2010-03-03 "Az elmúlt évtized során az elektronikus információk robbanásszerű fejlődésen mentek keresztül, és ez természetesen az orvostudományi közleményeket, írott tudásanyagot is érintette" – nyilatkozta Karádi István professzor, a Semmelweis Egyetem III. Belgyógyászati Klinika igazgatója, majd így folytatta: "A weboldal az anyagcsere témákkal foglalkozó anyagok honlapja, ami naprakész, korszerű szakmai információkat nyújt. Karádi István Dr. - SpringMed Könyváruház. Tudjuk nagyon jól, hogy Magyarországon az anyagcserebetegségek, a diabétesz, a lipidanyagcsere betegségei a populáció jelentős százalékát érintik, tehát az orvosoknak naprakész tudással, adatokkal, információkkal kell rendelkezniük. Mindenképpen ajánlom a kollégáknak, hogy a honlapot látogatva növeljék, és rendszeresen frissítsék tudásukat ezeken a területeken. Cikk értékelése Eddig 15 felhasználó értékelte a cikket. Hozzászólások
Grastyán Endre kiváló pedagógiai érzékkel rendelkezett. Lebilincselő előadásai, sziporkázó logikai levezetései a hallgatók tömegeit vonzották. Tanítványai rajongtak érte. Széles műveltsége, filozófiai, irodalmi és zenei tájékozottsága, az elméleti kérdések gyakorlati vonatkozásainak hangsúlyozása, dialektizáló vitakészsége, holisztikus szemlélete tették "reneszánsz" emberré. Tudományos eredményeit közérthető formában közölte, az emóciók szabályozásával kapcsolatos cikkeinek egy részét a társadalom egészének szánta. Nagy hangsúlyt fektetett a valódi tudományos eredmények népszerűsítésére. Számos rádióműsor szereplője és televíziós műsor előadója volt. Karádi istván professzor naploja. Így vonzó, szerény, de suggesszív egyéniségét, felejthetetlen tanári és előadói személyiségét nemcsak tanítványai és kollégái őrzik emlékezetükben, hanem a szélesebb hazai közönség is. Grastyán Endre tudományos eredményeit mintegy másfélszáz tudományos közlemény és monográfia őrzi. Számos hazai és nemzetközi tudományos társaság és négy tudományos folyóirat szerkesztőbizottságának tagja volt.
Az Olds és Milner által leírt és általánosan elterjedt elektromos öningerléses paradigmát, ami patkányon a tanulás és megerősítés modellkísérletévé vált, Grastyán átalakította és macskán un. pedál bekapcsolási, illetve pedál kikapcsolási instrumentális módszert alkalmazott. A pedál kikapcsolási kísérlet adatai világossá tették Grastyán számára, hogy a tanulás lényegét, a megerősítés mechanizmusát az ingerlés kikapcsolását kísérő mozzanatok között kell keresnie. [origo] Vendégszoba -. Mozgásregisztráló berendezés segítségével végzett kísérletekben igazolta, hogy a tanulást eredményező ingerlések megszakítását következetesen feltűnő magatartási utóhatások kísérik. E mozgásokat tartamuk, nagyságuk és sebességük alapján típusos visszacsapásos – rebound - jelenségnek minősítette. Kísérletei új tanulási elmélet kidolgozását eredményezték. Az uralkodó tanulási teóriák ugyanis szembenállást tükröztek és nem voltak képesek a tanulás lényegét jelentő megerősítési folyamat egységes értelmezésére. Grastyán hallatlan tudományos előrelátó képességét jelzi, hogy ő már a 60-as évek fordulóján egy egységes komplex rendszer két funkcionális állapotát írja le, mint a jutalmazó, illetve a büntető hatás idegi szubsztrátumát.
A termék bekerült a kosarába! A terméket töröltük a kosarából! Könyvesboltjaink POSZTER BOX 1089 Budapest, Nagyvárad tér 4. I. emelet Telefon: 06 20 374-0160 E-mail: Poszterbox megrendelésével kapcsolatban kérjük telefonon érdeklődjön! Legendus Könyvesbolt 1089 Budapest, Nagyvárad tér 4., Aula (a Semmelweis Egyetem toronyépülete) Telefon: 06-70-330-5858 E-mail: Nyitvatartási idő: Hétfő, kedd, szerda: 9:00–16:00 Csütörtök: 9:00–18:00 Péntek: 9:00–14:00 A nyári szabadságolások miatt kérjük érdeklődjön nyitvatartásunk felől! Iratkozzon fel hírlevelünkre! Karády istván professzor. Facebook
Negyvenéves korában a nagyhírű Academia Leopoldina külföldi tagjainak sorába választotta, 1972-ben a Pavlov Fiziológiai Társaság tiszteleti tagja lett. 1974-1979 között az IBRO Kormányzó Tanácsának tagja. Az UNESCO Természettudományi Szakbizottságának, és az INTERMOZG Motiváció Szekciójának nemzetközi koordinátora volt. PTE ÁOK - Élettani Intézet. A TIT Baranya Megyei Szervezetének, az MTA Neurobiológiai Bizottságának, a PAB Biológiai Szakbizottságának és a TIT Pszichológiai Szakosztályának elnöke volt. Tudományos munkásságáért számos kitüntetést kapott: Akadémiai Jutalom (1963), az Oktatásügy Kiváló Dolgozója (1976), a Magyar Neurológiai és Pszichiátriai Társaság Schaffer Károly Emlékérme (1975), a Magyar Pszichológiai Társaság Ranschburg Emlékérme (1978), a Magyar EEG Társaság Lissák Emlékérme (1983), a Munka Érdemrend Arany Fokozata (1982). Halála előtt néhány hónappal vehette át az egyik akkori legmagasabb kitüntetést, az Állami Díjat. Hatvannégy éves korában Pécsett halt meg 1988. július 17-én. Lénárd László és Karádi Zoltán
Több százezer blogger országa vagyunk. A blog írás ma már nem nagy kunszt, rengeteg online felület van, ahol ingyenesen lehet indítani blogot, és az ember már írhat is. Ez a 21. század velejárója. És nincs is vele semmi baj. A blogger és az influencer szavak az utóbbi időben kezdenek összemosódni. Ha valaki blogot indít, akkor már sokan úgy is gondolnak rá, hogy influencer. Az influencer pedig ördögtől való dolog lett. Mindenki megmondja a dolgokról a véleményét, arccal, vagy arc nélkül. De ha én elmondom a véleményemet, akkor máris influencer lennék? Az elfogadásról szólnak a napjaink, a csapból is az folyik, hogy fogadjuk el egymást, és hagyjuk élni a másikat, mégis felmegy a pumpa az emberek nagy részében, amikor Instán vagy Facebook-on már a huszadik fizetett tartalom/hirdetés jön velük szemben. Ezek a hirdetők az influencerek. Ő az az ember, aki együttműködik cégekkel különböző termékekkel kapcsolatban. Influencer vagy blogger – Élménygyűjtögető. Ezt vagy fizetésért teszi, pénzért, vagy pedig a termékért, amit egyébként hirdet.
Az értéket megbecsülik az emberek, ezzel értékes reklámhelyet tudhatsz magadénak! Kezdetnek ismerkedj meg a Google Adsense hirdetési rendszerével! Mindig gondolkodj úgy, hogy ez az egész talált pénz, hiszen nem mindenkinek sikerül belőle megélni. De abban ugye egyetértünk, hogy minden fillér számít? !
Maradhatsz a meglévő pozíciód szintjén, ha más cégnél többet fizetnek, ez a legkényelmesebb. Vagy, akár cégen belül is megpróbálhatsz váltani, ha kellően nagy cég, és máshol jobb lenne. Ez viszont egy másik posztot is megtöltő téma, sokszor meglehetősen rögös az útja egy ilyen váltásnak… Ha kifelé váltasz, ebben a helyzetben nem hiba fizetési igényt írni az álláspályázatba, még akkor is, ha egyébként nem kérték. Ebből látják, tudnak-e veled tárgyalni, van-e pénzük rád. De legkésőbb az állásinterjúra híváskor tisztáznotok kell a nagyságrendet, ami már vonzó számodra egy váltáshoz. Mivel van munkád, nincs sok időd, sok szabadnapod arra, hogy a sokadik állásinterjúkörben derüljön ki, megfelelő-e neked az általuk elképzelt juttatási csomag. Olyasmiről tárgyalj, amiről érdemes tárgyalni. Ebben a helyzetben érdemes megjegyezni, hogy itt nem álszentség kijelenteni: a pénz nem minden. Több pénzért menni egy ugyanolyan rosszul működő, labilis helyre, kérdőjeles iparágba, nem biztos, hogy jó ötlet.