. Az úgynevezett NEK (Nemzeti Egységes Kártyarendszer) keretében kiadásra kerülő közlekedési kártya igényléshez szükség van egy előzetes regisztrációra, amely NEK regisztrációt az állampolgárok az okmányirodákban és a kormányablakokban már most megtehetik. Nemzeti egységes kártyarendszer adatlap. Javasoljuk, hogy amennyiben az aktuális okmányigénylésük/okmánypótlásuk miatt (személyazonosító igazolvány, vezetői engedély, útlevél) személyesen felkeresik a kormányablakokat (vagy okmányirodákat), már most kérjék az ügyintézőktől a NEK regisztrációt is. Az okmányokhoz készülő hivatalos fénykép és aláírás a NEK regisztrációhoz is felhasználható, ezzel elkerülhetik az újbóli sorban állást, időpontfoglalást, és személyes megjelenést az ügyfélszolgálatokon.
Tarlós István elmondta, a megállapodás lényege a Fővárosi Integrált Viteldíjbeszedési Elektronikus Rendszer (FVR) kialakítása és bevezetése. Ez szélesebb körű szolgáltatást nyújt majd, mint amilyen az eredeti tervben szerepelt - emelte ki a főpolgármester. Várhatóan már az év második felétől lehet majd mobiltelefonon jegyet és bérletet venni, az időalapú jegyeket pedig várhatóan 2020 végén, 2021... Debrecenben vezetik be először az e-jegyrendszert a tömegközlekedésben "Debrecenben az új típusú, elektronikus személyigazolvánnyal rendelkező utasok, és a diákok novembertől már bérletként tudják használni okmányukat a DKV Zrt. valamennyi járatán. A helyi közösségi közlekedésben, a Nemzeti Egységes Kártyarendszer kialakításának részeként, Debrecenben vezetik be elsőként a Nemzeti Elektronikus Jegyrendszert. Nemzeti Egységes Kártyarendszer – eGov Hírlevél. A MÁV pusztaszabolcsi vonalán, már működik a rendszer, a helyi közlekedésben pedig Debrecennek jutott úttörő szerep. Az új típusú személyigazolványok kibocsátását 2016-ban kezdte meg a Belügyminisztérium.
Személyi, BKV-bérlet - Nem lesz egyetlen szuperkártyánk 2012. szeptember. 06. 19:53 Teljes egészében EU-s finanszírozásban készülne el a Nemzeti Egységes Kártyarendszer, ám még kérdéses, hogy mikor. Addig is újabb és újabb kártyákat tesznek alkalmassá a későbbi egységesítésre, ám teljesen eltérő határidőkkel. A Nemzeti Egységes Kártyarendszer megvalósítása nem azt jelenti, hogy létrehozunk egyetlen szuperkártyát, amely kiváltja az összes többi okmányt – tájékoztatott a Közigazgatási és Elektronikus Közszolgáltatások Központi Hivatala (KEK KH). Nemzeti egységes kártyarendszer - hírek, cikkek az Indexen. A... OH: a következő hónapokban kiugróan magas lehet a diákigazolvány-igénylések száma 2012. 03. 19:25 A korábbi évekhez képest augusztusig kevesebb diákigazolvány-igénylés érkezett az Oktatási Hivatalhoz - közölte hétfőn a hivatal, egyúttal arra is felhívva a figyelmet: annak érdekében, hogy minden érintett időben megkapja az igazolványát, a diákok (és szüleik), a hallgatók, a köz- és felsőoktatási intézmények, valamint a hivatalok hatékony együttműködésére van szükség.
századi technikai fejlődésnek, a folyamatosan változó társadalmi környezetnek, az ehhez kapcsolódó felhasználói igényeknek és elvásároknak megfelelően. Itthon: Jön a nemzeti egységes kártyarendszer | hvg.hu. Nemzeti Mobilfizetési Rendszer országosan egységes mobilfizetési megoldást biztosít. A mobilparkolás, az e-matrica és a HU-GO TopUp szolgáltatás mellett 2018. májustól a mobilfizetéssel történő belépőjegy vásárlást is kiszolgálja a Nemzeti Mobilfizetési Zrt. rendszere.
2015. március 19. 18:39 MTI
Akár 2 millió igénylőt kell majd kiszolgálni a hivataloknak. A BKV dolgozóit és hozzátartozóit – bár csak 22 ezren vannak – mobil okmányirodával segítik. A BKK dogozói után a BKV munkatársai és hozzátartozói fogják megkapni a budapesti elektromos utazási igazolványokat. A rendszer még mindig tesztelik, miközben már működnie kellene. A BKV-nál úgy látják, augusztus végére kerülhet sor a körülbelül 25... Lejár a személyi igazolványa? Jövőre már ilyet kap kézhez "Januártól a lejáró személyik helyett olyan új kártyát adnak ki, amely összevonja a személyi igazolványt, a lakcímkártyát, az adókártyát, a tb-kártyát és az útlevelet. Alapból ötezer forint, de széles a kedvezményezettek köre. PIN kód kell hozzá, ha elvész, letiltható, és az intézmények csak azokat az adatokat láthatják, amelyek rájuk tartoznak. Januártól a lejáró személyi igazolványok helyett olyan új okmányt, kártyát adnak ki, amely összevonja a személyi igazolványt, a lakcímkártyát, az adókártyát, a tb-kártyát és az útlevelet. Ez lesz az elektronikus személyi igazolvány,... Az elektronikus jegyrendszer kapujában "Az év végétől fokozatosan vezeti be a főváros a tizenegy éve ígért elektronikus jegyrendszert a metrókon, a HÉV-eken, a villamosokon, a trolikon és az autóbuszokon.
Amikor a cég úgy dönt, hogy szeretne új munkavállalót foglalkoztatni, akkor felmerül a kérdés, hogy minimálbért vagy garantált bérminimumot kell-e fizetnie Neki minimálisan?! Ahhoz, hogy ezt egyszerűen el tudjuk dönteni, segítségünkre van a FEOR kódok listája. Az 1. főcsoportot vizsgálnunk nem kell, miután ebbe a csoportba a vezetői, felsővezetői munkakört betöltő munkavállalókat kell besorolni, így nekik a garantált bérminimum kötelező! A 2. főcsoportba tartoznak a felsőfokú képzettség önálló alkalmazását igénylő foglalkozások, tehát esetükben is legalább a garantált bér alkalmazása kötelező. A 3. főcsoportba sorolt foglalkozások a nem egyetemi szintű egyéb felsőfokú vagy legalább középfokú végzettséget igényelnek. Legalább a garantált bér alkalmazása ezen foglalkozások tekintetében is kötelező. A 4. 5. 6. 7. 8. főcsoportba sorolt foglalkozások (irodai és ügyviteli, kereskedelmi és szolgáltatási, mezőgazdasági, erdőgazdálkodási, ipari és építőipari, gépkezelői, összeszerelői, járművezetői foglalkozások) érettségire épülő szakképesítést vagy szakközépiskolai végzettséget vagy alapfokú végzettség utáni szakmunkásképzői végzettséget igényelnek.
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek. A szerdai egyeztetés után az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) készíti el a tervezetet, amit testületi szinten még megvitatnak, hogy hétfőn dönthessenek, és február 1-jétől emelkedhessenek az irányadó bérek. Mészáros Melinda, a Liga Szakszervezetek elnöke és Rolek Ferenc, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének (MGYOSZ) alelnöke a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórum (VKF) szerdai ülését követően megerősítette, hogy a megállapodástervezetet várhatóan csütörtökön vagy pénteken kapják meg a VKF tagjai, hogy testületi szinten meg tudják vitatni. Ennek értelmében február 1-jétől a minimálbér és a garantált bérminimum 4 százalékkal emelkedhet. Amennyiben mindhárom munkaadói szervezet és mindhárom szakszervezet elfogadja, akkor hétfőn aláírhatják a bérmegállapodást. Mészáros Melinda elmondta, a tervezet elfogadásával február 1-jétől a minimálbér bruttó 167 400 forintra, a garantált bérminimum pedig bruttó 219 ezer forintra emelkedhet, a 4 százalékos béremelés értelmében.
Mentés Megszületett és bejelentésre került a 2021. évi minimálbér és garantált bérminimum összege. Februártól közel 4 százalékos minimálbér és garantált bérminimum emeléssel kell tervezni a teljes munkaidőben dolgozók fizetése esetében. 2021. február 1-től a minimálbér összege 167. 400, míg a garantált bérminimum 219. 000 forint. Minimálbér 2021 A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítésekor 2021. február 1-től havibér alkalmazása esetén 167. 400 forint. A minimálbér alakulása: hetibér esetén 38. 490 forint, napibér esetén 7. 700 forint, órabér esetén pedig 963 forint. Garantált bérminimum 2021 A legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben, teljes munkaidőben foglalkoztatottak esetében 2020. február 1-től a megállapított garantált bérminimum havi bruttó 219. A garantált bérminimum alakulása: hetibér esetén 50. 350 forint, napibér esetén 10.
Az ötven év feletti munkavállalók bérminimumát, ha olyan munkakörben dolgoznak, melynek betöltéséhez legalább középfokú iskolai végzettség vagy szakképzettség szükséges, a 0-2 év közötti gyakorlati idejű munkavállalókra vonatkozó szabályok alapján kell kiszámolni. Azaz, 2006-ban ez az összeg 68750 Ft/hó, 2007-ben 75325 Ft/hó, 2008-ban pedig 86300 Ft havonta.