törvény (Eütev. ) szabályozza. Az Országos Mentőszolgálat (a továbbiakban: munkáltató) az Eütev. 12/B. § alapján – a hivatkozott levélben meghatározott – mentőgépkocsi-vezető, mentő-technikus és mentésirányító munkakörben foglalkoztatott mentődolgozóknak (a továbbiakban: mentődolgozó vagy munkavállaló) biztosít lehetőséget önként vállalt többletmunka végzésére az erre irányuló külön megállapodás keretében. A megállapodást – figyelemmel a Eütev. § (3) bekezdésére – írásba kell foglalni. A megállapodást határozatlan időre vagy határozott időre, legalább a munkáltatónál irányadó munkaidőkeret tartamára, munkaidőkeret hiányában egy hónapos határozott időre lehet megkötni. A törvény értelmében a mentődolgozó a munkaidőkeret átlagában számított heti 48 órás, a munkáltató által elrendelhető munkaidőn felül többletmunkát vállalhat (a továbbiakban: önként vállalt többletmunka), amelynek mértéke nem haladhatja meg a munkaidőkeret átlagában a heti 12 órát [Eütev. § (1) bek. ]. Erre – valamint az Eütev.
nem szabályozza, így az arra irányuló munkáltatói utasítás szóban is megtörténhet, azonban a munkavállaló által önként vállalt túlmunka kizárólag a felek írásbeli megállapodása alapján érvényes. Amennyiben a felek önként vállalt túlmunka végzésére kötnek megállapodást, úgy azon megállapodás nem kötelezi a munkáltatót a rendkívüli munkaidő elrendelésére, csupán lehetőséget biztosít számára, hogy a megállapodásban foglalt túlmunka órákat részben vagy egészben felhasználja. A munkáltató köteles nyilvántartást vezetni az önként vállalt túlmunka alapján teljesített munkaidőre vonatkozóan, ugyanúgy, ahogyan a rendes és rendkívüli munkavégzésre, szabadságra vagy készenlétre vonatkozóan is. A jelen cikk mellékletét képező iratminta a munkavállaló és munkáltató megállapodását tartalmazza. iLex Systems Zrt. Jogi Tartalom-Szerkesztő Ügyvédi Divízió Viktor Éva ügyvéd
A szociális intézményben munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatott személyek esetében is a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt. ) 2019. január 1-től hatályos 109. § (2) bekezdését kell alkalmazni, mely szerint a munkavállaló és a munkáltató írásbeli megállapodása alapján naptári évenként a 250 óra rendkívüli munkavégzés fölött további 150 óra rendkívüli munkavégzés elrendelésére van lehetőség. A 150 óra önként vállalt túlmunka lehetőségéről a feleknek mindenképpen írásban meg kell állapodniuk. A munkavállaló a megállapodást a naptári év végére felmondhatja. A rendkívüli munkavégzés éves korlátozására vonatkozó szabályokat az önként vállalt túlmunka esetén is alkalmazni kell, azaz az éves mértéket az év közben kezdődő jogviszony esetén, a határozott időre szóló jogviszony esetén, továbbá a részmunkaidőben történő foglalkoztatás esetén arányosan csökkenteni kell. "Munkaügyi átvilágítás" A Saldo Zrt. tanácsadói készséggel állnak rendelkezésükre és személyre szabott ajánlatot dolgoznak ki!
Megállapodás 400 óra rendkívüli munkaidőre 2019 Megállapodás 400 óra rendkívüli munkaidőre Elolvastam az adatvédelmi tájékoztatót ÁSZF-et és beleegyezem, hogy számomra hírlevelet küldjenek. Köszönjük, hogy letöltötted a Megállapodás 400 óra rendkívüli munkaidőre dokumentumot! A segédanyag hamarosan a megadott e-mail címedre érkezik. Ha nem találod a levelet nézd meg a 'Spam' és 'Levélszemét' mappába és állítsd be a levél forrását 'Nem levélszemét' vagy 'Nem spam' állapotra. Felejtse el az excel táblákat és a papírokat. Van sokkal korszerűbb megoldás a munkaügyekre! Ha nagyvállalata (80 fő feletti létszám esetén) munkaügyi nyilvántartását szeretné könnyebbé tenni akkor OLM Rendszer: Mikro- Kis- és Középvaállalkozásoknak pedig az OL Munkaidő nyújt segítséget: Ajánljuk még figyelmedbe: Munka törvénykönyve jogszabály változások gyűjteménye 2019. 01. 01-től Munkaidőkeret képzés workshop Ingyenesen letölthető 2019-es segédaynagaink gyűjteménye
"Tűzoltó leszek! " Gyermekrajz pályázat – 2022 "Tűzoltó leszek! " Gyermekrajz pályázat A Bicskei Önkormányzati Tűzoltóság 2022. évi tűzoltónapja alkalmából rajzpályázatot hirdet! Szeretnél tűzoltó lenni? Kipróbálnád, milyen lehet szirénával közlekedni? Szívesen próbálkoznál vízzel célba lőni? Találkoznál igazi TŰZOLTÓKKAL is? Szívesen megosztanád ezeket az élményeket az osztálytársaiddal, családoddal, barátaiddal is? Ha kérdéseinkre IGEN! a válaszod, akkor nincs más dolgod, mint pályázatunkon elindulni! Küldj egy rajzot nekünk, aminek a témája a tűzoltósághoz kapcsolódik vagy legyél Te magad tűzoltó. Pályázati feltételek: A pályázatra egy gyermek egy alkotást küldhet be. Rajzpályázat gyerekeknek – Agria Tv Bt. – A hírügynökség. A több alkotást beküldő gyermek kizárja magát a művek elbírálásából. A pályázaton Bicskén lakó vagy bicskei iskolás vagy óvodás gyermekek vehetnek részt. A versenyben kizárólag csak a saját, a kézzel készült, az A4-es méretű, óvodások esetében mindkét elrendezésű (álló és fekvő) iskolások esetében csak függőleges elrendezésű (álló) alkotások kerülnek elbírálásra.
"A négy évszak lakomája" – Óvodás rajzpályázat eredményhirdetése 2021 2021. november 24. Zuglói Ifjúsági Ház Iskolánk minden évben meghirdeti a zuglói óvodásoknak szóló rajzpályázatát, melynek idén a címe " A négy évszak lakomája" volt. Ebben az évben 82 alkotás érkezett hozzánk 15 óvodából, így ismét nagyon nehéz dolga volt a zsűrinek; iskolánk művészpedagógusainak. Óvodás rajzpályázat - 2021 2021. 10. 18. 14:54 Kedves Óvodások! A Zuglói Munkácsy Mihály Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola az elmúlt évekhez hasonlóan idén is megrendezi rajzpályázatát nagycsoportos óvodások számára. Pannon Élmény Rajzpályázat eredményhirdetése - Vasivizeken.hu - Sporthorgász Egyesületek Vas Megyei Szövetsége. Óvodás rajzpályázat díjazottai, 2020. – Varázskert Kedves Gyerekek, tisztelt Szülők! Hagyományainkhoz híven, idén ősszel is meghirdettük rajzpályázatunkat Varázskert címmel a kerület óvodásai számára. Habár tudtuk, ez egy nehéz időszak mindenki életében, örömünkre szolgált, hogy az óvodások ebben az évben is nagy lelkesedéssel fogadták azt, és szebbnél szebb rajzokkal, alkotásokkal kápráztattak el bennünket.
A megújult gyermekorvosi rendelő belső falait a ti rajzaitokkal szeretnénk díszíteni. Ezért a 6-12 éves korosztály számára jeligés rajzpályázatot hirdetünk "EGÉSZSÉG-BETEGSÉG" témakörben. Bármilyen technikával készülhetnek a rajzok, festmények, kérjük, hogy A4-es méretű, jó minőségű rajzlapot használjatok! Az alkotás hátoldalára a jeligét tüntessétek fel! Mellékeljetek egy borítékot, melynek külső oldalára a jeligét írjátok fel, a belső tartalma pedig a nevetek, elérhetőségetek legyen! LEADÁSI HATÁRIDŐ: MÁJUS 20., péntek. Az alkotásokat a gyermekorvosi rendelőben vagy a védőnői tanácsadóban adhatjátok le rendelési időben. A zsűrizésben Garami Mária lesz segítségünkre. A legszebb pályamunkák méltó díszei lesznek a váró- és védőnői helyiségeknek és az orvosi rendelőnek. Rajzpályázat gyerekeknek 2015 cpanel. Várjuk alkotásaitokat, próbáljátok lerajzolni-lefesteni, hogy mi az, amit fontosnak tartotok egészségetek megőrzése céljából, mi az, ami egy betegségből történő gyógyuláshoz vezethet. Téma lehet az is, ami betegség kapcsán nehéz, vagy rossz volt nektek, vagy ami egy védőnői vagy orvosi vizsgálat során történt veletek.