2022. 07. 16. Szombat Valter napja Jelenleg a TV-ben: Az erdélyi arisztokrácia diszkrét bája Következik: Svenk 04:00 Belföld 2022. július 12., kedd 21:28 | Hír TV Újra balatoni hal kerülhet a balatoni éttermek kínálatába. A balatoni sudár és varászlói tükörponty, valamint a fogassüllő magas minőségű eredetmegjelöléssel védett, uniós oltalom alatt álló termék. A Balatoni Halgazdálkodási Nonprofit Zrt., mint termelő és a Halker Kft, mint feldolgozó közös együttműködésének köszönhetően pedig mától bárki számára elérhető a balatoni vendéglátóhelyeken és a kijelölt mintaboltokban.
Később egy Dég településen található magán-horgásztóba szállította volna őket ajándékként. A jogsértő horgásszal szemben a Nébih eljárást indított, többek között azért, mert bár jogszerűen fogta ki a halakat, de jogszerűtlenül, azaz nem leölve szállította el azokat a vízpartról. Ezenkívül a hatóság vizsgálja a halak kereskedelmi forgalomba kerülésének körülményeit, valamint a hatósági engedély nélküli haltelepítés lehetőségét is. A jogsértő horgász több százezer forintos halvédelmi bírságra számíthat. A balatoni halgazdálkodási vízterületről jogszerűtlenül elvitt halak végül visszanyerték szabadságukat, az egyedeket – állatorvosi vizsgálat után – az ÁHSZ és a balatoni halőrök visszahelyezték eredeti élőhelyükre, a Balatonba.
**Tájékoztató jellegű adat. Törtéves beszámoló esetén, az adott évben a leghosszabb intervallumot felölelő beszámolóidőszak árbevétel adata jelenik meg. Teljeskörű információért tekintse meg OPTEN Mérlegtár szolgáltatásunkat! Utolsó frissítés: 2022. 07. 15. 16:07:32
A Balatoni hal kapcsolata a földrajzi területtel a minőségen és hírnéven alapul. A "Balatoni hal" termék előállítási helye elsősorban a Balaton déli és délnyugati vízgyűjtője. A mai halastavak azokon a területeken találhatók, melyek a lecsapolások előtti Balaton öblözetei voltak, tehát ezeket a halastavakat az egykori tómederben alakították ki, ennek megfelelően altalajuk hasonlatos a Balatonéhoz. A Balatoni hal előállításának területe: Friss hírekért látogass el a Pecaverzum főoldalára! (nyitókép: Nagy István FB-oldala, fotó: BHNp Zrt., MTI/Varga György)
2020. 02. 28. Bérek 0 Nincs hozzászólás A mai munkaerőhiányos környezetben fontos, hogy kik vonhatóak be még a foglalkoztatásba. Jól jöhet ehhez a nyugdíjasok foglalkoztatása, különösen hogy júliustól újabb kör kap járulékmentességet. Járulékmentesség 2020. július 1-jétől a jelenlegi négy egyéni járulékfajta olvad össze a társadalombiztosítási járulékba: a nyugdíjjárulék (10%), a természetbeni (4%) és a pénzbeli (3%) egészségbiztosítási járulék, valamint a munkaerő-piaci járulék (1, 5%). Az új egységes társadalombiztosítási járulék 18, 5 százalékos lesz. Ugyancsak július 1-től minden dolgozó nyugdíjast megillet majd a járulékmentesség. Előzmény, hogy tavaly januártól minden munkaviszonyban foglalkoztatott saját jogú nyugdíjasnál eltörölték az egyéni járulékfizetési kötelezettséget. Jövedelmükből csak személyi jövedelemadót kellett vonni, akárcsak a nyugdíjas szövetkezeteknél dolgozóktól. Nyugdíjas szövetkezeti tag foglalkoztatása. Idén júliustól, vagyis a tb-változások után is megmarad a munkaviszonyban dolgozó saját jogú nyugdíjasok ezen kedvezménye, nem kell majd levonni a keresetükből az összevont 18, 5 százalékos tb-járulékot sem.
Ami újdonság, hogy idén júliustól már nemcsak munkaviszonyban foglalkoztatott nyugdíjasoknak jár majd a járulékmentesség, hanem minden dolgozó nyugdíjasnak, bármilyen jogviszonyban szereznek is keresetet. A járulékmentesség vonatkozik például az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás keretében foglalkoztatott nyugdíjasokra is, tőlük a jelenlegi 15 százalék helyett júliustól csak 9, 5 százalék ekhót vonnak majd le. A közszolgálati nyugdíjasok munkaviszonyos foglalkoztatása szintén járulékmentes lesz. Viszont foglalkoztatásuk továbbra is csak külön engedéllyel lehetséges, és választaniuk kell, hogy a nyugdíjukat veszik fel, vagy pedig a bérüket. Szociális hozzájárulási adó A munkáltatók más szempontból is jól járhatnak a nyugdíjasok foglalkoztatásával, 2019-től ugyanis már a Munka Törvénykönyve szerint munkaviszonyban foglalkoztatott saját jogú nyugdíjasokra sem kell nekik megfizetniük a szociális hozzájárulási adót, ami jelenleg 17, 5 százalék. Nyugdíjas foglalkoztatása 2020. Ezen kívül nem kell szochót leróni a kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vagy társas nyugdíjas vállalkozóra, az özvegyi nyugdíjban részesülő olyan egyéni vállalkozóra, aki a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt már betöltötte és a közérdekű nyugdíjas szövetkezetek öregségi nyugdíjban vagy átmeneti bányászjáradékban részesülő tagjára sem.
2019-01-08 Nyugdíjasok foglalkoztatása 2019: Ki kell jelenteni a Nav-nál a nyugdíjas dolgozókat Az tudott, hogy januártól nem kell szociális hozzájárulási adót fizetni a saját jogú nyugdíjas dolgozók után, és a bérükből sem kell járulékokat levonni, csak a személyi jövedelemadót, 15 százalékot. Abban viszont volt némi bizonytalanság, hogy be kell-e jelenteni a NAV-nak a különböző helyeken foglalkoztatott saját jogú nyugdíjasokat. Ebben a a kérdésben az elmúlt fél évben többször is volt változás – hívta fel a figyelmét Ruszin Zsolt adószakértő. Először nyáron született egy rendelet, hogy nem kell bejelenteni a nyugdíjas dolgozókat, majd októberben ezt felülírták, akkortól újra kellett. December 20-án ismét módosítottak, ennek értelmében január 8-ig mégiscsak ki kell jelenteni a már dolgozó nyugdíjas dolgozókat a NAV-nál. Jó hír a nyugdíjas munkavállalóknak - Infostart.hu. Sőt, ha a munkáltató elmulasztja január 8-ig kijelenteni a nyugdíjasát, meg is büntethetik. Akár öt évvel később is, ha akkor derül ki. Értelemszerűen akik újonnan állnak nyugdíjasként munkába, azokat nem kell majd bejelenteni a NAV-hoz.
Azok a magánszemélyek, akik 2019. január 1-től saját jogú nyugdíj mellett végeznek munkát, jövedelmük után csak 15%-os személyi jövedelemadó fizetésre kötelezettek, és mentesülnek az egészségbiztosítási- és nyugdíjjárulék megfizetése alól. Részletek a Reggeli egypercesben. Azok a magánszemélyek, akik 2019. 01. 01-től saját jogú nyugdíj mellett végeznek munkát, a munkaviszonyukban nem minősülnek biztosítottnak. Hogyan érinti ez a szabály a nyugdíjast és a munkáltatót? Erre kapunk választ az Írisz Office adótervezőitől. Ez azt jelenti, hogy a munkaviszonyukból származó jövedelem után csak 15%-os személyi jövedelemadó fizetésre kötelezettek, és mentesülnek az egészségbiztosítási- és nyugdíjjárulék megfizetése alól. Nyugdíjas foglalkoztatása 2010 relatif. A jelenlegi jogszabályokhoz képest ez 14%-os nettó bértöbbletet jelent a számukra. Ugyanakkor az intézkedés a nyugdíjat hátrányosan érinti Eddig az a magánszemély, aki saját jogú nyugdíjasként munkaviszonyban állt, minden ledolgozott év után a naptári évben elért, nyugdíjjárulék-alapot képező kereset, jövedelem összege egytizenketted részének 0, 5 százalékával automatikus nyugdíjemelésben részesült.
A törvényváltozások következtében ez a fajta növekedés megszűnik. Viszont a törvénymódosítás a munkáltatóknak is kedvez Mivel a saját jogú nyugdíjas alkalmazott a munkaviszonyában nem minősül biztosítottnak, így a szociális hozzájárulási adótörvény mentesíti a foglalkoztatót a munkáltató járulékok megfizetése alól. Nyugdíjas foglalkoztatása 2012 relatif. Így a foglalkoztatók társasági adóalanyiság esetén 19, 5%-os szochot + 1, 5%-os munkaerőpiaci hozzájárulási adót, kisvállalati adó alanyiság esetén pedig 13% KIVA-t takarítanak meg. Nézzük meg, hogy 100 Ft-nyi nettó bér kifizetése összesen mennyibe kerül a munkáltatóknak idén, illetve jövőre: További egyperces válaszok a legfontosabb adózási kérdésekre itt olvashatók! Feliratkozom a(z) Jogi kisokos téma cikkértesítőjére. A megjelenő új cikkekről tájékoztatást kérek