Részlet a válaszából: […] A munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetésének nem képezi akadályát, ha a munkavállaló várandós. Ez az állapot csak a munkáltatói felmondás esetén eredményez felmondási tilalmat. Ebből következően nem kötelesek visszavonni a közös megegyezéssel... […] 9. cikk / 26 Munkaviszony megszüntetése közös megegyezéssel a munkáltató személyében bekövetkező változás esetén Kérdés: Telephelyünket egy új cég üzemelteti tovább a jövőben. A munkáltatóm közös megegyezéssel kívánja megszüntetni a munkaviszonyomat, az ajánlata szerint mindazokat a juttatásokat kifizeti, ami munkáltatói felmondás esetén járna számomra. Köteles vagyok aláírni a közös megegyezést? Részlet a válaszából: […] Az Mt. 36. §-ának (1) bekezdése szerint a gazdasági egység (anyagi vagy nem anyagi erőforrások szervezett csoportja) jogügyleten alapuló átvételének időpontjában fennálló munkaviszonyból származó jogok és kötelezettségek az átadóról az átvevő munkáltatóra szállnak... Munkaviszony megszüntetése közös megegyezéssel sablon. […] 10. cikk / 26 Külföldi ügyvezető szabadságmegváltása Kérdés: Egy tagtársaságunknál az ügyvezető munkaviszonyban áll, osztrák állampolgár.
A munkaviszony helyreállítására csak a törvényben felsorolt esetekben van lehetőség. Például, ha a munkaviszony megszüntetésére a munkavállaló várandóssága alatt került sor, vagy ha a munkaviszony megszüntetése az egyenlő bánásmód követelményébe is ütközött. Dr. Szabó Gergely ügyvéd - - - - - - - - - - A fent megjelent cikk a teljesség igénye nélkül, figyelemfelhívó célzattal készült, mely nem minősül jogi tanácsadásnak. Megtámadható a közös megegyezéses munkaviszony-megszüntetés? - Üzletem. Javasoljuk, hogy mindig vegye figyelembe a cikk megjelenésének időpontját is, mert előfordulhat, hogy a jogszabályok változása miatt a benne lévő információk később már nem aktuálisak! Kövessen bennünket itt is:
A megállapodást bármelyik fél megtámadhatja, akkor is, ha a szerződéskötéskor lényeges körülményben ugyanabban a téves feltevésben voltak. A jogszabály értelmében lényeges körülményre vonatkozik a tévedés akkor, ha annak ismeretében a fél nem vagy más tartalommal kötötte volna meg a szerződést. Kizárja ugyanakkor a megtámadás lehetőségét az Mt. akkor, ha a tévedésre hivatkozó fél tévedését már a közös megegyezés megkötésekor felismerhette vagy a tévedés kockázatát vállalta. Megtámadható például a megállapodás elszámolásra vonatkozó része, ha utóbb a munkavállaló felismeri, hogy kevesebb szabadságot, prémiumot fizettek ki részére. A munkajogviszony közös megegyezéssel történő megszüntetésének szabályai .... Sor kerülhet a megtámadásra annak ellenére is, ha a felek, rögzítették a megállapodásban, hogy az abban foglaltakon túl egymással szemben követelésük nincsen. Megtévesztés hatására kötött megállapodást az támadhatja meg, akit a másik fél szándékos magatartásával tévedésbe ejtett vagy tévedésben tartott, illetőleg az is, akit bár harmadik személy tévesztett meg, de és erről a másik fél tudott vagy tudnia kellett.
A cikk írója: dr. Nagy Krisztina alkalmazott ügyvéd, munkajogi szakjogász a Magyar Könyvvizsgálói Kamara Oktatási Központ oktatója
Ausztriai munka Class Mi a csomag? Mi a csomagoló anyag? Mi a fogyasztói csomagolás? Mi a gyűjtő csomagolás? Mi a csomagolás funkciója? Mit jelent az optimális csomagolás? Takarító 6 Órás állások innen Tatai Kerület. Melyek a leggyakrabban használatos csomagoló eszközök, anyagok? Csomagolás a gyakorlatban, avagy mit csinál egy csomagoló munkatárs külföldön? Milyen fizikai megterheléssel jár a csomagolói munka? Milyen végzettséghez köthető a csomagolói munkakör? Ha ebben a munkakörben szeretne munkát vállalni, tekintse meg a válaszokat, amelyet itt talál: Csomagoló munka külföldön Termelési munkatárs állás (Produktionshelfer/in) – Németország – Uplengen A Sodasan Wasch- und Reinigungsmittel GmbH gyári munkára, termelési dolgozókat keres németországi munkavégzéssel! jogosítvány előny Németország – Bajorország tartomány Árucsomagoló szalagmunka (Kommissionierer/in - Kosmetik) – Németország – Burgwedel A Hildegard Braukmann Kosmetik GmbH & Co. KG árucsomagoló dolgozókat keres kozmetikai ipari területre, németországi munkavégzéssel! A munkáltató által megkövetelt végzettség - szakképesítés az árucsomagoló állás esetében: Szakképzettségre nincs szükség, de a hasonló raktári munkatapasztalat előnyt jelent A munkaadó által igényelt nyelvtudás az alábbi termelési munkánál: Megfelelő szintű német nyelvismeret elvárt (szóban és írásban) A cég részéről elvárt egyéb kompetenciák a válogató - csomagoló munkakör betöltéséhez: A munkáltató által meghatározott feladatkör, amelyet a munka során végezni kell: Kozmetikai cikkek - kellékek komissiózása, csomagolása, címkézése, előkészítése szállításra Munkaidő: Kb.
Illetmény és juttatások: Az illetmény … - kb. 1 hónapja - Mentés bölcsődei dajka Somogyvár, Somogy megye Somogyvári Tündérkert Óvoda és Bölcsőde … lényeges feladatok: Bölcsődében végzendő technikai, takarítási feladatok ellátása, mosogatás. A kisgyermeknevelő … - kb. 1 hónapja - Mentés Takarító Balatonlelle, Somogy megye … tulajdonában álló Humanco Nonprofit Kft. Takarító munkatársat keres balatonlellei …, ) heti 1x-i takarítása turnusváltáskor Elvárásaink a jelölttel szemben … Állás típus: Szakmunka Munkakör: Takarítás Szükséges végzettség: Szakképzettség nélküli Pozíció … - kb. 2 hónapja - Mentés alkalmi takarítói munka Siófokon Siófok, Somogy megye … -augusztus hónapra keresek Siófokra helyi takarítónőt heti 3 alkalomra. Takarító állást keresek szállással - Ózd, Borsod-Abaúj-Zemplén - Fizikai munka / segédmunka. Távozó vendégek …) Állás típus: Szolgáltatás / Szépségipari Munkakör: Takarítás Szükséges végzettség: Szakképzettség nélküli Pozíció … - kb. 2 hónapja - Mentés Bölcsődei Dajka Tarany, Somogy megye Taranyi Mesevár Óvoda és Konyha …: Tarany Község Bölcsődéjében végzendő technikai, takarítási, higiéniai feladatok ellátása, mosogatás.
§ alapján pályázatot hirdet Csány-Szendrey... 10. – Közalkalmazott Takarító – Sasadi Óvoda Sasadi Óvoda a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. § alapján pályázatot hirdet Sasadi Óvoda Takarító munkakör betöltésére. A közalkalmazotti jogviszony idő... 10. – Közalkalmazott takarító – Ceglédi Tankerületi Központ Nagykőrösi Kossuth Lajos Általános Iskola - Pest megye, Nagykőrös Ceglédi Tankerületi Központ Nagykőrösi Kossuth Lajos Általános Iskola a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. Biztonságos német munka - állás - állást kínál apróhirdetések. § alapján pályázatot hirdet Ceglédi Tankerületi... 10. – Közalkalmazott BKk zrt takaritó állás férfi takaritó11ker » takarító – Külső-Pesti Tankerületi Központ - Budapest Külső-Pesti Tankerületi Központ a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. § alapján pályázatot hirdet Eötvös Loránd Általános Iskola és Magyar-Angol Két Tanítá... 10. – Közalkalmazott takarító – Dél-Budai Tankerületi Központ Dél-Budai Tankerületi Központ a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. § alapján pályázatot hirdet Lágymányosi Bárdos Lajos Két Tanítási Nyelvű Általános Isko... 10.
*** e-mail címre... 13 napja