A munkához szükséges alapvető számítógépes tudás, önálló munkavégzés, határozott fellépés. A munkakör betöltéséhez... Vagyonőr Legyen az első jelentkezők egyike Budapest X. kerületében található logisztikai központba KIEMELT BÉREZÉSSEL keresünk vagyonőröket az alábbi pozíciókba: ~Járőr ~Személyi portás ~Teherportás A munkakör betöltéséhez nélkülözhetetlen az érvényes vagyonőri igazolvány és a különbözeti vizsgatanúsítvány... Vagyonőr állás Budapesti telephelyre keresünk vagyonőri igazolvánnyal rendelkező munkavállalókat. Érdeklődni a 70/ 383-0797 telefonszámon. Vagyonőr 240 000 Ft/hó Legyen az első jelentkezők egyike Követelmények: Érvényes Vagyonőri és különbözeti vizsga Munkakörülmények: Kereskedelmi egység őrzése Kötelességek: Bp. Vagyonőr állás budapest 24 48. kereskedelmi egység őrzése, érdeklődni telefonon: Aradi Dániel Diszpécser vagyonőr Legyen az első jelentkezők egyike... biztonsági cég keresi állandó és beugrós kollégáját diszpécser vagyonőr munkakörbe, II. kerületben lévő őrzési területére. Számunkra fontos elvárások: -...... -Hosszútávú, stabil, bejelentett munkaviszony - 24/48 munkarend -Alanyi jogon járó adókedvezmények (pl.
Vagyonőr 1 050 Ft/óra Legyen az első jelentkezők egyike Követelmények: Érvényes vagyonőr igazolvány Munkakörülmények: Telephely őrzés, napi 12 órás szolgálat, nappalos munkaidőben. Kötelességek: A telephely őrzésvédelmi feladatainak ellátása. Telephely őrzés 950 Ft/óra Tisztelt Vagyonőrök! Érvényes személy-és vagyonőri igazolvánnyal rendelkező kollégát keresek telephely őrzésre 24/48- as munkarendbe. Bejelentett munka, bérezés: nettó 950 Ft/óra, fizetés utalással, időben. Jelentkezni fényképes önéletrajzzal a... Vagyonőr 1 180 - 1 200 Ft/óra Követelmények: Érvényes vagyonőri igazolvány. Vagyonőri feladatok ellátása Munkakörülmények: Kereskedelmi egység őrzése napi 12 órás munkaidőben. Pontos fizetés, előre tervezhető beosztás. Budapesti biztonsági őr, személyőr, vagyonőr állás | JOBINFO.HU. Kötelességek: Azonnali kezdéssel, hosszútávú munka! Vagyonőröket keresünk azonnali kezdéssel! 1 200 - 1 250 Ft/óra Követelmények: Érvényes vagyonőri igazolvány, tanúsítvány Munkakörülmények: Nappalos 12 órás munkarend, tervezhető beosztás egyéb juttatások, pontos fizetés!
További tájékoztatást az Indeed adatvédelmi szabályzatában találsz. Nemzeti Színház Nonprofit Zrt. Budapest Állásértesítő e-mail létrehozása ehhez a kereséshez Ha állásértesítéseket állítasz be, azzal elfogadod a feltételeinket. Beleegyezésedet bármikor visszavonhatod leiratkozással vagy a feltételeinkben leírt módon.
000-480. 000 Ft bér · Órabér alapú · Műszakpótlék · Esetenkénti túlóra · Bizalom bónusz · Helyi és helyközi bérlet juttatás · Bejelentett, törvényes foglalkoztatás · Saját munkatárs, nem kölcsönzött Feladatok:... 1 300 Ft/óra Követelmények: Érvényes vagyonőr igazolvány Munkakörülmények: Telephely őrzés, 24/48 szolgálati beosztás. Nettó órabér: 1300 ft. Kötelességek: A telephely őrzésvédelmi feladatainak ellátása az őrszolgálati utasítás és a területi vezető által biztosított oktatások... 170 000 - 180 000 Ft/hó Legyen az első jelentkezők egyike Követelmények: Adminisztrációs feladatok ellátására keresünk vagyonőr kollégát a felsőzsolcai ipari parkban található gyáregységbe. Munkakörülmények: Munkaidő: Munkanapokon: 8:00-16:00-ig Bejelentett munka, fizetés minden hó 10. -ig bankszámlára utalva... Vagyonőr állás budapest 24 48 14. Vagyonőrt keresünk telephely őrzésére helyettesítői munkakörbe. Havi kb 100-120 órában. Munkaidő éjszakai 8 és 24 órában. Jelentkezni lehet a ****@*****. ***, hu email címen. 1 100 Ft/óra Legyen az első jelentkezők egyike Csapatunkat bővíteni kívánjuk vagyonőr- pozícióban.
Órabér: nettó 850 Ft. Feltétel: vagyonőri igazolvány. Tel. : (***) ***-****, (***) ***-****, mail: ****@*****. *** vagyonőr Budapest II. kerületi irodaházba vagyonőr kollégákat keresünk, azonnali kezdéssel, 24/48- as szolgálati rendben. Mutasd csak a távmunkát Új munkákat kaphat e-mailben Vagyonőr Vadászi-Team Kft. Új munkatársat keresünk vagyonőri feladatok ellátására miskolci Decathlon áruházban történő munkavégzéssel, határozatlan idejű munkaszerződéssel. Kizárólag férfiak jelentkezését várjuk, felső kor határ 50 év, a jelentkezőket max. 20 km-s vonzáskörzetből várjuk. Vagyonőr állás budapest 24 48 19. Az... Prémium Gyors jelentkezés Miskolci telephelyre vagyonőröket keresünk 900Ft/óra 280 000 Ft/hó Miskolci telephelyre vagyonőr kollégákat keresünk. Munkarend: 24/48 Bérezés: 900Ft/óra nettó. Formaruházatot a cég biztosítja. Rendesen bejelentett munka. Fizetés minden hónap 10. -ig kifizetésre kerül. Érdeklődni a (***) ***-****-es telefonszámon lehet. 26 napja Dunaharaszti telephelyre vagyonőröket keresünk 1000Ft/óra 280 000 Ft/hó Dunaharaszti telephelyre vagyonőr kollégákat keresünk.
kalamalyka # 2008. 11. 12. 18:51 Kedves segítők! Kérem hozzáértők véleményét az alábbiakról. Ha valaki beadta a felmondását a mai napon, kérve, hogy a munkavégzés alól mentesítsék dec 1. -től (mivel egy másik cégnél kezd akkor), szóval kérte, hogy tekintsenek el a 30 napból a dec 12-ig esőkre. Erre a cég ügyvezető igazgatója felhívta, hogy ha el akar jönni dec 1-vel, akkor csak és csakis közös megegyezés jöhet szóba a munka tv könyve szerint... Szóval felmondását akkép módosíttattáűk vele: " Bejelentem, hogy a munkáltatónál... napjától fennálló, határozatlan időtartamú munkajogviszonyomat, a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. tv. 89–92. Felmondás közös megegyezéssel – Jogi Fórum. § rendelkezései alapján, 2008 év 11 hó 30 napjára, RENDES FELMONDÁSSAL MEGSZÜNTETEM " ebből az jön le, hogy arra kérték, hogy ne azt írja, hogy dec 1-től tekintsenek el a munkavégzés alól, hanem hogy egyszerűen a jogviszonya is szűnjön meg, ami álétal kb fél havi munkabérétől esik el így....... Kérem aki tud segítsen, mit lehet tenni, vagy jól értelmezzük -e???
A (3) és (4) bekezdés tartalmazza azokat a kivételes szabályokat, amikor a felek között létrejött munkaviszonyra nem terjed ki a Munka tv. hatálya, egyrészt a felek személyes joga, másrészt a Magyarországon történ munkavégzés jogcíme (kirendelés, kiküldetés, munkaer -kölcsönzés) miatt. A (3) bekezdésben meghatározottak szerint csak akkor nem kell a felek közötti munkaviszonyra a Munka tv. -t alkalmazni, ha a magyar joghatóság alól mentes szerv vagy személy (amely diplomáciai mentességet élvez) és a vele szerz d munkavállaló személyes joga (állampolgársága) azonos. Tehát, ha egy holland nagykövetség holland állampolgárt foglalkoztat, akkor erre a jogviszonyra közös személyes joguk, azaz a holland munkajog az irányadó. Ha azonban a holland nagykövetség magyar vagy olasz állampolgár munkavállalót foglalkoztat, akkor e jogviszonyokra a Munka tv. hatálya kiterjed. 1 Kihirdetve: 1992. V. 4. 2 Megállapította: 2001. Munka Törvénykönyvéről Szóló 1992 Évi Xxii Tv 89 92 Rendelkezései. évi XVI. törvény 1. §. Hatályos: 2001. VII. 1-t l. Ezt követ en megkezdett munkavégzés tekintetében kell alkalmazni.
Legal Note: A kéziratos szakdolgozatok csak a szerzői jogok maradéktalan tiszteletben tartásával használhatók. Saved in: Bibliographic Details Main Author: Deffend Gyöngyi Other Authors: Bajnai Gábor, konzulens Format: Thesis Language: Hungarian Published: 2016 Subjects: munka- és szociális jog szakdolgozat Tags: Add Tag Be the first to tag this record!
A munkaviszonyt gyakran nehéz elhatárolni más foglalkoztatásra irányuló jogviszonytól, így például a polgári jog körébe tartozó megbízási, valamint a vállalkozási jogviszonytól. - A megbízási jogviszony alapján a megbízott kötelezettséget vállal a megbízó által rábízott ügy ellátására, ennek érdekében tevékenység kifejtésére. Lezárva: 2005. február 28. Hatály: 2005. I. 1. - CompLex DVD Jogtár+ Hatályos - 1992. törvény - a Munka Törvénykönyvér l 1. oldal 1992. törvény a Munka Törvénykönyvér l 1 ELS RÉSZ BEVEZET RENDELKEZÉSEK A törvény hatálya 1. 1992. évi XXII. törvény a Munka Törvénykönyvéről - A törvény hatálya- HR Portál. § (1) E törvény hatálya - ha jogszabály eltér en nem rendelkezik - kiterjed minden olyan munkaviszonyra, amelynek alapján a munkát a Magyar Köztársaság területén végzik, továbbá, amelynél a magyar munkáltató munkavállalója a munkát külföldön, kiküldetésben végzi. (2) Vízi- vagy légifuvarozó járm vön szolgálatot teljesít munkavállaló munkaviszonyára e törvény rendelkezéseit kell alkalmazni, ha a járm magyar lobogó vagy felségjel alatt közlekedik; más fuvarozó esetében akkor, ha a munkáltató személyes joga a magyar jog.
Idézhető idézetek - Index Fórum Tap tap áruházi oldal Bemutatkozás – Digitális Kormányzati Ügynökség Zrt. 1992. évi XXII. törvény Nanny mcphee és a nagy bumm teljes film magyarul szabályai szerint kötött megbízási vagy vállalkozási jelleg jogviszonyban foglalkoztatnak, - másrészt a munkaer -kölcsönzés keretében történ alkalmazásra irányadó szabályok hatálya kiterjed a kölcsönadó és a kölcsönvev között létrejött polgári jogi jogviszonyra is. Tekintettel arra, hogy a munkaviszony fogalmát a Munka tv. nem definiálja, röviden összegezzük, mi a munkaviszony jellemz je: írásban megkötött munkaszerz déssel jön létre, a munkáltatót széles kör utasítási jog illeti meg, a munkavállaló köteles a munkáltató utasítása szerint rendelkezésre állni, rendszeresen, a megjelölt helyen és munkaid ben a munkát személyesen elvégezni, a munkáltató gazdálkodására tekintettel mód van kollektív megállapodások kötésére, üzemi tanács létrehozására, munkaviszonyt érint alku folytatására. A munkaviszonyt gyakran nehéz elhatárolni más foglalkoztatásra irányuló jogviszonytól, így például a polgári jog körébe tartozó megbízási, valamint a vállalkozási jogviszonytól.
Személyi hatály: a Munka tv. hatálya szempontjából - néhány kivételt l eltekintve - közömbös a felek személyes joga, illetve állampolgársága. A (3) és (4) bekezdés tartalmazza azokat a kivételes szabályokat, amikor a felek között létrejött munkaviszonyra nem terjed ki a Munka tv. szabályai szerint kötött megbízási vagy vállalkozási jelleg jogviszonyban foglalkoztatnak, - másrészt a munkaer -kölcsönzés keretében történ alkalmazásra irányadó szabályok hatálya kiterjed a kölcsönadó és a kölcsönvev között létrejött polgári jogi jogviszonyra is. Tekintettel arra, hogy a munkaviszony fogalmát a Munka tv. nem definiálja, röviden összegezzük, mi a munkaviszony jellemz je: írásban megkötött munkaszerz déssel jön létre, a munkáltatót széles kör utasítási jog illeti meg, a munkavállaló köteles a munkáltató utasítása szerint rendelkezésre állni, rendszeresen, a megjelölt helyen és munkaid ben a munkát személyesen elvégezni, a munkáltató gazdálkodására tekintettel mód van kollektív megállapodások kötésére, üzemi tanács létrehozására, munkaviszonyt érint alku folytatására.