Ennek megfelelően új funkcióval bővült a Jogviszonyok/Bérügyi adatok/Jövedelem juttatások pontja. A bérkiegészítés alkalmazásával kapcsolatos részleteket kapcsolódó bejegyzésünkben olvashatják: Bérkiegészítés alkalmazása havi béres munkavállalók fizetett szabadságával összefüggő távollét esetén >> Beosztás, illetve pótlékok figyelembevétele távolléti díj számítása esetén Programunkban módosításra került a pótlékok, illetve a beosztás figyelembevétele fizetett távollét esetén. Ezen beállítás alkalmazásakor a "Alapbér fizetett ünnepre" jogcím fog megjelenni. Koronavírus: erre a helyzetre minden magyar munkáltatónak fel kell(ene) készülnie. A 115. paragrafus módosításának értelmében január elsejétől a szabadság kiszámításának szempontjából a keresőképtelenség is munkában töltött időnek minősül. Korábban ez csak a 30 napot meg nem haladó keresőképtelenségre vonatkozott, magyarán aki ennél többet volt betegség miatt otthon, annak arányosan csökkent a szabadsága. Mostantól viszont – csak, hogy extrém példát hozzunk – annak is a teljes időre jár a szabadság, aki az egész évet táppénzen tölti.
Jelen esetben ez képezi a SZOCHO alapját abban az esetben is, ha a tanuló betegszabadságon van, vagy EB pénzellátásban (táppénz, GYED) részesül. A tanulószerződéses esetében az e mezőbe rögzített összeg alapján állapítja meg programunk a SZOCHO alapot, azonban KIVA-s cégformát illetően SZOCHO fizetési kötelezettség nincs, így a tanulószerződés alapján foglalkoztatott után fizetendő KIVA 16% alapja a tanulószerződésben meghatározott díj. A tanulószerződésben meghatározott díjat továbbra is a dolgozó jogviszonyán belül, a Jövedelem juttatások pontban kell rögzíteni. Foglalkoztatói kedvezmények kezelése Megvalósításra került a foglalkoztatói kedvezmények munkaviszonyra tekintettel történő alkalmazásának figyelése. Érdemes figyelemmel kísérni, hogy ezek az intézkedések meddig lesznek hatályban, de ebben a cikkben még ezeknek a figyelembevételével járjuk körbe az egyes kérdéseket. Magáról a Korm. rendeletről bővebben dr. Munkavégzés alóli felmentés és a fizetés nélküli szabadság nem csodaszer. Treer Ferenc kollégám írt itt a Billingo blogon, ebben a cikkben. A járvány következményeként kialakuló gazdasági visszaesés miatt a munkáltatóknak gyors, pontos, felelős, és nem utolsó sorban jogszerű döntéseket kell hozniuk a munkavállalóikat érintően.
A kialakult járványhelyzet miatti adódott nehézségekre hivatkozva egyre több munkaadó kénytelen felmenteni dolgozóit a munkavégzési kötelezettség alól. Mivel erre nem a munkáltató működési körében felmerült, hanem elháríthatatlan külső okból kerül sor, a dolgozót erre az időtartamra nem illeti meg díjazás. Társadalombiztosítási szempontból ez – a ma hatályos szabályok értelmében – azt jelenti, hogy a munkavállaló biztosítása szünetel, tehát egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetnie. A Tbj. 8. Szabadság csökkentése táppénz matt mullenweg. paragrafusának c) pontja értelmében szünetel a biztosítás a munkavégzési (szolgálatteljesítési) kötelezettség alóli mentesítés ideje alatt, kivéve, ha a munkavégzés alóli mentesítés idejére a munkaviszonyra vonatkozó szabály szerint átlagkereset jár, vagy munkabér (illetmény), átlagkereset (távolléti díj), táppénzfizetés történt. Nem jobb a helyzet abban az esetben sem, ha a dolgozó fizetés nélküli szabadságot kap, mert, ha ennek tartama alatt nem részesül csedben vagy örökbefogadói díjban, gyedben vagy gyermekgondozást segítő ellátásban (gyesben), illetve a fizetés nélküli szabadságot tizenkét évesnél fiatalabb beteg gyermek ápolása címén veszi igénybe, akkor szintén szünetel a biztosítása.
De a kegyeletgyakorlást ma mintha hátrébb sorolnánk. Azzal kapcsolatban, hogy a lakosság több mint harmada nem váltja újra a sírhelyeket, elmondta: míg a falvakban 25 évre 5 ezer forint is lehet egy sírhely, a nagyvárosokban már 20-50 ezer között mozog, és a fővárosban 100 ezernél is több lehet. Az árakat nem ők szabják meg: a köztemetők esetén az önkormányzatok képviselő-testülete, egyházi temetőknél pedig az adott felekezet, amelynek a tulajdonában áll.
Nem kérjük augusztus 20. -án Európa legdrágább tüzijátékát! 1 nap alatt 71 ezren írták alá a petíciót. Adják a rezsibe a pénzt! 2022. (péntek), 09:41 Hatalmas hármas baleset az autópályán! 10 km -es a torlódás! 2022. (péntek), 09:24 13 megyére riasztás jött – Aki itt él, zárjon be mindent, hatalmas vihar érkezik, mutatjuk mikor! 2022. (péntek), 08:40 1 PERCE ÉRKEZETT! A munkaerőhiány a koporsókészítőket is elérte - Haszon. 2022 legrosszabb híre! Orbán rendkívüli bejelentése:" belelépünk a háború korába" Gázról és az áramról is beszélt 2022. (péntek), 08:22 ÉLETBEVÁGÓ! Labor, vérvétel, vizeletvizsgálat! Erről tudj FELTÉTLENÜL, ha 2022. július. 15. után kell menned VÉRVÉTELRE, LABORBA! : 2022. (péntek), 08:04 Németh Szilárd kijelentette: Magyarország az egyetlen európai ország, ahol a háztartásokat a rezsicsökkentés védi 2022. (péntek), 07:55 A férfi évekig nevelt két gorillát: mikor 6 év múlva a feleségét is bemutatja nekik, óva intik őket, mégis túl közel mennek
A megkérdezett temetkezési vállalkozók szerint az emberek leginkább anyagi okok miatt döntenek a hamvak hazavitele mellett – bár vannak, akik érzelmi okokból tesznek így. Pécsi STOP - Lassan meghalni is luxus: 40 százalékkal drágult a temetkezés költsége. A fővárosban lényegesen magasabb azok aránya, akik a temetkezésnek ezt a formáját választják, egyes temetkezési vállalkozóknál az ügyfelek 60 százaléka magával viszi a hamvakat, míg vidéken csak 15-20 százalékuk. Akik nem rendelkeznek megtakarítással temetésük költségeinek fedezésére, azoknak a következő években sem lesz könnyebb dolguk. Az állam által támogatott, ingyenes szociális temetés intézményének bevezetését – amely évek óta napirenden van – legutóbb 2019-re halasztották el, a települési önkormányzatoktól igényelhető temetési segélyre pedig csak a legrászorultabbak jogosultak. Forrás: Hirdetés Hozzászólások: