Például két gyerek után mind az apa, mind az anya megkapja a 4 nap plusz szabadnapot. -------------------------------------------------- [link] Rendes szabadság. 1992. bekezdés: "(2) A munkavállalónak a tizenhat évesnél fiatalabb a) egy gyermeke után kettő, b) két gyermeke után négy, c) kettőnél több gyermeke után összesen hét munkanap pótszabadság jár. " Jó tudni, végre valami pozitív hír az új évben! Csak követik lassan ők is az eseményeket... :) Na csajok, én is felhívtam a munkahelyemet, és tényleg így van! :) Már csak apa munkahelyét kell felvilágosítanunk... :) köszi szépen. ma rákérdeztem, mondták, hogy ja, igen, így van. ha nem kérdezem, lehet, hogy nem is szólnak Igen! 7 kérdés-válasz a gyermekek után járó pótszabadság kifejezésre. Nekem is ma szoltak a munkahelyemen! :) Ez jó ötlet volt! Na végre egy rendes munkahely:) Nekem is azt mondták a munkahelyemen, hogy szülőnként jár, nincs vagy... 2 gyerek 4 nap Anyucinak, és 4 nap Apucinak:) 2011. 60§:) A 162. Magyar közlönyben jelent meg. De ha net-jogtárban nézed a Munka törvénykönyvét, ott is benne van 132§.
Előre is köszönöm.
Fontos tudnivaló még, hogy a pótszabadság idején kifizetésre kerülő munkáltató által fizetendő közterheket és távolléti díjakat a központi költségvetés a munkaadó részére megtéríti. Mondja el véleményét nekünk a témát illetően itt: {fcomment}
Gyermek után járó pótszabadság A munkavállalónak a munkában töltött idő alapján minden naptári évben szabadság jár. Az alapszabadság mértéke főszabály szerint 20 munkanap, azonban ez kiegészülhet a munkavállalót érintő bizonyos állapot vagy helyzet esetén további munkanapokkal. Ez a pótszabadság. A pótszabadság alapja lehet például a munkavállaló életkora, megváltozott munkaképessége vagy gyermekeinek száma. Az alábbiakban a gyermek után járó pótszabadság szabályainak ismertetésére kerül sor. Munkavállalók, akik tudják, milyen nehéz az iskolatáska Szeptemberben megkezdődik a tanítás, a munkába igyekvő szülő csemetéjét először elviszi az iskolába, csak ezt követően indul dolgozni. Apának jár-e gyermek utáni pótszabadság - Adózóna.hu. Délután aztán a törődő szülő megy lurkójáért az edzésre, részt vesz a szülői értekezleten, az influenzaszezonban pedig otthon ápolja gyermekét. Ugyan a munkajog viszonylag kevés olyan speciális szabályt tartalmaz, mely az iskoláskorú gyermeket nevelő szülőkre, mint munkavállalókra vonatkozik, a munkáltató nem hagyhatja figyelmen kívül a munkavállalója ezen életkörülményét.
Ez nagyon jó hír, holnap utánanézek én is. Pedig én a közigazgatásban dolgozom, de nekünk sem reklámozták. Nincs mit! Úgy tűnik, nem nagyon dicsekednek ezzel a munkáltatók...... Tényleg csajok, ha már egyszer ez a téma. Nekem tavaly nem küldött a munkahelyem pótszabis papírt, akkor buktam a tavalyi pótszabikat? (gyeden vagyok) Pedig nem egy kis primitív cég és tényleg a fizura nincs is panasz deeee ezzz kicsit felháborított engem is tavaly. Anyának 2 nap és Apának is 2 nap jár. Akkor 1 gyerek után ez hogy van? Írja le valaki legyen szíves, mert én is hallottam erről, de nem egyértelműen. Sajnos vannak ilyenek, fel kellene jelenteni. Bár tudom, hogy mindenki ki van szolgáltatva a munkaadónak sajnos:( A párom hiába dolgozik nem veheti igénybe. Tavaly jelezte munkáltatójának, kéri a pótszabit-- és azt mondták nem adnak és ha ez nem tetszik el lehet menni másik munkahelyre ahol adnak. Tudtátok, hogy január 1-től mindkét szülőnek jár a gyermekek utáni pótszabadság?. Dec 29-i közlönyben van benne. Annyira nem friss. Azt hiszem azt írták, hogy abban az évben igényelheted utoljára, ha az adott naptári évben tölti a 16-ot.
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Most októberben kivettem egy anyanapot annak tudatában, hogy a papír benn van. Na, nem találták... Mindezt kb. két hét után közölték velem-amikor el akarták számolni, hogy nem adtam be a papírt. Ez hülyeség, mert tisztán emlékszünk mekkora procedúra volt megkérni, igaz, nem írattam alá a gazdaságissal egy másolatot, hogy átvette az eredetit, így semmivel sem tudom most már bizonyítani, hogy tényleg leadtam januárban. Kértünk volna férjem munkahelyéről egy másolatot, de nem tudtak adni, mert költözött a gazdasági csoport (vagy lusta volt az ügyintéző megkeresni) és nem találják ott sem a papírt. Gyermek utáni pótszabadság 2021. Tudnak ugyan egy újat kiállítani, hogy NEM a férjem kérte idén, de azt már csak decemberi dátummal. (Visszadátumozni nem hajlandóak, szerintem érthetően. ) Kérdéseim: igazolja-e ez a decemberi dátumos, hogy októberre nekem árt az anyanap? (Vagy akkor 1 napom lóg a semmiben? ) ha most jön az igazolás, akkor időarányosan vagyok jogosult anyanapokra vagy még most is kivehetném a maradék 6 napot? (3 gyerek után lenne) Nagyon mérges és dühös vagyok elsősorban azokra, akik elkeverték a papírt, másodsorban magamra, hogy nem kértem pecsételt másolatot az átvételről, jövőre minden leadott hivatalos papírról kérni fogok, akkor is, ha morgolódnak.
A 2G hálózat továbbra is biztonságosan elérhető, a közeljövőben nincs szó a kivezetéséről, a támogatást ezért elsősorban a 3G-s készülékek cseréjére lehet igénybe venni, de a kerettől függően a 2G-s telefonok is sorra kerülhetnek május 9-től a 3G képes készülékek mellett. Aki nem biztos a készülék hálózati képességében, ezt könnyen ellenőrizheti. A információs oldalon az NMHH összeállította a közel száz leggyakoribb 3G-s készülék listáját. Az itt szereplő aktív készülékek tulajdonosai jogosultak a támogatásra – írták. Közölték azt is, az NMHH hétfőn induló mobilkészülékcsere-támogatási programja július 17-ig vagy a keret kimerüléséig tart. A hírközlési hatóság kiemelten fontosnak tartja, hogy a technológiaváltás ne érje hátrányosan a fogyasztókat, ezért indította el a programot az Innovációs és Technológiai Minisztériummal partnerségben. Májustól az ősrégi mobil is 20 ezer forintot ér, ha valaki új telefont vesz – Szuperjó. A program kivitelezését a Nemzetközi Fejlesztési és Forráskoordinációs Ügynökség Zrt. valósítja meg – áll a közleményben.
A Vodafone az MTI-vel közölte: a 3G kivezetés módját és idejét a piac mindenkori állapotára és az érintett felhasználók igényeire figyelemmel fogják meghozni. A Magyar Telekom szeptember végén jelentette be: 2022 második félévétől nem tartja fent tovább 3G hálózatát; a 3G technológia kivezetése a korlátos frekvenciakészlet szempontjából hatékonyabb kihasználást jelent, hiszen a felszabaduló sávokat hosszabb távon 4G-re, 5G-re lehet majd használni. Elstartolt a mobilcsereprogram, 20 ezer forintot ér régi mobilunk | hirado.hu. A 3G lekapcsolása mellett szóló döntésben környezetvédelmi, energiatakarékossági szempontok is érvényesülnek. A korszerűbb mobiltechnológiák hatékonysága jobb, az 1 byte eljuttatására fordított energia jelentősen csökkent az elmúlt időszakban - írták. A lekapcsolást követően a hangforgalmat a 2G és 4G hálózatok veszik át, az adatforgalmat pedig a 4G hálózat fogja kiszolgálni, amely jobb ügyfélélményt biztosít. Magyarországon a teljes mobilnet forgalom 95 százaléka már jelenleg is 4G/LTE hálózaton zajlik. Az ügyfelek hangforgalmának 44-45 százaléka már 4G hálózaton folyik - ismertették.
Indul a mobilcsere program Egy hét sincs már hátra és elindul a Nemzeti Média– és Hírközlési Hatóság, valamint az innovációs tárca által tavaly októberben bejelentett, célzott és nagyszabású mobilkészülékcsere-támogatási program. Régi ezer forintos beváltása. Az 5 milliárd forint keretösszegű pályázat célja, hogy a lakosság használatában lévő, elavult mobiladathálózaton működő… Hétfőn indul a mobilcsere program Egy hét sincs már hátra és elindul a Nemzeti Média– és Hírközlési Hatóság, valamint az innovációs tárca által tavaly októberben bejelentett, célzott és nagyszabású mobilkészülékcsere-támogatási program. Az 5 milliárd forint keretösszegű pályázat célja, hogy a lakosság használatában lévő, elavult mobiladathálózaton működő… Térképre tették, hol cserélheti újra a régi mobilját Országszerte közel ötven kereskedő mintegy 700 kereskedelmi pontján nyílik lehetőség az elavult 3G-s mobilkészülékek lecserélésére modern, legalább 4G-képes telefonra. A Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság (NMHH) irányításával működő program mindehhez 20 ezer forint támogatást nyújt.
Szűcs Viktória információi szerint azonban évről évre csökken a napközbeni gyermekfelügyeletet igénybe vevők száma, illetve eleve kevesen veszik igénybe 3 év alatti gyermekek esetében. A programra azok a szülők pályázhatnak, akik szeretnének visszamenni dolgozni, de a gyerekük nem jutott be állami, önkormányzati fenntartású bölcsődébe, vagy nincs is bölcsőde azon a településen, amelyiken laknak. A pályázás feltétele, hogy a szülőnek nem szabad aktív munkahellyel rendelkeznie, hiszen épp a visszatérés támogatása a cél, csakhogy a gyereknek már magánbölcsődébe kell járnia ahhoz, hogy pályázni lehessen a támogatásra, vagyis a szülőnek már ki kell tudnia fizetni a havi díjat. Emellett a támogatáshoz azt is igazolni kell, hogy a gyereket nem vették fel állami bölcsődébe, de bizonyos településeken nincs szükség ilyen igazolásra, ha nincs az adott településen intézmény, vagy lehet tudni, hogy túltelített. Novák Katalin a szigetmonostori bölcsődében 2019-ben. Fotó: Mohai Balázs/MTI/MTVA Egy olvasónk szerint viszont nagyon macerás megkapni a támogatást, legalább 40 perc, mire minden igazoló dokumentumot sikerül feltölteni, ráadásul a magánbölcsődében kapott számlákat minden hónapban le kell adni, mert az alapján jár a támogatás.