A munkanélküli ellátás (Arbeitslosengeld) pénzügyi támogatást nyújt, hogy a munkakeresés időtartama alatt a megélhetőség biztosítva legyen. Az ellátásra való jogosultság több tényezőtől is függ. Ebben a cikkben a következőkről olvashatsz: Ki jogosult munkanélküli ellátásra Ausztriában? A munkanélküli segély összege Mennyi ideig jár az osztrák munkanélküli segély és mi történik utána? A cikk ezen részét csak a lebenin360° aktív tagjaként olvashatod. A weboldalon közzétett információk és adatok tájékoztató jellegűek és nem minősülnek sem jogi, sem adó tanácsadásnak és nem helyettesítik az egyéni vagy más jellegű tanácsadást. Az esetleges példák csak szemléltetés jellegűek.
Sokan kérdezik, hogy heti hány órát jelent a "geringfügig" foglalkoztatás Ausztriában? Mivel Ausztriában nincs egységes minimálbér, illetve minden ágazatban más-más kollektív szerződés szabályozza a munkaviszonyt, ezért a csekély mértékű foglalkoztatásnál a munkaórák maximális száma az adott kollektív szerződésben meghatározott bérektől függ. Magasabb bérkategória értelemszerűen alacsonyabb óraszámot fog eredményezni. Nagy általánosságban elmondható, hogy heti 8-10 óra fér bele ebbe a foglalkoztatási típusba. Milyen jogai vannak egy "geringfügig" alkalmazottnak? A "geringfügig" alkalmazottat ugyanúgy megilletik a munkaviszony megszüntetésére, 13. és 14. havi fizetésre, keresőképtelenség esetén a bér továbbfolyósítására, a szabadságra vonatkozó szabályok, mint az összes, kollektív szerződés által szabályozott előírás. Amire azonban nem jogosult a csekély mértékben foglalkoztatott munkavállaló, az az osztrák munkanélküli segély. Érdemes még kitérni arra, hogy csak abban az esetben beszélünk csekély mértékű foglalkoztatásról, amennyiben a fenti összeghatár egy teljes hónapra vonatkozik.
A Wochengeld összege A Wochengeld-et az illetékes egészségbiztosító számítja ki a munkavállalók és a szellemi szabadfoglalkozásúak esetében (havi bérezés esetén) 3 hónapra, (heti bérezés esetén) 13 hétre visszamenőleg a anya átlagbére alapján. A csekély mértékben foglalkoztatottak részére (ha a fentebb leírt feltételek fennállnak) napi 8, 00 eurós összeggel (érvényes 2011-re) számolnak. Az osztrák GYES-ben vagy osztrák munkanélküli ellátásban (Arbeitslosengeld, Notstandshilfe) részesülők esetében pedig a Wochengeld a fizetett ellátás 180%-át teszi ki. Ugyan a Wochengeld összege után nincsen személyi jövedelemadó fizetési kötelezettség, de az egyedülkeresők adókedvezményének érvényesítése esetén a Wochengeld összegét hozzá kell számítani a jövedelemhez.
Ez alapvetően olyan gyermekeket jelent, akik után Osztrák családi pótlék jár. Már a munkanélküli segély igénylésében adja meg mindazon személyek nevét, akik után valamiféle anyagi terhet visel, mivel a családi pót összeg csak a kérelmezés időpontjától kezdődően jár. Ha a munkanélküli segély összege (alapösszeg és az esetleges családi pót összegek) alacsonyabbak, mint az osztrák"minimál nyugdíj", akkor bizonyos feltételek fennállása mellet kiegészítés fizethető, amelynek révén a munkanélküli segély eléri a minimál nyugdíj összegét.
A munkanélküli segély elsődleges célja, hogy segítse áthidalni a munkaviszony megszűnése és az új munkaviszony létesítése közötti időszakot. Az igénylés feltételei 1. Munkanélküli segélyt abból az országból kell igényelnetek, ahol életviteli központotok található, Ausztriában az Osztrák Munkaügyi Hivatal ( Arbeitsmarktservice - AMS) regionális kirendeltségén. Az elmúlt években egyre inkább szigorították és ellenőrzés alá vonták azokat a külföldi állampolgárokat, akik Ausztriából igénylik a munkanélküli segélyt. Korábban elég volt a lakcím igazolása (Meldezettel), állandó lakcím (Hauptwohnsitz), vagy ideiglenes lakcím (Nebenwohnsitz) bemutatása, ma már, ha nem tudjátok bizonyítani, hogy életvitelszerűen Ausztriában tartózkodtok, elutasítanak (család, állandó lakcím Magyarországon van). Bérleti szerződéssel, a lakcímhez tartozó számlák fizetésével, letelepedési engedéllyel (Anmeldebescheinigung) (hisz annak megléte minimum 3 hónapos Ausztriában tartózkodást jelent, és jövedelemvizsgálatot kérnek a kiállítás előtt), vagy a munkáltató által kiállított szándéknyilatkozattal a jövőbeli foglalkoztatás pontos időpontjával ( Wiedereinstellungsbestätigung) igazolhatjátok, hogy valóban Ausztria lett életviteli központotok.
Hogy befolyásolja ez a külföldi munkavállalók anyagi helyzetét? Tudni kell, hogy Ausztriában a külföldi munkavállalók részére elérhető számos szociális ellátás alól kivételt jelent a munkanélküli ellátás, amennyiben a dolgozó nem életvitelszerűen él Ausztriában, vagyis nem rendelkezik osztrák állandó lakóhellyel (Hauptwohnsitz). Ez azt jelenti, hogy ha kijelentik a munkavállalói jogviszonyból, akkor ellátásra csak a lakóhely szerinti tagországban lehet jogosult, vagyis egy kijelentett magyar munkavállaló, aki csak Magyarországon rendelkezik lakóhellyel kizárólag Magyarországon kaphat munkanélküli ellátást, jogosult TB ellátásra, így pl. kórházi ellátásra, illetve nem élvezheti az osztrák munkaviszonyból származó szociális járandóságokat, mint pl. családi pótlék vagy a gyes. Ezen időszak alatt a munkanélküli személy csak Magyarországon kaphat pénzbeli ellátást, hivatalos nevén álláskeresési járadékot. Tájékoztatást kérek adóvisszatérítéssel/családi pótlékkal kapcsolatban Milyen összegű ellátásra jogosult a dolgozó itthon?