2020. augusztus 25. 19:11 | Sipos Gábor Alapkőletétellel egybekötött ünnepséget rendeztek Sarkadon. Az általános iskola újul meg a következő évben, illetve egy új tornateremmel is bővül az intézmény. A beruházás összértéke eléri az 1, 4 milliárd forintot. A 150 éves általános iskola épülete a beruházás részeként új energetikai rendszert, tetőt és teljesen új belsőt kap. Emellett a kivitelezők egy szabványos kézilabdapálya-méretű, párhuzamosan akár három testnevelésóra megtartására alkalmas tornatermet is felépítenek. Sarkadi általános isola di. Teleki-Szávai Krisztina, a Klebelsberg Központ Gyulai Tankerületi Központ igazgatója kiemelte, hogy komoly összefogás eredménye az iskola felújítása és ez nagyon fontos a térség számára is. - A jó iskola évszázadok óta ugyanazon elvek mentén működik: igazságos és esélyteremtő. De nem nélkülözheti a megújulást, hiszen a folyamatos fejlődés teremt új esélyeket a gyermekek számára. Ezért a köznevelés rendszere a minőségre, a magas színvonalra és a folyamatos fejlődésre törekszik az ország minden intézményében - mondta köszöntőjében a tankerületi vezető.
5720 Sarkad, Kossuth utca 17. Az iskola részt vesz a PontVelem Okos Programban! Telefonszám +36-66-375159 BankVelem kapcsolattartó tanár Regisztrált diákok 71 fő Regisztrált tanárok 5 fő
- 7 hónapja - Mentés
Az ALDI számára kiemelten fontos a megfelelő munkatárs kiválasztása, éppen ezért – az utóbbi években tapasztalható munkaerőpiaci változásokat is figyelembe véve – megújította Karrier portálját, amely a betöltendő vállalati feladatkörökre fókuszál. A portál felépítése, kezelhetősége egyértelműen az álláskeresők átfogó tájékoztatását és a lehetőségek közötti könnyebb eligazodását segíti elő. Az érdeklődők a Karrier oldalon mind a munkatársaktól, mind a cég vezetőitől bepillantást kaphatnak az ALDI cégkultúrájába és mindennapi működésébe. Teljesen új weboldal fogadja azokat az álláskeresőket, akik az ALDI-nál tervezik elkezdeni vagy folytatni karrierjüket. Bolti árakon települ ki a fesztiválokra az ALDI. A klasszikus leíró állásajánlatok helyett komplex összefoglalók, képekkel, videós anyagokkal, munkatársi interjúkkal bemutatott, kontextusba helyezett állásajánlatok várják az érdeklődőket a honlapon. Ezek az átfogó anyagok sokkal kézzelfoghatóbbá és konkrétabbá teszik az adott feladatkört, mint a korábbi leírások, ezzel is segítve az oldalon kereső leendő munkavállalókat abban, hogy a számukra legmegfelelőbb pozícióra jelentkezzenek.
00-14. 30 Munkavégzés helye: 2370 Dabas, Öregországút 1. Az önéletrajzokat a karrier@ email címre várjuk! Úton vagyunk Tarts velünk! Metal 99 Kft....... 3-7 Amennyiben programkoordinátori pozíciónk felkeltette érdeklődését, küldje el fényképes szakmai önéletrajzát, és motivációs levelét a bérigény megjelölésével a karrier@ e-mail címre. A tárgy mezőben ez szerepeljen: Programkoordinátor (Középiskolás Program)... 380 000 - 650 000 Ft/hó... új barátokat szerezhetsz, ~átlagon felüli bevételt érhetsz el, ~egy piacvezető, Magyar kézben lévő cég égisze alatt építheted a karriered. Mik a napi feladatok? Duplázott az ALDI. ~Saját ügyfélkör teljes körű menedzselése; ~A cég képviselete, kiépített brand alatt új ügyfelek felkutatása...... körű vezetői támogatás a munkavégzés során Amennyiben irodavezető pozíciónk felkeltette érdeklődését, küldje meg fényképes önéletrajzát, rövid motivációs levelét bérigény megjelölésével a karrier@ e-mail címre. Csak teljes pályázati anyagot bírálunk el!...... Munkavégzés helye Amennyiben "Vezetői asszisztensi" pozíciónk felkeltette érdeklődését, küldje meg fényképes önéletrajzát bérigény megjelölésével a karrier@ e-mail címre.... Legyen az első jelentkezők egyike... valamint nyilatkozatát arról, hogy a pályázatában szereplő személyes adatait a pályázat elbírálásában részt vevő személyek megismerhetik és kezelhetik, a karrier@ e-mail címre.
Az ALDI június 1. és augusztus 31. között kiemelt fizetéssel vár a Balaton környéki üzleteiben. Az ALDI a kiemelt balatoni áruházaiban idén is bővíti dolgozóinak létszámát. Szezonális időszakra, határozott idejű munkaviszonnyal alkalmaz bolti munkatársakat. Összesen több mint 50 teljes- és részmunkaidős pozíció nyílik meg az áruházláncnak a Balaton környékén található egységeiben. A jelentkezők a június 1. Aldi karrier hu 2021. – augusztus 31. közötti időszakban megnövelt bérre számíthatnak: heti 30 óra esetén bruttó 376 725 forint, 35 óra esetén 439 513 forint, míg 40 órás munkaviszony esetén bruttó 502 300 forint a járandóság. A vállalat az ezekben az üzletekben dolgozók számára vagy az érintett üzlethez közeli, kiváló minőségű balatoni szállást biztosít, vagy megtéríti a munkába járás útiköltségét. Emellett a 25 év alatti munkavállalók az SZJA mentesség lehetőségével is élni tudnak, így minden szempontból versenyképes fizetésre számíthatnak. Ezek a kiemelt bérek az ALDI Magyarországnál elérhető legmagasabb bérek az áruházi eladó pozícióban, melyek az egész nyári szezonban elérhetőek lesznek a fent említett üzletekben.
A Félegyházi Pékség Kft. egy 100%-ban magyar... A Félegyházi Pékség BOLTI ELADÓ munkakörbe állást hirdet Kecskeméten! Szeretnél egy kiemelkedően szép és nyugodt munkahelyen dolgozni, ahol a feljebb jutásra is van lehetőséged? Biztosak vagyunk benne, hogy erre IGEN a válaszod! A Félegyházi Pékség Kft. Nagykozári élelmiszer boltunkba 6 órás eladó-pénztárost felveszünk. közreműködés a leltározásban Elvárások:... Partnerünkről: Partnerünk, Szigetszentmiklóson Bolti eladót/pénztárost keres, olasz prémium termékeket forgalmazó kiskereskedelmi áruházukba. Feladatok: Raktárban, áruházban termékek elhelyezése megadott kritérium alapján Áruház feltöltése az adott osztály termékeivel amiért... Bp. -i, I. Aldi karrier hu login. kerületi, Hegyalja úti élelmiszer üzletbe bolti eladó, pénztáros kollégákat keresünk, kettő és három műszakos munkarendbe - délelőtt, délután és éjszaka - hosszútávra. Jelentkezés: ****@*****. *** Roni ABC budapesti, éjjel-nappali boltjaiba keresünk kollégákat! Munkavégzés helye: 1., 2., 5., 6., 7., 9., 13., 14. és 20. kerületben Amit kínálunk: - 2 és 3 műszakos munkarend: délelőtt, délután, éjszaka - 8 órás műszakok - Reális kereset - Barátságos, családias... Budapesti élelmiszerüzletünkbe, szorgalmas, megbízható, kereskedelemben jártas munkatársat keresünk!
A weblapon azok az események – elsősorban állásbörzék, nyílt napok – időpontjai is megtalálhatóak, amelyeken személyesen találkozhatnak a pályázók az ALDI-val, ezeket az eseményeket pedig az érdeklődő saját közösségi média felületein is megoszthatja. A felület nem csak funkcióit tekintve újult meg; az oldal letisztult menüsorral, dinamikus, vonzó színvilággal, átlátható, felhasználóbarát struktúrával, rövid, tartalmas szövegekkel, világosan megfogalmazott üzenetekkel, saját munkavállalóival készített képanyaggal várja az ALDI jövőbeli kollégáit. Aldi karrier hu w. Új karrieroldalát minden platformra optimalizálva készítette el az ALDI, így bármely eszközön könnyen használható. Az ALDI-ról Az ALDI a diszkont filozófia megalkotójaként kiváló minőségű élelmiszereket és non-food termékeket biztosít vásárlói számára a lehető legkedvezőbb áron. Az ALDI Magyarország Élelmiszer Bt. 2008-ban nyitotta meg hálózatának első áruházát Magyarországon, jelenleg országszerte 148 üzlettel van jelen a magyar kiskereskedelemben és több mint 4200 főt foglalkoztat.
A weboldalon a munkavállalók mellett az ALDI felsővezetése is bemutatkozik. A vezetők saját karrierjüket ismertetve nyújtanak inspiráló példát arra, hogy nálunk nincs lehetetlen az ambiciózus, rátermett szakemberek számára" – mondja Bernhard Haider, az ALDI Magyarország országos ügyvezető igazgatója. Az ALDI Világa menüpont kulisszatitkokat mutat be a vállalat hétköznapjaiból, friss hírekkel, információkkal látja el az érdeklődőket, werkfilmek és fotók segítségével teszi még informatívabbá az áruházlánc színes és nyitott kultúrájú világát. Az új oldal a kevésbé gyakorlott pályázók számára is sok hasznos támpontot, segítséget nyújt, így a jelentkezőket végig kalauzolja a kiválasztás menetén, tájékoztatja őket az egyes lépésekről, a rájuk váró kérdésekről, a szükséges tudnivalókról. Ennek köszönhetően a pályázók magabiztosan és tájékozottan várhatják az interjúkat, amelyeket a vállalat legtöbb esetben online vagy telefonos formában folytat le, ezzel is növelve a jelentkezés rugalmasságát.