Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek. A felkészülési idő derekánál járunk a 2020. júliusában hatályba lépő, új társadalombiztosítási előírások vonatkozásában. A rendelkezések kihirdetésétől rengeteg cikk jelent már meg ebben a témában, magam egy-két olyan változásra szeretném ráirányítani a figyelmet, ami az előadásainkat követő konzultációk során kérdéseket vetett fel. Az egyik ilyen a minimum járulékalap bevezetése a részmunkaidős munkavállalók vonatkozásában. A társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi CXXII. törvény a következők szerint rendelkezik. "27. § (1) Járulékalapot képező jövedelem a) az Szja tv.
• a felszolgálási díj és a vendéglátó üzlet felszolgálójaként a fogyasztótól közvetlenül kapott borravaló (2005. október 1-jétől járulékalap, utána a foglalkoztatónak 15% nyugdíjjárulékot kell fizetnie, illetve a felszolgáló 15% nyugdíjjárulékot fizethet, viszont egyéni járulék nem terheli. ) Az említett jogszabályi hely 2. alpontja szerint járulékalapot képez az előző pontokban meghatározott jövedelem hiányában a munkaszerződésben meghatározott személyi alapbér, illetőleg ha a munkát nem munkaviszony, hanem munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében végzik, a szerződésben meghatározott díj. (Meghatározott személyi alapbér = a munkaszerződés alapján fizetett, juttatott, az adott munkakörben foglalkoztatott kiküldetését megelőző évi havi átlagos alapbére. Ennek hiányában a tárgyhavi személyi alapbér a járulékalap. ) ( A 2. alpont azokban a helyzetekben segít a járulékalapot képező jövedelem meghatározásában, amikor - valamely országgal a kettős adóztatás elkerülése végett kötött nemzetközi szerződésből adódóan – a munkavállalónak Magyarországon nem keletkezik személyi jövedelemadó alapja.
A járulékalapot képező jövedelem fogalmát a Tbj. 5. § k) pontjának 1. ) alpontja alatt találjuk. E szerint járulékalapot képez: • az Szja. tv. szerinti összevont adóalapba tartozó önálló és nem önálló tevékenységből származó bevételnek az a része, melyet az adóelőleg alap számításánál jövedelemként kell figyelembe venni (Az összevont adóalapba tartozó "egyéb jövedelmek" tehát nem tartoznak a járulékalap fogalmába). • a tanulószerződésben meghatározott díj (Ez havonta a kötelező mértékig adómentes juttatás – tekintve azonban, hogy a tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanulóra kiterjed a biztosítás – járulékalapot képező jövedelemnek minősíti a jogszabály. ) • az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony alapján fizetett ösztöndíj (Havonta a minimálbér erejéig szintén adómentes, viszont az ösztöndíja foglalkoztatott ugyancsak biztosított, tehát díjazása járulékalapot képez. ) • hivatásos nevelőszülő díjazása (Juttatása szintén adómentes. ) • a munkavállalói érdekképviseleti tagdíj (A levont tagdíjat az adóelőleg-alap számításánál nem kell figyelembe venni, de ennek ellenére járulék alap. )
Azt gondolom, hogy a szabályozási szándék eredendően a "heti 2 órás ügyvezetőkre" irányulhatott, csak az új rendelkezés további vetületei a jogszabállyal való ismerkedés során lettek világosak… Amennyiben ez a változás realizálódik júliusban, akkor tényleg fel kell készülnünk – többek között – az ügyvezetők jogviszonyának megfelelő kezelésére a kötelezettségek optimalizálása érdekében. Amennyiben részmunkaidős munkavállalóként foglalkoztatjuk az ügyvezetőt, számolnunk kell a minimum 48 300 forintos járulékalappal, szemben az eddigi gyakorlattal, amikor ez 5-6000 forintot volt mindössze. Szerintem teljesen normális, hogy egy ügyvezető heti egy-két órában látja el e minőségében az operatív teendőit, ez a saját ügyfélkörömnél is több esetben előfordul – jómagam sem foglalkozom többet ezekkel a feladataimmal. Meggondolandó azonban a jövőben az ily módon való foglalkoztatás, hiszen ez mindenképpen többletkötelezettséget vet fel az eddigiekhez képest. Ezekben az esetekben még van tehát min gondolkodni, ami azért is fontos, mert egy másik változás már kimondva és leírva is egyértelműen érinti a társas vállalkozásokat is és az egyéni vállalkozók társadalombiztosítási kötelezettségeit is.
Feladatok: -Üzemi edényzet m… KONYHAI KISEGÍTŐ (FEKETE MOSOGATÓ) Budapest XIV. ker Fekete mosogatás Fehér mosogatás Munkaterület tisztán tartása Előkészítő műveletek Ételek osztályokra kiszállítása Önálló és felelősség teljes munkavégzés, Csapatmunka Po… Konyhai kisegítő / mosogató MIVES KFT. Budapest XII. ker Egészségtudatos éttermünkbe keresünk gyakorlattal rendelkező Konyhai kisegítő / mosogató kollégát. Feladatok szendvics- és salátakészítés, zöldségelőkészítés, ebéd időben konyhai t… Vintage Garden Kft. Budapest VII. ker Azonnali kezdéssel keressük új kollégánkat fekete-fehér mosogatás és konyhai kisegítő pozícióba. - konyha takarítása / tisztán tartása - mosogatási feladatok ellátása - konyhai e… Konyhai kisegítő - Mosogató CROWN FOODS Kft. Konyhai kisegítő állások budapesten 2021. Budapest X. ker Fekete és fehér mosogatás Munkaterület tisztán tartása Besegítés a konyhai előkészületekbe Megbízhatóság Igényesség Tiszta munkavégzés Jó fizikum 8 órás bejelentett mu… Mosogató/ Konyhai kisegítő duplaW Kft. A Villa-Bagatelle csapatába mosogató kollégát keresünk teljes és részmunkaidős pozícióba.
Eredmények: 1 700 - 2 700 Ft/óra Igényes munkakörnyezetben takarítói vagy konyhai munkalehetőség nyugdíjasoknak 7. és 14. kerületben Ingyenes étkezés Kiemelt...... keresünk nyugdíjas munkavállalókat takarítási feladatok vagy konyhai kisegítő feladatok ellátására. Partnerünk biztosít minden eszközt a... Északi Szomszédok Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet Budapest 1 200 - 1 300 Ft/óra Legyen az első jelentkezők egyike Követelmények: Pontos, tiszta ápolt megjelenés. Munkakörülmények: Az étteremben minden tisztítószer és felszerelés megtalálható, a normális igényes munkához. Eladó konyhai kisegítő - Magyarország - Jófogás. Kötelességek: Az étterem és a konyha tisztántartása. Ebédidőben mosogatás. 400 000 Ft/hó Azonnali kezdéssel, kiemelt bérezéssel keresünk kollégát Budapestre, a Boráros Térre. Sikeresen feljődő, magyar gyorsétteremlánc keresi új dolgozóját. Bejelentett, biztos állás. Kiemelt kereset! Fizetés havonta, megbeszélés szerint 2 hetente. Ingyenes személyzeti... 16 000 Ft/nap Legyen az első jelentkezők egyike Követelmények: Konyhai kisegítő, mosogató munkatársat keresünk főállásra.
Ami kínálunk: - kiemelkedően magas bérezés - ingyenes... Legyen az első jelentkezők egyike Részmunkaidős takarítót keresünk Bólyra! Budapesti konyhai kisegítő állás, munka | JOBINFO.HU. Munkaidő: 17:00-19:00, hétfőtől péntekig (napi 2 óra) Feladat: hivatali intézménytakarítás (közösségi terek, folyosók, mosdók) Havi fizetés... Főbb feladatok, munkák: ~Takarítót felveszünk Gyömrőre ~Munkaidő:8h-16h-ig ~Heti 5 munkanap 4-6-8 órás munkaidőben ~Utiköltséget térítünk szükség esetén ~Versenyképes bérezés ~Nyugdíjas dolgozó jelentkezését is várjuk ~Jelentkezéshez önéletrajzot kérünk az e-mail... Részmunkaidős takarítót keresünk a 11. kerületbe! Munkaidő: 16:00-21:00, hétfőtől péntekig (napi 5 óra) Feladat: Irodatakarítása (közösségi terek, folyosók, mosdók) Havi fizetés...