Venezia étterem gyula hotel Venezia olasz étterem & pizzéria gyula Jelenleg zárva Közösség Az összes 5404 ember kedveli. 5401 ember követi. 460 bejelentkezés Névjegy Az összes Jókai u. 20. (8902, 59 km) Gyula (település) 5700 Útvonaltervezés +36 70 639 3232 Kapcsolatfelvétel a Messengerben: Venezia Étterem Gyula Olasz étterem · Pizzéria · Magyar étterem Nyitás: holnap Jelenleg zárva Oldal átláthatósága Továbbiak A Facebook adatok megjelenítésével teszi világosabbá az oldalak célját. Venezia Pizzéria Gyula | Venezia Étterem Gyula: Venezia Olasz Étterem & Pizzéria Gyula - Jártál Már Itt? Olvass Véleményeket, Írj Értékelést!. Megnézheted az oldalt kezelők és ott tartalmat közzétevők által tett lépéseket is. Az oldal létrehozása – 2015. december 2. Emberek 5404 kedvelés 460 látogatás Kapcsolódó oldalak Pizzéria Skorpió Pizzéria Jázmin Buffet GYULA Vendéglátási szolgáltató Roxingatlan Ingatlan-Hitel Iroda Ingatlanügynök Gyula Televízió Film-/televíziós stúdió Kempf Autó Műszaki Vizsgabázis Autószerviz Cukrászda Surinás Fagylaltozó X-Fitness Mozgásstúdió Edzőterem/fitneszterem Themis Iroda Kft. Pénzügy Sörterasz by Corner Sörbár GREBB Hamburgeres Ételklinika Étterem Marcos Étterem Étterem Ezüstfenyő Étterem Pizzéria Pajta Street Food Hamburgeres Bora-Ital Kiskereskedelmi Kft.
5700 Gyula, Jókai u. Bemutatkozás Árlista Elérhetőségek Értékelés Vélemények A Venezia Olasz Étterem & Pizzéria Gyulán, a Jókai u. szám alatt található, színvonalas vendéglátóhely. Az étlapján illetve itallapján széles választékot találhatunk és egész évben várja vendégeit. Telefonszámukon érdeklődhet rendezvények lebonyolításával, asztalfoglalással illetve programokkal kapcsolatban. SZÉP kártyás fizetéssel, Erzsébet utalvány és bankkártya elfogadással kapcsolatban szintén elérhetőségükön kaphat információt. Ha Gyulán jár, mindenképpen látogasson el erre a vendéglátóhelyre. Családias környezet és kedves személyzet várja a vendégeket. Elérhetőség Venezia Olasz Étterem & Pizzéria 5700, Gyula, Jókai u. Venezia Étterem Gyula. Tel. : 06/66/639-801 Vissza a lap tetejére 29. Szállodák Gyulán hirdetés 22 értékelés 156 értékelés Akinek fontos a gyulai Várfüdő közvetlen közelsége és a lenyűgöző panoráma, annak... 134 értékelés A Corvin Hotel, Gyula történeti belvárosának szállodája a méltán híres termál- és... Látogass el Facebook és Google+ oldalunkra is Keress bennünket a Google+-on!
Például ezen adatok alapján határozzuk meg a kattintási mintákat, hogy ezeknek megfelelően optimalizáljuk szolgáltatásainkat és tartalmainkat. Venezia étterem gyula az. Marketing Harmadik felek számára is lehetővé tesszük, hogy sütiket helyezzenek el az oldalainkon. Az ott gyűjtött adatok többek között a közösségi médiában személyre szabott hirdetések megjelenítésére vagy egyéb marketingcélokra használhatók fel. Ezek a sütik nem feltétlenül szolgálják szolgáltatásaink tényleges működését.
Nagyon olcsó honlap lehet. De mivel itt jó értékeléseik voltak, belevágtunk. Kiszállítással kértünk 3 db pizzát. A... Értékelést írta 12 51 376 Legnépszerűbb cikkek Érdekes cikkeink A tulajdonos által ellenőrzött. Frissítve: november 26, 2021 Nyitvatartás Zárásig hátravan: 27 perc Közelgő ünnepek Nagypéntek április 15, 2022 11:00 - 22:00 A nyitvatartás változhat Húsvét vasárnap április 17, 2022 Húsvéthétfő április 18, 2022 Munka Ünnepe május 1, 2022 Vélemény írása Cylexen Regisztrálja Vállalkozását Ingyenesen! Regisztráljon most és növelje bevételeit a Firmania és a Cylex segítségével! Ehhez hasonlóak a közelben Jókai Utca 20, Gyula, Békés, 5700 Zárásig hátravan: 1 óra 27 perc Jókai Mór Utca 17, Gyula, Békés, 5700 Béke Sugárút 9-11, Gyula, Békés, 5700 A legközelebbi nyitásig: 13 óra 27 perc Városház U. Venezia étterem gyula magyar. 15, Gyula, Békés, 5700 Szent István u. 2/b, Gyula, Békés, 5700 A legközelebbi nyitásig: 8 óra 27 perc Karácsony János U. 20, Gyula, Békés, 5700 Kossuth Lajos u. 8., Gyula, Békés, 5700 Várkert U.
Minden kedves idelátogatót üdvözlünk a Venezia Pizzeria és Étterem oldalán! Szeretnénk tudatni visszatérő és új vendégeinkkel, hogy 2020. október 01. -től új kezek vették át az étterem vezetését. A kezdetektől fogva, kisebb-nagyobb szünetekkel, "oszlopos tagjai" vagyunk a Venezia csapatának. Venezia étterem gyula ne. Láttuk, átéltük mindketten, az első - olykor nehézkes - lépéseket, anno még 2004-ben, amikor még a Gábor Áron utcán megnyílt, és elkezdődött a Venezia története. Sok év eltelt... egy álmunk vált valóra, hogy újra a "fedélzeten" lehetünk. Célunk, hogy minél több visszatérő, és elégedett vendéget köszönthessünk éttermünkben! Szeretettel várunk mindenkit! Tisztelettel: Koszta Tibor és Kosztáné Szilágyi Marianna venezia pizzéria és étterem
Bezárás Adatvédelmi beállítások Sütiket használunk azért, hogy szolgáltatásaink megjelenése a lehető legvonzóbb legyen, illetve egyes funkciók biztosítása érdekében, Ezek olyan szövegfájlok, amelyek az Ön számítógépén vagy eszközén tárolódnak. Különböző típusú sütiket használunk. Ezek a következő kategóriákba sorolhatók: a webhelyünk megfelelő működéséhez szükséges sütik, a statisztikai elemzés céljából használt sütik, marketingcélú sütik és közösségimédia-sütik. Kiválaszthatja, hogy milyen típusú sütiket kíván elfogadni. Szükséges Ezek a sütik a webhely alapvető szolgáltatásainak működéséhez szükségesek, ilyenek például a biztonsággal kapcsolatos és a támogatási funkciók. Az általunk használt sütik némelyikét a böngésző-munkamenet befejezése, vagyis a böngésző bezárása utána töröljük (ezek az úgynevezett munkamenet-sütik). A többi süti az eszközén marad és lehetővé teszi, hogy az Ön legközelebbi látogatásakor felismerjük a böngészőjét (ezek a maradandó sütik). Venezia Pizzéria, Gyula. Statisztikák Elemzési célból névtelenül követjük az adatokat, hogy jobban megértsük ügyfeleinket.
Kérdés: Olyan kérdéssel fordulok Önhöz, hogy lehetséges-e táppénz alatt azonnali hatályú felmondást benyújtanom? Jelenleg próbaidőn vagyok, amely 02. 25-ig tart. Azonban egy kisebb műtétnek köszönhetően táppénzre kényszerültem, ami valószínűleg még egy bő hétig tartana, de szeretnék azonnali hatályú felmondást benyújtani a munkáltatóm felé. A háziorvosom azonban nem állítja ki a táppénzes papíromat (nem nyilvánít keresőképesnek), mert még nem állhatnék munkába. Mi a teendő ilyenkor? A háziorvosommal próbáljak egyeztetni az esetről, vagy valamilyen más megoldást keressek? Továbbá a benyújtott, keresőképtelenséget igazoló papír alapján kötelesek elszámolni a nekem járó összeget? Válasz: Tisztelt Kérdező! Táppénz alatti felmondás – Jogi Fórum. A táppénz alatti felmondási védelem csak munkáltatói felmondás esetén van, Ön bármikor felmondhat. A táppénzt társadalombiztosítási kifizetőhely esetén igen, anélkül nem a munkáltatótól kapja, hanem az OEP-től. A próbaidő alatt pedig egyébként is fel lehet mondani, indokolás nélkül.
2017. 15:46 Tisztelettel! 2017. 06. 15-2017. 05- között volt munkám bejelentve rendesen, dec. 1-en a munkahelyemen rakodás közben meg húztam a derekam " azóta injekciós kezelésre járok" felvett az orvos táppénzre dec. 1 tol. Dec. -evel közös meg egyezéssel munka viszonyom meg szűnt. Azóta is táppénzen vagyok a munka helyemről a kilepő papírjaimmal együtt egy nyilatkozatot kaptam hogy ott történt ez a baleset. Kérdésem lenne dec. 1-je óta táppénzen vagyok, de a kiléptetés meg történt tb lefedettségem van e? Illetve hova kinek kell vinnem a táppénzes papírokat es ki a kifizetőhely? Köszönöm üdv: bubszy 2017. 08. Táppénz alatti felmondás 2022. 07:19 Annyiban, hogy nem felmondás, hanem le-. Dolby 2017. 07. 17:19 Köszönöm! Valaki esetleg tudja-e fejből, hogy a Kjt különbözik-e az Mt től ebben a kérdésben? drbjozsef 2017. 05. 19:11 Dolby, az Mt szerint a munkavállalói felmondási idő telik a táppénz alatt is. De mint közalkalmazott, nem tudom, hogy a lemondási időt hogyan szabályozza a Kjt. Szerintem hasonlóan, de nem vagyok benne biztos.
Ha szabályszerűen megtörténik a közlés, akkor Önnek arra van lehetősége, hogy a közléstől számított 30 naptári napon belül Bírósághoz forduljon, ha a döntést sérelmesnek tartja (Mt. 287 § (1) bekezdése). A munkáltató a felmondást – főszabályként – köteles megindokolni. Az indokolásból a munkaviszony megszüntetése okának világosan ki kell tűnnie, annak valós és okszerű voltát a nyilatkozattevőnek – esetünkben: a munkáltatónak – kell a perben bizonyítania. Rendkívüli felmondás betegszabadság/táppénz alatt - Jogi esetek. Az indok akkor valós, ha objektíve igaz, és akkor okszerű, ha a felmondás körülményeiből arra lehet megalapozottan következtetni, hogy a munkáltatónál a továbbiakban nincs szükség a munkavállaló munkájára. Az "ügy megoldása érdekében" – vagyis, hogy a munkáltatója ne szüntesse meg az Ön munkaviszonyát felmondással – az a lehetősége marad, hogy meggyőzze a munkáltatóját arról, hogy szükségük van az Ön további munkájára, tudására, szakmai tapasztalataira (még úgy is, hogy az Ön "helyére" már felvettek egy másik személyt) – akár egy, a korábbitól eltérő munkakörben is, vagy pedig: megfelelő anyagi feltételeket kellene "kialkudni" a közös megegyezéssel történő munkaviszony megszüntetés esetére.
23. 11:13 Köszönöm szépen a válaszaitokat! 2018. 22. 19:59... és akkor mi van?! Semmi. 2018. 19:51 Kedves tudatlan3! Köszi! De ez a táppénz alatt kerülne beadásra a munkaviszony megszüntetésére az igény. tudatlan3 2018. 21. 11:56 Ha felmondásod alatt táppénzen vagy az beleszámít a felmondás 30- ba. 2018. 09:49 Kedves nonolet! Köszönöm a gyors választ! A válaszodat értelmezve nincs akadálya annak, hogy az állományom alatt beadjam a felmondásomat és a felmondási idő is benne legyen. Táppénz alatti felmondás 2021. Jól értelmeztem? :) 2018. 16. 13:39 A munkavállaló bármikor beadhatja... 2018. 13:13 Üdvözletem! Következő lenne a kérdésem! Jelenleg betegállományban vagyok(állami cégnél, Posta). Ez idő alatt beadhatom a felmondásomat(közös megegyezéssel), vagy ha letelik a betegállomány? Minden bizonnyal a felmondási időt le kell dolgoznom és valószínűsitem azt is, hogy mind a 30 napot. Ha betegállományba mennék az is beletartozik a 30 napba? Köszönöm! 2017. 12. 16:52 OFF Kiválasztod a megfelelő témakört, pl. Polgári jog, és jobbra fent "új téma".
Tisztelt Jogsebész! Abban a helyzetben vagyok, hogy egészségi állapotom miatt táppénzre vagyok/voltam jogosult majdnem egy hónapig (három nap múlva újra keresőképes leszek). A munkáltatóm azonban ez idő alatt felvett egy másik személyt a helyemre, és felmondással kívánja megszüntetni munkaviszonyomat. Mivel felmondással csak bizonyos esetekben élhetnek, milyen lehetőségeim vannak arra vonatkozólag, hogy ne "fogadjam" el a felmondást? Úgy tudom, egészségi állapotra vonatkozólag nem mondhatnak fel nekem (ami ráadásul lassan már nem áll fönn). "A felmondás indoka a munkavállaló munkaviszonnyal kapcsolatos magatartásával, képességével vagy a munkáltató működésével összefüggő ok lehet. " A magatartásom és képességem nem változott, a munkáltató személyében esetlegesen bekövetkező változás pedig nem lehet mérvadó. Mi lenne a legbölcsebb lépés részemről? Közös megegyezést nyilván nem írok alá, de milyen további lehetőségeim vannak az ügy megoldása érdekében? BOON - Munkajog: táppénz alatti felmondás. Előre is köszönöm szépen a választ!