További indok, hogy átmeneti rendelkezés hiányában – jelenleg nem teljesen egyértelmű, hogy milyen módszerrel kell a 2015. harmadik negyedévre vonatkozó rehabilitációs hozzájárulás, illetve az éves rehabilitációs hozzájárulási kötelezettségüket kezelniük a kölcsönbeadóknak és a kölcsönbevevőknek, amennyiben az új rendelkezéseket kívánják követni. Csak sejteni lehet, hogy rehabilitációs hozzájárulás tekintetében egy új "fiktív átlagos állományi létszámot" kell számolniuk úgy, hogy 2015. július 18-ig az érintett munkavállalókat a kölcsönbe adóknál, míg 2015. Változott a rehabilitációs hozzájárulás számítása. július 19-től a kölcsönbe vevőnél kell a naponkénti állományi létszám meghatározásakor figyelembe venni, mely alapul szolgál a kötelező foglalkoztatási szint kiszámításánál. Mindezen bizonytalanságokra tekintettel állásfoglalás kérést nyújtottunk be a NAV felé, hiszen még a rehabilitációs hozzájárulás bevallásra szolgáló 1501-es számú nyomtatvány kitöltési útmutatója sem került mindezidáig aktualizálásra. Érdeklődve várjuk a hivatalos jogértelmezést, hiszen az új rehabilitációs hozzájárulási szabályok jelentős változást hoznak a munkaerő kölcsönzők és a kölcsönbe vevők adminisztrációs és közteher fizetési kötelezettségeiben.
2015. július 19-től a rehabilitációs hozzájárulásra vonatkozó szabályok változása miatt a megváltozott munkaképességű munkavállalók munkaerő-kölcsönzés keretében történő foglalkoztatása is új lendületet kaphat – olvasható a oldalán.
Tekintettel arra, hogy az egyre rugalmasabb megoldásokat követelő munkaerőpiacon a munkaerő-kölcsönzés is igen jelentős szerepet játszik, ez a jogszabályváltozás egyben lehetőséget biztosít a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatási spektrumának szélesítésére is. Forrás:
Nemet ceghez, Nemetorszagi bejelentessel igy igenybe tudja venni a nemet csaladi potlekot es a nemetorszagba ledolgozott ido utani nyugdijjarulekot... Azonnali kezdéssel háztartási kisegítőt keres idősebb, de NEM ellátásra szoruló német házaspár München mellett minimális nyelvtudással. A szállás és az étkezés ingyenesen biztosított. Munkaidő: 8-12 óráig, hétvége szabad. Lehetőség van a közelben lévő olasz-spanyol... A XI. kerületben lévő raktár és iroda épületébe hosszú távra munkatársat keresünk az alábbi munkakörbe: PORTÁS, GONDNOK FŐBB FELADATOK: az épület gondnoki teendőinek az ellátása az épületben és a közvetlen környezetében a rend, tisztaság, a viselkedési normák ellenőrzése... Jelentkezés fényképes önézetés: Fizetés (fix bér)A hirdető: Állást kínál (munkaadó)Állás típus: MezőgazdaságiSzükséges végzettség: Középfokú végzettséggelPozíció szint: BeosztottPozíció: Házvezető/könnyű fizikai munka mezőgazdaságbanExtrák: Bent lakási...... igényes szállást, napi 1 meleg étkezést munkanapokon a cég biztosít.
Energiaellátási területünkön villamoshálózat szerelő majd villamoshálózat felmérő is lehetsz.