Figyelt kérdés Ha két évig voltam bejelentve jelenlegi munkahelyemre 6 órában, akkor a baba születése után 2 évig jár a gyed, vagy a 6 órás munkaidő miatt rövidebb ideig?? #krenna 1/8 anonim válasza: 79% Ugyan úgy jár 2 évig. 2013. jan. 23. 20:30 Hasznos számodra ez a válasz? 2/8 anonim válasza: meglesz a gyed, a 6 óra már egész napnak számít, csak a 4 óra nem sajnos.. 20:35 Hasznos számodra ez a válasz? 3/8 anonim válasza: gyed eleve 1, 5 év:) és ha csökkenne az időd a 6 órás miatt akkor is 1, 5 évre jönne ki, szóval nem is számítana, de amúgy nem:) (tgyás, aztán van csak gyed) 2013. 21:39 Hasznos számodra ez a válasz? 4/8 A kérdező kommentje: Köszönöm szépen mindenkinek! 5/8 anonim válasza: 20. 6 órás munkaviszony járulékai. 35, a biztosítotti idő szempontjából egy napnak számít a 8 óra, a 6 óra, és a 4 óra is. 25. 22:09 Hasznos számodra ez a válasz? 6/8 anonim válasza: 0% gyedbe a 4 órás fél napnak számít, tehát dupla annyi időnek kell lennie, nézz utána kedves előző:( 2013. 22:48 Hasznos számodra ez a válasz? 7/8 anonim válasza:???
Honnan szeded ezt a butaságot? Már párszor utánanéztem, mivel ezzel foglalkozom, de ez teljesen új információ (és teljesen helytelen). Olvasd el a törvényt, nyugodtan. A feltétel 365 BIZTOSÍTÁSBAN TÖLTÖTT NAP. HA 2 órás a munkaviszonyod, ha 12, akkor is biztosításban töltött nap. SZerintem összekevered valamivel, de nagyon. Az egyetlen, amiben számít, hogy hány órában dolgoztál, az a munkabér alapján számítandó ALAP. 26. 07:34 Hasznos számodra ez a válasz? 8/8 anonim válasza: Mekkora baromság, hogy a 4 órás munkaviszony fél napnak számít, ki hitette ezt el veled? Akkor szerinted a 4 órában dolgozóknak 2 éven belül 730 nap kell? :D ÉS ezt a jogszabály elfelejtette rendezni? Nem is értem, honnan szeded ezt a hülyeséget, és még fixen ragaszkodsz is hozzá, miután kijavítottak. Nem kell azért elhinni mindent Mariska néninek a piacon:D 2013. 6 órás munkaviszony hátrányai. 07:38 Hasznos számodra ez a válasz? Kapcsolódó kérdések:
BérPortál – -Minden jog fenntartva
Ez attól függ, hogyan állapodnak meg a felek. Munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy a felek megállapodása az általános teljes napi munkaidőnél rövidebb teljes napi munkaidőt is megállapíthat, azaz a 6 óra lehet teljes munkaidő is. Részmunkaidőről akkor beszélhetünk, ha a felek az adott munkakörre irányadó teljes napi munkaidőnél rövidebb napi munkaidőben (pl. napi négy óra) állapodnak meg. A fő különbség a díjazás! A rövidebb teljes napi munkaidőre teljes munkabér jár, a részmunkaidőhöz arányosan csökkentett díjazás társul. Itt jegyeznénk meg, hogy az éjszakai munka is általában 8 óra, csak attól éjszakai, hogy 22-06 óra közötti időszakban teljesített munkavégzés. A hőségben dobta le az Aldi az újabb bérbombáját. Korábbi kapcsolódó szakmai anyag: Amennyiben jogi témában tanácsra van szüksége, kérem írjon itt vagy hívjon a +36 1 486 18 00 callcenter-en keresztül.
A kiemelt együttműködésnek köszönhetően számos olyan kedvezményt tudunk biztosítani ügyfeleinknek, melyek közvetlenül a bankfiókban nem elérhetők.
Jó fedőképességű, sztirol akrilát diszperziós bevonó anyag. Új és régi durva beton felületek átfestésére is alkalmas. Kültérben és beltérben is használható matt festék, ami színkártya alapján 78 pasztell színárnyalatban keverhető ki. Vízzel hígítható a Hydrover padlófesték is, amely bármely beton vagy cement alapú felületre ecsettel vagy hengerelve hordható fel. Az első réteget 5-10%-ban ajánlott hígítani, a másodiknál ez már szükségtelen. Már 30 perc múlva porszárazak a rétegek, ám csak 1 nap után vehetők használatba a lekent felületek. Keresetpótló juttatás vagy álláskeresési járadék a képzés idejére. A festék fehér színű, de adalékok hozzákeverésével színezhető. Dekoratív járófelületekre, lépcsőkre, beton padlókra portalanító bevonatként kiválóan használható a selymesfényű Héra betonfesték. 8 alapszínben kerül forgalomba, és ezek egymással keverve számos árnyalat kikeverését teszik lehetővé. Az erősen nedvszívó felületeket előbb ajánlott Falfix mélyalapozóval előkezelni, ami a felületek telítésén túl tapadásjavító hatású is. A festék 2 óra múlva már átfesthető, és jó fedőképessége ellenére is csak 2 rétegben ad időtálló bevonatot.
Addig vagy otthagyom a tanfolyamot, és elmegyek dolgozni (ekkor vissza kell fizetnem 581e-t), vagy szenvedek tovább, és gyűjtöm a tartozásokat. Az 581-e visszafizetésétől úgy mentesülhetek, ha legalább 1 évre szóló munkaszerződést mutatok fel. Ilyet mifelénk nem adnak. Egyből 1 ére? Szolgáltatás : Infóbázis. Ha-ha.. Jövedelem nélkül a bank (OTP) felmondta az A-hitelemet (57e FT), a számlámat lezárta, és BAR listával fenyeget, meg követeli az egy összegű kifizetést 28e-ből 57e-t? Nehéz... ) Plusz külön zavaró az is, hogy a tanfolyamon legjobban teljesítő 2 ember egyike vagyok (28500 FT-ért), viszont vannak, akik a megengedett 16 napos hiányzás ellenére havonta csak 3-4 napra néznek be az órákra (akkor is csak a jelenléti ívre felkerülni, aztán go haza), meg az oktatók idegeire mennek, ők következmény nélkül megkapják az ötvenegynéhányezret. Nem titkoltan csak azért vannak itt. Igazság, mi??? Szóval az lenne a kérdésem, hogy hogyan tudnám én is elérni, hogy jogosult legyek a a többiek által kapott 1900 FT/nap-os összegre?
Annak érdekében, hogy az Ön munkába állása és beilleszkedése minél zökkenőmentesebben történjen meg, erre az időszakra mentori támogatást is biztosítunk. A képzési- és bértámogatások igénybevételére várhatóan 2017. első negyedévében nyílik majd lehetőség. Amennyiben programunkkal kapcsolatban további kérdése merülne fel, vagy csak közvetlenül szeretné velünk felvenni a kapcsolatot, kérjük, az alábbi űrlapon keresztül tegye azt meg. Az űrlap elküldése előtt itt megismerheti az Adatvédelmi szabályzatot. Kapcsolat: Gyarmati Zoltán paktumiroda vezető Csongrád Megyei Önkormányzati Hivatal +36-20/999-58-68 Csongrád megyei álláslehetőségek Virtuális Munkaerőpiac Portál
Milyen támogatást nyújt a projekt?
8 Benzin 92KW / 125LE OPEL ASTRA G (F69_) lépcsőshátú 2000. 2 Benzin 55KW / 75LE OPEL ASTRA G (F69_) lépcsőshátú 2000. 6 Benzin 62KW / 84LE OPEL ASTRA G (F69_) lépcsőshátú 2001. 2 Benzin 108KW / 147LE OPEL ASTRA G (F69_) lépcsőshátú 2002. 2 Dízel 92KW / 125LE OPEL ASTRA G (F69_) lépcsőshátú 2002. 6 Benzin 76KW / 103LE OPEL ASTRA G (F69_) lépcsőshátú 2003. 7 Dízel 59KW / 80LE OPEL ASTRA G (F69_) lépcsőshátú 2007. 4 Benzin 66KW / 90LE OPEL ASTRA G (F70) Dobozos 1999. 01 2000. 6 Benzin 55KW / 75LE OPEL ASTRA G (F70) Dobozos 1999.