Az idei esztendőben, immár 13. alkalommal került sor a Siófoki Szakképzési Centrum vezetése által alapított "Siófoki SZC Kiváló Tanulója", "Siófoki SZC Kiváló Oktatója" és idén először a "Siófoki SZC Kiváló Partnere" Díjak átadására. A pedagógusok és a diákok mellett az idei évtől kezdve kiváló szakmai partnereiket is elismerésben részesítik a Centrum vezetői. Ebben az esztendőben a DRV Zrt., a Ziehl-Abegg Kft. Siófoki Szakképzési Centrum: minden készen áll az érettségire – hirbalaton.hu. és a balatonszemesi Kistücsök Étterem, illetve annak ügyvezető igazgatója, Csapody Balázs kapták az elismerést. Az átadó ünnepség keretében stratégiai együttműködési megállapodás aláírására is sor került a marcali Ziehl-Abegg Kft. és a Siófoki SZC között. A rendezvényen köszöntőt mondott Móring József Attila, a térség országgyűlési képviselője, a díjakat Szamosi Lóránt kancellár és Horváth Péter főigazgató adta át. A eseménynek a balatonmáriai Port étterem adott otthont. A Marcali Szakképző Iskolából Bacskay Vanda Barbara oktató és Botos Ádám tanuló vehette át a rangos elismerést.
Önértékelési kézikönyv szakképző intézmények számára A szakképzésért felelős miniszter által 2022. február 8-án jóváhagyott szakmai dokumentum, módszertani útmutató. Felhívás Letölthető az Oktatói Továbbképzési Programok nyilvántartásba vételére szóló felhívás. Siófoki szakképzési centrum. Mesterképzés képzési és kimeneti követelményei A képzési és kimeneti követelmények a mesterképzésnek az országos gazdasági kamara által – az országos gazdasági érdekképviseleti szervezetekkel együttműködve – meghatározott követelményeit, valamint a mestervizsgával kapcsolatos követelményeket állapítják meg. VÁLASZOK A SZAKKÉPZÉSSEL KAPCSOLATOS KÉRDÉSEKRE Kérdések és válaszok
Alumni Hajdani krúdys diákjaink nagy része további tanulmányai során, majd azt követően is szoros kapcsolatban maradt volt iskolájával. Büszkék vagyunk rá, hogy alumni diákjaink szakmai téren – vállalkozásoknál és intézményeknél egyaránt – megállják helyüket. Visszajáró diákjainkat szeretettel látjuk rendezvényeinken, s szakmai szempontból is számítunk megszerzett ismereteikre, kompetenciáikra. Tehetségpont a Krúdyban Cikkek A Somogyi TISZK szakiskolás tanulóinak fejlesztése TÁMOP-3. 1. 4. C-14-2015-0406 Uniós támogatásból kerül sor az intézmény szakiskolás tanulóinak fejlesztésére. A Somogyi TISZK Baross Gábor Középiskola, Szakiskola és Kollégium 30 millió forint uniós támogatást nyert a TÁMOP-3. C-14 "Innovatív iskolák fejlesztése 2. ütem" című pályázati kiíráson. A Széchenyi 2020 program keretében megvalósuló projekt során a székhelyintézmény (Baross), a Krúdy Gyula Tagintézmény és a Rudnay Gyula Tagintézmény szakiskolás tanulóinak szervezünk különböző programokat. Ingyenes szakmai képzéseket indít a Siófoki Szakképzési Centrum - Hír részletek - Siófok Város Hivatalos Weboldala. A projekt időtartama: 2015. május 4.
A szakképesítések korszerű szemlélettel meghatározott programkövetelményeiről, valamint az egyes szakképesítéseket oktató szakképző intézményekről oldalunkon tájékozódhat. Szakmafüzet 2021/2022 Letölthető az alapszakmákat bemutató kiadvány frissített változata. A Tájékoztató füzet az alapszakmákról az Ágazati Készségtanácsok ajánlásával 2021/2022 című kiadvány elsősorban a pályaválasztás előtt állókat segíti az ágazatok és alapszakmák bemutatásával. Legújabb hírek A megújuló szakképzés mérföldkövei A Kormány több mint két éve fogadta el a Szakképzés 4. 0 stratégiát. Kaposvári Szakképzési Centrum. Az azóta eltelt időszakban számos intézkedés történt a szakképzés megújítása érdekében. Egyszerűsödött a szakmák jegyzéke, megújult a technikumi és a szakképző iskolai képzés, megemelkedtek az oktatói bérek, általános szakképzési ösztöndíj került bevezetésre. Folyamatosan zajlanak a korszerű oktatási környezet megteremtését célzó infrastrukturális fejlesztések. A pályaválasztásban bizonytalanok és a lemorzsolódók részére rugalmas tanulási utakat kínál az új rendszer.
A következő… TOVÁBB OLVASOM
A beruházással dunaharaszti bázisunk lett a legnagyobb élelmiszeripari raktár Magyarországon. Az összességében ma már az öt futballpályát meghaladó alapterületű létesítmény több mint 30 ezer kereskedelmi egységet szolgál ki Magyarországon, és jelentős szerepet játszik exporttevékenységünkben is. A digitalizáció és a robotika korát éljük, milyen szerepet tölt be a vállalat életében az innováció? A gyártási folyamatok túlnyomó része a palackozóüzemünkben már jelenleg is automatizált. Az Ipar 4. 0-s megoldások a raktárainkat alakíthatják át a jövőben. A közelmúltban vásároltunk telket Dunaharasztiban, ahol a terveink szerint hamarosan egy olyan, a 21. Coca-Cola HBC Magyarország Kft. Dunaharaszti termékei, elérhetőségek, telephelyek, céginformáció | Ajánlatkérés 2 perc alatt. század elvárásainak megfelelő raktárat építünk, amelyben a raktározás folyamata automatizált lesz. Ma már alapvető elvárás a károsanyag-kibocsátás mérséklése, illetve a környezetbarát technológiák alkalmazása. Ezen a téren hol tartanak, milyen fejlesztéseket terveznek? Elkötelezettek vagyunk a környezetvédelem iránt. A Coca-Cola HBC 2015 óta ad ki integrált jelentést a működéséről, amelyben a pénzügyi mutatók mellett a fenntarthatósági teljesítményéről is beszámol.
A stratégiai megállapodás aláírása óta mintegy 20 milliárd forint beruházást hoztunk Magyarországra: többek között átadtuk az ország egyik legnagyobb kapacitású üdítőital-gyártó sorát, elindítottuk ásványvizeink exportját, illetve alig egy hónapja felavattuk az ország legnagyobb élelmiszeripari raktárát. Árbevételünk 87, 5 milliárdról 106 milliárd forintra, az általunk befizetett adó pedig 17, 7 milliárdról 25 milliárd forintra nőtt. Hogyan ítélik meg a hazai üzleti környezetet, mennyire elégedettek az adózási feltételekkel? Az üzlet számára a legfontosabb a kiszámítható és támogató gazdaságpolitika, az, hogy tudjuk, mi fog történni ötéves távlatban a szabályozói környezet, az adózás terén. Európa legalacsonyabb társaságiadó-kulcsa, illetve a munkát terhelő járulékok folyamatos csökkentése egyértelműen mutatja, hogy a magyar kormány elszánt a hazai gyártókapacitások növelése, illetve az innovatív technológiák meghonosítása terén. Coca cola dunaharaszti. A kedvező adókörnyezetre is reagálva cégünk az idei évben rekordösszeget költ beruházásokra: mintegy 6 milliárd forintot fordítunk fejlesztésekre.
Vállalatcsoportunk egyik közép-európai gyártóközpontja lettünk, újabb jelentős beruházásokat tervezünk dunaharaszti központunkba és zalaszentgróti ásványvíz-palackozónkba. Iparágtól és cégmérettől függetlenül majdhogynem mindenütt felüti a fejét a munkaerőhiány. Mennyire érinti ez a nehézség a Coca-Cola HBC-t, hogyan birkóznak meg vele? A munkaerőhiány ma az egész magyar gazdaságban érzékelhető, nálunk a pénzügy és logisztika az a két terület, ahol nehézséget okoz megfelelő számú és jó szakembereket találnunk. Index - Gazdaság - Dunaharaszti: ahol a magyar kóla felbugyog. A versenyképesség első számú feltétele egyértelműen a képzett munkaerő, a duális képzés ezért várhatóan egyre nagyobb teret nyer majd mind a felsőfokú oktatásban, mind pedig a cégeknél. Idén hat magyar egyetemmel kötöttünk együttműködési megállapodást, ennek köszönhetően vállalatunk folyamatos utánpótláshoz juthat majd a 21. század kihívásaira felkészített, kiváló munkatársakból. A duális képzés a tehetségek itthon tartásához is nagymértékben hozzájárulhat. Emellett olyan CSR-programot is indítottunk, amely választ ad a fenti kihívásokra, mivel alapvető készségek kialakításával, hálózatok és kapcsolatok fejlesztésével segíti a helyi fiatalok munkához jutását.
Elfelejtetted menteni az önéletrajzodat? Készítsd el az önéletrajzodat az Indeeden nevű fájljából, hogy gyorsabban jelentkezhess az állásokra. Azzal, hogy Indeed-önéletrajzot hozol létre, elfogadod az Indeed Felhasználási szabályait és feltételeit, Cookie-szabályzatát és Adatvédelmi szabályzatát, valamint belegyezel, hogy a munkáltatók felvegyék veled a kapcsolatot az Indeeden keresztül. Hozzájárulsz, hogy az Indeed marketingcélú üzeneteket küldjön neked. Store Insider - Coca-Cola HBC Magyarország beruházás Dunaharasztiban. Az ilyen üzenetekről leiratkozhatsz a bennük található leiratkozási hivatkozásra kattintva, illetve a feltételeinkben ismertetett módon. Rendezés alapja: relevancia - dátum 24 munka 1 oldala Itt láthatod a keresésednek megfelelő álláshirdetéseket. Az Indeed ellenszolgáltatást fogadhat el ezektől a munkáltatóktól, hogy továbbra is ingyenes maradhasson az álláskeresők számára. Az Indeed a munkáltatók által fizetett ellenszolgáltatás és a relevancia – például a keresőszavaid és az Indeeden végzett egyéb tevékenységed – alapján állítja sorrendbe a hirdetéseket.
Míg megpróbáljuk ízlelőbimbóink memóriáját kemény munkára sarkallni – hogy tudniillik, emlékeznek-e bármiféle különbségre a lepattanós fedelű papírpohárban vagy a habot fröcskölő fémdobozban ivott nedűk között –, a palackozóüzem három nagy egységébe nyerhetünk gyors betekintést. Coca-cola gyár dunaharaszti. Az egyik szénsavas üdítőket palackozó soron épp a Coca-Cola olcsó üdítőjét, a Lift Meggyet töltötték a kétliteres PET-palackokba. Csíramentes gyártás Az aszeptikus – azaz külön fertőtlenítéssel egybekötött – soron rostos gyümölcslevek készülnek, csíramentes körülmények között, a gyártótér olyan, mint egy kórházi sterilszoba, halljuk, és nem tudjuk nem elképzelni, amint doktor House a botjával az üres palackok közé csap. Közben éppen az exportra készülő kis üveges narancslevek útját kísérhetjük szemmel, majd megnézzük a cég mellett üzemelő kapcsolt villamos- és hőenergia-termelést folytató erőművet, ahonnan a gyártáshoz szükséges hőenergiát kapja a Coca-Cola (az áramot eladják). Az alapvető benyomás kissé kiábrándító: a nagy kólatitokból itt szinte semmi sem érzékelhető.