Ezt nem is kell hosszasan magyarázni, hiszen a munkáltató joggal vár el teljes mértékű lojalitást egy ott dolgozó kollégától. Azt azonban, hogy a munkaviszony megszűnését követően a munkavállaló ne helyezkedjen el adott esetben a konkurenciánál, csak versenytilalmi megállapodásban lehet kikötni, és maximum a munkaviszony megszűnését követő két évig. Ez az úgynevezett versenytilalmi megállapodás, amelyben a feleknek meg kell állapodni, és amelyet a munkáltatónak ellentételezni kell. Az ellenérték összege nem lehet kevesebb, mint az azonos időszakra járó alapbér egyharmada. Az ellenértéknek ugyanakkor igazodnia kell a munkáltató által elvárt tilalom terjedelméhez, és a munkavállaló jogos érdekeit is mérlegelni kell a munkaerőpiacon történő elhelyezkedési lehetőségek szempontjából. Az alapbér egyharmadára vonatkozó szabálytól tehát a munkavállaló javára el lehet, és időnként el is kell térni annak érdekében, hogy a megállapodás érvényes legyen. Érdekesség, hogy a munkáltató részére kiköthető egyoldalú elállási jog arra az esetre, ha esetlegesen időközben a tilalom fenntartása okafogyottá válik.
XL-Bérprogram és TB-elszámolási Rendszer 2022. A felmondás indokának a felmondás közlésekor fenn kell állnia a dolgozóval szemben. Ez a bizalomvesztésre alapozott felmondás esetén azt jelenti, hogy ha a munkáltatónak tudomására jutott a munkavállaló bizalomvesztést okozó magatartása, akkor nem késlekedhet sokáig az erre alapozott felmondás közlésével. Ha ugyanis a munkáltató akár több hónapig tovább foglalkoztatja a dolgozót, miután a bizalomvesztésre okot adó magatartásról tudomást szerzett, akkor a hosszabb késlekedés miatt már nem indokolható bizalomvesztéssel a felmondás. Ilyenkor a további foglalkoztatás arra utal, hogy a munkáltató nem vesztette el olyan mértékben a bizalmát, hogy a munkaviszony fenntarthatatlanná vált volna. Az indokolási kötelezettség bizalomvesztés esetén A munkáltató a felmondást köteles megindokolni. Nincs ez másként bizalomvesztésen alapuló felmondás esetén sem. Az indokolással szemben támasztott követelmény, hogy tényszerű, világos és okszerű legyen. Ezért bizalomvesztésen alapuló felmondás esetén sem elegendő a felmondás indokolásába csupán annyit beleírni, hogy a munkáltató elvesztette a munkavállalóba vetett bizalmát.
szakképesítés angol nyelv középszintű ismerete idegenforgalmi területen, utazási iroda... Turizmus, Utazásszervezés Home office Alkalmazotti jogviszony Általános munkarend Angol - középfok K & K Family Kft. Irodai asszisztens Pest megye Irodai asszisztens Az iroda - és a vezetőség napi..., illetve kiszolgálása. Online Utazási Iroda Állás: Sürgősen Kerestetik: Utazási Iroda Miskolc - 170 Utazási Iroda Állás | Jooble. Irodaszerek- és az iroda működéséhez szükséges további eszközök készletének felügyelete..., beszerzése. Utazások szervezése belföldön és külföldön egyaránt. Kimenő- és bejövő posta kezelése... hoc (az iroda működésével kapcsolatos) feladatok megoldása.
Malaysia Gratis Feladatok: - Adminisztrációs feladatok ellátása, adatbázisok kezelése - Munkaügyi dokumentumok és személyi anyagok napra készen tartása... 15 napja Irodai munkatárs Prémium Drinks & Hostess Kft.... Rugalmasság Önállóság Precizitás Munkakörülmények: Teljes munkaidős bejelentés Családias légkör Kötelességek: Általános irodai adminisztráció (nyilvántartások kezelése, számlázás, statisztikák készítése) Területi képviselői asszisztencia (partner... 1 napja Egészségügyi Asszisztens (Teljes munkaidőben) (Miskolc) CSL Plasma Kft. A CSL Plasma egyike a világ azon vezető plazmagyűjtő vállalatainak, amely teljes mértékben elkötelezett a kiválóság és az innováció mellett. Online utazási irodává alakul az Air Asia. Munkánkkal betegek tízezreinek segítünk, hogy ritka és súlyos betegségük kezelése révén újra egészséges életet élhessenek. Mi, akik... 13 napja Értékesítő 200 000 - 1 500 000 Ft/hó Groupama Biztosító Követelmények: Érettségi, lap top Munkakörülmények: Irodai és változó Kötelességek: Ügyfelekkel kapcsolattartás, igényfelmérő adatlapok kitöltése, adminisztrálása, igény szerinti értékesítés.
Az Invia hu befektetője a Rockaway Capital. Megjelenik a cégcsoport mára elért, Európában vezető szerepét bemutató weboldal. (inviadotcom) Ahogy csak szeretnének, nyitott ajtók között dolgozunk és minden visszajelzésnek örülünk. Személyes egyeztetések, különböző közös platformok és céges események. Kilépési kérdőívek Az csoport tagjaként folyamatosan a legnaprakészebb technológiákat használjuk, miközben saját fejlesztésú rendszereink gondoskodnak arról, hogy a munkánk igazodjon az élethez, ne fordítva. Hobbi? Online utazási iroda atlas shrugs. Nyakkendő vagy rövidnadrág? Rövidnadrág Kedvenc dekor? Szörfdeszka Mindent tud, ami ahhoz kell, hogy kényelmesen, magas szakmai színvonalon dolgozhassunk, és alaposan feltöltődhessünk, ha elfáradnánk: strandlabda az irodában, függőágyak a belső kertben, házon belül menza és rendezvények, a közelben pedig romkocsmák – mindez könnyen megközelíthető, központi helyen. Richard Dean Anderson Szakmailag tudatos - Ha igényes vagy magadra, a környezetedre és az általad végzett munkára. - Ha fontosabb számodra az ügyfélszolgálati attitűd és az udvariasság, mint az, hogy az ügyfélnek igaza van-e vagy sem.
Egy utazás vagy rendezvény profi megszervezése? Bizony lehet, hogy itt is a Te segítségedre számít... Nettó 300e - 450e Ft/hó Személyi asszisztens Részmunkaidő Angol - középfok
A cikk a hirdetés alatt folytatódik. Mint arról korábban beszámoltunk, az Air Asia, és főleg hosszútávú fapados utazásra szakosodott leánycége, az Air Asia X súlyos anyagi helyzetben van. A japán leányvállalatot már leállították, az indiait pedig hírek szerint a Tata Sons-nak adták el. Az AirAsia első A330-900-asa Tony Fernandes, az Air Asia Group vezetője a Reuters Next videokonferencián a minap jelezte, bár elálltak egyes repülőgépek megvételétől, nem váltanak gyártót. Utazás iroda állás, munka - 31 állásajánlat | Profession. A cégvezér közölte: annak ellenére, hogy mind a 10 A350-900-ast visszamondták, nagyon jó kapcsolatban maradnak az európai vállalattal, és nem akarnak a Boeingtől gépeket venni. "Imádjuk egymást. Az együttműködésünk az Airbusszal néha jobb, néha rosszabb, mint minden kapcsolat, de össze vagyunk nőve" – fogalmazott Fernandes.