A felkészítésen a vezetők gyakorolják a légkörteremtést, az alapvető megtartási interjú kérdések megfelelő feltevését és a személyre szabott kérdések készítését. A szokásos kérdések, nem feltétlenül ebben a sorrendben:: Mi az a három dolog, amit a legjobban szeret/legtöbbre értékel itt?
A képességtesztek feladataira egy-két nap alatt nem lehet felkészülni. " A személyiségteszteknél pedig egyértelmű, hogy készülni rájuk nem lehet és nem is érdemes, hiszen mindenkinek az az érdeke, hogy magához illő állást találjon. Szimpátia vagy objektív választás Felmerül a kérdés, hogy mi a fontosabb, egy pozícióra való kiválasztás során, egy teszt eredménye, vagy a személyes benyomás, illetve, hogy mi a helyzet akkor, ha a személyes interjú során keltett benyomás és a teszt eredménye egymásnak ellentmond. Lerner Nikolett a Captain Hungary Kft. tesztrendszereket kidolgozó vállalat munkatársa szerint az emberi szubjektivitás nem kiküszöbölhető a tesztekkel sem. "Ha más személyiségjegyeket mutat egy jelentkező az interjún, mint ami a tesztből kiderül, akkor a tesztet kell alapul venni. Ilyen esetben mindenképpen szoktunk még egy interjút javasolni, ahol jobban rá lehet fókuszálni a kérdéses pontokra. Operátor | Grafton HU. " Lerner Nikolett szerint egy embert sokkal könnyebb becsapni, mint a profik által összeállított teszteket.
valódi mosoly A hiteles mosoly segíthet nagyszerű első benyomást kelteni, és önbiztosítási és professzionalizmust közvetít. Nemcsak a barátságosságot, hanem a hozzáférhetőséget és a bizalmat is kommunikálja. Egyszerűen felkészült, meleg és valódi mosoly lehet arra, hogy a diákok könnyedén érezzék magukat, és motiválják őket, hogy megnyissák magukat az új nyelv tanulásának folyamatáig. jó energia Ez egy kicsit absztraktnak tűnhet, de gyakran az ösztöneinktől függünk, hogy segítsen megérteni az embereket, akiket először találkozunk. És bár azt mondaná, hogy soha nem jó ötlet, hogy megítélje a könyvet a borítóján, két embernek elég jó érzéssel rendelkezhet arról, hogy az interjú véget érjen-e. nyugodt testbeszéd az a személy, aki nyugodt és nyitva van, vagy öntudatlanul hajtja össze a karját a mellkasán, hogy megvédje magát? Operátor interjú kérdések gyerekeknek. Ismét, mert látom a tanári kérelmezőt a diákjaim szempontjából, mindent megteszek, hogy megbizonyosodjunk arról, hogy magabiztos és érzelmileg megbízható. Célom, hogy találjam meg valakit, aki tudni fogja, hogyan lehet biztonságos helyet teremteni a diákjaim számára, és viszont tartsuk vissza az osztályba.