chevron_right Csed, gyed, határozott idejű szerződés 2021. 07. 07., 20:00 0 Tisztelt Adózóna! 2022 júliusáig határozott idejű munkaszerződésem van. 2020 novemberében született az első gyermekem. A kérdésem az lenne, hogy ha a szerződés lejártáig megszületne a testvére, akkor mi alapján számolják a csedet, gyedet? Korábban megbízási szerződésem is volt 2020 októberéig, ami beleszámított a kalkulációnál. A másik kérdésem pedig, hogy abban az esetben, ha a második gyerek csak később érkezik, és 2022 júliusától pár hónapig visszamegyek dolgozni, hogyan számolják a juttatásokat? Sajnos a munkahelyemen nem tudnak érdemben segíteni, mivel ez egy "összetett kérdés". Köszönöm a választ! A folytatáshoz előfizetés szükséges. Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is. Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink: További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI!
apa, örökbefogadó szülő - de a nevelőszülő, helyettes szülő NEM) valamint az a szülő is, akinek biztosítási jogviszonya a csecsemőgondozási díj folyósítása során szűnt meg. Jogosult GYED-re az a biztosított anya, aki a gyermeke után folyósított ellátás, pl. gyermekgondozási díj vagy gyermekgondozási segély folyósítása idején várja második, vagy harmadik gyermekét. Amennyiben a szülő fizetés nélküli szabadságban részesül munkáltatójától, biztosítási jogviszonya fennáll, ezért a második illetőleg harmadik gyerek születésekor is jogosult a gyermekgondozási díjra. Ezt a korábban megállapított ellátás mellett is folyósítják. 06:33 Hasznos számodra ez a válasz? 10/10 anonim válasza: Kedves utolsó! Én akkor nem bíznék a HR-es kollegáimban, mivel a táppénzen töltött időszak nem bérezett nap, így nem is számítódik bele, mivel ellátást nem lehet egy másik ellátás alapjába beleszámítani, tehát ha nincs 180 bérezett nap táppénz miatt, akkor tényleges bér vagy szerződés szerinti bér lesz az alap, ennyi.
Ha igen, akkor az idei évben megszerzett jövedelmed alapján számolják, ha nincs 180 napi jövedelmed (mivel táppénzben részesültél) akkor a GYED-et a megelőző ellátás azaz a táppénz figyelembevételével kell megállapítani, az lesz a GYED számításának alapja. Azaz, ez esetben a leírtak szerint bruttó 130 ezer forintot vesznek alapul. Ha a biztosítási idő a csecsemőgondozási díjra, illetve gyermekgondozási díjra való jogosultság kezdő napját megelőzően folyamatos, akkor a csecsemőgondozási díj, illetve gyermekgondozási díj alapját jogosultság kezdőnapját közvetlenül megelőző naptári év első napjától a jogosultság kezdő napját közvetlenül megelőző harmadik hónap utolsó napjáig terjedő időszakban az időszak utolsó napjához időben legközelebb eső 180 naptári napra, illetve ennek hiányában 120 napra jutó jövedelem alapján kell megállapítani. Példa: A csecsemőgondozási díj a szülési szabadságnak megfelelő időtartamra jár. A csecsemőgondozási díj legfeljebb a gyermek születését követő 168. napig jár, kivéve a koraszülött gyermeket.
Csed, gyed, határozott idejű szerződés - Adózó Hogyan számítják a TGYÁS-t és a GYED-et? - Egészségügy Gyed alatt megszűnő munkáltató + kata + új gyed | Kérdés-Válasz - Könyvelés Miből számolják ki a GYED-et? Gyermekgondozási díj - GYED 2016 Ezt az összeget össze kell hasonlítani a szerződés szerinti jövedelemmel, és amelyik a kedvezőbb azt kell folyósítani. Szerintem azért sem járhat rosszabbul, hiszen ugyanabból az összegből vonják le a járulékot, de nem vagyok táppénz szakértő. Hogy számolják a GYEDet? (10323208. kérdés) Üdvözlünk a PC Fórum-n! - PC Fórum Www otpbank hu portal hu otpdirekt belepes Mikor jár a GYED? És mennyi? Általános szabályok | Milyen biztosítást kössek új autó vásárlásakor? A GYED-et miből számolják? (8650117. kérdés) Női Nike Air Force 1 Cipők webshop, 2021-es trendek | ShopAlike Mi történik, ha gyed alatt megszüntetem a munkaviszonyomat? - HR Portál Így neveld a sárkányodat tojás Támogatnák a nagyszülőket, de mi lesz a nyugdíjasokkal? Én úgy tudom, hogy igen. Előről indul a gyes.
Te nem tudod hány nap jár kb. 2003 ota? Nehogy kivedd a szabikat!!!!! Ha a 3. baba után nem akarsz oda visszamenni dolgozni akkor ki kell hogy fizessék egy ö tuti biztos mert én most érdeklődtem utána. Tehát nekem majd 7 éves szabijaimat fogják kifizetni miután lejárt a yébkén ha jól tudom én is minimálra vagyok bejelentve, 40 ezer párszáz a gyedem. talán válaszol vki, de feltehetnéd szavazásra is Szia Ada! Eladó ház velencei tó környékén Budapest xii kerület cinege utca 5 Terézvárosi magyar angol magyar német két tannyelvű általános isola java A sirály a király online oenyv A kiskakas gyémánt félkrajcárja diafilm
GYED-re az jogosult, aki a gyermeke születését - megelőző két éven belül legalább 365 napon át biztosítási jogviszonnyal (pl. munkaviszony) rendelkezett, tehát ön jogosult. Figyelem! A válasz nem helyettesíti az orvosi vizsgálatot, diagnózist és terápiát. A kérdésben megfogalmazottakért portálunk nem vállal felelősséget. Kérdés: 2013. április 07., 16:44; Megválaszolva: 2013. április 22., 09:22 Hirdetés Kérdések és válaszok: Egészségügy Nehéz légzés Jónapot! Szökés 5 évad 9 rész an 1 evad 9 resz indavideo Előrehozott öregségi nyugdíj meletti munkavégzés ozasa 2019 Huawei watch gt 2 teszt 1 Pizza di casa pécs cím Saturday, 07-Aug-21 02:15:04 UTC