Gyártó: LG Garancia: 1 év Cikkszám: IX34639 Kompatibilis készülékek: LG G4 H815 A termék jelenleg nem rendelhető! Szállítási információk Fizetési feltételek
Sérült hátlapok megsérthetik a készülék akkumulátorát, ezáltal a készülék melegedhet, befolyásolhatják a hátlapi kamerával készített képek minőségét, illetve a cseppálló/vízálló készülékek esetén ez a funkció elvész. Nem utolsó sorban a készülék esztétikai összképén is rengeteget javíthatunk egy új hátlappal! Gyári bontott Szép állapotú gyári bontott 10. 440 Ft Gyári új Új, gyári alkatrész 14. 500 Ft LG G4 töltőcsatlakozó csere A töltőcsatlakozó cseréje esedékes lehet, ha a készülék töltésfelvétele nehézkessé, lassabbá válik, esetleg egyáltalán nem vesz fel töltést. Állandóan igazgatnod kell a kábelt a csatlakozóban, hogy a telefonod hajlandó legyen feltölteni? Ismerősen hangzik? Szerencsére sok esetben csak a felgyülemlett zsebszösz okozza a kontakt hibát, ha felkeresel bennünket, 1-2 perc alatt díjmentesen eltávolítjuk! Érdemes a töltőkábelt / töltőfejet is ellenőrizni, másik töltővel kipróbálni. LG BL-51YF G4 H815 gyári akkumulátor Li-Ion 3000mAh - Vatera.hu. Ha valóban töltőcsatlakozót kell cserélni, a legtöbb esetben egy órán belül ezt is elvégezzük!
LG gyári és utángyártott telefon akkumulátorok széles választéka. Raktár1: Beszerzési idő maximum 1 hét Rendelhető Rendelhető
Szállítás megnevezése és fizetési módja Szállítás alapdíja Mennyiségi vagy értékalapú kedvezmény MPL PostaPontig utánvéttel 990 Ft /db 2 db vagy több termék rendelése esetén a szállítási díj nem változik! LG BL-51YF G4 H815 gyári akkumulátor Li-Ion 3000mAh - LG akkumulátorok - árak, akciók, vásárlás olcsón - TeszVesz.hu. 20 000 Ft -tól Ingyenes MPL Csomagautomatába utánvéttel MPL PostaPont Partner utánvéttel MPL házhoz utánvéttel 1 490 Ft Vatera Csomagpont - Foxpost utánvéttel Az eladóhoz intézett kérdések Még nem érkezett kérdés. Kérdezni a vásárlás előtt a legjobb. TERMÉKEK, MELYEK ÉRDEKELHETNEK Kapcsolódó top 10 keresés és márka
Válaszd ki a jellemzőket Te magad!
Ez nem túl jól tolerálható pl. egy front office környezetben, de egy raktárban akár el is nézhető. Tehát, türelmetlen vagy? Oké, mit teszel, ha elfogy a türelmed? Tolerálható-e az adott munkakörnyezetben? Állásinterjú 3 rossz tulajdonság de Állásinterjún három rossz tulajdonság? (2781529. kérdés) Szombathely - Városok éghajlati jellemzői - Befektetett eszközök könyvelése magyarul Fel tudod sorolni a 3 rossz tulajdonságodat? 3 pozitív és 3 negatív tulajdonság Wynn's Diesel Injektor tisztító 325ml (51672) - Rossz tulajdonságok állásinterjún - Állásinterjútechnika Pajzsmirigy műtét Állásinterjú 3 rossz tulajdonság para Justice league bemutató online Soha ne tegyél negatív megjegyzéseket jelenlegi cégedről, főnöködről vagy kollégáidról, inkább magyarázd el, mi az, amit az előző munkahelyed nem biztosított számodra, de azt reméled, hogy itt lehetőséget kapsz rá. Extra pont, ha a magyarázatodban kiemeled az új hely néhány pozitív jellemzőjét. Plusz egy tipp: alkalmazd a "szendvicstechnikát" Nemcsak az negatív interjúkérdések megválaszolására, de a kritika felépítésére is kiváló megoldás az úgynevezett szendvics-technika.
Piece Ez a 11 legfontosabb vezetői képesség - Melyek az Ön rossz tulajdonságai, gyengeségei? Interjú 3 rossz tulajdonság Hogyan tálald a rossz tulajdonságaidat? | Tehát magyarázd el, hogy a pozitív tulajdonság milyen előnyt hordoz a megpályázott munkakör szempontjából! Célszerű tehát azt a pozitív tulajdonságodat kiemelni egyébként, amiről tudod, hogy fontos a munka elvégzéséhez. Végezetül pedig, hozz egy múltbeli konkrét példát, amin szemlélteted, hogy a tulajdonságnak/ismeretnek köszönhetően milyen eredményt értél el! Nézzünk egy példát! Megpályázott állás: pénzügyi asszisztens Pozitív tulajdonság vagy készség: "Magabiztosan bánok az Excel táblázatkezelővel, amivel a munka során felmerülő nagy tranzakció mennyiséget is gyorsan fel tudom dolgozni. " Konkrét példa: "Például az előző munkakörömben fél napot tudtam megspórolni a havi zárásban azáltal, hogy az eredménykimutatás ellenőrzését egy vlookup függvénnyel végeztem el a korábbi manuális munka helyett. " vagy Megpályázott állás: kémia tanár (Mondjuk az interjú során kiderült, hogy nagyobb létszámú osztályokkal rendelkező iskolában. )
Herczku Monika, a karrier-tanácsadója összeválogatott egy csokorral a legérdekesebb vagy legtanulságosabb kérdésekből. Önismereti kérdések 1. Mi az a három szó, amely a legjobban jellemzi Önt? Talpraesettség és gyors reakció kell a kérdés megválaszolásához. Hasonlít a "Mondjon 3 jó tulajdonságot" kérdésre. Gondoljuk át most, melyik 3 szót mondanánk? Fontos, hogy fókuszáljunk közben a munkaköri leírásra is, futtassuk végig a fejünkben, hogy az adott munkára vajon milyen tulajdonságok kellenek. És van-e ezek között olyan, amit tudatosan fejlesztesz? Valójában nem negatív tulajdonságra, hanem fejlesztendő készségre kíváncsiak. Ezért amikor válaszolsz a kérdésre, akkor figyelj a szóhasználatra is: ne negatív tulajdonságról, hanem fejlesztendő területről beszélj! Háromféle jó válasz létezik 1) Az egyik, hogy egy olyan fejlesztendő területet hozol, amin jelenleg is tudatosan dolgozol. Például: "Bár korábban folyékonyan beszéltem angolul, az elmúlt öt évben az angol tudásom kicsit megkopott. Éppen ezért három hónapja angol tanfolyamra járok, és intenzíven dolgozom azon, hogy újra magabiztosan tudjam használni a nyelvet. "
Az ilyen válaszokat hallva már azt is látjuk, emberünk önazonos, és nem betanult sablonok mentén gondol megfelelni, "letudva" az interjút, mint vmi kötelező formaságot. Komolyan veszi, és ez jó. Pedig a rossz tulajdonságáról beszéltünk, mégis pozitív irányba haladt a megítélése. Álláskeresőként pont emiatt nem kell félni a kérdéstől. Ha valaki nem rendelkezik kellő önismerettel, a CV-ben magát kedves, optimista, tettrekész embernek mutatta be, majd az összes volt helyéről személyes okok miatt távozott, és rossz tulajdonságai között azt említi, hogy "halogató" az gyanús. Ha diplomatikus, illemtudó emberként írta le magát, majd nekiáll pletykálni, ezek után rossz tulajdonságaként megjelöli a türelmetlenséget, mert azt olvasta, hogy azt ki lehet magyarázni, akkor vajon milyen képet alakít ki magáról? Ha jó kommunikációs készséggel érvel maga mellett, és egy HR-es szakembert mély informatikai szakmaisággal próbál elkápráztatni, akkor hogyan is áll az önismerettel? Felmerül néha a kérdés, hogy a hiányos szakmai tudást lehet-e rossz tulajdonságként felsorolni?