Kőműves OKJ képzés Szakmai tapasztalattal rendelkezők számára Intenzív Kőműves csoportot is indítunk. Részletek itt >> Eddigi tanulóink száma több mint 1300 fő. Kőműves OKJ képzés - intenzív Intenzív Kőműves csoport kizárólag szakmai tapasztalattal rendelkezők számára indul! Intenzív képzésünk ára kizárólag egyösszegű befizetéssel rendezhető! Képző- és iparművészeti munkatárs (Festő) képzés - Békéscsaba - melyiksuli.hu. Eddigi tanulóink száma több mint 1230 fő. Tetőfedő OKJ képzés Intenzív Tetőfedő csoport kizárólag szakmai tapasztalattal rendelkezők számára indul! Intenzív képzésünk ára kizárólag egyösszegű befizetéssel rendezhető! Eddigi tanulóink száma több mint 500 fő. Még nincs szakma rögzítve.
A munkaterület leírása Festő, mázoló, tapétázó feladata a szakszerű felületdiagnosztika, felület előkészítése - előkezelése, festés, mázolás, díszítés, tapétázás, vékonyvakolat felhordása, felújítási munkák végzése. Tevékenységét a kézi és gépi festési technológiák alkalmazásával önállóan, a biztonsági előírásai szerint végzi. Tevékenységével a festési folyamat alkalmazásán keresztül részt vesz a technológiai folyamatok, a minőség és a munkabiztonság betartásában.
Munkahelyi egészség és biztonság Építőipari közös tevékenység Szobafestő, díszítő munkák Mázolási munkák fa-, fal-, fém és speciális felületeken Tapétázási munkák Vizsgainformációk A résztvevők az OKJ-s képzéseken az egyes modulok befejezése után írásbeli, szóbeli és / vagy gyakorlati modulzáró vizsgát tesznek a képzés tanárai által (ill. egyes képzéseknél központilag) összeállított feladatokból. Sikertelenség esetén a modulzáró vizsga akár több alkalommal – egyes képzések kivételével – ingyenesen megismételhető. A modulzáró vizsgák sikeres letétele után lehet szakképesítő vizsgát tenni. A szakképesítő vizsga az egyes modulokat átfogó, központilag összeállított komplex feladatokból áll. Okj festő képzés ám elsősorban társak. A sikeres vizsgához minden vizsgarészt legalább kettesre kell teljesíteni. (Ellenkező esetben javító vagy pótló vizsgát lehet tenni, külön díjazás ellenében, a jogszabályban meghatározott ideig. ) A sikeres vizsga után a résztvevők keményfedeles, államilag elismert szakképesítő (OKJ-s) bizonyítványt kapnak.
Képzés bemutatása Engedélyszám: E-2020/000099 A képző- és iparművészeti munkatársként képesítést szerzett festő széleskörű rajzi- és képi tudással, művészettörténeti, festészettörténeti és technológiai ismeretekkel rendelkező szakember, aki a festészet különböző feladatait tervezői szemlélettel és/vagy alkotó módon valósítja meg. Önálló vagy alkalmazott festészeti tevékenységét önállóan vagy alkotócsoportban, saját műhelyében végzi. Munkája során információkat, inspirációs anyagot gyűjt, terveket, vázlatokat, modelleket készít. Munkáját digitálisan dokumentálja. (Terv)pályázaton vesz részt, pályázati munkáját, szakmai munkásságát digitális prezentációval be tudja mutatni vagy portfólióval bemutatja. Megrendelőivel és szakmai partnereivel tartja a kapcsolatot, munkáját archiválja. Festő, mázoló, tapétázó képzés. Kiállítást rendez, szakmai munkájának installálását a hely, illetve a kiállítási koncepcióhoz igazítja. A képzés szakmai témakörei: Művészetelmélet és ábrázolás Tervezés és technológia Szakmai kommunikáció Festészet A tanfolyam sikeres elvégzése után a szakmai képzés követelményeinek igazolásáról a képző intézmény TANÚSÍTVÁNY -t állít ki, melynek birtokában a résztvevő az állam által meghatározott vizsgaközpontban vizsgát tehet.
Ilyenkor a folyósítási időből még hátralévő időszakot úgy kell tekinteni, mintha az álláskereső álláskeresési járadékban részesült volna. Álláskeresési segély Az álláskeresést ösztönző juttatás és a nyugdíj előtti munkanélküli segély helyébe 2005. november 1-jétől az álláskeresési segély lépett. Elképedsz, ha megtudod, mennyi ideig tart Németországban a munkanélküli ellátás | 24.hu. Erre a juttatásra jogosultak: Azok az álláskeresők, akik 180 nap álláskeresési járadékra szereztek jogosultságot, és a járadék folyósítási idejét kimerítették, de még nem találtak munkát. A segély folyósítási ideje 90 nap, ha azonban az álláskereső elmúlt 50 éves, akkor 180 nap. Álláskeresési segélyt lehet megállapítani azoknak is, akik az álláskeresővé válást megelőző négy éven belül rendelkeznek ugyan a korábbi szabályozás szerinti 200 nap munkaviszonnyal, de a feltételek megváltozása nem szereztek jogosultságot álláskeresési járadékra. (Az új szabályozás szerint ugyanis legalább 365 nap munkaviszony szükséges a járadékra jogosultsághoz) Ebbe csoportba azok az álláskeresők tartoznak, akik a járadékjogosultsági feltételek mellett már 200 munkaviszonyban töltött nap után 40 nap munkanélküli járadékot kaphatnának, de a jogosultsági idő emelése miatt nem kerülnek be az álláskeresési járadékrendszerbe.
A folyósítás pontos időtartama a jogosultsági idő 10 százalékaként kerül meghatározásra, azaz minden 10 napnyi jogosultsági idő elérése után 1 nap munkanélküli segély folyósítható. Ugyanakkor, amennyiben a folyósítás ideje alatt az álláskereső talál legalább egy napi 4 órás állást, akkor külön kérvény alapján jogosult lehet a járadék fennmaradó részének 80 százalékára, amelyet egy összegben fizet ki az állam. Amennyiben 90 napon túl sem talál állást, úgy az álláskeresői járadék elvesztésén felül az álláskeresőnek kötelezően magának kell megfizetnie a havi TB járulék összegét. A munkanélküli segély összege A munkanélküli segély összegének alapja az igénylést megelőző négy negyedév befizetett munkaerőpiaci-járulék átlagos havi összege. A folyósítás összege ennek az alapnak a 60 százalékával egyenértékű, de maximum a mindenkori egy napra számított minimálbér összegét érheti csak el naponta. Amennyiben a munkakereső nem dolgozott folyamatosan az igénylést megelőző négy negyedév során, úgy a ledolgozott időszak átlaga kerül számításba.
A munkanélküli-járadékra jogosultság feltételei között szereplő együttműködési kötelezettség azt jelenti, hogy a munkanélküli személy jelentkezik és nyilvántartásba véteti magát a munkaügyi központnál, rendszeres kapcsolatot tart a munkaügyi központtal, a felajánlott munkalehetőségeket mérlegeli, továbbá maga is részt vesz megfelelő munkahely felkutatásában és a saját maga által talált vagy a munkaügyi központ által felkínált megfelelő munkahelyen munkaviszonyt létesít, illetve a munkaügyi központ által felkínált képzési lehetőséget elfogadja. A munkanélküli-járadékot a munkanélkülivé válást megelőző négy negyedév átlagkeresete alapján határozzák meg. (Ha ebben az időszakban a munkanélküli több munkaadóval állt munkaviszonyban, a valamennyinél elért átlagkeresetet figyelembe kell venni. ) Ha az átlagkereset az előzőek szerint nem állapítható meg, a munkanélküli-járadékot a munkanélkülivé válást megelőzően betöltött utolsó munkakörben, illetve az ahhoz hasonló munkakörben elért kereset országos átlaga alapján állapítják meg.