A támogatási portfólióban a kultúra, az egészségügy, az oktatás, a közlekedésbiztonság, a környezetvédelem és a szociális ügyek jelennek meg. A vállalat társadalmi felelősségvállalásának jegyében hozta létre 2006-ban az Új Európa Alapítványt, amely 2018-tól MOL Alapítvány néven folytatja tevékenységét. Az Alapítvány pályázati programjain keresztül évente 140 millió forintot fordít a fiatal sportolók, művészek, a pedagógusok és a gyermekegészségügy támogatására. Ennek eredményeképpen az elmúlt években több mint 5000 fiatal sportolót, tudós- és művészpalántát és csapataikat részesítette a MOL Tehetségtámogató Program támogatásban. A MOL Gyermekgyógyító Program keretében több mint 550 projekt nyert el támogatást 2005 óta, akik több mint 120. Kihirdették a MOL Tehetségtámogató Sport pályázat győzteseit. 000 gyermek gyógyulásában közreműködtek. A MOL Alapítvány a helyi közösségek támogatását és az önkéntesség népszerűsítését 2014-2017 között a KÖSZ! Program, 2018-tól a Helyi Érték Program keretében végzi. A MOL – Új Európa Alapítványról A MOL és a Magyar Állam 2021 nyarán MOL-Új Európa Alapítvány néven új közfeladatot ellátó közérdekű vagyonkezelő alapítványt hozott létre, amelynek célja közérdekű célok megvalósítása kiemelten a sport, kultúra, egészségügy, gazdaságfejlesztés és környezetvédelem területén.
Kik pályázhatnak? - egyéni (vagy páros) pályázatot nyújthatnak be, akik - rendelkeznek magyar állampolgársággal, állandó magyarországi lakhellyel és magyarországi közoktatási intézményben folytatják tanulmányaikat - 10. életévüket legalább ebben az évben betöltik vagy 18. életévüket legfeljebb 2014-ben töltik be, ill. 18. életévüket már betöltötték, de még középiskolás tanulók lesznek a 2014-2015-ös tanévben és még nem tettek érettségit. - csoportos pályázatot nyújthatnak be iskolai csapatok, csoportok (pl. színjátszó-kör, kórus, tudományos vetélkedősorozaton induló csapat, állandó szakköri csoport stb. Mol tehetség pályázat 2021. ). A pályázat benyújtási határideje (a postai bélyegző dátuma számít): 2014. szeptember 30. A pályázati támogatásokról a végső döntést az Új Európa Alapítvány kuratóriuma hozza meg legkésőbb 2014. november végéig. Az eredményről minden pályázót írásban értesítünk. A pályázat elbírálásánál az eddig elért eredményeket vesszük figyelembe, illetve előnyös elbírálásban részesül az a pályázó, akinek anyagi és családi körülményei ezt indokolják.
A 10-18 éves korosztály legeredményesebb képviselői összesen 15 millió Ft támogatásban részesültek, míg a 19-23 éves, korábban már alapítványi támogatást elnyert fiatalok a Klasszis kategóriában összesen 5 millió Ft-ra pályázhattak. Mutatjuk a pályázat megyei nyerteseit! Csonka Zétény, fotó–videó, Makó A 13 éves fiatal három éve foglalkozik filmezéssel, ezalatt az idő alatt több pályázaton is sikerrel szerepelt; legutóbb tavaly nyerte el a Hungarikum Videópályázat első helyezését az Értékünk Csongrád–Csanád megye kategóriában. Mol tehetség pályázat napelemre. Szeretne egy dokumentumfilm sorozatot forgatni tehetséges fiatalokról, amelyhez a pályázati támogatás segítségével fogja beszerezni új videokameráját és mikrofonját. Haluska Lara Jázmin, hegedű, Szeged A 12 éves hegedűs öt éve játszik választott hangszerén, és már komoly sikereket tudhat magáénak: tavaly a Medici International Music Competition megmérettetésen első helyezést ért el. Lara a SZTE Juhász Gyula Gyakorló Általános és Alapfokú Művészeti Iskola ének tagozatának tanulója, az iskolai kórus szólistája és a tanári zenekarban is rendszeresen fellép.
A sokoldalú tehetség énekelni, táncolni, zongorázni és komponálni is szeret. A támogatásból egy minőségi hegedűvonót szeretne beszerezni. Sport365.hu - 32 millió forinttal támogatja a tehetséges fiatal sportolókat a MOL. Kollár Villő, hárfa, Szeged Szegeden található az ország egyik kiemelkedő hárfás műhelye, így a 12 éves tehetség fejlődése biztosított ebben a közegben. Villő a tavalyi Országos Hárfaversenyen első helyezést ért el, fellépett már a Szeged Tavaszi Hárfanapokon, a Gödöllői Nemzetközi Hárfafesztiválon, valamint Zágrábban és Újvidéken is koncertezett. A Virtuózok verseny különdíjasaként hamarosan országos és külföldi fellépés–sorozatra indul a Virtuózok Kamarazenekarával. A pályázati támogatást hárfahúrkészlet és kemény hárfatok beszerzésére fordítja, amely megfelelően védi saját hangszerét a szállítás során. Fotók és forrás: MOL Alapítvány
ALDI Logisztikai központ - Mélyhűtő - YouTube
A mintegy 6 milliárdos beruházásnak köszönhetően duplájára nő az áruházlánc magyarországi hűtőraktár-kapacitása, a vásárlók pedig lényegesen nagyobb hűtött-termék kínálattal találkozhatnak majd az ALDI áruházakban. A vállalat az áruházi munkatársak létszámát is bővíti: még ebben az évben 100 új munkahelyet hoz létre az ország egész területén. "Hűtőraktárunk több milliárdos nagyságrendű beruházása újabb előnyt jelent vásárlóink számára, hiszen nagyobb kínálatból tudnak majd válogatni üzleteinkben. A logisztikai dolgozók jelenlegi létszámát 10%-kal bővítjük, így újabb 50 munkahelyet hozunk létre Biatorbágyon. Áruházainkban országszerte nő a vásárlók száma, a kiszolgálás minőségének megőrzése és további fejlesztése miatt 100 fővel bővítjük bolti dolgozóink létszámát, így év végére az ALDI mintegy 4500 főt foglalkoztat majd" - mondta Bernhard Haider, az ALDI Magyarország Élelmiszer Bt. 250 új, kereskedelmi, logisztikai és informatikai munkahelyet létesít az ALDI Magyarországon. országos ügyvezető igazgatója a bejelentés kapcsán.
A mintegy 6 milliárdos beruházásnak köszönhetően duplájára nő az áruházlánc magyarországi hűtőraktár-kapacitása, a vásárlók pedig lényegesen nagyobb hűtött-termék kínálattal találkozhatnak majd az ALDI áruházakban. A vállalat az áruházi munkatársak létszámát is bővíti: még ebben az évben 100 új munkahelyet hoz létre az ország egész területén. "Hűtőraktárunk több milliárdos nagyságrendű beruházása újabb előnyt jelent vásárlóink számára, hiszen nagyobb kínálatból tudnak majd válogatni üzleteinkben. A logisztikai dolgozók jelenlegi létszámát 10%-kal bővítjük, így újabb 50 munkahelyet hozunk létre Biatorbágyon. Áruházainkban országszerte nő a vásárlók száma, a kiszolgálás minőségének megőrzése és további fejlesztése miatt 100 fővel bővítjük bolti dolgozóink létszámát, így év végére az ALDI mintegy 4500 főt foglalkoztat majd" – mondta Bernhard Haider, az ALDI Magyarország Élelmiszer Bt. Logisztikai központ, Aldi, Biatorbágy - épülettár. országos ügyvezető igazgatója a bejelentés kapcsán. A toborzás mind a logisztika, mind az áruházi értékesítés területén folyamatos.
A nyilvánoson hozzáférhető adatok szerint a Bt. 2020-ban 292 milliárd forint értékesítési nettó árbevételt ért el a 2019. évi 246 milliárd forint után. A társaság tavalyi adózás előtti eredménye 11, 5 milliárd forintot tett ki a 2019. évi 7, 3 milliárd forinttal szemben.
A növekvő számú feladat ellátásához a vállalat dinamikusan bővítette munkatársai számát: két év alatt több mint 170 főre nőtt a magyarországi dolgozói létszám. 2020 júliusában a vállalat biatorbágyi szolgáltatóközpontja a fővárosba, a Futureal fejlesztésében megvalósuló Budapest ONE irodaházba költözött. A folyamatosan bővülő feladatok magas szintű ellátása érdekében az AIIS újabb 100 állást hoz létre Magyarországon. "Az ALDI International IT Services Kft. Aldi logisztikai központ állás. az ALDI Dél hálózatán belüli számos új feladat ellátása érdekében a közeljövőben 100 fővel növeli magyarországi munkatársainak létszámát. A jövőbeni 270 munkavállalóból Pécsett mintegy 150, Budapesten pedig 120 fő dolgozik majd. Biatorbágyi központunk a főváros legújabb, modern irodaházába, a Budapest ONE-ba költözött, amely kiváló elhelyezkedésének köszönhetően számos közlekedési eszközzel egyszerűen és könnyen megközelíthető, illetve modern munkakörnyezetet biztosít" – mondta Hidvéghy Zoltán, a vállalat ügyvezető igazgatója. "Az Őrmező és Kelenföld találkozásánál formálódó Dél-Buda Városközpont egyik üzleti hajtóerejévé válik a Budapest ONE irodapark.
A vállalatnál töltött két év munkaviszony után a bér 362 900 forintra, míg 10 év után, a 11. évtől 406 500 forintra nő. Az újonnan felvett raktári munkavállalók hat hónapnyi munkaviszony után targoncavezetői képesítést szerezhetnek, melynek költségét az áruházlánc fizeti. Az áruházi és a logisztikai terület mellett a központi igazgatásban is folyamatos a munkaerőfelvétel, jelenleg számos nyitott pozíció várja a pályázókat marketing, beszerzés, HR vagy pénzügyi területen.