Jelen dokumentum a jogszabály 1. weboldalát tartalmazza. A teljes jogszabály nyomtatásához valássza a fejlécen található nyomtatás ikont! 1. § Az egészségügyről szóló 1997. évi CLIV. törvény (a továbbiakban: Tv. ) 245. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:,, 245. § (1) E törvény - a (2)-(4) bekezdésekben foglalt kivételekkel - a kihirdetését követő hetedik hónap első napján lép hatályba. (2) E törvény 142. §-a, valamint 216. §-ának d) pontja 1998. január 1. napján lép hatályba. (3) E törvény 9. §-ának (2)-(5) bekezdései, 114. §-ának (1) bekezdése, 117. §-a, 119-122. §-ai, 124. §-a, 148-149. 1997. évi CLIV. törvény az egészségügyről* | Tények Könyve | Kézikönyvtár. §-ai, 156. §-a, 202-210. §-ai, 212-215. §-ai, 216. §-ának a) - c) pontjai, 217-222. §-ai, valamint 228-232. §-ai 1999. napján lép hatályba. (4) E törvény 30-34. §-ai, továbbá 166. §-a (1) bekezdésének e) pontja és 183-184. §-ai 2000. napján lép hatályba. (5) Az e törvény 111-113. §-ai alapján létrehozandó nyilvántartásokat az orvosok, a fogorvosok, illetve a gyógyszerészek tekintetében legkésőbb 2000. napjáig kell felállítani. "
§-ai, az Eütv. -t módosító 1994. törvény 2. §-ának (3) bekezdése, 1987. törvényerejű rendelet 7-8. §-ai, valamint 10-11. napján vesztik hatályukat, az Eütv. 70. §-a a 245. § (5) bekezdése szerinti nyilvántartások felállításának időpontjában, de legkésőbb 2000. napján veszti hatályát. " 3. § E törvény a kihirdetése napján lép hatályba. Vissza az oldal tetejére
Forrás: Szilaj Csikó
Kedves Látogató! Tájékoztatjuk, hogy a honlap felhasználói élmény fokozásának érdekében sütiket alkalmazunk. A honlapunk használatával ön a tájékoztatásunkat tudomásul veszi. Elfogadom
Minden gazdasági szereplő számára fontos, hogy tisztában legyen a területére vonatkozó jogszabályi előírásokkal, változásokkal. Alábbiakban az előző hetekben aktuális gazdasági témákat jeleztük, a Wolters Kluwer Kft. Magyar Közlönyből származó tájékoztatása alapján. A 23. héten a Magyar Közlöny 94 – 96. számai jelentek meg. ************************************************************** Forrás: Magyar Közlöny 2022/94. Megjelent: 2022. 06. 07. Új jogszabályok 199/2022. (VI. 7. ) Korm. rendelet a veszélyhelyzet ideje alatt szomszédos országban fennálló humanitárius katasztrófára tekintettel, az ideiglenes védelemre jogosultként elismert személyek foglalkoztatásával és juttatásaival kapcsolatos egyes szabályokról, valamint a menedékjogról szóló 2007. évi LXXX. törvény végrehajtásáról szóló 301/2007. (XI. 1998. évi XXXVII. törvény az egészségügyről szóló 1997. évi CLIV. törvény módosításáról - Törvények és országgyűlési határozatok. 9. rendelet módosításáról szóló 106/2022. (III. 12. rendelet módosításáról Hatályos: 2022. 08. 200/2022. rendelet a nemzetközi szervezeteknél nemzeti szakértőként történő foglalkoztatásról Hatályos: 2022.
3. § Hatályát veszti a 6/1996. MüM rendelet a) 21/A. § (1) bekezdésében az "állami tisztviselőt, állami ügykezelőt, ", b) 21/A. § (4) bekezdésében az "állami szolgálati jogviszony, " szövegrész. 3. A kollektív szerződések bejelentésének és nyilvántartásának részletes szabályairól szóló 2/2004. (I. 15. ) FMM rendelet módosítása 4. § A kollektív szerződések bejelentésének és nyilvántartásának részletes szabályairól szóló 2/2004. Hatályba lépett március 1-el a kormányzati igazgatásról szóló törvény - A közszolgákat érintő legfontosabb változások - Jogi Fórum. ) FMM rendelet 1. melléklete a 2. melléklet szerint módosul. 4. Az álláskeresési járadék és álláskeresési segély megállapításához szükséges igazolólapról szóló 34/2009. 30. ) SZMM rendelet módosítása 5. § (1) Az álláskeresési járadék és álláskeresési segély megállapításához szükséges igazolólapról szóló 34/2009. ) SZMM rendelet (a továbbiakban: 34/2009. SZMM rendelet) 1. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: "(1) A munkaadó az álláskeresési járadékra, valamint az álláskeresési segélyre való jogosultság, továbbá ezen ellátások összegének megállapításához szükséges adatok nyilvántartásához a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. törvény (a továbbiakban: Flt. )
SZÍNEZŐS 90/2019. (IV. 23. ) Korm. rendelet a közszolgálati tisztviselők továbbképzéséről szóló 273/2012. (IX. 28. rendelet módosításáról A Kormány a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 259. § (1) bekezdés 17. pont c) alpontjában, továbbá a kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény 281. § (4) bekezdés 20. Kormányzati tisztviselőkről szóló törvény 2012 relatif. pontjában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el: 1. § (1) A közszolgálati tisztviselők továbbképzéséről szóló 273/2012. rendelet (a továbbiakban: R. ) 1. §-a a következő (2a) és (2b) bekezdéssel egészül ki: "(2a) A rendelet hatálya kiterjed a kormányzati igazgatásról szóló 2018. törvény (a továbbiakban: Kit. ) hatálya alá tartozó központi kormányzati igazgatási szervekre és ezek területi, helyi szerveire, a területi kormányzati igazgatási szervekre, továbbá az e szerveknél foglalkoztatott kormánytisztviselőkre. (2b) A területi kormányzati igazgatási szerv kormánytisztviselőjére e rendelet előírásait a fővárosi és megyei kormányhivatalokról, valamint a járási (fővárosi kerületi) hivatalokról szóló kormányrendeletben foglalt kiegészítésekkel és eltérésekkel kell alkalmazni. "
(2) Ha az érintett foglalkoztatása 2019. március 1-jén határozott idejű áthelyezés vagy kirendelés keretében történik, az a kormányzati igazgatási szerv fizeti ki az 1. § alapján számított különbözet összegét az érintett részére, amelyik az áthelyezésről vagy a kirendelésről szóló megállapodás szerint a 2019. márciusi illetményt biztosítja. Megállapodás hiányában az (1) bekezdést kell alkalmazni. 5. 89/2019. (IV. 23.) Korm. rendelet a kormányzati igazgatási szerveknél foglalkoztatott kormánytisztviselők teljesítményértékeléséről - Hatályos Jogszabályok Gyűjteménye. § A miniszteri biztos tekintetében a 1-4. §-t azzal az eltéréssel kell alkalmazni, hogy a) illetmény alatt díjazást, b) a 2019. március 1-jét megelőző kormányzati szolgálati jogviszony alatt miniszteri biztosi megbízatást, c) a 2019. március 1-jét követő kormányzati szolgálati jogviszony alatti biztosi jogviszonyt kell érteni. 6. § Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba. Vissza az oldal tetejére
A jogszabály mai napon ( 2022. 07. 12. ) hatályos állapota. A jelek a bekezdések múltbeli és jövőbeli változásait jelölik. Jelen dokumentum a jogszabály 1. weboldalát tartalmazza. A teljes jogszabály nyomtatásához valássza a fejlécen található nyomtatás ikont! A Kormány a kormányzati igazgatásról szóló 2018. Kormányzati tisztviselőkről szóló törvény 2009 relatif. évi CXXV. törvény 281. § (4) bekezdés 19. pontjában kapott felhatalmazás alapján, a 4. § (2) bekezdése tekintetében a kormányzati igazgatásról szóló 2018. § (4) bekezdés 9. pontjában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el: 1. § E rendelet hatálya a kormányzati igazgatásról szóló 2018. törvény (a továbbiakban: Kit. ) szerinti a) központi kormányzati igazgatási szervek és az ezek területi, helyi (a továbbiakban együtt: területi) szerveinek kormánytisztviselőjére, valamint b) területi kormányzati igazgatási szervek kormánytisztviselőjére és kormányzati ügykezelőjére [az a)-b) pontban foglaltak a továbbiakban együtt: kormánytisztviselő] terjed ki.
31. § A Kit. 285. § (10) bekezdése alapján létrejött kormányzati szolgálati jogviszony esetén a továbbképzési kötelezettség a közszolgálati tisztviselők továbbképzéséről szóló 273/2012. rendelet módosításáról szóló 90/2019. rendelet hatálybalépését követő napon kezdődik. " 5. § Az R. a) 1. § (3) bekezdésében a "szakmai vezetőkre" szövegrész helyébe a "közigazgatási államtitkárra, helyettes államtitkárra" szöveg, b) 3. § (3) bekezdés g) pontjában az "az állami tisztviselői továbbképzés és a közszolgálati továbbképzés egységes minőségirányítási szabályzatát az NKE - az Állami Tisztviselői Továbbképzési Kollégium és a Közigazgatási Továbbképzési Kollégium" szövegrész helyébe az "a közszolgálati továbbképzés egységes minőségirányítási szabályzatát az NKE - a Közigazgatási Továbbképzési Kollégium" szöveg, c) 4. A kormányzati igazgatásról szóló törvénnyel összefüggésben a pénzügyminiszter feladatkörébe tartozó egyes miniszteri rendeletek módosításáról. § (2) bekezdésében a "Magyar Kormánytisztviselői és Állami Tisztviselői Kar" szövegrész helyébe a "Magyar Kormánytisztviselői Kar" szöveg lép. 6. § Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba.
A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 88. § (4) bekezdés a) pont ad) alpontjában kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 94/2018. (V. 22. ) Korm. rendelet 64. § (1) bekezdés 4. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva, a 2. alcím tekintetében a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 20. § (4) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 94/2018. ) Korm. rendelet 64. § (1) bekezdés 4. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva, a 3. Kormányzati tisztviselőkről szóló törvény 2010 relatif. alcím és a 2. melléklet tekintetében a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 284. §-ában kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 94/2018. rendelet 64. § (1) bekezdés 4. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva, a 4. törvény 47. § (5) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 94/2018. ) az 5. alcím tekintetében az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV.
3. § (1) A kormánytisztviselő teljesítményértékelésének kötelező eleme a) a Kit. 86. § (2) bekezdés i) pontja szerint meghatározott álláshelyen ellátandó feladat végrehajtásának értékelése, valamint b) az a) pont szerinti feladatok végrehajtásához kapcsolódó alap- és szakmai kompetenciák értékelése. (2) * A kormánytisztviselői teljesítményértékelési informatikai rendszerben (a továbbiakban: TÉR informatikai rendszer) rögzített alap- és szakmai kompetenciákat a személyügyi központ vezetője a személyügyi központ honlapján közzéteszi. 4. § (1) A kormánytisztviselő teljesítményértékelése kiválósági elemeket tartalmazhat. A kiválósági elemek: a) a stratégiai célokban való közreműködés, b) az év közbeni többletfeladatok ellátása, c) a határidő előtti feladatteljesítés, valamint d) az innovatív feladatmegoldás, új szakmai módszerekre való törekvés. (2) A hivatali szervezet vezetője a közszolgálati szabályzatban meghatározhat az (1) bekezdés a)-d) pontján felüli, a teljesítményértékelésnél alkalmazható kiválósági elemeket.