A kompenzáció teljes összegére jogosult a munkáltató, ha vállalja, hogy munkavállalója önkéntes tartalékos katonai szolgálatteljesítését a Magyar Honvédség által meghatározott időpontban biztosítja, és nem kezdeményezi a behívás átütemezését. Részmunkaidőben foglalkoztatott önkéntes tartalékos munkavállaló után a munkáltatót a munkavállaló munkaidejével arányos kompenzáció illeti meg. A munkáltatóval kötött szerződés tartalmazza a munkáltató tevékenységének ágazati besorolását, a munkáltatónak a kompenzáció megállapításához és folyósításához szükséges adatait, a munkáltató nyilatkozatát a behívás átütemezésére vonatkozó kérelemről, vagy ennek kizárásáról, valamint a munkáltató nyilatkozatát a kompenzációs igényéről, vagy az erről való lemondásról. Egy javaslat a kompenzáció átgondolására Tehát az önkéntes tartalékos szolgálatot úgy tenné a munkáltatók számára vonzóbbá a honvédség, hogy kompenzációt ígér, ha elengedik munkavállalóikat katonának. Szakértői vélemény szerint azonban a törvénybe foglalt kompenzáció nem fogja motiválni a munkáltatókat.
A számításhoz a munkáltató statisztikai számjele szerinti nemzetgazdasági ágazat bruttó átlagkereseti adata kerül figyelembevételre. A munkáltató a kompenzáció teljes összegére jogosult, ha a nyilatkozatában vállalja, hogy munkavállalója önkéntes tartalékos katonai szolgálatteljesítését a Magyar Honvédség által meghatározott időpontban biztosítja, és nem kezdeményezi a behívás átütemezését, a kompenzáció 50%-ára jogosult, ha a vállalt feltételeket nem vállalja, vagy nem teljesíti. Részmunkaidőben foglalkoztatott önkéntes tartalékos munkavállaló után a munkáltatót a munkavállaló munkaidejével arányos kompenzáció illeti meg. Nem jogosultak kompenzációra az államháztartás központi alrendszerébe tartozó költségvetési szervek, az államháztartás önkormányzati alrendszerébe tartozó költségvetési szervek, az államháztartás társadalombiztosítási rendszerében működő szervek, az elkülönített állami alapokat kezelő szervek, valamint a többségi állami tulajdonú gazdasági társaságok. A munkáltató az őt megillető kompenzációról a Megállapodásban lemondhat.
Megállapodás hiányában a munkáltató kompenzációra nem jogosult. A munkáltatót megillető kompenzáció kifizetése utólagos finanszírozással történik. A munkáltató amennyiben a behívás átütemezésének lehetőségét nem zárta ki, háromévente egy alkalommal, a működésével összefüggő okból jogosult az alkalmazásában álló önkéntes tartalékos tényleges szolgáltra történő előre tervezett behívása egyszeri átütemezésének kezdeményezésére. Az átütemezést az MH területileg illetékes katonai igazgatási szervezeténél kell kezdeményeznie. Fontos azonban, hogy az átütemezés kezdeményezésének joga nem illeti meg a munkáltatót a Magyar Honvédség által előre nem tervezhető behívás esetén. Tisztelt Munkáltató! A honvédelem ügye, azon belül az önkéntes tartalékos rendszer számít az Ön támogatására. Bízom benne, hogy munkavállalója a katonai kiképzés során olyan ismereteket szerez, amelyeket a civil munkahelyén is kamatoztatni képes, ezzel elismerést szerezve önmagának és Önnek mint munkáltatónak a társadalomban.
5 alkalmas bérlet árak: Érvényessége: kiállítástól számított 90 naptári nap Típus Idő Ár Megtakarítás Olajos masszázs 60 perc 30. 000 Ft *megtakarítás - 7. 500 Ft 90 perc 40. 000 Ft Thai masszázs 28. 000 Ft 36. 000 Ft *megtakarítás - 6. 500 Ft 10 alkalmas bérlet árak: kiállítástól számított 120 naptári nap 52. 500 Ft *megtakarítás - 22. 500 Ft 70. 000 Ft 49. 000 Ft *megtakarítás - 21. K&h bankkártyás fizetés 2021. 000 Ft 63. 000 Ft *megtakarítás - 22. 000 Ft *A megtakarítás számítása a mindenkori érvényes árlista bruttó áraiból számított, darabonként történő igénybe vételéből kalkulált összeget mutatja. Fizetési módok: Készpénzes, bankkártyás fizetés. OTP, MKB, K&H Szép kártyákat is elfogadunk. A Kedvezményes masszázs bérletek felhasználási feltételeit itt tekintheti meg.
A bankkártyás fizetés révén Ön kényelmesen és biztonságosan vásárolhat áruházunkban. A kiválasztott áruk megrendelése után Önt a K&H Pénzforgalmi Szolgáltató Kft. weblapjára irányítjuk, ahol a K&H Pénzforgalmi Szolgáltató Kft. által használt, jelenleg legbiztonságosabbnak ítélt, titkosítással lebonyolított tranzakción keresztül fizethet bankkártyájával. Vásárlóinknak csak annyi a dolga, hogy a fizetési mód kiválasztásánál "Bankkártyás fizetés" opcióra kattintsanak, majd a K&H Pénzforgalmi Szolgáltató Kft. fizetési szerverén a kártya számát, lejárati dátumát és háromjegyű biztonsági kódját megadják. A K&H Pénzforgalmi Szolgáltató Kft. K&h bankkártyás fizetés felső határa. a VISA, VISA Electron, V-Pay, MasterCard, és Maestro típusú kártyákat fogadja el. A kizárólag elektronikus használatra kibocsátott bankkártyákat csak abban az esetben fogadhatjuk el, amennyiben annak használatát a kártyát kibocsátó bank engedélyezi! Kérjük, érdeklődjön bankjánál, hogy az Ön kártyája felhasználható-e interneten keresztül lebonyolítandó vásárláshoz.
Sikertelen tranzakció esetén a K&H Bank hibaüzenetben közli a hiba okát.