Legalábbis ez derült ki az általunk megkérdezett vállalatok nyilatkozataiból. "Tanuló dolgozóink számára rugalmas munkaidőt biztosítunk, tandíjukat a cég állja, és tanulmányi szerződést is kötünk velük - ha a cég profiljának megfelelő képzést választanak. Ennek köszönhetően a munkatársak motiváltabbakká, elkötelezettebbekké váltak. Jelenleg is vannak tanuló kollégáink, és egyáltalán nem érezzük hátránynak azt, hogy munka mellett képzik magukat. Feladataikat ugyanúgy ellátja, mint azelőtt, és koncentrációjuk sem csökkent" - avatott be Szabóné Németh Zsuzsanna, a BRK Specialis Mélyépítő Kft. Munka nélkül nem megy: a legtöbb diáknak dolgoznia kell az egyetem mellett. gazdasági igazgatója. Hasonlókról számolt be a Barf-Pálmai Katalin, Linde Gas HR munkatársa. "Nem volt különbség a tanuló és a nem tanuló dolgozóink munkája között. Talán a vizsgaidőszak alatt voltak fáradtabbak a tanulók, de ez nem látszódott a munkájukon. Épp ezért nem zárkózunk el mi sem a cég profiljába illő képzés finanszírozásától, támogatásától. Dolgozóinkkal adott esetben tanulmányi szerződést kötünk, és különböző kedvezményekkel próbáljuk megkönnyíteni számukra a tanulást" - tájékoztatott a hölgy.
Az egyetem melletti munkavégzés nemcsak abban segítheti a még tanuló, de hamarosan pályakezdő fiatalt, hogy pénzt keressen, de abban is, hogy beleszokjon a munka világába és értékes, később jól hasznosítható tapasztalatokat szerezzen. Ráadásul a fiatalokat nehezen köti le a monoton munka, számukra fontos, hogy változatos és izgalmas elfoglaltságot találjanak maguknak. A hazai munkaadók közül még kevesen képesek megadni azt a fajta szabadságot, szakmai tapasztalatot és keresetet egyszerre, ami az egyetemisták számára igazán vonzó lehetne. Munka egyetem mellett 8. Az Erste Mobilbankár képes olyan lehetőséget biztosítani a fiatalok számára, amely nemcsak kötetlen munkaidőt, de változatos, aktív munkát is jelent, és sikeres beilleszkedés esetén bőven fedezi a havi kiadásokat, sőt, az új munkatárs akár a jövőjét is megalapozhatja az itt keresett pénzzel. Az Erste Bank nemcsak a pénzügyi értékesítés rejtelmeibe avatja be a pályakezdőket, de folyamatos képzést is biztosít mobilbankárai részére, sőt mentorokkal is segíti az új munkatársakat annak érdekében, hogy mindig legyen mellettük egy tapasztalt kolléga, akihez bátran fordulhatnak kérdéseikkel.
A hölgy példája nem egyedi, számos fiatal éli hasonlóképpen mindennapjait, bár sokan nem tudják, hogyan egyeztessék össze a munkát és a tanulást, és néhány hónap múlva kétségbeesve ülnek tankönyveik felett halasztást fontolgatva. Muszáj pihenni is "A tanuló dolgozóknak a legfontosabb tanács, hogy ne zárják ki száz százalékosan a pihenést az életükből. A kikapcsolódásmentes életvitel felőrli az egészséget, az illető néhány hónapon belül mind fizikailag, mind mentálisan teljesen kimerül. A folyamatos hajtás helyett jobb, ha a diák megtanulja beosztani az idejét" - tanácsolja Sőreg Emese, a Cegos Kft. junior tanácsadója. Nem lehetetlen munka mellett diplomázni. Készítsünk tervet "Fontos, hogy prioritásokban tudjunk gondolkodni, azaz rangsorolni tudjuk, ami valóban fontos - legyen szó akár munkáról, akár tanulásról, akár életünk bármely más területéről. Érdemes tehát összegyűjteni adott időszakra vonatkozóan az elvégzendő feladatokat. Nagyon fontos, hogy mindegyik feladatra hagyjunk elég időt. Sokan követik el azt a hibát, hogy túl kevés időt szánnak egy-egy dologra, nem számolnak sem a váratlan eseményekkel, sem saját teljesítőképességük csökkenésével.
Az OTP Banknál tudjuk, hogy a diákok milyen kihívásokkal néznek szembe már az egyetem első évében. Az OTP Junior Next alkalmazást azért hoztuk létre, hogy segítséget nyújtson a fiatalok pénzügyi tudatosságának fejlesztésében. Az egyetemi, főiskolai hallgatók több mint fele vállal munkát tanulmányai mellett. Az applikációban található például egy olyan funkció, amelynek segítségével a fiatalok megtervezhetik és felügyelhetik a költségeiket és bevételeiket is. Azáltal, hogy átláthatóbbá teszik pénzügyeiket, a jövőben megtakarítási céljaikat is könnyebben tudják kitűzni, majd elérni" – mondta el Kökény Dávid, az OTP Bank bankkapcsolati termékfejlesztési szenior menedzsere. Bár vannak, akiknek a diákmunkáról elsősorban a középiskolai vakáció alatt dolgozó fiatalok jutnak eszükbe, ma már egyre több felsőoktatásban tanuló is jelentkezik ilyen munkákra. A magyarországi Diplomás Pályakövetési Rendszer (DPR) kérdőíves moduljának adatai alapján 2018-ban a hallgatók több mint fele végzett valamilyen munkát tanulmányai mellett: 51 százalékuk állandó, határozatlan időtartamú állásban volt, 30 százalékuk diákmunkásként vagy gyakornokként dolgozott.
Ezt elkerülendő, egy másfél órás feladat elvégzéséhez rendeljünk inkább hozzá három-négy órát. Ne feledjük, hogy bármi közbe jöhet. Ha mégsem, akkor pedig csak időt nyertünk, veszíteni nem veszítettünk semmit" - mondja Sőreg Emese. Munka egyetem mellett 2. "A terv elkészítésénél vegyük figyelembe a pihenés fontosságát is. Legalább napi egy-két órát szánjuk a kikapcsolódásra. A lényeges, erős koncentrációt igénylő feladatokat érdemes arra az időszakra beütemezni, amikor teljesítőképességünk magasabb szinten áll. Ha reggeli pillangók vagyunk - és nem éjszakai baglyok -, akkor ne tervezzünk hajnali háromig tartó tanulást, hiszen így rengeteg energiát "pazarolunk" el. Egyrészt este már nehezebben sajátítjuk el a tananyagot, másrészt sokkal fáradtabban fogunk másnap felkelni, így a másnapi teljesítőképességünk sem fogja elérni a kívánt szintet" - tette hozzá. A cégek támogatják a tanulást Így tehát át tudja vészelni a nehéz időszakot, még akkor is, ha munkáltatója nem támogatja tanulását - ami egyébként egyre ritkábban fordul elő a hazai cégek körében.