Ebben a bejegyzésben minden fontos információt megtalálható ahhoz, hogy már az első számfejtéskor rutinszerű műveletekkel tudja elvégezni az új Felhasználó a havi munkaügyi, bérügyi feladatokat. Nyilatkozat éves szabadság Mt. 122. § (3) -től eltérő kiadásáról Kulcs-Bér Kompakt és Prémium verzióban elérhető funkció A 2014. júniusi verzió letöltése után új nyilatkozat érhető el Felhasználóink számára a Nyilatkozatok/Éves szabadság eltérő kiadása használatával. Negyedéves statisztika 2014 A negyedéves statisztikák kitöltési útmutatója alapján került kialakításra azon ellenőrzés, hogy a program figyeli a negyedévben esedékes lezárt keresőképtelenségi eseteket, és – a kitöltési útmutató előírásának megfelelően- ezen kívül azt is, hogy az ellátás mikor lett kifizetve. Következő oldal »
összeállításunkat, amely segít eligazodni az új szabályozásokban. Következő oldal » Mi mennyi 2011-ben? Bejegyzésünkben megtalálhatja 2005-től kezdődően a legfontosabb vonatkozó szabályokat és számokat. 2015 -ben lép be valaki, de még nincs 2015-ös bérprogram. Mi a teendő? Előfordulhat, hogy valakivel előre megállapodunk a belépés dátumáról. Az év végéhez közeledve sok esetben a jogviszony kezdeti dátuma már a jövő évben esedékes, azaz elképzelhető, hogy 2014 év végén már 2015 januári kezdettel szeretnénk jogviszonyt rögzíteni. Aktuális információk – 2013. Aktuális információk, kalkulátorok, hírek Levonások, letiltások kezelésének változása 2014-ben A Kulcs-Bér programunk automatikusan, a törvényi előírásoknak megfelelően kezeli a munkavállalói levonásainak, letiltásainak kezelését. A programban az eddigi "vállalt" levonás típus az alábbiak miat módosult. Verziótájékoztatók – Kulcs-Bér 2014 Ezen az oldalon megtalálhatja a Kulcs-Bér program 2014-es évben megjelenő frissítéseihez tartozó összes verziótájékoztatót.
A magyar gazdaság ha nagyon lassan is, de kezd kimászni a gödörből, így a fenti béremelésekre és emelt szociális kiadásokra meglesz a fedezet 2014-ben és az azt követő években. Posted on 2018-12-26 2019-01-16 Mi mennyi 2019 Mi mennyi 2019-ben! Pdf táblázat a Tolna megyei kormányhivatal-tól! by hirkozpont 3 hozzászólás Mi mennyi 2019-ben! Pdf táblázat a Tolna megyei kormányhivatal-tól! című bejegyzéshez Mi mennyi 2019 Friss! Itt vannak a pontos számok: Mennyi 2019-ben a minimálbér, a garantált bérminimum, a közfoglalkoztatási-, közalkalmazotti-, közszolgálati bér? Mennyi a családi pótlék, a… Read More Minden egyéb esetben a felgyűjtés helyesen működik a 2014. decemberi (1897) verzióban is. 2014. decemberi változat Megjelenési dátum: 2015. január 14. A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést! Mi minősül alkalmi foglalkoztatásnak? Az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatásról szóló 1997. évi LXXIV. törvény 2. §-a alapján alkalmi foglalkoztatásnak minősül, ha a munkáltató a munkavállalóval legfeljebb az alábbiakban meghatározott napi, havi és éves korlátok között munkaviszonyt létesít, valamint a munkavállalónak kifizetett munkabér egy munkában töltött naptári napra eső összege 1800, - forintnál nem kevesebb és 4600, - forintnál nem több.
Nagyon hasznos! media/document/