Szerintem mostmár nem is kell semmi más, semmi egyezkedés, iylesmi, hanem mehet a keresetlevél nagyon sürgősen a bíróságtra, hidd el, ha megkpaják az idézést nagyon hirtelen akarnak majd peren kívüli egyezséget, de neked olyan nagyon az már nem érdeked. 2005. 13:37 Sziasztok. Most voltam a munkahelyemen, megkaptam a felmondásomat az üzletvezetőtől /nem a munkáltatótól/ de a munkáltató aláírásával. Még egy rahedli papírt is kaptam, ami az eddigi fizetéseimet írta le. A felmondás közös megegyezéssel szól. "A Munkáltató a Munkavállaló munkabérét és egyéb járandóságait /a leadott igazolások alapján járó táppénzt/ a jogszabályban előírt igazolások kiadásával egyidejűleg fizeti ki. " Ezt átvettem, de nem irtam alá, nem írtam rá semmit. Otthagytam egy papírt hogy jogi képviselőmmel folytatott megbeszélés céljából átvettem, ezután visszajuttatom. Betegállomány alatti felmondás – Jogi Fórum. Ezt aláírtam. A fizetésekről szóló papírokon rajta volt a táppénz, meg még két heti fizetés. A hivatalos bérem kevesebb mint fele volt mindkét összeg.
További pozitív változás, ha valaki kéri, hogy őt a rendes munkaidő felének megfelelő részmunkaidőbe vegyék vissza, a gyermek három éves koráig a munkáltató a jogszabály szerint köteles ezt megtenni. Üzemi tanács, szakszervezeti tisztségviselők Fentieken túl a továbbiakban is felmondási védelem illeti meg az üzemi tanács elnökét, és a szakszervezet által megjelölt szakszervezet tisztségviselőket, akiknek a munkaviszonyát a munkáltató által felmondással csak az üzemi tanács, illetve a közvetlen felsőbb szakszervezet szerv egyetértésével lehet megszüntetni. Betegállomány alatt a munkaadó felmondhat?. A védelem az üzemi tanács elnökét és a megjelölt szakszervezeti tisztségviselőket megbízatásuk idejére és annak megszűnését követő hat hónapra illeti meg, feltéve, ha a tisztségüket legalább tizenkét hónapon át betöltötték – mondta végezetül a D. Forrás: ORIGO
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek. Jóllehet évek óta nincs hatályban az a szabály, hogy a munkavállalónak nem lehet felmondani keresőképtelensége idején, ma is számos bizonytalanság látszik a gyakorlatban azzal, hogy a munkaviszony megszüntethetőségét hogyan befolyásolja a munkavállaló betegsége. Cikkünkben igyekszünk pontos iránymutatást adni e kérdésben, kitérve arra is, milyen esetben kerülhet veszélybe a megromlott egészségi állapotú dolgozó munkaviszonya. A 2012. július 1. Felmondási védelem – D.A.S. Jogvédelmi Biztosító Zrt.. előtt hatályban volt ("régi") munka törvénykönyvének egyik legközismertebb szabálya volt, hogy a munkavállalónak tilos rendes felmondással felmondani keresőképtelenséget okozó betegsége esetén. Nyílt titok: sok visszaélés is származott abból, hogy ha valaki megneszelte, a főnöke ki akarja adni az útját, inkább "kiíratta magát táppénzre". A keresőképtelen időszak után azonban akár már másnap fel lehetett mondani a visszatérő munkavállalónak.
Nekem például 7 hónap volt. 19. 05:37 Hasznos számodra ez a válasz? Kapcsolódó kérdések:
Állítólag 16-ával megszüntették a munkaviszonyát. Ez már csak azért is furcsa, mert ő közben betegállományban volt, írásban semmit nem kapott. Szerintem menjen be és kérjen valami írást erről az egész történetről, mert szóban nem lehet felmondani. Szerintem neki még mindig nem szűnt meg a munkaviszonya, de könnyen kaphat egy rendkívülit, ha nem jár be és azzal jogalapot teremt a munkáltatónak. Azt, hogy ki mit mondott, meg soha nem fogja tudni bizonyítani. Szerinted? 2005. 16:13 Regulus! Ha a betegállományod a 15 napot meghaladta (de a 30 napot nem), akkor van 15 napi védettséged. Ha 30 napnál tovább voltál betegállományban, akkor a munkaképessé nyilvánítástól számított 31. napon kezdődhet a felmondási időd. 2005. 13:05 Még egy kérdésem lenne. Miért dec 4? Táppénz után van "türelmi idő"? 2005. 12:42 Köszönöm a segítséget, de ezek szerint már elbuktam, mert tegnap bementem ugyan, de nem hagytak munkába állni de csak szóban, ma meg be se mentem. Ez már 2 nap. Mindenesetre a Polgármesteri hivatalnak címezve 19-i dátummal küldök ajánlott levelet, amiben ugyanezt leírtam.
Érintőképernyős, multifunkciós SIM kártyás okosóra | Smart watch android, Smart watch, Smartwatch bluetooth
SIM okosóra, okoskarkötő és kiegészítőik – Árak, keresés ~> DEPO Itt vagy: Kezdőlap Műszaki cikk Okosóra, okoskarkötő és kiegészítőik SIM okosóra, okoskarkötő és kiegészítőik árai DZ09 SIM kártyás SmartWatch okosóra -... 4 990 Ft... csatlakoztatott telefonra érkezett hívásunk, vagy esetleg közvetlenül az órába helyezett SIM kártyához tartozó telefonszámra. Ez természetesen érvényes a szöveges üzenetek esetében... Krammer sin 60cm 800 Ft 60 cm hosszú, törött felső vagy alsó végtag rögzítéséhez. Magyar nyelvű Okosóra DZ09 - Fekete 5 990 szállítási díj: 1 490 Ft... bejövő hívásainkat, jelzi a beérkező sms-eket, de az okosóra SIM kártyafoglalattal is rendelkezik, így önálló, kártyafüggetlen telefonként is használhatjuk. Kamerája... Magyar nyelvű Okosóra DZ09 - Fehér Sport okosóra, android okos karóra 12 290 szállítási díj: 990 Ft..., mennyire voltál hatékony? Sim kártyás okosóra | Okosóra sim kártyával | Sim kártyás óra | Okosóra sim | ixen.hu. Ha meguntad a sima analóg órát, akkor ezt az időmérőt Neked... : Magyar Rezgő funkcó Hálózati mód: 4GNano sim kártya foglalat SD Kártya foglalat: max.