chevron_right Online jelenléti ív kitöltése 2019. 09. 10., 16:56 0 Tisztelt Szakértő! Online jelenléti ív kitöltésénél, ha a dolgozó betegszabadságon van, akkor be kell, illetve be lehet írni másnak is a betegszabadságot vagy csak és kizárólag a dolgozó töltheti ki a felületet? A kérdésem annyi, hogy ellenőrzés kapcsán nem büntetnek-e meg, ha a dolgozó beteg és nincs beírva az online jelenléti ívbe. Előre is köszönöm a válaszát! Üdvözlettel: Tóthné Vera A folytatáshoz előfizetés szükséges. Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is. Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI! PODCAST / VIDEÓ
Tégy velem egy munkaügyi kalandozást, hogy megtudd miért is van szükség ezekre a dokumentumokra. Az első kérdés, hogy a jelenléti ív mire szolgálhatott és hogy lett belőle munkaügyi nyilvántartás. Az igény arra, hogy egy adott munkaterületen vagy munkahelyen tudják kik vannak jelen-már elég korán megmutatkozott. Míg egy mamut vadászat esetén a törzsfőnök szemrevételezéssel felmérhette, hogy kik vannak a vadászaton (bár lehet, hogy a mamut láttán sokan szétszéledhettek a közös munka közben) addig már a piramisok építésénél sok száz ember dolgát kellett összehangolni, hogy a nehéz sziklák a helyükre kerüljenek, bizony tudni kellett, hogy minden rabszolga a helyén van. A Római légióban is számon tartották, hogy ki áll a csatasorban az ütközet megkezdése előtt. Ebből jól látjuk, hogy a jelenléti ív mindig is egy kontroll funkciót töltött be és egyben a vezetőnek segített átlátni a beosztottakat akár az iskolában a hetes reggeli létszámjelentésénél. A jelenléti ív elnevezésű dokumentum rendszeres vezetése a szabályok szerint nem kötelező, viszont a legtöbb esetben csak a jelenléti ív pontos kitöltésével és használatával lehet kielégíteni a munkaidő nyilvántartás meglétének törvényi előírásait.
Figyeljen a munkaidőt érintő aktuális szabályokra és változásokra, töltse le portálunkról a jogszabályi előírásoknak megfelelően szerkesztett munkaidő nyilvántartás mintát, melyet 2020. január 1-től használhat a munkavállalók munkaidejének rögzítésére. Fontos megemlítenünk, hogy számos apró változásra kell figyelni 2020-ban is, nehogy helytelen jelenléti ív alkalmazásával munkaügyi problémák merüljenek fel. A munkaidő nyilvántartást napról-napra vezetni kell 2020-ban is, ugyanis ennek elmulasztása esetén az esetleges munkaügyi ellenőrzés során a cégek jelentős összegű munkaügyi bírságot is kaphatnak. A jelenléti ív minta 2020. év január, február, március, április, május, június, július, augusztus, szeptember, október, november és december hónapjaira is letölthető. Gyors, automatikus kitöltési lehetőséggel rendelkezik Excel-alapú új 2020-as jelenléti ív ünk, mellyel könnyen és gyorsan generálhatók a jelenléti ívben vezetendő érkezési és távozási időpontok. 12 éves oktatói, tanácsadói tapasztalattal a hátam mögött nyugodtan kijelenthetem, hogy a fuvarozó vállalkozások legalább 80%-a nem ismeri a különbséget a jelenléti ív és a munkaidő nyilvántartás között, és azt, hogy MIÉRT IS HALÁLOS ez a keveredés.
A munkaidő nyilvántartás (a jelenléti ív 2020) kötelező elemei felsorolásszerűen: Foglalkoztató neve; Munkavégzés helye; Dátum; Munkaidő kezdete; Munkaidő vége. A jelenléti ívet azon a helyen kell vezetni, ahol a munkavégzés történik, melyet minden nap a munkavállalónak el kell látni kézjegyével is. Amennyiben Ön 2020-ban is szeretne olyan jelenléti ívet (illetve munkaidő nyilvántartást) vezetni, amely megfelel az aktuális szabályozásnak, akkor portálunkról számos jelenléti ív 2020 mintát tölthet le, és használhat, illetve módosíthat az egyéni igényeknek megfelelően. Olyan Excel-formátumú jelenléti ívet is letölthet a 2020-as évre, mely automatikusan tölti ki a munkavállalók érkezési és távozási időpontjait. Az alábbiakban letöltheti a következő hónapok jelenléti íveit is: a jelenléti ívet 2020. január, február, március, április, május, június, július, augusztus, szeptember, október, november és december re vonatkozóan. Jelenléti ív minta 2020: már letölthető az Excel formátumú munkaidő nyilvántartás 2020. január, február, március, április, május, június, július, augusztus, szeptember, október, november, december hónapokra.
Nem minden típusú jelenléti ív minta (munkaidő nyilvántartás minta) van fenn az interneten, de a legismertebbek és felismerhető jellemzőik igen. Néhány jelenléti ív minta és munkaidő nyilvántartás minta, amit vért izzadva lehet jól vezetni, de nem fog sikerülni senkinek, ezért is rosszak. Ha mégis valami csoda folytán sikerülne, akkor rengeteg idő, sok energia és tömérdek pénz. Megette a fene, ha a jelenléti ív és/vagy munkaidő nyilvántartás vezetését, ha 1-4 óránál többet kell foglalkozni vele egy hónapban. Az alábbi jelenléti ív minta és/vagy munkaidő nyilvántartás minta sokaság alkalmazása legalább 20-40 órányi munkát vesznek igénybe havonta. Úgy gondolom nem ezért fizetjük a vezetőket (általában magasabb fizetés kategóriás dolgozókat), hogy ezzel szórakozzák el az értékes munkaidejüket. Mennyit is költünk jelenléti ív vezetésre egy hónapban? Vizsgáltam egy céget, aki az alábbi példában 35 400 Ft – 70 800 Ft-ot fizetett ki havonta a jelenléti ív kezelésére. Megjegyzem, bármelyik pillanatban megbüntethették volna Őket, mert helyesen vezetett részt szinte nem is találtam.
Mert nem mindegy, hogy hánykor kellett volna végezni vagy a munkáltatónak az, hogy túlórázott-e vagy sem. A naprakészség pedig azt jelenti, hogyha most azonnal ránézünk a nyilvántartásodra akkor a mai napon valóban azok az emberek szerepelnek, akiknek ott kell lennie és valóban azok a munkaidő kezdetek és végek szerepelnek-e rajta, amiket beütemeztünk. Tehát nincs olyan, hogy majd utólag kitöltjük és olyan sincs, hogy előre elkészítjük. (ne keverjük össze a beosztással) Ezek mind a munkáltató mind a munkavállalónak adnak félreértésekre okot. További követelmények a hitelesség teljesség és valóság, hiszen akár hivatalos okiratként is tekinthetünk rá, amelyről a bérszámfejtés készül. Ez is érdeke (lenne) mind a két oldalnak hiszen a bérszámfejtés ezen adatok alapján történik meg. A munkáltató mondhatja, hogy. :,, Ha valakinek hiányzik az órája a papíron akkor valóban dolgozott-e akkor tehát jár az apanázs? Higgyek neki? " A munkáltató részéről meg:,, Valóban bent maradjak tíz órát, ha csak négyre lettem beírva?
műköröm alapanyag, körömdíszítés, Moyra köröm, Naba Nails, Perfect Nails termékek vásárlása, lakkzselé, gel lac, gél lakk, zselélakk, gyémántpor, sellőpor, körömdíszítő por, Vamp körömdíszítés, Alveola, Stella Weboldalunk használatával jóváhagyja a cookie-k használatát a Cookie-kkal kapcsolatos irányelv értelmében. Leírás MOYRA MIRROR POWDER HASZNÁLATA 1. A Moyra Mirror Powder krómos hatása kiköttetett, fixálás mentes zselés felületen mutat a legszebben. Ilyen felület kialakításához használhatunk bármilyen Supershine fixálásmentes színes zselét, vagy bármilyen körmöt (legyen az természetes vagy épített) lefedhetünk Moyra Clever Cover lakkzselével. Ez utóbbit UV lámpában 2-3 percig, LED lámpában 60-90 mp köttetünk. Műköröm alapanyag, körömdíszítés, Moyra köröm, Naba Nails, Perfect Nails termékek vásárlása, lakkzselé, gel lac, gél lakk, zselélakk,gyémántpor, sellőpor, körömdíszítő por, Vamp körömdíszítés, Alveola, Stella. 2. Köttetés után egy kis mennyiségű Moyra Mirror port teszünk a körömre, majd körkörös mozdulatokkal bedörzsöljük. A por többféleképpen is bedolgozható a felületbe. Használható például sminkes applikátor, vagy vinyl kesztyű. Vinyl kesztyű használatával a Moyra Mirror Powder ujjal" belemasszírozható" a Clever Cover leoldható fedő lakkzselébe.
A szivárvány minden színében tündököl, hihetetlenül intenzív, tökéletes holografikus hatást biztosít. Használata egyszerű, a végeredmény káprázatos! Közel 500 köröm teljes felületének díszítésére elegendő.
Termék jellemzők Három hihetetlenül élénk színben! Felülete fémesen csillogó és úgy változtatja a színét, ahogy a fény esik rá, egyszerűen nem lehet megunni! Használati tippek MOYRA CHAMELEON MIRROR POWDER HASZNÁLATA 1. A Moyra Chameleon Powder krómos hatása kiköttetett, fixálás mentes zselés felületen mutat a legszebben. Ilyen felület kialakításához használhatunk bármilyen SuperShine fixálásmentes színes zselét, vagy bármilyen körmöt (legyen az természetes vagy épített) lefedhetünk Moyra Clever Cover lakkzselével. Ez utóbbit UV lámpában 2-3 percig, LED lámpában 60-90 mp köttetünk. 2. Köttetés után egy kis mennyiségű Moyra Chameleon port teszünk a körömre, majd körkörös mozdulatokkal bedörzsöljük. A por többféleképpen is bedolgozható a felületbe. Használható például sminkes applikátor, vagy vinyl kesztyű. Moyra Mirror Powder Használata. Vinyl kesztyű használatával a Moyra Chameleon Powder ujjal "belemasszírozható" a Clever Cover leoldható fedő lakkzselébe. 3. A felesleges port manikűrös kefével távolítjuk el. 4. Ezután egy rétegben, fixálásmentes Clever Cover leoldható fedő lakkzselét visszük a körömre, melyet UV lámpában 2-3 percig, LED lámpában 60-90 mp köttetünk.
3. A felesleges port manikűrös kefével távolítjuk el. 4. Ezután egy rétegben, fixálásmentes Clever Cover leoldható fedő lakkzselét visszük a körömre, melyet UV lámpában 2-3 percig, LED lámpában 60-90 mp köttetünk. Vélemények Erről a termékről még nem érkezett vélemény.