A Kecskeméti Fürdő ötcsillagos minősítésű, 2 900 négyzetméter vízfelülettel és 17 medencével rendelkező fürdő. A komplexumban versenyuszoda, élményfürdő, szaunavilág, gyógymedencék, továbbá wellness és gyógyászati központ is várja a vendégeket. A Kecskeméti Fürdő épülete A versenyuszoda nemzetközi és hazai versenyek és mérkőzések tökéletes helyszíne, az élményfürdő kültéri és beltéri medencéi, továbbá a 12 méteres magasságból induló zárt csúszdák egész évben népszerűek. A szaunavilágban szinte minden típusú szauna megtalálható, melyek használatát a rendszeres szaunaprogramok is színesítik. A gyógymedencék Hírös Gyógyvize alkalmas kopásos jellegű ízületi és gerincbetegségek kezelésére, izomfájdalmak és idült ideggyulladások enyhítésére, balesetek, sérülések, ortopédiai műtétek utókezelésére. A wellness és gyógyászati központ különböző típusú masszázsokkal, szárazföldi és vízi gyógytornával, valamint fürdőgyógyászati kezelésekkel várja a felfrissülni és gyógyulni vágyókat. A fürdőben étterem, büfé, fitness terem, Halkozmetika és úszófelszerelés bolt is található.
A Strand Police-t 2013-ban indította közösen a Hírös Sport Nonprofit Kft. és a Kecskeméti Rendőrkapitányság. A kezdeményezés célja a strand és a fürdő területén a közbiztonság fenntartása, a fürdőző vendégek zavartalan kikapcsolódásának biztosítása, és a bűncselekmények megelőzése. Idén közel 100 fiatal döntött úgy, hogy a program keretében teljesít közösségi szolgálatot július 4-től egészen augusztus 19-ig. A 9-11. osztályos diákok 5 órás váltásokban "járőröznek" fehér színű pólóban és Strand Police-os sapkában. A diákokat az idei évben is felkészítették a szolgálatra, személy- és vagyonvédelmi, prevenciós és jogi információkat kaptak, valamint tűz- és munkavédelmi oktatáson vettek részt. Az önkéntes járőrpárosok munkájának az is fontos része, hogy tájékoztatják a fürdőzőket a vagyonvédelem legfontosabb szabályairól, például felhívják a figyelmüket arra, hogy ne hagyjanak őrizetlenül értékeket autójukban, vagy a medencék közelében. dr. Patay Balázs, a Hírös Sport Nonprofit Kft. ügyvezetője a 2022-es program indítása kapcsán elmondta, hogy a Strand Police program 9. éve töretlen népszerűséggel zajlik a Kecskeméti Fürdő és az Élményfürdő és Csúszdapark területén.
dr. Patay Balázs, a Hírös Sport Nonprofit Kft. ügyvezetője a 2022-es program indítása kapcsán elmondta, hogy a Strand Police program 9. éve töretlen népszerűséggel zajlik a Kecskeméti Fürdő és az Élményfürdő és Csúszdapark területén. Előnye, hogy minden résztvevője jól jár vele: a diákok számára lehetőség nyílik a közösségi szolgálatuk hasznos eltöltésére Kecskemét közkedvelt nyári szabadidős létesítményeiben. A strandolóknak nem kell az értékeik miatt aggódniuk és hasznos tanácsokat kaphatnak a bűnmegelőzéssel kapcsolatban, mi üzemeltetőként pedig zavartalan és örömteli fürdőzést biztosíthatunk vendégeink számára. Ezúton is köszönjük a Kecskeméti Rendőrkapitányság közreműködését a program megvalósításában!
Dr. Patay Balázs, a Hírös Sport Nonprofit Kft. ügyvezetője a 2022-es program indítása kapcsán elmondta, hogy a Strand Police program 9. éve töretlen népszerűséggel zajlik a Kecskeméti Fürdő és az Élményfürdő és Csúszdapark területén. Előnye, hogy minden résztvevője jól jár vele: a diákok számára lehetőség nyílik a közösségi szolgálatuk hasznos eltöltésére Kecskemét közkedvelt nyári szabadidős létesítményeiben. A strandolóknak nem kell az értékeik miatt aggódniuk és hasznos tanácsokat kaphatnak a bűnmegelőzéssel kapcsolatban, mi üzemeltetőként pedig zavartalan és örömteli fürdőzést biztosíthatunk vendégeink számára.
Ajánlatkérés több szállástól egyszerre: Strandok és termálfürdők Kecskeméten térkép Összesen: 1 oldal, 2 Wellness, Spa: Strand és termálfürdő Ajánlatkérés egyszerre több olyan szálláshelytől Kecskeméten, ahol: Széchenyi Pihenő Kártya: 23db Wellness: 3db Különterem: 4db Családbarát szálláshely: 1db Kutya, macska bevihető: 4db Internetcsatlakozás: 5db Szauna: 5db Fedett uszoda: 3db Étterem: 10db Légkondicionálás: 9db
A munkavédelmi törvény június folyamán elfogadott módosítása fél év felkészülési időt biztosított a munkáltatók számára a feladat végrehajtására. Megváltoztak a munkavédelmi képviselők választásával kapcsolatos szabályok is, többek között egyértelművé tettük, hogy a választásra a munka törvénykönyvét kell megfelelően alkalmazni. Munkavédelmi képviselő olyan személy lehet, aki a munkáltatónál már legalább 6 hónapja dolgozik. A munkáltatói jogkör gyakorlója, vezető hozzátartozója, választási bizottság tagja, a munkáltatónál főállásban munkavédelmi feladatokat ellátó személy nem töltheti be ezt a posztot. Cruiser női kerékpár használt Almási éva társkereső ctissimo Ikea függöny Hogyan legyünk
Munkavédelmi képviselő választási szabályzat remix Munkavédelmi képviselő választási szabályzat online Munkavédelmi képviselő megválasztásának szabályai - VegyiProp Kft. A munkavédelmi képviselők munkajogi védelme Munkavédelmi képviselő választási szabályzat karaoke Csillagkapu 1 évad Mikor és hogyan kell munkavédelmi képviselőt választani? | Global OSH Munkavédelmi képviselő: több cégnél kötelező - Adó Online Opel astra h kipufogó flexibilis cső 6 2 öreg faszi dugja a szép fiatal csajtINGYEN SZEX SEX A kis szemtanú Még egy hónapjuk maradt a cégeknek munkavédelmi képviselő választására – figyelmeztet az NGM. 2017. január 8-ig választhatnak munkavédelmi képviselőt a legalább 20 főt foglalkoztató cégek. Az új szabályozás értelmében 50-ről 20-ra csökkent a választáshoz szükséges munkavállalói létszám, ami több mint 10 ezer céget érint. Az intézkedés eredményeként egyre több vállalatnál javulhat a dolgozók munkavédelmi érdekérvényesítő képessége, a munkavédelem színvonala pedig tovább emelkedhet.
A többi a munkavállalókon múlik. Nyilván, akkor járnak jól az alkalmazottak, ha élnek ezzel a jogukkal, mert így érdekképviseletre tesznek szert. A munkavédelmi képviselő feladata felmérni, hogy a munkakörülmények megfelelnek-e az egészséget nem veszélyeztető, biztonságos munkavégzés követelményeinek. A munkavédelmi képviselő személyében szakavatott védelmet kaphat a munkavállalói állomány: a munkáltató kötelessége a megválasztás évében 16 órányi, a továbbiakban pedig évente 8 órányi képzést biztosítani számára. Ugyanakkor a munkavédelmi képviselő felmondás és a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás tekintetében védelem alatt áll megbízása alatt (5 év) és azt követően 6 hónapig. Ez a garancia a munkavállalók számára, hogy utódja betanulásáig segíti a zökkenőmentes ügyintézést. Tehát a munkavédelmi képviselő megválasztása a munkavállalók joga, amellyel élhetnek, de amennyiben ezt nem teszik, a munkáltató nem vonható felelősségre. A munkáltatónak ugyanakkor kötelező megteremtenie a feltételeket a munkavédelmi képviselő intézményének létrehozatalához és együtt kell működnie a megválasztott képviselővel.
MUNKAVÉDELMI SZABÁLYZAT Vállakozására szabott egyedi munkavédelmi szabályzat elkészítése garanciával! Nem igazodik el a munkavédelemmel kapcsolatos szabályrendszerek útvesztőjében? A megoldás egy korrekt módon összeállított, minden igényt kielégítő munkavédelmi szabályzat, hasznos és valóban használható íratmintákkal kiegészítve. Munkavédelmi szabályzat készítés Rövid határidővel vállaljuk a munkavédelmi szabályzatának elkészítését. +36 30 646 1969 A MUNKAVÉDELMI SZABÁLYZAT A munkavédelmi szabályzat elkészítését ugyan jogszabály nem írja elő, ennek ellenére egy átgondoltan kidolgozott munkavédelmi szabályzat egységes szerkezetbe foglalja egy vállalkozásnál jelentelkező munkavédelemmel kapcsolatos teendőket. A munkavédelmi szabályzatnak szinkronban kell lennie a vállalkozás egyéb belső szabályzataival (pl. különböző vállalalat irányítási rendszerek). A munkavédelmi szabályzat célja a többször módosított munkavédelmi törvény és felsőbb jogszabályok által a munkáltatók belső szabályozási hatáskörébe utalt kérdések helyi körülményeknek megfelelő, felelősökre lebontott és konkrét meghatározása.