Üdvözlünk a Villamos Független Szakszervezet honlapján! Egységben a Villamos! Már sokszor hallottátok, olvastátok ezt a szlogent, azonban most ténylegesen is megtelt tartalommal! Ti magatok igazoltátok ezeknek a szavaknak a valóságtartalmát, Ti magatok vagytok, akikről és akiknek szól ez a pár szó. Megmutattuk, megmutattátok, hogy összefogással mindent elérhetünk! Tartsuk meg ezt az egységet, erősítsük, építsünk közösen egy még nagyobb, még erősebb szakszervezetet! Emlékeztetőül a Biztosításról!! Nézzük, miről is szól a szerződés: Munkavállalói felelősségbiztosítás Minden olyan esetben, amikor munkáltató az általatok gondatlanságból elkövetett károkozás miatt kártérítést kér, a szerződés keretében megvizsgálják, hogy jogosan kérik-e, a kért kártérítés összege megfelel-e a hatályos törvényeknek. Amennyiben igen, a kártérítés összegét 10% önrész levonásával kifizetik helyettetek káronként és személyenként max. 2 mFt összegig, évente személyenként pedig 4 mFt-ig. Munkajogi jogvédelem Minden olyan esetben képviselik a munkavállalók jogait, - és szükség esetén állják a jogi képviseleti, bírósági-, szakértői, egyéb költségeket - amikor azok sérülnek a munkáltatóval szemben.
4. Magyar Légiforgalmi Szolgálatok Szakszervezete 1162 Budapest, Szent Imre u. 122. Magyar Orvosok Szakszervezete 3600 Ózd, Nagyvölgyi út. 11. Magyar Postások Érdekvédelmi Szövetsége 1028 Budapest, Jókai u. 10. Mátészalkai Szerelvénygyár Független Szakszervezete 4700 Mátészalka, Jármi u. 55. Metró Észak-déli Motorkocsivezetők Független Szakszervezete 1106 Budapest, Kőér u. 2/B. Műemlékvédők Független Szakszervezete 1014 Budapest, Dísz tér 5. Nagykanizsai Fényforrásgyár Demokratikus Szakszervezete 8800 Nagykanizsa, Kinizsi u. 97. Nitrogén Összefogás Szakszervezet 8105 Pétfürdő, Pf. 421. Nógrád Megyei Távközlési Dolgozók Szabad Szakszervezete 3100 Salgótarján, Alagút u. 5. Olajipari Szakszervezet 2443 Százhalombatta, Pf. 1 Operaházi Dolgozók Független Szakszervezete 1146 Budapest, Ajtósi Dürer sor 27/A. Rába Munkavállalók Szakszervezete 9002 Győr, Pf. : 50. Győr-Moson-Sopron Megyei LIGA Szakszervezet 9021 Győr, Szent István út 10/a. Hajdú-Bihar Megyei LIGA Szakszervezet 4024 Debrecen, Csapó u.
Magyar Közszolgálati Dolgozók Független Szakszervezete 6800 Hódmezővásárhely Szent Antal út 5-9. Mezőgazdasági, Erdészeti, Élelmiszeripari és Vízügyi Dolgozók Szakszervezete 1066 Budapest, Jókai u. 4. I. emelet Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete 1087 Budapest, Kerepesi út 3. MW + Szakszervezet 2541 Lábatlan, Dózsa György út 31/A. Nemzeti Média és Hírközlési Hatóság Szakszervezete 1015 Budapest, Ostrom utca 23-25. Nevelőszülők és Befogadó Szülők Országos Szakmai és Érdekképviseleti Szakszervezete 6762 Sándorfalva Aradi u. 18. Postás Szakszervezet 1138 Budapest, Dunavirág utca 2-6. R+M Munkástanács 8000 Székesfehérvár, Seregélyesi út 96. Rendészeti és Közigazgatási Dolgozók Szakszervezete 5900 Orosháza Hajnal út 2. SZÉPHŐ Zrt. Dolgozóinak Független Szakszervezete 8000 Székesfehérvár Honvéd u. 1. Termostar Kft. Dolgozók Szakszervezete Székhelye: 6000 Kecskemét Akadémia krt. Képviseli: Berberovics István Tükörgyártók Független Szakszervezete 9023 Győr Tihanyi Á. u. 61. II/1. Vendéglátó és Turisztikai Szakszervezet H-1068 Budapest, Benczúr u.
Székhelye: Debrecen, Kossuth u. 41. Működési területe: az Hungária Csoport, de jellemzően három megyét takar (Jász-Nagykun-Szolnok, Hajdú-Bihar, Szabolcs-Szatmár-Bereg megye). Bejegyzett jogi személy. A munkavállalók önkéntes akaratából létrehozott egységes, önálló érdekvédelmi szervezet, amely a szolidaritás elve alapján képviseli és minden törvényes eszközzel érvényesíti a munkavállalók gazdasági, szociális, munkajogi és kulturális érdekeit, érdekvédelmet nyújt tagjai számára és önsegélyező tevékenységet is ellát. Működése azokra a demokratikus formákra (demokratikus választás és képviselet elve, alulról felfelé történő építkezés általános elve, önrendelkezés és önálló képviselet elve, egymás iránti szolidaritás elve) épül, amelyek érvényre juttatják a tagság érdekképviseletét és kizárják az antidemokratikus eljárásokat. Működése, mind tevékenysége politikai pártoktól független. A fő célja tagságának érdekképviselete és érdekvédelme, a szolidaritás megteremtése és megőrzése. Legfontosabb feladata feltárni és képviselni tagjai gazdasági, munkajogi, szociális és kulturális érdekeit, önsegélyező tevékenységet ellátni, védeni a tagságának, mint munkavállalóknak a jogszabályokban biztosított jogait.
). Együtt, erősebbek vagyunk!
Ez a honlap sütiket használ. A sütik elfogadásával kényelmesebbé teheti a böngészést. A honlap további használatával hozzájárulását adja a sütik használatához. További információ Ez Magyarországom kb minden szakra igaz nem csak a turizmusra. febr. 5. 22:41 Hasznos számodra ez a válasz? Kapcsolódó kérdések: Turizmus Tanszék Galamb adás vétel Bgf turizmus vendéglátás mintatanterv in english • Vendéglátás- Turizmus Gesztesi károly gyerekei Bgf turizmus vendéglátás mintatanterv magyarul Budapest bár szilveszteri koncert Mai tippmix eredmények foci de
Kitért a fekete és szürkegazdaság visszaszorításának szükségességére is. Elsősorban a számlaadás és a kizárólag bejelentett dolgozók alkalmazásának fontosságára kellene helyezni a hangsúlyt és nem a munkaidő betartásának fokozott ellenőrzésére, amely során számos túlkapás is tapasztalható. Mivel a vendéglátás egy atipikus foglalkoztatási forma, hiszen akkor kell dolgozni, amikor vendég van, a hatóságoknak is rugalmasabb hozzáállást kéne tanúsítani. Az ágazat egyébként is túlszabályozott, kutatások szerint az EU-s átlagnál kétszer nagyobb a bürokrácia és a vállalkozások nehezen jutnak hitelhez. Niklai fontosnak tartaná, hogy a vendéglátásban egyre több magyar alapanyagot használjanak és a csúcsgasztronómia valamint a globalizált és a magyar konyha békés egymás mellett élését szeretné látni Magyarországon, hiszen mindháromnak helye van a magyar gasztronómiában és a vendégek számára is széles választékot biztosít. Az EU-ban napirenden lévő egészséges étkezéssel, allergén anyagok problematikájával és a fogyasztóvédelemmel kapcsolatos kérdések is szóba kerültek.
Köszönöm, már pár kérdés megfogalmazódott bennem, mindjárt össze is szedem őket. Szedd össze a gondolataidat és írd meg priviben az összes olyan kérdést amivel, ha tudunk segítünk tapasztalatok alapján eligazodni. Hmmm<33 Jó lenne, van is kint kontakt, már meg is érdeklődtem hogy lehet kint munkához jutni. Na én is ezt magyaráztam itthon... Éttermet és szállodát az irányít, aki a wc-papírtól elkezdve a hús eltarthatóságának idejéig mindent tud és kézben tart. Szakmai gyakorlat azt jelenti, hogy a külföldi szálloda vállalja a diák foglalkoztatását, teljes ellátást, háromszori étkezést és minőségi munkát zetés nem mindenhol van, Németországban nincs, de most az öthónapra a főiskola komoly ösztöndíjjal járul a kinti élethez. :) Igen. Engem kifejezetten a vendéglátás kezdett el érdekelni, majd a turizmus. Tehát tök jó kombó:) A jó helyekre az ismerősnek az ismerősének az ismerősét veszik fel... :D én több embert is ismerek, akik pl veszprémből meg sopronból vannak mesteren a corvinuson. mondjuk ez ng, nem turizmus.
A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassunk. Részletes leírás
Értékajánlat Képzéseink Partnerség az oktatásban Szolgáltatásaink Szponzoráció Vállalkozásfejlesztés Képzések Tudásmegosztás és inspiráció Partnerségeink Fenntarthatóság Veletek Miért jó neked? Kapcsolódj hozzánk!