Az 1908-ban szecessziós stílusban épült veszprémi Petőfi Színházat Medgyaszay István tervezte. A 80. évfordulóján újjávarázsolt színházépület eddig soha nem látott eleganciájával - műemléki, városképi szempontból is - Veszprém város egyik büszkesége. Az elmúlt öt esztendőben a magyar vidék legdinamikusabban fejlődő, és kimagaslóan legjobb mutatókkal rendelkező színházává vált, amely a klasszikus drámairodalom mellett kortárs hazai művek műhelyeként is funkcionál. Veszprem petőfi színház műsora . A zenés színházi műfajok kiterjesztése során táncszínház, a megye falvait járó kocsiszínház, nyári színházi produkciók, gyermekszínházi, játékszíni bemutatók teszik teljessé a színház repertoárját. Produkcióikat nemcsak veszprémi nézők tekintik meg, hiszen vendégjátékaik az egész Dunántúlra kiterjednek. Külföldi kapcsolataik is igen jelentősek, alapítói a RIZÓMA nemzetközi Színházi Szövetségnek. A Teátrum évadonként átlagban több mint 450 előadást játszik. Kőszínházi évadokon kívül nagyszabású, szabadtéri színházi játékaikkal mindig a megye nyári turisztikai kínálatának legrangosabb eseményei között szerepel.
A magyar és egyetemes táncművészet ikonikus alakja nemrég hunyt el. Markó Iván különleges művész volt, felejthetetlen élményeket szerzett a közönségnek, miközben új generációkat is felnevelt. BAMA - Ismét megrendezi operettfesztiválját a Veszprémi Petőfi Színház. Nem túlzás azt mondani, hogy ugyanúgy rajongtak érte a balettet szerető emberek, mint a növendékei. Az ő pályáját idézi fel Némethy Attila, a Bartók Rádió Muzsikuslegendák című műsorának július 3-i adásában. A Muzsikuslegendák vasárnapi műsora 18. 30 perckor kezdődik. A korábbi adásokat ITT hallgathatják meg.
Délután a Kutyácska című interaktív mese látható, emellett interaktív bohócjáték gazdagítja a kínálatot, Nocsak, nocsak címmel. Szerdán 14 órától, csütörtökön 10 óra 30 perctől gyereksziget is várja a látogatókat. A színház előtti téren szabadtéri koncerteket is tartanak. Szerdán a veszprémi teátrum társulata ad ízelítőt a következő évad első nagyszínházi bemutatójából, az Egy csók és más semmi című operettből, amelyet ifj. Csík Benedek és zenekara produkciója követ, késő este pedig a Veszprém Ifjúsági Táncegyüttes, valamint Vizeli Bálint és zenekara folklórműsora és táncháza várja a közönséget. Csütörtök délután és este a színház előtti téren a Pécsi Nemzeti Színház művészei adnak műsort Pécsi operettvarázs címmel. Fellép Gulyás Dénes Kossuth-díjas operaénekes, Tatai Nóra, Györfi Anna és Bognár Szabolcs, zongorán kísér Oberfrank Péter Liszt Ferenc-díjas zongoraművész, karmester. A műsorban közreműködik Nemlaha György és Oberfrank Pál. Veszprémi Petőfi Színház Februári Műsora | Havi Műsor | Veszprémi Petőfi Színház. Ezt követően Kalló Zoltán és zenekara lép fel. A szervezők felhívják a figyelmet arra, hogy a nézőszám korlátozása miatt valamennyi ingyenes programra előzetes regisztráció szükséges.
A nyitóceremónia díszvendége Gálvölgyi János Kossuth-díjas színművész, akivel a megnyitó után Nemlaha György művészeti író és Oberfrank Pál beszélget a színház előcsarnokában. A szerda este Kálmán Imre Marica grófnő című operettje látható, a címszerepben Eperjesi Erikával, Tasziló szerepében Domoszlai Sándorral. Színpadra lép még Fritz Éva, Egyházi Géza, Balázs Andrea, Kállai Bori, Kőrösi Csaba, Keresztes Gábor és Rikker Marika. Közreműködik a Dunakeszi Szimfonikus Zenekar, az előadás karmestere Farkas Pál. Csütörtök este a fesztivál operettgálával zárul, amelyen Frankó Tünde, Peller Károly, Kardffy Aisha, Tassonyi Balázs, Füredi Nikolett és Buch Tibor lép fel, az est rendezője Somogyi Szilárd. Az esti előadások mellett számos gyermekműsort is kínálnak a szervezők. Augusztus 19-én a Veszprémi Ifjúsági Táncegyüttes Lúdas Matyi című előadása látható. Augusztus 20-án a Kerek kő című interaktív mesét adják elő a színház előtti téren. Délben a veszprémi teátrum művészei, valamint Horváth Péter és Horváth Elemér lépnek fel.
Asszertív kommunikáció források Daubner Béla: Asszertív kommunikáció Ha úgy gondolod, tudunk Neked vagy cégednek segíteni a hatékonyabb kommunikációban, írj az info kukac címre vagy hívj minket a 30/364-0-364-es számon.
Kellemetlenül érzem magam, hogy ismét haladékot kell kérnem az ügyféltől a szerződéskötéssel kapcsolatban. Kérlek, legközelebb jobban figyelj erre, mert a szavahihetőség és a határidők betartása cégünk egyik erénye! Ügyeljünk a beszédtempóra! A nyugodt és határozott beszédtempóval, rövid, közvetlen, világosan kifejezett, normál hangú beszéddel, empatikusan, mégis saját véleményünk kinyilvánításával kiszámíthatóbb, mégis tiszteletre méltóbb vitapartnerek leszünk. A vita vagy véleménykinyilvánítás során csatoljunk vissza a másiknak, térképezzük fel, ő mit hogy lát. Ezzel mi is megerősítést vagy rávilágítást kapunk arra vonatkozóan, hogyan is lehetne máshogy megoldani a felmerült problémát. Rossz példa: Nekem ez a véleményem és kész. Nem tudod, mit jelent az asszertív kommunikáció? Pedig neked is segíthet!. Jó példa: Én így gondolom. Neked mi a véleményed erről? / Te mit gondolsz róla? / Te hogy látod? Használjunk egyes szám első személyt! Az egyes szám első személyben megfogalmazott gondolatok ereje nagyobb. Ne általánosságban beszéljünk, ne vetítsük ki saját gondolatainkat!
Ebben a helyzetben mit jelent asszertívnak lenni? Leginkább azt, hogy a megfelelő alkalomra való passzív várakozás helyett elébe mész a dolgoknak és például kérsz egy időpontot a vezetődtől amikor ezt a témát szóbahozhatod. Az önfeltáró én-üzenet Honnan ismerheted fel, hogy valóban asszertív vagy? Elsősorban onnan, hogy nem érzel állandó szorongást minden egyes olyan helyzetben, amelyek korábban kellemetlenül érintettek. Megvan a kellő önbizalmad és a legfontosabb igényeid ki vannak elégítve, miközben a kapcsolataid is egyre erősödnek. Hogyan építheted be az asszertivitást a kommunikációdba? Elsősorban önfeltáró én-üzenetekkel. Ez azt jelenti, hogy a saját véleményedet és érzéseidet mások tudtára adod anélkül, hogy a másikat megbántanád. Mi a(z) Asszertív kommunikáció definíciója, jelentése? HR-szótár - HR Portál. Az én-üzenet azt is jelenti, hogy őszintén elmondod a saját nézőpontodat de nem értékelsz, vagy ítélsz el másokat. Néhány példa önfeltáró én-üzenetre (és az ellenkezőjére is): Te-üzenet: Elég zavaros volt az email amit átküldtél tegnap, nem is értem mit akartál vele.
Egy gondolkodásmód, amiben fontos a másik fél jól jóléte, ezáltal a kapcsolataink minősége nem csak hogy javul, de az asszertív ember tiszteletet is ébreszt másokban. Asszertív magatartás és viselkedés technikák A viselkedés az ember látható és hosszabb ideig észlelhető megnyilvánulásainak jellemzése. A viselkedést meghatározza a környezet, a személy motivációi, attitűdjei, mentális és testi állapota. A személy tettei, verbális, nem-verbális vagy meta-kommunikációján (testnyelvi megnyilvánulásain) keresztül észlelhetjük viselkedését. Asszertív Kommunikáció. Egy személy, és szemlélői sokszor eltérő véleménnyel vannak egymás észlelt viselkedéséről (perceived behaviour), annak hatásairól, ez konflikushoz vezethet, ami megfelelő kommunikációval elkerülhető. Az asszertív magatartás jellemzői az ápolásban A tanulmány az asszertivitás elméleti kérdéseivel foglalkozik. Bemutatja a fogalom értelmezéseit, valamint az asszertív és a nonasszertív magatartás felosztási alapjait és az egyes típusok jellemzőit. Ezt követően összegzi az asszertivitás-kutatás tapasztalatait az ápolástudomány területén, különös tekintettel az ápolói nonasszertivitás lehetséges okainak feltárására.
Elmagyaráznád? Én-üzenet: Nagyon nehezen értettem meg bizonyos dolgokat az emailben, amit átküldtél. Biztosan elkerülte a figyelmemet egy-két részlet. Tudnál benne segíteni? Te-üzenet: Mostanában nem foglalkozol velem. Miért nem csinálunk már valami közös programot? Én-üzenet: Úgy érzem, hogy mostanában kevesebb időt töltünk együtt, hiányoznak a közös programok. Tudnánk ezen változtatni, lenne kedved hétvégén egy közös programhoz? Gyakorlat az asszertivitás fejlesztésére Érdemes kipróbálnod az alábbi gyakorlatot – legalább egy héten át. Az első lépés a saját kommunikációd megfigyelése. Hogyan kommunikálsz másokkal? Legyen szó emailről vagy egy baráti, esetleg munkahelyi beszélgetésről. mennyire mered, tudod kinyilvánítani az igényeidet? Amikor probléma vagy valamilyen konfliktus merül fel akkor inkább én-üzeneteket használsz vagy inkább te-kezdetű mondatokban fogalmazol? Mennyire figyelsz oda másokra? Valóban meghallgatod a másikat amikor elmondja a véleményét? Képes vagy arra, hogy a másik szemszögéből is megvizsgáld a dolgokat?