Diákmunka | MADS Iskolaszövetkezet -. A MUNKA ERŐ Bill of lading kitöltése Antik zsebóra katalógus - Óra kereső Kinek segített a Beauty Breast mellnövelő kapszula vagy krém? Microsoft oktatási licenc driver Borderline teszt kitöltése Gurulós állvány bérlés Alumínium élvédő gipszkartonhoz, kb. 23, 5 mm x 23, 5 mm x 2500 mm vásárlása az OBI -nál Munkajog Mi a munkaidő nyilvántartás? Hogy kell vezetni? Az alábbiakban a kérdéshez kapcsolodó magyarázatok és jogszabályok, olvashatóak. Jelenléti ív: a jelenléteket rögzíti, vagyis az érkezés és a távozás időpontját, vagyis többet mint a munkaidő. Beléptető rendszer az érkezés-távozás adatait rögzíti vagyis az egy jelenléti ív, hosszabb tartamokat tart nyilván a tényleges munkavégzésnél. Ha az érkezés - távozás idejét tartják nyilván munkaidő kezdeteként és befejezéseként, akkor a nyilvántartott időnél csak kevesebb lehet a munkaidő, mert nem akkor kezdődik a munkavégzés, amikor munkába érkezik a munkavállaló és nem is akkor ér véget amikor kiteszi a lábát a kapun.
Hozzá kell-e nyúlni a meglévő munkaszerződéséhez? Lehetséges-e ezt az egy hónapot egy – az eredeti szerződés meghagyása mellett – valamilyen külön megállapodás keretén belül lefedni? Az Mt. alapján nem pontosan értelmezhető erre az esetre a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás. Jelenléti ívet hogyan kell ilyen esetben vezetni? Pontosan milyen formában lehetséges ezt az 1 hónapot munkaszerződés tekintetében szabályosan rendezni? 2020. 03. 31. Nyugdíjas munkavállalók a koronavírus idején Tisztelt Szakértő! Cégünk alkalmazásában több nyugdíjas munkavállaló is dolgozik, a jelenlegi helyzetre való tekintettel többük nem dolgozik, betartva a kormány kérését az otthonmaradással kapcsolatban. Olyan kérdésem lenne, hogy miképpen történjen a jelenléti ív kitöltése? A szabadság napjainak leteltével mi kerülhet a jelenléti ívre ebben a helyzetben? Segítő válaszát előre is köszönöm! 2019. 07. Tulajdonosok munkaviszonyban Tisztelt Szakértők! Az alábbi kérdésben szeretnék segítséget kérni. Adott egy újonnan alakult élelmiszer-kereskedelmi tevékenységet folytató kft.
A MADS – Márton Áron Iskolaszövetkezet munkakínálatában megtalálhatóak az egyszerű alkalmi fizikai munkák, és a promóciós, irodai, gyakornoki munkák is egyaránt. Nyáron megnövekedik a diákmunkára jelentkezők száma. Ilyenkor sok diák végez alkalmi munkát, de egyre több olyan diák van, aki gyakornoki munkalehetőségek miatt keresi fel a MADS Iskolaszövetkezetet. - ft Bérpótlékot kell neki kifizetnem következő hó 10. -én? És a másik lány 8 hónapja már mindig délután végez munkát, és ő most December első két hetében délelőtt ilyenkor nem kell műszakpótlékot fizetnem? Légyszives segítsetek, nagyon sürgős!!!!!!!!!! végrehajtó1 2009. 26. 16:35 Szerintem te is tudod a vá Karina83 2009. 16:07 Üdvözletem! Az egyik kolleganőm, miután felmondott, bírósági pert indított a munkáltatóm ellen, mivel ő indoklás nélkül levont a fizetéséből. Jelenléti ívet soha nem töltöttünk, de nem is kérték tőlünk. Most a munkáltató arra kötelez minket, hogy visszamenőleg készítsünk jelenléti ívet és írjuk alá a már nem itt dolgozó kollegák helyett is.