Az egyik leggyakoribb kérdés, amit önéletrajz-szakértőként álláskeresőktől kapok, hogy tegyenek-e fényképet az önéletrajzukra, vagy ne? Ez a téma nemcsak azért érdekes, mert nagyban befolyásolja a kiválasztás eredményét, hanem azért is, mert szinte valamennyi személyzetis szakember mást tanácsol. Felejtsük már el ezt a sületlenséget! NEM kötelező a fotó az önéletrajzba! | Gerilla Önéletrajz. A mai cikkemben egy tudományos kutatás meglepő eredményeit foglalom össze, hogy végre egyértelmű választ kapj a fényképes önéletrajzot illető kérdésre. Több kutatás is bizonyította már, hogy az emberek – ahogy a hétköznapi életben, úgy a munka világában is – hajlamosak rá, hogy a vonzó megjelenéshez gondolatban pozitív jellemvonásokat társítsanak. Így a szép embereket ismeretlenül is kiegyensúlyozottabbnak, sikeresebbnek látjuk az átlagos külsejűeknél. Ezért azt gondolhatnánk, hogy egy, az önéletrajzhoz csatolt jól sikerült fénykép növeli annak az esélyét, hogy behívjanak valakit állásinterjúra. De a tudományos kutatások nem ezt mutatják… Egy izraeli tudományos kutatás azonban meglepő módon ennek egészen ellentmondó eredményre jutott.
A kapcsolódó fénykép ma már fontos része az önéletrajznak. Miért? Mert nagyban megkönnyíti a HR –es munkatársak munkáját, hogy archoz köthetik a jelentkezőt és az információkat.
Azt megnéztük egy korábbi posztban, milyen egy jó CV-fénykép. Ám hiába sikerült jól egy fénykép a jelöltről, a CV-t még el lehet rontani vele. Most azt nézzük meg, mik az ide kapcsolódó hibák, és hogyan kerüljük el őket. Vigyázat, ez most egy csajos poszt lesz. Férfiak fotóira majd egy következő alkalommal térek ki (ha lesz rá igény). Az előző posztban írtam pár szarvashibát, amitől a CV-re tett fénykép sokat árt a jelöltnek. Ezeket a hibákat jónéhányan elkövetik, de néha a helyzet nem egyértelmű egy-egy képpel kapcsolatban, főleg, ha a saját, jólsikerült fényképünket kell értékelni. De mégis, mikor ránézünk egy önéletrajzon lévő fényképre, honnan tudjuk, hogy jó-e? Erre hoztam sok gyakorlati példát. Próbálom ezeken megmutatni, hogyan tekinthetnek a CV-t olvasók a képekre. Önéletrajz fénykép nélkül játszok. CV-fényképekről akartam írni, és kutatás közben ráakadtam egy érdekes cikkre. Ez a cikk a Linkedinen jelent meg, " Labeled 'World's Ugliest Woman' – Would You Hire Her? " címmel. A cikk Lizzie Velasquez kapcsán íródott (ő látható a képen).
Fiúk egy fehér és egy színes inget és egy-egy hozzá illő nyakkendőt, (öltönyt) válasszanak, még akkor is, ha az állás, amit megpályáznak, nem "öltönyös meló". A minimum egy HOSSZÚ UJJÚ inges kép – de igazán elegáns (öltönyös) nyakkendős fotón lesz egy férfi. A nők is blúzokat, kosztümöt válasszanak, melyek kiemelik arcukat – ebből is érdemes egy színeset és egy bézs, vagy fehér színűt odakészíteni. Hölgyek legyenek visszafogottak az ékszereket illetően. Semmi nagy bizsu, vagy karika! Visszafogott arany ékszer a maximum, ami elfogadható! Legalább 2 féle ruhában fényképezkedjünk! Ha odahaza sminkelsz, bátran emeld ki kicsit erősebben a szemedet és a szád vonalát is – a fényképen ez jól fog mutatni, de ne sminkeld túl magad! Készítsd elő a fényképezőgépedet! Önéletrajz fénykép nélkül nincs. – legjobb, ha megkérsz egy ügyesebb ismerőst, osztálytársat, szomszédot vagy családtagot, hogy ő legyen a fotósod. Olyan embert keress, aki esetleg be tudja állítani a digitális gépet, vagy legalább a mobiltelefonjában minőségi fényképezőgép rejtőzik.
A Linkedinen sajnos már nem elérhető (Google tárolt változatban igen, sőt sok külföldi blogon megjelent a teljes cikk…), valahogy éreztem, hogy ez lesz, úgy fest, erősen tabutéma lehet még tőlünk nyugatabbra is azt feszegetni, döntési szempont-e a külső új kollégák kiválasztásnál. Azért lett különösen érdekes a téma számomra, mert általában kérem az álláskeresőimet, tegyenek fényképet a CV-jükre. Még a blog indulása körül az egyik személyes ismerősöm azt válaszolta, hogy nem, mert akkor nem jut el állásinterjúra, mert ő nagyon csúnya. Közöltem vele, hogy semmi csúnya nincs rajta, teljesen átlagos külsővel rendelkezik, az emberek többsége nem porcelánbaba-arcú, az, hogy ő sem, nem baj. Önéletrajz fénykép nélkül történő. Volt már állása is, nem is a külseje miatt váltak meg tőle (leépítés) és nem a külseje akadályozta az újabb állás találásában. Eljött az állásbörzék szezonja, ami nagyon jó lehetőség minden pályakezdő álláskeresőnek. Egy részletesebb használati útmutatót adnék, hogyan és mivel kell az állásbörzére felkészülni ahhoz, hogy az állásinterjúkat eredményezzen egy pályakezdőnek is.
Ugyanarra a pozícióra 2-2 nagyon hasonló önéletrajzzal pályáztak. Az egyetlen különbség csak az volt, hogy az önéletrajzok egy része tartalmazott fényképet, míg a másik része nem. A fényképek egy része vonzó megjelenésű hölgyet valamint urat ábrázolt, míg a fotók másik részén átlagos külsővel rendelkező pályázó szerepelt. A kutatók arra szerettek volna választ kapni, hogy mi történik, ha valaki fényképes önéletrajzzal pályázik egy állásra. Meglepő eredmény született. Tegyünk-e fényképet az önéletrajzba? Megmondják a HR-esek! | Profession. Férfiak vs. nők A férfiak esetében a végkifejlet nem annyira megdöbbentő. A sármos jelentkezőket nagyobb arányban hívták be állásinterjúra, mint a hétköznapi külsővel rendelkező társaikat. Ami viszont különös, hogy egy hétköznapi külsővel, átlagos külsővel rendelkező férfinak nagyobb esélye van bejutni állásinterjúra akkor, ha nem csatol fényképet az önéletrajzához. A tanulmányból ráadásul az is kiderült, hogy egy vonzó külsővel megáldott férfinak átlagosan 5 önéletrajzot kell elküldenie ahhoz, hogy behívják egyetlen állásinterjúra.
2016. január 28., Budapest - Száz százalékos lett a Magyar Nemzeti Bank (MNB) tulajdonában álló budapesti Eiffel Palace irodaház kihasználtsága: a jegybank igazgatóságának döntésével összhangban a szabad területeken elsősorban saját szervezeti egységek, valamint az MNB érdekeltségébe tartozó gazdasági társaságok kerültek elhelyezésre az irodaházban. Ezeken a területeken kívül az Eiffel Palace-ban a korábban kötött bérleti szerződések nyomán számos külsős bérlő is helyet kap, a külsős bérlői igények kielégítése céljából az MNB az irodaház 7. emeletén modern tárgyalókat és előadótereket alakít ki, amelyre vonatkozóan a közbeszerzési eljárás folyamatban van. A frissített vagyonértékelés szerint a belvárosi irodaház piaci értéke mintegy 6 százalékot emelkedett a tavalyi évhez képest.
A jegybank igazgatóságának döntésével összhangban a szabad területeken elsősorban saját szervezeti egységeket, valamint az MNB érdekeltségébe tartozó gazdasági társaságokat helyezték el az irodaházban. Ezeken a területeken kívül az Eiffel Palace-ban a korábban kötött bérleti szerződések nyomán számos külsős bérlő is helyet kap. A külsős bérlői igények kielégítése céljából az MNB az irodaház 7. emeletén modern tárgyalókat és előadótereket alakít ki, amelyre vonatkozóan a közbeszerzési eljárás folyamatban van. A frissített vagyonértékelés szerint a belvárosi irodaház piaci értéke mintegy 6 százalékot emelkedett a tavalyihoz képest - közölte a jegybank.
A saroktorony a múlt század során sajnálatos módon megsemmisült, a tetőszerkezet így jellegtelenné vált. A rendhagyó felújítás során az épület külseje visszanyerte eredeti megjelenését, azonban belső terei és műszaki szerkezete a kor legmagasabb szintű elvárásai alapján valósultak meg. A különös építészettörténeti és esztétikai értékkel rendelkező részleteket teljes mértékben rekonstruálták.