Szőlő szelekciónk A Simon Gyümölcs gazdaságra jellemzően igyekeztünk olyan fajtákat beválogatni a repertoárunkba, melyek a legfinomabb szemeket adják, és amit örömmel fogyaszthat az egész család. Nézzük meg milyen kincsek találhatóak nálunk: Pölöskei muskotály Ez a fehér szőlőfajta egy hazai nemesítés eredménye, Szegedi Sándor és társai állították elő a Zala gyöngye, valamint a Glória Hungariae és Erzsébet királyné emléke keresztezésével. A csemegeszőlőket ugyan fehérnek hívjuk, de a bogyók színe valójában gyönyörű zöldes-sárgás árnyalatú. Zöldmetszés a kajsziültetvényekben. Borszőlőként is kiváló, de kellemesen édes muskotályos íze miatt kedvelt csipegetnivaló is. Cardinal Ezt a szőlőfajtát Kaliforniában nemesítették 1939-ben és 1970-ra már Magyarországon is honosították, azonban nem ez a legelterjedtebb típus idehaza. A Cardinal igazi csemegeszőlő, vonzó gömbölyded kékespiros bogyói étvágygerjesztő, nagy fürtökben teremnek. Kellemes aromájú, enyhén savas ízvilága miatt frissen fogyasztva is szuper, de borkészítésre is előszeretettel használják fel.
Ráduly János saját műhelyében fogadott minket és hatalmas lelkesedéssel mutatta nekünk alkotásait. Az apró fonott üvegeknél kezdtük a bemutatót, majd szebbnél szebb kosaraival kápráztatott el minket, végül egy komplett fotóalbumot is a kezünkbe adott amiben saját munkáit gyűjtötte össze. Kerti bútorok - Jófogás. Lehengerlő profizmussal és szenvedéllyel mesélt nekünk a vessző hajlításának mesterségéről, ami generációról-generációra öröklődik a családban. Megtudtuk, hogy a kosarazást gyermekei is megtanulták, viszont vele ellentétben ők már nem ezt választották fő szakmájuknak. A kosárfonás mindent együttvéve egy nagyon hosszú folyamat, a vessző termelése, metszése, begyűjtése, főzése, hántolása, tárolása amolyan nulladik lépés, ekkor még csak az alapanyag kerül előkészítésre. A termék méretétől és mintájától függően pedig egy kisebb termék elkészítése is több órás folyamat, amely során hatalmas vesszőkkel kell ügyeskedni. Ha az előkészítés rendben történt, akkor könnyebb a vesszőt a helyére hajtani, viszont a túlságosan is száraz vessző könnyen törik és gyötrelmes vele dolgozni.
Savanyú a szőlő? Épp ellenkezőleg! A Simon gazdaságban olyan szeretettel nevelgetjük gyümölcseinket mintha családtagok lennének, és reméljük, hogy ez az ízükön is érződik. Jó hírünk, hogy hamaros többi szőlőfajtánk is elérhető lesz, addig is kóstold meg Saszlánkat! Saszla Franciás csengésű neve nem véletlen, hiszen más néven Chasselas-ként is ismerik ezt a szőlőfélét. Ennek a fajtának fehér és piros változata is van, valamint a muskotályos ízű változata is létezik, a passatutti. A fehér szemekből (blanc) fehérbor, a pirosból (rouge) pedig rosé készül. A saszla kellemes íze és gyümölcsös zamata miatt az egyik legnépszerűbb szőlő, borkészítésen túl rendkívül finom frissen fogyasztva is. Talán kissé elfogultak vagyunk a saját gyümölcseinkkel, de nekünk tényleg ők a legfinomabbak. Ha nem hiszed, rendeld őket házhoz és kóstold meg!
A vegetációs idő alatt bármikor lehet metszeni, csak figyeljünk a megfelelő termőegyensúly megtartására. Bátran álljunk neki kajszifáink metszésének, még ha bizonytalanok vagyunk is: egy rosszul metszett fa is jobb, egészségesebb, mint egy teljesen magára hagyott. Mendelné Pászti Edina, Balogh-Tóth Anita, Mendel Ákos Forrás: Kertészet és Szőlészet
Környező országok munkaidő szervezése Egyedülálló és izgalmas sorozatunk a környező országok munkaidő szervezését elemzi összehasonlítva a magyar szabályozással. Vajon a hazai szabályok egyszerűbbek és rugalmasabbak, mint a környező országoké? A munkaidő szabályozása a környező országokban >> A részmunkaidős foglalkoztatás elterjedtsége hazánkban és a régióban >> Maximális munkaidő, minimális pihenőidő? >> Rugalmas munkaidő-szervezési módszerek >> A vasárnapi foglalkoztatás szabályai >> A tanulmányi szerződés tartalma Tanulmányi szerződésben a munkáltató a tanulmányok támogatására, a munkavállaló pedig arra kötelezi magát, hogy a megállapodás szerinti tanulmányokat folytatja és a képzettség megszerzése után a támogatás mértékével arányos időn belül – de legfeljebb öt éven keresztül – munkaviszonyát felmondással nem szünteti meg [Mt. § (1) bekezdés]. A tanulmányi szerződés tartalmát maga a szerződés és az Mt. határozza meg. A tanulmányi szerződésre vonatkozó Mt. szakaszok diszpozitív szabályok, így azoktól a felek megállapodásukban a munkavállaló javára, kollektív szerződés pedig akár a hátrányára is eltérhet [Mt.
Ilyen esetben a munkáltató a tanulmányi szerződés alapján adott támogatást nem követelheti vissza a munkavállalótól. Szabad döntés Nagyon fontos elem, hogy a tanulmányi szerződés a munkavállaló saját maga által választott képzések esetén köthető. A jogszabály tételesen kimondja, hogy a munkavállalóval nem köthető tanulmányi szerződés abban az esetben, ha a munkáltató a tanulmányok elvégzésére kötelezte a munkavállalót. A kötelező továbbképzés és a tanulmányi szerződés közötti alapvető különbség, hogy míg a tanulmányi szerződés a felek közös megegyezésén alapul, addig a kötelező továbbképzést a munkáltató egyoldalúan is elrendelhet – ez esetben viszont eleve minden költség őt terheli. A kötelező képzés esetében előírás az is, hogy arra csak munkaidőben kerülhet sor és idejére a munkavállalót munkabér illeti meg. Tanulmányi szerződés minta Feliratkozom a(z) Jogi kisokos téma cikkértesítőjére. A megjelenő új cikkekről tájékoztatást kérek
Tanulmányi szerződés – tudnivalók – D. A. S. Jogvédelmi Biztosító Zrt.