3 éjszakás tartózkodás esetén -10% az árból 4 éjszakás tartózkodás esetén -20% az árból Gyerekek 5 éves korig ingyenesen használhatják. A kedvezmények nem összevonhatóak! A szobák, lakosztályok ára tartalmazza a svédasztalos reggelit, az Áfát, a szauna és uszoda, valamint a belső, udvari parkoló használatát. Külön fizetendő az idegenforgalmi adó, melynek összege: 250 Ft/fő/éj, 18 év felett! Kérjük tekintsék meg akciós ajánlatainkat is! Sport hotel kecskemét 2. Csoportos megrendelés esetén a következő lemondási feltételek érvényesek: A szolgáltatás az érkezés előtti kötbérmentesen lemondható. A kötbér összege 45-31 nap közötti lemondás esetén a részvételi díj 20%-a, 30-15 nap közötti lemondás esetén 40%, 14-8 nap közötti lemondás esetén 60%, 7 napon belül történő lemondás, illetve lemondás nélküli távolmaradás esetén 100%-a. Sport Hotel Programcsomag 2 éjszakás elhelyezés egyágyas szobában 17. 400ft, félpanzióval 21. 400ft. (ingyenes szauna+uszoda használattal. ) 2 éjszakás elhelyezés kétágyas szobában 22. 000ft/2fő, félpanzióval 28.
Lehetőségek: Tévé, Telefonos szobák, Fürdőszobás szoba, Légkondicionálás, WIFI, Wellness, Étterem, Eszpresszó vagy drinkbár, Reggeli, Főzési lehetőség, Széchenyi Pihenő Kártya, Apartman, Családbarát szálláshely, Rendezvényszervezés, Különterem, Konferenciatechnika, Parkoló
Elrendezés Ajánlásunk szerint Népszerűség szerint Ár szerint növekvő Ár szerint csökkenő Megjelenített ajánlatok száma: 25 50 100 Külföld (repülővel) ( 0) Külföld (egyéni utazás) ( 0) All inclusive light ( 0) Ultra all inclusive ( 0) Ingyenes gyermek 4 év alatt ( 0) Ingyenes gyermek 6 év alatt ( 0) Ingyenes gyermek 10 év alatt ( 0) Ingyenes gyermek 14 év alatt ( 0) Horvátországi nyaralások ( 0) Hosszú érvényesség ( 0) Karácsonyi ajándék ( 0) Nyaralási ajánlatok ( 0) Városlátogatások ( 0)
Családoknak is ideális Szállodánk Kecskemét nyugati részén, Kadafalva területén, a városközponttól 7 km-re található. Az M5-ös autópálya lehajtótól 2 percre, nyugodt, csendes, erdő melletti, 2 hektáros területen van lehetősége vendégeinknek sokrétű kikapcsolódásra. Sport hotel kecskemét new york. Az épületben 87 geotermikus energiával működő fal- és padlófűtéssel-hűtéssel ellátott, erkélyes, esztétikus kialakítású kétágyas szoba, illetve Jakuzzival felszerelt lakosztály nyújt kényelmes pihenést egész évben. Szobáink telefonnal, mini bárral, LCD televízióval, wireless internet hozzáféréssel vannak felszerelve. Vendégeink számára ingyenes parkolási lehetőséget biztosítunk. A teljes ellazulást és kikapcsolódást biztosítja vendégeink számára wellness részlegünk, ahol jakuzzi, feszített víztükrű medence, Kneipp-taposó, melegített pad, finn- és infraszauna, gőzkabin, sókamra, infraszolárium élménytusoló valamint külön térítés ellenében különféle masszázsok segítik elő a testi-lelki felfrissülést. Emellett a szabadban is több kikapcsolódási lehetőséget kínálunk.
(sqash pályákkal, kardio gépekkel, spinning és aerobic oktatással, személyi edzőkkel). SZÉP kártyát elfogadunk! (OTP, MKB, K&H) Masszázs testkezelések: - Parkolás: ingyenes, az udvarban Pótágy babaágy info: tudunk adni, előre jelezni kell Szolgáltatások: A szálloda szolgáltatásai: 24 órás recepciós szolgálat és drink bár, étterem, svédasztalos reggeli, félpanzió, 75 fős üvegterasz, LCD Tv-k kábelcsatornákkal, 60 fős konferencia terem, ingyenes wifi és parkolás az udvari parkolónkban. Vállaljuk konferenciák, tanfolyamok, továbbképzések, fogadások, esküvők, családi és céges rendezvények szervezését és lebonyolítását. SPORT HOTEL** - Kecskemét (Szállás: Hotel). Szálláshely háziszabályzata dohányzással kapcsolatban: csak a kijelölt helyeken lehet Alapár nem tartalmazza:: Az idegenforgalmi adót: 400 Ft/éj 18 év felett. Az alapár tartalmazza:: reggelit csoportos foglalás: egyedi árat adunk rá Előleggel kapcsolatban: banki utalással lehet biztosítani Gyermekekkel kapcsolatos díjszabás: 0-6 ig ingyenes házikedvencekkel kapcsolatos tudnivalók: behozható, de felár ellenében.
Sportlétesítmények aqua_admin 2022-06-20T13:33:52+00:00 Szállodánk elhelyezkedésének köszönhetően egészen közel található meg a kecskeméti Hírös-Sport Nonprofit Kft. több létesítménye is, melyek nem csak a pihenni vágyók, de akár a versenysportolók igényeit is kielégítik.
A jogszabály mai napon ( 2022. 07. 12. ) hatályos állapota. A jelek a bekezdések múltbeli és jövőbeli változásait jelölik. Jelen dokumentum a jogszabály 1. weboldalát tartalmazza. A teljes jogszabály nyomtatásához valássza a fejlécen található nyomtatás ikont! A külképviseletekről és a tartós külszolgálatról szóló 2016. évi LXXIII. törvény 59. § (2) bekezdés l) pontjában kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 152/2014. (VI. 6. ) Korm. rendelet 85. § 3. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el: 1. Rendkívüli szabadság munka törvénykönyve 2015 cpanel. Általános rendelkezések 1. § (1) E rendelet hatálya Magyarország diplomáciai és konzuli képviseleteire, a nemzetközi szervezetek mellett működő állandó képviseleteire, Magyarország kereskedelmi képviseleteire (a továbbiakban együtt: külképviselet) tartós külszolgálatra kihelyezett kormánytisztviselőire, kormányzati ügykezelőire (a továbbiakban: kihelyezett) és a külpolitikáért felelős miniszter által vezetett minisztériumra (a továbbiakban: kihelyező szerv) terjed ki.
Munkaidő-Nyilvántartás könnyedén! Stabil, gyors, rugalmas, felhasználóbarát! Dolgozóinknak a munkaidő-beosztás szerinti heti pihenőnapra (heti pihenőidőre) elrendelt rendkívüli munkaidőben történő munkavégzés esetén 100% mértékű túlóra pótlék jár. Jó, ha tudjuk, hogy a bérpótlék mértéke azonban 50% mértékű is lehet abban az esetben, ha egy másik heti pihenőnapot (heti pihenőidőt) biztosítunk cserébe a munkavállalónknak. Rendkívüli szülői távollét - Adó Online. A szabadidőt vagy a pihenőnapi "túlóra" esetén a heti pihenőnapot (heti pihenőidőt) legkésőbb az elrendelt rendkívüli munkaidőben történő munkavégzést követő hónapban, egyenlőtlen munkaidő-beosztás alkalmazása esetén pedig legkésőbb a munkaidőkeret vagy az elszámolási időszak végéig kell kiadnunk. Ettől eltérően munkaidőkereten felül végzett munka esetén a szabadidőt legkésőbb a következő munkaidőkeret végéig kell kiadnunk. Azonban nem árt, ha tudjuk, hogy dolgozónkkal megállapodhatunk úgy is, hogy a szabadidőt legkésőbb a tárgyévet követő év december 31-éig adjuk ki részére.
31. § (3) bekezdés b) pontja alapján egészségügyi vizsgálat céljából igénybe vehető szabadnap, 3. szabadság: a kihelyezettnek a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (a továbbiakban: Kttv. ) alapján járó szabadság és a Külszoltv. § (2) bekezdés szerint a külképviselet-vezetőt és helyettesét megillető vezetői pótszabadság, 4. utazási nap: a Külszoltv. § (3) bekezdés a) pontja és a 31. § (3a) bekezdése alapján a kihelyezettet az állomáshelyre történő utazás, illetve hazautazás napján megillető utazónap. 2. Általános munkarendre vonatkozó rendelkezések 5. Rendkívüli szabadság munka törvénykönyve 2012 relatif. § (1) A külképviseleten az általános munkarendben foglalkoztatott munkaidejére az e rendeletben foglalt eltérésekkel a Kttv. és a közszolgálati tisztviselők munka- és pihenőidejéről, az igazgatási szünetről, a közszolgálati tisztviselőt és a munkáltatót terhelő egyes kötelezettségekről, valamint a távmunkavégzésről szóló kormányrendelet irányadóak. (2) Ha a kihelyezett személyi és családi körülményei indokolják, a külképviselet-vezető a napi munkaidő kezdő és befejező időpontját az (1) bekezdéstől eltérően is megállapíthatja.
(5) A külképviselet-vezető a kötetlen munkarendben foglalkoztatott kihelyezett által elvégzett feladatok vezetői utasítás szerinti teljesítését a tárgyhót követő első munkanapon aláírásával igazolja. (6) A kötetlen munkarendben foglalkoztatott kihelyezett köteles munkaköre jellegéből adódó feladatok ellátása érdekében a külképviselet-vezető által meghatározott időpontban és helyen személyesen megjelenni és egyes munkafolyamatokat a külképviselet épületében ellátni. (7) A külképviselet-vezető és a kötetlen munkarendben foglalkoztatott kihelyezett köteles - a kötetlen munkarend jellegére figyelemmel - a kiadott feladatok, illetve a vezetői utasítás meghatározása, illetve annak ellátása során a Kttv. Rendkívüli Szabadság Munka Törvénykönyve 2017. szerinti jóhiszeműség és tisztesség elvét szem előtt tartani. 4. Munkaidőkeretre vonatkozó rendelkezések 7. § (1) A külképviseleten a munkaidőkerettel érintett munkaköröket a külképviselet-vezető saját hatáskörében állapítja meg. (2) A munkaidőkeretben teljesítendő munkaidőt a munkaidő tartama, a napi munkaidő és az általános munkarend alapulvételével kell megállapítani.