Megjelent a kormányrendelet a minimálbér és a garantált bérminimum összegéről. 2012. december 20-án a Magyar Közlöny 175. számában megjelent a 390/2012. (XII. 20. ) Korm. rendelet a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról. A Korm. rendelet szerint 2013. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén a minimálbér összege 98 000 forint, a garantált bérminimum összege 114 000 forint. A rendelet rendelkezéseit első ízben a 2013. Minimálbér összege 2013.html. január hónapra járó munkabérek megállapításánál kell alkalmazni. Töltse le a kormányrendeletet teljes terjedelmében a Magyar Közlöny honlapjáról!
A garantált bérminimum egy magasabb minimálbér összeget jelent, amely a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalókra vonatkozik. Ennek mértéke a teljes munkaidő teljesítése esetén 2013. január 1-jétől havi 114. 000 forint. Hangsúlyozni kell, hogy a garantált bérminimumra való jogosultsághoz nem elég, hogy a munkavállaló középfokú végzettséggel rendelkezzen. Csak akkor kell ugyanis figyelembe venni, ha a munkavállaló által ellátott munkakör igényli a legalább középfokú végzettséget. Például, a főiskolai oklevéllel építkezésen dolgozó segédmunkásnak nem jár garantált bérminimum. A munkakörhöz szükséges iskolai végzettséget meghatározhatja jogszabály, de maga a munkáltató is (pl. Minimálbér összege 2013 lire. a munkaköri leírásban). Egyszerűsített foglalkoztatás, közfoglalkoztatás Az általános minimálbér és a garantált bérminimum mellett két esetben speciális alsó bérküszöböt határoz meg a jogszabály. Az egyszerűsített foglalkoztatás céljára létesített munkaviszony alapján ugyanis alapbérként, illetve teljesítménybérként elegendő a kötelező legkisebb munkabér 85%-át (83.
(3) Teljesítménybérezésnél a teljesítménykövetelmények százszázalékos és a teljes munkaidő teljesítése esetén a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló havi munkabérének (tiszta teljesítménybér, illetve garantált bér és teljesítménytől függő mozgóbér együttes) a) (1) bekezdés szerinti kötelező legkisebb összege 2013. január 1-jétõl 98 000 forint, b) (2) bekezdés szerinti garantált bérminimum összege 2013. január 1-jétõl 114 000 forint. (4) Az (1) és a (2) bekezdésben meghatározott órabértételt, ha a teljes munkaidõ napi 8 óránál a) hosszabb [a munka törvénykönyvéről szóló 2012. törvény (a továbbiakban: Mt. ) 92. § (2) bekezdés], arányosan csökkentett mértékben, b) rövidebb [Mt. 92. § (4) bekezdés], arányosan növelt mértékben kell figyelembe venni. Minimálbér összege 2013 lire la suite. (5) Részmunkaidő esetén a) az (1)–(3) bekezdésben meghatározott havi, heti és napi bértételt a munkaidő eltérő mértékével arányosan csökkentve, b) az (1) és a (2) bekezdésben meghatározott órabértételt az ott szereplő összeggel, illetve annak (4) bekezdés szerint arányosan változó összegével kell figyelembe venni.
Ennek mértéke a teljes munkaidő teljesítése esetén 2013. január 1-jétől havi 114 000 forint. Hangsúlyozni kell, hogy a garantált bérminimumra való jogosultsághoz nem elég, hogy a munkavállaló középfokú végzettséggel rendelkezzen. Csak akkor kell ugyanis figyelembe venni, ha a munkavállaló által ellátott munkakör igényli a legalább középfokú végzettséget. Például, a főiskolai oklevéllel építkezésen dolgozó segédmunkásnak nem jár garantált bérminimum. A munkakörhöz szükséges iskolai végzettséget meghatározhatja jogszabály, de maga a munkáltató is (pl. a munkaköri leírásban). Alapbér és minimálbér A Munka Törvénykönyve szerint alapbérként legalább a kötelező legkisebb munkabér jár. Kötelező legkisebb minimálbér 2013. január 1-jétől – VKDSZSZ. Tehát, nem a munkavállaló összes bérjellegű juttatásának együttvéve, hanem az alapbérnek önmagában kell elérnie az előírt minimális összeget. Ha a felek a minimálbérnél alacsonyabb alapbérben állapodtak meg, a munkaszerződés e részében semmis. Például, ha a munkaszerződést a felek nem módosították január 1-jével, és abban továbbra is 93 000 forint szerepel havi alapbérként, úgy ez a kikötés semmis, és úgy kell tekinteni, mintha a felek 98 000 forintban egyeztek volna meg.
És a szakképzési hozzájárulásról se feledkezzünk meg, ami újabb 1, 5%! A társas vállalkozók legnagyobb részénél ezt is be kell fizetni. A NAV honlapjáról letölthetők a minimálbér és a járulékmértékek változásait összefoglaló táblázatok és az ehhez kapcsolódó tájékoztató füzet. Kapcsolódó dokumentum: 67 Tetszett a cikk?
Teljesítménybér Teljesítménybérezés esetén a minimálbér-szabályokat úgy kell értelmezni, hogy azok csak a teljesítménykövetelmény 100%-os és a teljes munkaidő teljesítése esetén irányadóak. Azaz, ha a munkavállaló havi teljesítménye 80%, úgy 98 000 Ft helyett 78 400 Ft-ra jogosult minimálbérként. Ilyenkor tehát elképzelhető, hogy a munkavállaló a minimálbér teljes összegénél alacsonyabb alapbért visz haza. Mennyivel kell több minimumjárulékot fizetni? A járulékok mértéke nem változott, de mivel a kiindulási alapként szolgáló minimálbér és garantált bérminimum nőtt, a fizetendő minimális járulékok összege is emelkedett. Február 12-ig így többet kell fizetniük a főállású egyéni és társas vállalkozóknak és néhány kisadózónak is. Ugyanígy emelkedett a szakképzési hozzájárulás összege. SALDO adótanácsadás - Saldo Zrt.. A biztosított társas vállalkozó 10% nyugdíjjárulékot, valamint összesen 8, 5% egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot fizet a társas vállalkozástól személyes közreműködésére tekintettel megszerzett járulékalapot képező jövedelem alapulvételével.
A társas vállalkozóként biztosított ügyvezetőkre ugyanezen szabályok vonatkoznak. Ők főfoglalkozású társas vállalkozók. A biztosított egyéni vállalkozó 10% nyugdíjjárulékot, valamint összesen 8, 5% egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot fizet a vállalkozói jövedelem szerinti adózás esetén a vállalkozói kivét, átalányadózás esetén pedig az átalányban megállapított jövedelem után. A nyugdíjjárulék alapja havonta legalább a minimálbér, az egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék alapja havonta legalább a minimálbér másfélszerese. Minimálbér, garantált bérminimum 2013-ban - Adó Online. Ezen felül a szociális hozzájárulási adó alapja legalább a minimálbér 112, 5 százaléka. Az adó mértéke 27%. Az egyéni vállalkozót saját maga után havonta terhelő szociális hozzájárulási adó alapja szintén legalább a minimálbér 112, 5 százaléka. Az adó alapja az egyéni vállalkozói jogállás fennállása minden napjára számítva legalább a minimálbér 112, 5 százalékának harmincad része, ha a természetes személy e jogállással nem rendelkezik a hónap minden napján.
Magyarország jelenleg legnagyobb, városi közösségi kertje a Kortárs Építészeti Központ által, a Magyar Telekom Nyrt. saját tulajdonú ingatlan együttesén, a telekommunikációs nagyvállalat támogatásával, 2015-ben létrehozott Kerthatár Közösségi Kert. A 2600 m 2 nagyságú területen, összesen 800 m 2 -t foglalnak el az egyéni parcellák és a 100 m 2 -t kitevő, közösen megművelt területek. A kertközösség javát szolgálják a mindenki számára rendelkezésre álló létesítmények: van fűzkunyhó, játszó sarok homokozóval, mini amfiteátrum, valamint komposzt alomszék is. Itt még több információ az új csatlakozóknak. A Kert szabályzata itt olvasható. Csatlakozási szándék jelzése pedig az alábbi űrlapon. Közösen megművelt terület: 270
Működésünk első 10 évében közel 500 eseményt szerveztünk, köztük hazai és nemzetközi kiállításokat, konferenciákat, vitaesteket, workshopokat, építészeti túrákat és fesztiválokat - ezeken több, mint 250 000 látogató fordult meg. Tevékenységünk szerves része az a kutatói és tanácsadói munka, amelyet önkormányzatok és a piaci szféra számára végzünk, elsősorban városrehabilitációs, ingatlanfejlesztési, illetve turisztikai és környezetvédelmi témákban. Mindemellett különböző szakmai hálózatokban, nemzetközi együttműködésekben vállalunk szerepet; kurátoraink publikációin keresztül pedig számos hazai és nemzetközi szakmai médiumban nyilvánítunk véleményt. Mire gyűjt: A Kortárs Építészeti Központ (KÉK) 2016 áprilisában hatodik alkalommal rendezi meg Budapest100 programot. Támogass minket abban, hogy 2016-ban még színesebbé tehessük ezt a sokak által szeretett városi ünnepet! Jogállás: Közhasznú
További információ: Kiadó: Kortárs Építészeti Központ Alapítvány ------------------------------------------------------------------ Kérjük előfizetőinket, hogy az Országos Sajtószolgálat anyagait minden esetben OS jelzéssel használják fel. Az MTI szó szerint, minden változtatás nélkül továbbítja az OS-be beadott közleményeket, a szövegekért minden esetben a közleményben jelzett közlő a felelős. (c) Copyright MTI Nonprofit Zrt.
A tervezésre alkalmas helyszínt hosszú kutatás után a súlyos társadalmi és városépítészeti problémákkal küzdő Erzsébetvárosban, a Kazinczy utcában találtam meg. A Táncművészeti Főiskola épületének bontása után felszabaduló saroktelekre tervezett központ egyrészt egy új, a városrészt feltáró kulturális és turisztikai körút egyik csuklópontja lehetne, másrészt egyfajta szellemi világítótoronyként vigyázhatná Erzsébetváros pusztuló értékeit és segítené jövőbeni fejlődését. 4/31 5/31 6/31 7/31 8/31 9/31 10/31 11/31 Kortárs építészeti… Rendkívül diszharmonikus világban élünk. Hiszem, hogy ebben a világban az építész feladata nem csupán szép és jól működő tereket alkotni, hanem Harmóniát is teremteni. Egy adott környezet akkor tud harmonikusan befogadni egy új elemet – egy új épületet – ha az képes vele kölcsönhatásba kerülni, ezért felvetődött a kérdés, mi lenne, ha "megtaníthatnánk" a házainkat hatékonyabb módon reagálni az őket körülvevő világra, lehetőleg nem csak a tervezés ideje alatt, de akár hosszabb időbeli távlatokban is.
X Értem Mint minden weboldal, az is használ cookie-kat, hogy kellemesebb felhasználói élményben legyen Önnek része, amikor a weboldalunkon jár. Az "Értem" gomb lenyomásával Ön hozzájárul ahhoz, hogy elfogadja őket. További tudnivalókat a cookie-król Adatvédelmi Szabályzatban talál.
Iroda elérhetősége A nyitvatartási idő alatt lesz hozzáférése irodájához Tárgyalótermek 1 meeting room érhető el Föld alatti parkolóhelyek Nem állnak rendelkezésre föld alatti parkolóhelyek. Felszíni parkolóhelyek Nem állnak rendelkezésre felszíni parkolóhelyek. Vendégparkolás Műegyetem rakparti parkoló vagy a környező utcákban. Útvonal Utcára néző iroda a Bartók Béla úton