A Vasutasok Szakszervezete ellenben indokoltnak tartja a 4 napos munkahét bevezetését, hiszen ebben a konstrukcióban lényegesen több idő marad a munkavállalók pihenésére, ami jelentősen javítaná a dolgozók általános egészségügyi állapotát is. A napokban jelent meg a hír, hogy négynapos munkahetet tesztelnek az Egyesült Királyságban. Hatvan brit vállalat 3 ezer alkalmazottja vesz részt a kísérletben június 1-től. A rövidített munkahét célja, hogy az alkalmazottaknak kevesebbet kelljen dolgozni ugyanannyi fizetésért, miközben a munkavégzés hatékonyságát növelni tudják. A 444 írt arról is, hogy hatalmas siker a négynapos munkahét Izlandon.
Forradalmi hír érkezett a Magyar Telekom Csoporttól: Magyarországon a nagyvállalati szektorban elsőként a Magyar Telekom Csoport kísérletezik az új munkarend bevezetésével: teszt jelleggel július és október között négy csapat - köztük támogató és ügyfélkapcsolatban dolgozó területek egyaránt - 4 napos munkarendre áll át. A cég közleménye szerint a pilot jelleggel indított időszakban a csapattagok változatlan alapbér mellett dolgoznak heti 4 napos munkarendben, és kiemelt figyelmet fordítanak a gördülékeny munkaszervezésre és a tapasztalatgyűjtésre. A 4 hónapos tesztidőszak legfontosabb célja az információgyűjtés. A gyakorlati adatok elemzésén túl a munkaerőpiac összes szereplőjének véleményére is kíváncsi a Telekom, éppen ezért országos reprezentatív kutatást indítanak a témában. Logó a Deutsche Telekom bonni főhadiszállásán Fotó: Oliver Berg/dpa/AFP A 4 napos munkahét Magyarországon először a Párbeszéd programjában szerepelt, de a Momentum is támogatja. A Fidesz eddig nem adta jelét annak, hogy különösebben szimpatizálna az ötlettel.
Ez már elég nagy csúsztatás, és a szakmai hiba végül a teljes világsajtót megfertőzte. Hiába írták át utólag a címet, már késő volt. a cikk átvételei során mindegyik lapban az szerepelt, hogy Marin kormányfőként beszélt a munkaidő csökkentéséről. a brit bulvárlapokban már egyenesen kormányzati programként írtak a hírről. Támogatnátok a 4 napos munkahetek bevezetését? Támogatnátok a 4 napos munkahetek bevezetését? (2. oldal) 4 napos munkahét bevezetése 2015 A március 20-i rendezvényen további témák is terítékre kerülnek, az esemény online is követhető. Bosszút álltak a kollégán, amiért szabadságra ment Azért a bejárós munkának is vannak előnyei, ilyen emlékezetes pillanatokban nincs része annak, aki otthonról dolgozik. Mutatjuk a legviccesebb fotókat az irodából: így egy kicsit könnyebb túlélni a dolgos hétköznapokat. Naptári napok száma 2014 edition Jófogás budapest Vio készülék otthonra
Izland A skótok történetesen pont izlandi mintára kóstoltak bele a maguk programjába. Egy tanulmány szerint, amiben 2500 izlandi munkavállaló vett részt különböző szakterületekről (a helyi munkaerő valamivel több mint egy százaléka), a helyiek boldogabbak és produktívabbak, mint valaha. 2015 és 2019 között kezdtek el Izlandon 35, illetve 36 órás, fizetéscsökkentés nélküli munkahetekkel kísérletezgetni. Az ígéretes eredmények láttán a helyi szakszervezetek el is kezdtek lobbizni a heti munkaórák lefaragásért – ma már a munkaképes korú lakosság közel 90 százaléka csökkentett heti munkaórában dolgozik, ami a munkahelyi stressz vagy a lehetséges kiégés ellen is rendkívül hatékony eszköznek bizonyul. Egyesült Arab Emírségek Idén, egyben elsőként vágtak bele az Arab Emírségekben a négy és fél napos munkahét bevezetésébe – egészen pontosan a kormányzati intézetekben, ahol a hétvége már péntek napközben elkezdődik. Hétfőtől csütörtökig reggel fél 8-tól fél 4-g üzemelnek ezek az ablakok, pénteken viszont már délben leteszik a munkát.
Természetesen nem példa nélküli a belgák nemrég bejelentett reformja: bármennyire hihetetlen, még Japánban is szemeznek a négynapos munkahéttel. Belgiumban a minap jelentették be, hogy bevezetik a négynapos munkahetet és védik a munkaidő után időt, deklaráltan azzal a céllal, hogy javítsák a munka-magánélet egyensúlyát és hogy a családosok több időt tölthessenek a gyerekeikkel. Két fontos változást hoz a munkaügyi reformcsomag egy hathónapos tesztperiódusra: a munkavállalók dönthetnek úgy, hogy a kötelező 38 órájukat négy nap alatt dolgozzák le, valamint nem kötelezhetők arra, hogy szabadidejükben munkaügyi hívásokat, e-maileket fogadjanak, arra reagáljanak, sőt akár a telefonjukat is joguk van kikapcsolni. Persze, nem Belgium az első ország, ahol meglépték a négynapos munkahét bevezetését, vagy legalábbis kísérleteznek vele. A listába is szedte, hol próbálkoznak már hasonlóval, vegyük is őket sorra! Skócia Tavaly ősszel söpört végig a hír, hogy Skóciában a kormányon lévő Skót Nemzeti Párt egyik kampányígéreteként kísérletezni kezdenek a négynapos héttel: minden munkavállaló munkaórája 20 százalékkal csökken, míg a fizetésük kieső részét az állam egy erre elkülönített, 10 millió fontos (több mint 4, 2 milliárd forintos) alapból pótolja ki.
A világjárvány elgondolkodtatott minket a munkáról és arról, hogy az emberek hogyan szervezik az életüket. Azért tesszük ezt, hogy javítsuk munkatársaink életét, és hogy részesei legyünk egy olyan progresszív változásnak a világban, ami javítja az emberek mentális egészségét és jóllétét – mondta Sam Smith, aki azzal kísérletezik, hogy kilencfős csapatának öt helyett négy nap alatt ugyanannyi sört kell előállítania és csomagolnia, mint ezelőtt. Szerintem ez arról szól, hogyan használjuk ki az időnket. Tehát amikor a produktivitásról beszélek, nem azt értem alatta, hogy gyorsabban végezzük el a feladatot, amit éppen most csinálunk, hanem azt, hogy kihasználjuk a természetes leállásokat, hogy jobban felkészüljünk a következő napra. A dolgozók jobban koncentrálnak Clare Doherty, aki segít a cég irodájának vezetésében, azt mondta, hogy a kísérlet fantasztikus, és része a munkavállalás természetes fejlődésének. Kifejtette, hogy mivel több mint négy éve dolgozik a vállalkozásnál, képes elvégezni a munkáját, és magabiztosnak érzi magát abban, hogy egy nappal kevesebb idő alatt is hatékonyan látja el feladatát.
2014. szeptember 13-án harmadik alkalommal csatlakozott az ORFK Országos Balesetmegelőzési Bizottság (ORFK-OBB) "Közlekedik a család" elnevezésű versenyének országos döntőjéhez a Magyar Vöröskereszt Pest Megyei Szervezete. Közúti balesetek a mai napon video. A Zsámbék melletti Drivingcamp Hungary vezetéstechnikai központban megrendezett versenyen 21 család versenyezhetett a közlekedésbiztonság jegyében. Egy, a Vöröskereszt számára különleges napon, az Elsősegélynyújtás Világnapján működhetett együtt újra a Pest Megyei Vöröskereszt az Országos Balesetmegelőzési Bizottsággal. Az elméleti, alapfokú elsősegélynyújtási ismereteket mérő, írásbeli teszt összeállítása mellett, a hét gyakorlati, egyenként 30 perces versenyállomás közül egyet, a közúti elsősegélynyújtást idén is, most már hagyományosan a Magyar Vöröskereszt Pest Megyei Szervezetének munkatársai és önkéntesei biztosították. Az autóbalesetet szimuláló helyszín nem csak a verseny, de az éles helyzetekre való felkészülés szempontjából is fontos lehet. " Nagy öröm számunkra, hogy egy ilyen kiemelt jelentőségű, preventív értékeket magában hordozó versenyhez csatlakozhatunk évről évre.
A balesetek 99 százalékáért pedig a közúti közlekedésben résztvevők figyelmetlensége, szabálytalansága a felelős – hívták fel a figyelmet. Forrás: MTI (bbri \ guz \ gfp). (Ezt a cikket 224 alkalommal tekintették meg. ) Jármű kártörténeti lekérdezés:
2005. 24. 13:44 Elnézést, jogos tényleg öröklési illeték alá esik (Itv. 8. § (1) bekezdés). A nemek között az Európai Unióban is mutatkozik bérkülönbség, noha 1975-ben irányelv tiltott meg minden díjazásbeli megkülönböztetést, ezért 2009 márciusában az Európai Bizottság kampányt indított a nemek közötti bérszakadék megszüntetéséért. Magyarországon az azonos felkészültségű, azonos munkakörben dolgozó nők egy 2014-es adat szerint 8-11 százalékkal kapnak a férfiakénál kevesebb fizetést, és ez a különbség a gyermekek számával egyre nő: egy kétgyerekes nő már 25 százalékkal kevesebbet keres, mint egy azonos beosztásban dolgozó férfi. Közúti balesetek a mai napon kunanitisarn. A világ számos pontján még rosszabb a helyzet. Sok helyütt e napon a nők elleni erőszakkal szemben emelik fel szavukat civil szervezetek, mert véleményük szerint a családon belüli erőszak, a munkahelyi szexuális zaklatás, a prostitúció áldozatait a jog nem védi kellően, e cselekmények elkövetői továbbra is jórészt büntetlenül maradnak. Egy felmérés szerint az Európai Unióban élő nők 33 százaléka szenvedett el fizikai vagy szexuális erőszakot 15 éves kora óta.
A szabályok az új járműtípusokra szerdától, 2024. július 7-től pedig valamennyi új járműre vonatkoznak. A rendelet arról is gondoskodik, hogy a szabályok lehetővé tegyék az autonóm és önvezető járművek biztonságos bevezetését az Európai Unióban. Az általános járműbiztonságról szóló rendelet alapján az Európai Bizottság idén nyárra tervezi az automatizált és összekapcsolt járművekre vonatkozó műszaki szabályok elfogadását – jelezték. A közlemény szerint a rendelet kitér majd az autópályákon alkalmazott automatizált vezetésre, valamint a teljesen autonóm járművekre, például a városi ingajáratokra vagy robottaxikra. Az uniós testület kiemelte: ezek lesznek az első ilyen jellegű nemzetközi szabályok. Közúti baleset | Új Szó. Bevezetésükkel mindenre kiterjedően értékelhető lesz a teljesen automatizált járművek biztonságossága és a technológia fejlettsége még az uniós piacon történő forgalomba hozatalt megelőzően. Meghatározzák majd a tesztelési eljárásokat, a kiberbiztonsági követelményeket, az adatrögzítési szabályokat, továbbá a biztonsági teljesítmény nyomon követésére és az események bejelentésére vonatkozó, az autonóm járművek gyártóira háruló kötelezettségeket.
5. 14:44 Hasznos számodra ez a válasz? Kapcsolódó kérdések: Június 26. péntek, János, Pál Rovatok Szegeden Szeged300 Kék hírek Ziccer Művház Túl a városon Színes Képriport Szeged TV Szegedi Tükör Városunkról Szegedieknek E-ügyintézés E-közgyűlés Fejlesztéseink Gépjármű elszállítás Turistáknak Látnivalók Programok Szálláshelyek Menetrend Befektetőknek Fejlesztési stratégia Infrastruktúra Munkaerőpiac Építési szabályzat Önkormányzati cégek IH Rendezvényközpont Belvárosi Mozi Szegedi Partfürdő D2 Szegedi Közlekedési Kft. Szegedi Környezetgazdálkodási Nkft. Szeged Tourinform IKV RITEK Zrt. Szegedi Víziközmű Működtető és Fejlesztő Zrt. Közúti balesetek a mai napon 2020. Szegedi Városkép- és Piac Kft. Szeged Pólus Szegedi Sport és Fürdők Szegedi Vadaspark Archívum Kezdőlap "Gellért Szabadidőközpont"-ként cimkézett hírek listázása Vidáman búcsúztatták a nyarat az újszegediek 2019. augusztus 31. 16:28 | családi nap Joób Márton Gellért Szabadidőközpont Újszeged Minden játékot ingyen használhattak a gyerekek szombaton a Gellért Szabadidőközpontban, ahol Joób Márton volt a házigazda.