A táppénz nem arra lett kitalálva, hogy a kétoldai munkaundorral otthon henyéljen bárki. Engem nem érdekelt a pénz! Eljöttem táppénzre, mert a babám nyugodt fejlődése fontosabb volt számomra. Sziasztok! Azt szeretném kérdezni, hogy mennyi most a táppénz összege terhesség alatt? 114000ft a bruttóm, 74000ft kapok kézhez. és kapok 18000ft kajajegyet. Azt adnia kell a munkáltatónak az alatt is? Jelenleg 19hetesek vagyunk. A munkahelyen már utálok bent lenni. Mindig húzzák a szájukat ha mennem kell vizsgálatra. És suttognak a hátam mögött. Soha nem tudok elmenni az adott időponton, m. másnak van dolga. A védőnő is tud róla, és ma voltam, akkorra adott időpontot mikor a főnök akart menni 1 hét a védőnőnek, azt mta száj akkor mennem. Táppénz és terhesség: jár-e védelem határozott idejű munkavállalónak? - Adózóna.hu. Mire a főnök, hülyeség. 140 a vérnyomásom. Mondom, is folyamatosan magas, mire a kollegám az nem magas. Mikor nekem mindig max. 110 volt. Olyan okosak, és mind egy bolti eladó. Nagyon ideges vagyok bent sokszor. Legszivesebben ott hagynám őket! Csak hát a pénz nem mindegy.
Mivel napra adják az összege változó, attól függ mikor adod le, hogy jön ki a bérszámfejtés. Ugyanennyi volt a bruttóm volt, hogy 40 ezer körül kaptam, de volt, hogy 60 ezer körül. A másik, hogy a thgy-t is hamarabb kiveheted a kiírt időpont előtt 28 nappal és az már magasabb összeg. Kaja jegy tényleg nem jár. szia!
Kedves Hölgyem/ Uram! Segítséget szeretnék kérni Öntől, hogy tisztán lássam helyzetem. Egy kis cégnél dolgozom 12 órás műszakban (éjszakai is), határozatlan idejű szerződésem szerint viszont 8 órában vagyok bejelentve. Pontosan a következő mondatok szerint leírva: (.. )A munkavállaló teljes munkaideje a teljes törvényes munkaidő napi 8 óra. A munkaidő beosztását a munkáltató határozza meg. (.. ) (kérem segítsen e mondat megértésében. Munkajog – terhesség – táppénz – Jogi Fórum. Ez azt írja elő neki, hogy hogy osztja le a NYOLC órázást a hónapban, igaz? Nem pedig, hogy akár 12 óráztathat is) Várandós lettem, és 14 hetesen most mondtam el munkáltatómnak 4 szem közt. Átadtam a terhességi papíromat, megkértem, hogy írja alá és hangfelvételt készítettem (sajnos úgy gondoltam, bármi kitellhet tőle), amit ő alá is írt természetesen. Jeleztem felé, hogy szeretném kérni a törvényben előírt jogszabályok alapján kifejezetten nappali műszakban, és 12 óra helyett 8 órában munkavégzésem (ezeket már utána, telefonban kértem, sajnos nincs róla hanganyag).
Ha letelt a 15 nap, akkor már táppénz jár (állam fizeti), ami 60%, hétvégére is jár (folyamatos táppénzt esetén). Ezt úgy számolják ki, hogy az előző évi teljes kereseted elosztják 360-nal, ennek 60%-a jár egy napra. Persze mindkettőből vonnak adót és járulékokat. Szia! Neked jár a cafatéria a szülésig? Tőlem azt is levették:( Ezt kötelezően adniuk kell vagy a munkáltató dönti el, hogy adja vagy sem? Szia! Én is már 4 hónapja itthon vagyok veszélyeztetett terhességgel, 9-es kóddal táppénzen. Ez csak 60%, és ebből is még levonják az adókat... Sajnos én amióta itthon vagyok, állandóan a pénzemért rohangálok, pedig egy elég komoly, nagy cég a munkáltatóm már lassan 10 éve, így engem döbbentett meg a legjobban, hogy nem tudják rendesen utalni. Táppénz terhesség alatt?. Össze vissza korrigálnak, javítanak, beismerték hogy elrontották, majd egyösszegben visszavonjáörnyű... De ezalatt legalább a cafetéria jár, egészen a szülésig. Szia! Én a 7. héttől vagyok itthon, veszélyezetett terhes vagyok, ez van a táppénzes papíromon is.
"Határozott idejű munkaszerződéssel veszélyeztetett terhesként el lehet-e menni táppénzre. Amennyiben a táppénz ideje alatt lejárt munkaszerződést nem hosszabbítják meg, jogosult-e az illető a táppénzre, illetve a szülést követő juttatásokra? " - Válogatás a WEBBeteg Orvos válaszol rovatának kérdéseiből. Tisztelt Kérdező! Természetesen határozott időjű munkaszerződés időtartama alatt is el lehet menni táppénzre, ez nincs a munkaszerződés időtartamához kötve. A táppénz összege az áltagkereset 60%-a. Amennyiben a táppénz időtartama alatt jár le a határozott idejű munkaszerződése, abban az esetben továbbra is jár Önnek a táppénz, ezt hívjuk passzív táppénznek. Ez annyi ideig jár Önnek, ameddig a munkaviszonya fennállt, maximum azonban egy évig. Amennyiben a szülés pillanatában a munkaviszonya még fennáll és az időtartama eléri az egy évet, abban az esetben mindenféle juttatás jár Önnek (kelengyepénz, TGYS, GYES). Amennyiben azonban a szülés pillanatában már nem áll fenn a határozott idejű munkaviszonya abban az esetben csak GYES jár Önnek.
Meddig jár a családi pótlék? Mik a feltételek? a családi pótlék: nevelési ellátásként vagy iskoláztatási támogatásként kerül folyósításra. A tankötelezettsége megszűnését követően közoktatási intézményben tanulmányokat folytató gyermekre tekintettel a családi pótlék annak a tanévnek az utolsó napjáig jár, amelyben a gyermek a 20. életévét betölti. A családi kedvezmény a teljes június hónapra jár még, de júliusban már nem jogosult rá az olvasó, mert családi pótlékra sem jogosult. A nevelési ellátás a jogosultat (szülő, gyám, stb. ) még nem tanköteles gyermekre tekintettel, a gyermek tankötelessé válása évének október 31-éig, illeti meg, míg saját jogán jogosult nevelési ellátásra a tizennyolcadik életévét betöltött tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos személy az iskoláztatási támogatásra való jogosultság megszűnésének időpontjától.
A tartósan beteg, súlyosan fogyatékos, valamint gyermekotthonban, javítóintézetben vagy büntetés-végrehajtási intézetben elhelyezett gyermekek után pedig emelt összegű családi pótlék jár. Bölcsiseknek, ovisoknak, iskolásoknak A családi pótlék első látásra egyfajta támogatásnak tűnik, valójában két juttatásról van szó, amelyeknek október végén, november elején van a fordulópontja - derül ki a DAS Jogvédelmi Biztosító összefoglalójából. Az egyik a nevelési támogatás, amely október 31-ig jár. A másik az iskoláztatási támogatás, amit másnaptól, azaz november 1-től kapnak az érintettek. Leegyszerűsítve a nevelési támogatás a bölcsődébe, óvodába járó gyerekek után, az iskoláztatási támogatás pedig a tanköteles - azaz általános iskolába járó -, valamint a középiskolás gyerekek után fizeti az állam. Tehát a támogatás folyamatosan fizeti az állam, csak miután a gyermek befejezte az óvodát és iskolába megy, jogilag nevet vált a támogatás. Kik kaphatják? A főszabály szerint az iskoláztatási támogatás abban az évben rajtol, amikor tankötelessé válik a gyerek, és az iskolás évei alatt végig jár a juttatás.
Ha több fiatalabb testvér van, akivel egy háztartásban él, akkor vizsgálni kell ebben az esetben is, hogy elmúlt-e 20 éves, egyetemre vagy szakképzésre megy, vagy dolgozni fog. Nem múlt el még 20 éves és szakképzésen tanul tovább, akkor igazolni kell a nappali tagozatos tanulói jogviszonyát és minden marad a régiben, tehát nincs változás. Nem múlt el még 20 éves egyetemen tanul tovább, akkor már csak a gyerekszámba számolják bele, de sem családi pótlék, sem kedvezmény nem jár utána. Például: van 1 általános iskolás, 1 középiskolás, és egy egyetemen továbbtanuló gyermek. Családi pótlékot 2 gyerek után fog kapni a szülő júliustól, azaz 2×16. 000. - forintot, családi adóalapkedvezmény 1 hónapra 220. -/gyermek, azaz 2×220. 000 forint. 3. Elmúlt 20 éves, akkor már a szakképzésnél is csak beleszámít a gyerekszámba a felnőtt gyermek, ugyanúgy, mint az egyetemistánál írtam. A továbbtanuló gyermeknek igazolást kell hozni a képző intézménytől a nappali tagozatos tanulói jogviszonyáról, és ekkor megszakítás nélkül egész évre jár a családi pótlék és az adókedvezmény magasabb összege.
A tanév kezdetekor sok kérdés merül fel a családi pótlékkal kapcsolatban is, összegyűjtöttük a legfontosabbakat. A családi pótlék összege jelenleg havi 12200 és 25900 forint között mozog, a pontos összeg függ a gyermekek számától, azok egészségi állapotától és a családszerkezettől is. A tanévkezdés előtt azonban felmerül a kérdés: egyetemista gyerekek után is igényelhető? A családi pótléknak két fajtája létezik: a nevelési ellátás és az iskoláztatási támogatás. A nevelési ellátás a tankötelezettségi korhatárig (hat éves korig), az iskoláztatási támogatás pedig ez után jár. Ez utóbbivel kapcsolatban gyakran felmerül, vajon felsőoktatásban tanuló gyermek után is folyósítják-e. Sajnos a válasz nem, egyetemisták után már nem jár családi pótlék. A fentebb említett szabály szerint ugyanis az iskoláztatási támogatás a tankötelezettség teljes ideje alatt, de legfeljebb a diák 20 éves koráig igényelhető. Az viszont jó hír, hogy a felsőoktatásban tanuló hallgató még eltartottnak minősül, így amennyiban van testvéretek, úgy a szülők magasabb összegű családi pótlékot igényelhetnek.