Ha messzebbre kell menni, akkor lehet, hogy egy motorosra rakja. Ha nagy vagy nehéz csomagot kell vinni, azt is látja a rendszer, és akkor pedig autósra teszi - magyarázta, majd kitért arra is, hány futárra van szükségük egy nap Budapesten. A melegétel-szállításnak van egy napi és egy heti görbéje is. Hétfőn még nem annyira aktívak nálunk az emberek, mert van a hétvégi húslevesből, de aztán emelkedik a szám, csütörtök-pénteken kicsúcsosodik a napi rendelésszám, és hétvégén is magasan marad. Viszont napon belül is van egy külön görbe, amiben akár városonként is van különbség. Wolt futár mennyit keres, ileltve milyen kerékpár ajánlott?. Magyarországon hétköznap az ebéd a csúcsosabb, hétvégén meg egész nap magas általános rendelési kedv van. 1000 és 2000 között lehet az a futármennyiség, aki kivisz címeket hétköznapokon - vázolta fel az ügyvezető. Mivel egyre több vidéki nagyvárosban is jelen van a cég, adódott a kérdés, hogy ez egyfajta kapaszkodást jelent-e a Netpincér után. Mi nem kapaszkodunk a Netpincér után, inkább ők azok, akiknek tetszik mindaz, amit az elmúlt években bevezettünk, és ezzel új piacot teremtünk, mert mind minőségben, mind gyorsaságban, mind ügyfélélményben az összes versenytárs előtt járunk.
Ugyanakkor a bringának bírnia kell esőben-szélben. Legyen nálad defekt szett, tartalék belső és pumpa. U lakatot szerezz be, és tegyél követőt a vázba. A kereset tökre változó. Ha tudsz csúcsidőben melózni (péntek, szombat este) és gyors vagy, akkor jól. Az is fontos, hogy mikor fizették ki az embereket. Hó elején sok melód lesz, hó végén alig. Kalkuláld bele a biciklid szervizét ami lejön a keresetből, néha lesz defekted, vagy szétmegy a fék, rámész egy kőre és centíroztatni kell stb. Meg azt hogy megfázhatsz és akkor nincs meló, nincs fizu. A legtöbb futár cég csak akkor fizet, ha van megremdelés. Ha nincs, akkor csak álldogáltok az esőben. A motoros, autós futár jobban keres, mert nekik gyorsabb a kiszállítás, de a fenntartás is többe van. Ők több terepet tudnak lefedni, és emiatt lehet kivételeznek velük. Szóval ja. Havonta, hetente változik hogy keresel, semmi se garantált.
BUDAPEST DÍJAZÁS HÉTFŐTŐL- CSÜTÖRTÖKIG DÍJAZÁS // EARNINGS FROM MONDAY TO THURSDAY pénteki díjazás // Base fees on fridays szombati díjazás // Base fees on saturdays vasárnapi díjazás / Base fees on sundays Egyéb díjak // other fees Távolságdíj / Distance fee: Kérdésed van? // do you have questions? Kattints ide
Annál is inkább kedveltem a dolgozatot, mert seregnyi érvet szolgáltatott azokhoz a vitákhoz, amelyeket a marxizmuson nevelkedő iskolatársaimmal folytattunk. Szerintük éppen fordítva történt: az alakuló kapitalista termelési módhoz új vallás szükségeltetett, s ez lett a protestantizmus. Bizonyságul az itáliai és német városokat hozták, amelyek jóval a protestantizmus megjelenése előtt kapitalista módon gazdálkodtak, kereskedtek. Alighanem tyúk-tojás vitáról van szó, a protestáns vallás és a kapitalista termelési mód egymást erősítő folyamat. Az azonban bizonyos, hogy kialakult az új életlátás: nem azért dolgozunk, hogy éljünk, hanem azért élünk, hogy dolgozzunk. Erre pedig már jócskán jutott idő, hiszen amíg a katolikusok a szentjeiket ünnepelték (az év egyharmada evvel telt), addig a protestánsok szorgoskodtak. Az új életvitel sikere nem maradt el. Rókusfalvy Pál: „…nem azért élünk, hogy dolgozzunk, hanem azért dolgozunk, hogy éljünk”. A kapitalizmus kezdeti időszakában elsősorban a protestáns országok gyarapodtak, például Svájc, Németország, majd az Egyesült Államok. Ahogy aztán nemzedékről nemzedékre erősödtek gazdaságilag, úgy gyengült a vallásosságuk.
Ugyanis, ha pár hónapig, vagy egy évig dolgoznak, a következő felülvizsgálaton munkaképessé nyilvánítják őket általában akkor is, ha tartós munkavégzésre továbbra is alkalmatlanok az alacsony teljesítmény és a gyakori táppénz miatt. Az ellátórendszerből, ha eltávolították a beteget, akkor nagyon nehéz visszakerülni oda. Az egészséges, jól képzett munkaerővel pedig sohasem lesznek képesek felvenni a versenyt. Így kerülnek csapdába a megváltozott munkaképességű személyek Életük hátralévő részében az a veszély fenyegeti őket, hogy se munkát, se pénzellátást nem fognak kapni. Az alaptörvény és a szociális törvény szerint a nagykorú családtagjuk köteles gondoskodni róluk az állami gondoskodás helyett. Ebben a kilátástalanságban a családok is felőrlődnek. Ez egyenes út a teljes megsemmisülés felé, amibe belekényszerítetik a korhatár alatti rokkantakat az embertelen törvények, és a visszaminősítések által. A megváltozott munkaképességű személyeknek május elseje nem lehet a munka ünnepe addig, amíg meg nem kapják a megfelelő egészségügyi rehabilitációt ahhoz, hogy csökkent munkaképességű személyként tisztességes munkabérért dolgozhassanak csökkent munkaidőben.
ÉRDEKES: A munka-magánélet egyensúlyvesztés következményei Nemcsak a megváltozott munkaerői igények, hanem a technika rohamos fejlődése is a részmunkaidőben, távmunkában való foglalkoztatást és a munkaerő kölcsönzés egyre nagyobb népszerűségét segíti elő. A munkáltatók is felismerték az igényeket, ezért Amerikában 2020-ig tervezik a rugalmas foglalkoztatás bővítését a piacon. Magyarországon a KSH 2015-ös adatai szerint 5, 7 százalékos volt a részmunkaidőben foglalkoztatottak száma, amivel jócskán le vagyunk maradva az uniós átlagtól. Új munkarendre van szükség A hatékonyság fokozása legfontosabba minden vállalat számára, míg a dolgozók a rugalmasságukkal tudják növelni értéküket a piacon. A magyar munkaerőpiacon is egyre inkább megfigyelhető, hogy a szabadidő fontosabbá válik az emberek számára, noha nagyobb számban még csak a kisgyermekes szülők és a szellemi foglalkozásúak szeretnének otthonról végezhető munkát vállalni. Várhatóan ez a jövőben növekvő tendenciát fog mutatni és egyre több munkavállaló választja majd szívesebben a csökkentett idejű foglalkoztatást – derült ki a Dr. Csoba Judit, a Debreceni Egyetem Politikatudományi és Szociológia Intézetének igazgatójának és a Work Force Kft.