Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek. Egyre több munkáltató él a lehetőséggel és köt versenytilalmi megállapodást a kulcspozícióban lévő dolgozóival annak érdekében, hogy a vállalat jövőbeni versenyképességét biztosítsa. Az alábbiakban a versenytilalmi megállapodás lényeges pontjait és a megállapodás ellentételezéseként megállapított díj adózását részletezzük. A versenytilalmi megállapodás lényege a munkáltató jogos gazdasági érdeke védelmének a kiterjesztése a munkaviszony megszűnését követően, azaz a munkavállaló megfelelő ellenérték fejében vállalja, hogy a megállapodásban foglalt munkakörben és/vagy cégeknél a munkaviszony megszűnésétől számított maximum 2 éven belül nem helyezkedik el. A munkavállaló titoktartási kötelezettsége a munkaviszony megszűnését követően is fennmarad, a munkáltató jogos gazdasági érdekeinek veszélyeztetésétől való tartózkodás kötelezettsége a munkavállalót ugyanakkor csak a munkaviszony fennállása alatt terheli a törvény erejénél fogva [A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. tv.
Bizonyos cégek esetében szükséges lehet egy egész országra kiterjedő tilalom, míg más esetekben egy pár kilométer sugarú terület is bőven megfelel. A védelem ideje A Munka Törvénykönyve szerint a versenytilalmi megállapodás határozott időre szólhat, amely nem haladhatja meg a két éves időtartamot a munkaviszony megszűntét követően. Fontos, hogy ez az időtartam nem hosszabbítható. Díjazás A munkavállalónak fizetett juttatásnak az arányosság elvén kell alapulnia ahhoz, hogy jogilag érvényes és végrehajtható legyen. A munkavállalónak járó versenytilalmi megállapodásért járó kompenzáció nem lehet kevesebb, mint a munkavállaló azonos időtartam alatti alapbérének 33%-a. Ez azt jelenti, hogy ha egy évig szeretnénk a munkavállalót versenytilalmi megállapodással kötni a munkaviszony megszűnése után, akkor nem lehet 4 (négy) havi alapbérnél kevesebb juttatást fizetni érte. Az arányossággal kapcsolatban az időtartam, a terület és a tiltott tevékenységek köre az, ami meghatározó. Egy 24 hónapos versenytilalmi megállapodás korlátlan területi tilalommal a minimális 8 havi fizetésnek megfelelő juttatással ellentétezve jogilag aligha elfogadható.
Mikor minősülhet túlzott mértékűnek az ellenérték? Az Egri Közigazgatási és Munkaügyi Bíróságnak (továbbiakban: Egri Bíróság) egy ügyben abban a kérdésben kellett állást foglalnia, hogy a perbeli versenytilalmi megállapodásban kikötött ellenérték túlzott mértékűnek minősül-e (Egri Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság 6. M. 319/2017. ). Jóllehet, ebben az ügyben felülvizsgálati eljárásra nem került sor, a határozat jelentőségére tekintettel a Kúria elrendelte elvi bírósági döntésként történő közzétételét (EBD2018. M 30. számú munkaügyi elvi döntés). Tényállás A járműmotor alkatrészek gyártásával foglalkozó alperes cég és a felperes munkavállaló a munkaszerződésük részeként versenytilalmi megállapodást kötöttek, amelynek értelmében a munkavállaló vállalta, hogy a munkaviszony megszűnését követő egy évig nem létesít munkavégzésre irányuló jogviszonyt a munkáltató üzletágában működő cégnél. A felek a versenytilalmi megállapodás ellenértékét a munkavállaló havi alapbére 50%-ában állapították meg.
Angled bob Emma Roberts színésznő ezt a gyönyörű bobot viseli. | Michael Buckner/Getty Images A standard bobot sokféleképpen lehet feldobni, a legjobb a szögletes vágás. Ez a stílus csodákat művel a finom hajjal, mivel elegáns és kifinomult elemet ad az egyébként egyszerű frizurához. Ez a rövid frizura nem csak hátul ad plusz volument, de nagyon könnyen formázható is. Egyszerűen használjon volumennövelő sampont és kondicionálót zuhanyzáskor, majd fújja meg, egyenesítse ki vagy törölközőszárítsa meg a hihetetlen eredményért. Fonott hajkorona Kate Bosworth színésznő királyi módon néz ki ezzel a stílussal. | Pascal Le Segretain/Getty Images A vékonyszálú hajúak számára a hátukra vagy a vállukra omló fonat elég szűkösnek tűnik, és csak eltúlozza, hogy valójában milyen finom a hajuk. Remek alternatíva a fonott hajkorona. Ha felhúzod a hajadat, és egy fonatot használsz hajpántként, azt az illúziót keltheted, hogy több hajad van, mint amennyi valójában. Elvonod a figyelmet arról is, hogy mennyi marad hátul.
A fazon mellett érdemes odafigyelni megfelelő hajhosszra is. Általában a rövidebb frizurák jobban állnak ehhez a hajtípushoz, mint például a bob, vagy a pixie. Ha viszont ragaszkodsz a hosszú hajhoz, válaszd inkább a középhosszú, tömöttebb stílust. Frufrura fel! A vékonyszálú haj és a frufru kifejezetten jól passzol egymással. Hagyhatod, hogy a szemöldöködön túl lógjon, vagy vágathatod rövidebbre is. Hordhatod borzosabban, választhatod a nem egyenletes vágású frufrut is, ha stílusod merészebb, kacérabb. Ha kiválasztottad a megfelelőt, érdemes észben tartani, hogy maga a fru fru gyakoribb mosást és formázást igényel, mint maga a frizura. Levegőt! A vékonyszálú haj általában lelapul egy bizonyos hajhossz felett. Ha ragaszkodunk a nagyobb frizurához, érdemes megtanulnunk, hogyan formázhatjuk úgy, hogy dúsnak hasson. Egy körkefével emeld meg a hajad, egészen a tövénél, és úgy szárítsd be. Ha van otthon, néhány hajcsavarót is tehetsz a fejed tetejére a tökéletes hatás érdekében. Samponban az igazság Számít, hogy milyen összetevőket, kemikáliákat használsz a hajadon.
Szerző: Schmidt-Szabó Ágnes