Összhangban az Egyenlő Bánásmódról és az Esélyegyenlőség Előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. törvény, a helyi esélyegyenlőségi programok elkészítésének szabályairól és az esélyegyenlőségi mentorokról szóló 321/2011. (XII. 27. ) Korm. rendelet és a helyi esélyegyenlőségi program elkészítésének részletes szabályairól szóló 2/2012. (VI. 5. ) EMMI rendelet rendelkezéseivel, Zánka Község Önkormányzata Esélyegyenlőségi Programban rögzíti az esélyegyenlőség érdekében szükséges feladatokat. Letölthető dokumentum: Helyi Esélyegyenlőségi Program 2019-2024 (PDF, 1 mb)
Helyi Esélyegyenlőségi Program Kapcsolódó dokumentumok: Helyi Esélyegyenlőségi Program (2019-2023) event_available Utolsó frissítés: 2022. március 21. 10 MB PDF dokumentum Helyi Esélyegyenlőségi program és Intézkedési terv (2019-2023) 517 KB PDF dokumentum Döntés (2019-2023) 123 KB PDF dokumentum Helyi Esélyegyenlőségi program és Intézkedési terv (2013-2018) 4 MB PDF dokumentum Döntés (2013-2018) 210 KB PDF dokumentum
Tiszacsege Város Helyi Esélyegyenlőségi Programja A Magyar Köztársaság Országgyűlése elismerve minden ember jogát ahhoz, hogy egyenlő méltóságú személyként élhessen, azon szándékától vezérelve, hogy hatékony jogvédelmet biztosítson a hátrányos megkülönböztetést elszenvedők számára, kinyilvánítva azt, hogy az esélyegyenlőség előmozdítása elsősorban állami kötelezettség – tekintettel az Alkotmány 54. § (1) bekezdésének 70/A. §-ára –, megalkotta a 2003. évi CXXV. törvényt az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról. Az egyenlő esélyek biztosítása az Európai Unió egyik legfontosabb politikai célja. Az egyenlő esélyek biztosítására irányuló közösségi politika változó tartalommal ugyan, de az európai integráció kezdete óta a Közösség napirendjén szerepel. A közösségi munkajog és a munkahelyi egészség- és biztonságvédelem mellett a közösségi szociális jog azon területe, ahol a tagállamok szabályozásának harmonizációjára került sor. Az egyenlő esélyek politikája szempontjából a Közösség története három, erősen különböző időszakra bontható: 1957 és 1975 között a Közösség kizárólag az egyenlő munkáért egyenlő bér elvének biztosítására törekedett, kevés sikerrel.
Szerzői jog © 2022, Uzsa
© 2021 Visegrád Város hivatalos honlapja Keresés Adatvédelmi tájékoztató Impresszum Készítette: NEOPLANE design és EPER stúdió
1975 és a 80-as évek vége között fokozatosan a közösségi szociálpolitika legkidolgozottabb és legsikeresebb területévé vált az egyenlő bánásmód tagállami szabályainak harmonizálása, amely újabb és újabb területeken érezteti hatását. A 80-as évek végétől napjainkig egyre markánsabban megjelenő esélyegyenlőségi koncepció túllép az egyenlő bánásmód garantálásán, és pozitív programokkal, valamint pozitív diszkriminációval igyekszik valódi esélyegyenlőséget biztosítani. Az Európai Bizottság 2004 májusában tette közzé az "Esélyegyenlőség és diszkriminációmentesség a kibővített Európai Unióban" című Zöld Könyvet, amelyben konzultációra hívta az érintett szervezeteket, szereplőket. Ezek a konzultációk megerősítették azt az álláspontot, amely szerint kiemelkedően fontos mind az esélyegyenlőség, mind a diszkrimináció elleni küzdelem terén megvalósuló közösségi akciók kezdeményezése, beleértve az Európai Unió antidiszkriminációs jogalkotása hatásának maximalizálását. A diszkrimináció elleni fellépéssel és az esélyegyenlőséggel kapcsolatos törekvéseket a mindenki számára irányadó Esélyegyenlőségi Keretstratégia foglalta magába.
Társadalombiztosítási egyéni számla Az elektronikus ügyintézés keretében a Kormányzati Portál Ügyfélkapujához hozzáféréssel rendelkező személyek részére lehetőséget biztosítunk a társadalombiztosítási egyéni számlájuk megtekintésére. A Microsec tanúsítvány telepítés link és leírás az alábbi helyen érhető el. e-NYENYI Az e-NYENYI rendszer a nyugdíjbiztosítási adatszolgáltatások elektronikus ügyintézés keretében történő teljesítését teszi lehetővé az ügyfélkapu regisztrációval rendelkező személyek (a foglalkoztató képviselője, meghatalmazottja) részére. • Bírságolás látványos "eredményeket" mutat. Tartalmi hibák az adatszolgáltatásban • Hiányos, nem rendszeres önkormányzati könyvvezetés. • Rossz adatminőséggel való feltöltés. • Technikai problémák a feltöltés során (pl. Magyar államkincstár kaposvár elérhetőség kikapcsolása. számadat elírása, helyi érték hiba). Az adatszolgáltatások minőségét javító intézkedések a Kincstárban • A Kincstár SZMSZ módosításával új szervezeti egység jön létre az adatszolgáltatások szakmai irányítása, koordinálási feladataira (szeptember).
(era) • Szakmai és informatikai tájékoztatók; • 2014. évben módosuló és új nyomtatványok, bizonylatok; • Az új költségvetési, beszámolási nyomtatvány garnitúrák közzététele, valamint a szabályok elkészítéséhez kapcsolódó módszertani útmutatók. Magyar államkincstár kaposvár elérhetőség budapest. • Funkcionális e-mail elérhetőség: kérdések, észrevételek küldésére A bevezetéshez kapcsolódó tapasztalatok • Az eredményszemléletelsajátítása hosszabb folyamat, sokszor még a régi módszertan alapján tekintenek a könyvelésre, félreértések. Egészségbiztosítás Pénzbeli Ellátás Szociális Információs Rendszerek Nyugdíj-kalkulátor A nyílra kattintva elérheti az ONYF Nyugdíj-kalkulátorát, amely az öregségi nyugdíj várható összegének kiszámítására szolgál. CSALÁDTÁMOGATÁSOK Online Időpontfoglaló A nyílra kattintva elérheti az ONYF Online időpontfoglaló rendszerét Elektronikus ügyintézés A nyugellátás, egyéb ellátás iránti igény elektronikus úton is előterjeszthető. Az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság elektronikus ügyintézési rendszere az ügyfélkapu regisztrációval rendelkező személyek részére biztosít lehetőséget elektronikus űrlapok kitöltésére és beküldésére.
(XII. 31. ) Korm. Rendelet. • 2014. január 1-től • Az államháztartás számviteléről szóló 4/2013. (I. 11. rendelet • A tagállamok költségvetési keretrendszerére vonatkozó követelményekről szóló 2011/85/EU tanácsi irányelv. Magyar államkincstár kaposvár elérhetőség telefonon. Az új számviteli rendszer három metszete Beszámolási kötelezettség Önkormányzat feladatai: • Éves költségvetési beszámoló a költségvetési év utolsó napjára (naptári év). • Negyedévente: Mérlegjelentés. • Havonta: Költségvetési jelentés. • Évközi beszámoló készítési kötelezettség: csak a megszűnteknek vagy az átalakulás miatt a megszűnés napjára. Adósságrendezési eljárás alá tartozó önkormányzatok esetén az ott megjelölt időpontra. • Év közbeni alapítás esetén: alapítás időpontjától a mérleg fordulónapjáig terjedő időszakra. Kis balaton kirándulás A magyar nyelv szépségei vers Fjallraven kanken hátizsák tisztítása Keszthely hungary Magyar szinkronos filmek letöltése