A szigetelő emulziót mindig száraz, pormentes felületre kell felhordani. Száradási ideje 20°C-on 6 óra. Medence festése esetén a medence vízzel való feltöltése előtt a PEAKSEAL rétegnek legalább két hétig kell száradnia! A termékhez a feltüntetett mennyiségű vizen kívül más anyagot házilag hozzáadni nem szabad! A termék felhasználása szakértelmet igényel! Kérjük a fent leírtakat gondosan olvassák át, munkavégzés közben vegyék figyelembe, mert a gyártó csak a szakember által, a technológiai előírásnak megfelelően felhasznált termékre vállal garanciát! A kivitelezésből, illetve annak nem megfelelő körülményeiből (időjárás, alapfelület, szerszám, stb. A legnagyobb segítség felújítás, szigetelés terén | Hamex. ), hiányosságaiból eredő károkért felelősség a felhasznált anyag gyártóját nem terheli! Termékeink iránti megtisztelő bizalmukat és gondos munkájukat köszönjük! Peakseal vízszigetelő emulzió, 5 L, 5 L nettó ár: 5. 975 Ft bruttó ár: 7. 588 Ft vissza
9/a Postacím: 8002 Székesfehérvár, Pf. 127 Telefon: 22/508-601; -602; -603 Fax: 22/508-600 WEB: Árlista Tetőkiegészítők Kúpcserép Mitől rendszer a rendszer Mitől rendszer a rendszer Mit jelent a Teljes Homlokzati Rendszerek Ragasztott, szükség szerint mechanikai rögzítéssel ellátott hőszigetelő táblás homlokzati rendszer, kéregerősítéssel, vakolással. Peakston Standard Baukleber C1T – csempe és járólapragasztó Gyárilag előkevert, por alakú, cement és műgyanta kötésű szürke színű ragasztóhabarcs. Peakston Flexkleber C2TE – csempe és járólapragasztó Gyárilag előkevert, por alakú, cement és műgyantakötésű szárazhabarcs. Kapható szürke és fehér színben. Peakseal színes kenhető vízszigetelő emulzió Akryl bázisú, rugalmas alapanyagú, környezetbarát emulzió, mely tökletesen vízszigetelő és egyben fényvédő réteget képez. Leier áthidalók Nyílások - ablakok, ajtók - áthidalására alkalmas, kerámia burkolatú elem. Hosszúsága 100 cm-től 325 cm-ig 25 centiméterenként változik. A hosszúság függvényében természetesen arányosan változik a falköz nyílásméret és a termék tömege is.
Kiszerelés: 25 kg-os műanyag vödörben Anyagszükséglet (1, 5 mm): 2, 4 - 2, 6 kg/m2 Anyagszükséglet (2 mm): 2, 8 - 3, 0 kg/m2 Öko-Flex Flexkleber C2T Por alakú, vegyeskötésű, vékony-és középágyas, meghosszabított nyitott idejű szürke és fehér színű flexibilis ragasztó. Kiszerelés: 25 kg/zsák Anyagszükséglet: 4-5 kg/m2 ágyazástól függően Öko-Flex EP Klebemasse Az Öko-Flex EP Klebemasse (polisztirol Ragasztótapasz) gyárilag előkevert, szürke színű szárazhabarcs ásványi alapokra, beton felületekre polisztirollapok ragasztásához, valamint üvegszövet beágyazásához és gletteléséhez. Kiszerelés: 25 kg-os papírzsákban Anyagszükséglet: 6-7 kg/m2 Öko-Flex Standard Baukleber C1T Por alakú, vegyeskötésű, vékonyágyazású, fagyálló, szürke színű csemperagasztó. Öko-Flex Vékonyvakolat-alapozó Az Öko-Flex Vakolatalapozó feldolgozásra kész, vizes diszperziós, akril kötőanyagú termék ásványi alapfelületekre, simítóvakolatokra, betonfelületekre, valamint a hőszigetelő rendszerek ragasztótapasz rétegére a dörzsölt-kapart vékonyvakolatok felhordása előtt.
2., Munkavállaló általi hozzáférés és ellenőrzés lehetősége Bár az Mt-ben nem szerepel, mégis a legújabb bírói gyakorlatból az olvasható ki, hogy a munkavállaló munkaidő nyilvántartáshoz való hozzáférését köteles a munkáltató biztosítani: A Kúria ámú ítéletének indoklása ehhez kapcsolódóan a következőket mondta ki: "A jogszabály ilyen irányú tételes rendelkezése hiányában is megállapítható az, hogy a szabályozás céljának csak a munkavégzés helyén vezetett, vagyis olyan nyilvántartás felel meg, amely mind a munkavállalók, mind a hatóság részéről azonnal ellenőrizhető. " Ez egyébiránt más Kúria ítéletekben is következetesen megjelenik: " A szabályozás céljából és jellegéből következően azonban a nyilvántartást az egyes adatok elszámolási kötelezettségéhez kötődően kell vezetni, vagyis akként, hogy az egyes munkaidő elemek jogszabályi feltételeire vonatkozó rendelkezések betartása ellenőrizhető legyen a hatóság és a munkavállalók számára. Ennek során figyelemmel kell lennie a nyilvántartott adatok tartalmára és a nyilvántartásuk rendeltetésére " [ám] Vagyis az elektronikus munkaidő nyilvántartások vonatkozásában is meg kell teremteni annak a lehetőségét, hogy a munkavállaló az általa munkában töltött időadatokhoz hozzáférjen és azokat ellenőrizni tudja.
Vizsgaív [ szerkesztés] Ez a csomag a vizsgára való jelentkezést és a vizsgahalasztást szabályozza. A tanegységekhez tartozó vizsganapokat az oktatók tűzik ki elektronikusan, meghatározott létszámmal. A hallgatók szintén elektronikusan iratkozhatnak fel, ha még van arra a napra hely. A vizsgahalasztás csak a vizsga előtt meghatározott ideig lehetséges (pl. vizsga előtt 48 óráig), amelyet a szerver órája alapján számol ki a rendszer. Az oktatók minden halasztásról e-mailben értesítést kaphatnak. Oktatói profil [ szerkesztés] Az oktatói profil modulban az oktatók/kutatók tehetik közzé standard formátumú önéletrajzukat és publikációs jegyzéküket. A modul két nyelven (magyar/angol) jeleníti meg az információkat. Elektronikus munkaidő nyilvántartás excel. Az önéletrajz több nyelven tölthető fel, ehhez ajánlott az Europass séma használata. Az Europass önéletrajz kitöltéséhez segítséget nyújt a [1] oldal. Az itt elkészített önéletrajzok közvetlenül feltölthetők az ETN-be. A publikációs jegyzék szabványa a BibTeX [2]. A szabványból számos más formátumba exportálhatjuk a publikációs listát: rtf, xml, html, txt, stb.
A számítógép bekapcsolásakor és a kezelőszoftver elindítása után, a rendszer áttölti a munkaidő terminál memóriájában tárolt adatokat a számítógép adatbázisába. SALDO adótanácsadás - Saldo Zrt.. A munkaidő nyilvántartás számítógépes adatfeldolgozása Az beléptető- és munkaidő nyilvántraró szoftverrel lehetőségünk van a komplett beléptető és munkaidő nyilvántartó rendszer beállítására és az adatok kezelésére Windows operációs rendszer alatt futó kezelőfelületen. A rendszer felépítéséből adódóan a számítógépnek nem kell folyamatosan üzemelnie, csak akkor kell bekapcsolnunk, ha az adatokat szeretnék letölteni, vagy módosítani. A rendszerben használatos vezérlő központ, kulcs- és kártyaolvasók, valamint a munkaidő terminál, saját memóriájukat használják az adatok rögzítésére azért, hogy a stabil, a számítógép lefagyása esetén is megfelelően működő rendszert alkossanak. A munkaidő terminálból letöltött adatokat összesíthetjük, szűréseket végezhetünk, és exportálhatjuk ECEL, HTML, TXT, CSV formátumokba.
A munkaidő nyilvántartást illetően a Munka Törvénykönyve azt írja elő, hogy a munkáltató "kötelessége nyilvántartani a rendes és rendkívüli munkaidő, a készenlét és a szabadság tartamát". Ennek megfelelően a munkaidőre vonatkozó adatokat a munkáltató jogszerűen vezeti, saját törvényi kötelezettségének teljesítése érdekében, a törvény alapján. A nyilvántartásra ennek megfelelően párhuzamosan vonatkoznak a munkajogi és az adatvédelmi előírások: a nyilvántartást naprakészen és pontosan kell vezetni, úgy, hogy abból megállapítható legyen a teljesített rendes és rendkívüli munkaidő (beleértve a szüneteket is). Munkaidő-nyilvántartás – egyszerűbben - Adó Online. A nyilvántartás formáját azonban már egyik törvény sem szabályozza. – Sok termelő cég alkalmaz valamilyen modern, biometrika alapú beléptető rendszert és/vagy munkaidő nyilvántartást. Mi az ezzel kapcsolatos hatósági álláspont és Ön mit tanácsolna azoknak a munkáltatóknak, akik ilyen rendszert terveznek bevezetni? Az adatvédelmi biztosok már 2007-ben állást foglaltak a biometrikus beléptető rendszerekről.
A gyakorlat e körben azóta csak szigorodott. Az uralkodó jogi álláspont szerint (amely az európai gyakorlaton alapul) a biometrikus beléptető rendszerek során olyan személyes adat kezelésére kerül sor, amely szükségtelen, meghaladja a célhoz kötöttség követelményét. Annak eldöntéséhez, hogy jogszerűen üzemeltethető-e a biometrikus beléptetés, meg kell néznünk a rendszer üzemeltetésének célját. A munkáltatók legtöbbször a biometrikus alapú beléptető-rendszer esetében a munkaidő nyilvántartás céljára, a bérszámfejtés megkönnyítésére hivatkoznak. Ugyanakkor a célhoz kötött adatkezelés elvéből, továbbá az adatminimalizálás követelményéből fakadóan több, azonos célú adatkezelés közül azt szükséges alkalmazni, amely kevésbé korlátozza az érintett jogait, vagy amely munkáltatói adatkezeléssel nem jár. Elektronikus munkaidő nyilvántartás lekérdezés. E követelményekből fakadóan bérszámfejtéshez, munkaidő ellenőrzéshez nem a biometrikus adat felvétele a megfelelő. Más a jogi helyzet, ha az adatkezelés célja a biztonság, az idegenek kiszűrése.