Extra csomag szolgáltatásunk során prémium csatornák igénybe vételére van lehetősége. Film Now szolgáltatásunk havi díja 0 Ft az első 3 hónapban (12 hónapos hűségidő vállalása mellett), a 4. hónaptól 300 Ft/hó A FilmMix csomagba három csatorna tartozik: FilmBox, FilmBox Family, FilmBox Stars, havi díja: 400 Ft HBO akciónkról és további HBO csomagjanikról ide kattintva tájékozódhat! Hogyan frissíthetem a műholdas csatornalistát? | digi.hu. Használati útmutatók Jogi nyilatkozatok - egyéb tájékoztatók Beállítási segédletek Távirányító Szoftverfrissítés utáni csatornarendezés Kedvencek rendezése A DIGI Kft. társasházi szolgáltatásának célja, hogy kisebb-nagyobb lakóközösségeknek biztosítsa mûholdon keresztül sugárzott programjainak vételét. Az épületre egyetlen antenna kerül felszerelésre, amelyre elõfizetõink egy úgynevezett csillagpontos hálózaton keresztül csatlakozhatnak. A Társasházi Programra bármely lakóközösség jelentkezhet, a 8-12 lakásos társasházaktól kezdve a 100 lakást is meghaladó épületeken át a paneltömbökig. Előnyei Egyetlen 1, 2 m átmérőjű parabolaantenna kerül az épület tetejére, vagy egy vételt biztosító helyre.
Kapcsolódó híranyag(ok) Kiegészítő információ(k)
Rendezés:
Az akciós havi bérleti díj a szolgáltatás igénybevételének időtartalma alatt érvényes. A box akció visszavonásig vagy a készlet erejéig tart. Előfizetésenként maximum 3 darab digitális és HD csatornák vételére alkalmas beltéri egység igényelhető (DIGIMINI esetén max. 2 darab SD box igényelhető). A HD csatornák és a FilmMix csatornáinak vétele a szolgáltató által bérleti díj ellenében rendelkezésre bocsátott HD box-szal lehetséges. Digi műholdas tv online. Egy berendezés egy televíziókészüléket lát el. A berendezések nem alkalmasak műsorrögzítésre. A szolgáltatás kiépítésének kedvezményes szerelési díja 6000 Ft 1 db eszköz, 8000 Ft 2 db, 10 000 Ft 3 db eszköz esetén. A bekötésnél felmerülő anyagköltség egyszeri díja külön fizetendő. A tájékoztatás nem teljes körű, további részletek a 1272-es telefonszámunkon, személyes ügyfélszolgálatainkon vagy a weboldalon. A szabadon fogható csatornák nem szerepelnek a DIGI hivatalos kínálatában, azok továbbítására a DIGI nem vállal garanciát. A FilmMix csomag Közszolgálati csomaghoz nem igényelhető.
A rosszul elkészített munkaköri leírásból nem tudják megérteni a munkakört. A munkaköri leírás minták sokszor túl általános megfogalmazásokat tartalmaznak, amelyeket még leírni is felesleges volt. Ugyanabban a formában átvenni idő- és energiapazarlás. Minden munkakörnél a munkaköri leírásnak a valós, vagy a fejlesztés utáni tervezett állapotot kell tartalmaznia. Mi a különbség a munkaköri leírás, a munkaköri leírás minta és a munkaköri leírás sablon között? A munkaköri leírás sablon bemutatja azokat az elemeket, amelyeket mindenképpen tartalmaznia kellene a munkaköri leírásnak. Gyakorlati tapasztalatok alapján, sokszáz munkakör elkészítése során alakítottuk ki a "Szuper munkaköri leírás titkai" oktató anyagban foglalt szerkezeti és tartalmi kialakítást. További részletek itt: A munkaköri leírás mintának, egy konkrét munkakörről kell szólnia, amelyet egy jól használható sablonban részleteznek. Az ügyfeleimnél, amikor egy cégre szabott munkaköri leírást készítünk, két dolgot soha nem csinálunk: nem szoktam megmutatni más cégek hasonló munkakörről készült leírásait amíg az általam használt munkaköri leírás sablonban nem készítjük el, az aktuális munkaköri leírást, addig nem nézzük meg azt, amit esetleg korábban készítettek Mind a kettő megvezeti a gondolkodást, akadályozza azt a megfogalmazást ami a munkakör aktuális állapotát vagy a tervezett átalakítás utáni állapotot mutatja be.
Kérheti ebben a már meglévő kolléga segítségét, hiszen ő az, aki a feladatot elvégzi. Ez egy közös munka, amit időről időre felül kell vizsgálni, és nemcsak a közelgő audit szempontjából. Mit tartalmazzon a munkaköri leírás? A munkaköri leírásnak nincs jogszabály által meghatározott kötelező tartalma, vannak azonban kötelező elemei. Ld. még cikkünk mellékletét! 2020-09-09
A munkaköri leírás, mint alapdokumentum A munkaköri leírásnak sokszor sem a munkaadó, sem pedig a munkavállaló nem látja igazán értelmét, csak plusz adminisztrációs feladatként, egy "újabb papírként" definiálják. A valóságban azonban nagy jelentősége van a minőségi foglalkoztatás szempontjából, hiszen a munkaköri leírás nem léte törvénytelen, illetőleg vitás kérdések eldöntésében a munkaügyi bíróságok minden esetben bekérik ezt a dokumentumot. A munkaköri leírás a munkaszerződés elválaszthatatlan kiegészítője, egy olyan dokumentum, amelyet a jogszabályi előírás értelmében a szerződés aláírásától számított 15 napon belül kell átadni a munkavállalónak, papír alapon. Nagyon fontos, hogy a munkaviszony létrejöttéhez szükséges munkaszerződésben lévő munkakör és a munkaköri leírás mindig ugyanarra a munkakörre vonatkozzon. A munkaköri leírás minimum 2 példányban készül. Az egyik a személyi anyagban kerül lefűzésre, illetőleg e-dokumentumként kerül tárolásra a megfelelő szerveren, a másik pedig a munkavállalónál marad.
A törvény szerint csak a munkakörben meghatározott feladatok elvégzésére lehet a munkavállalót utasítani, az abban foglaltak a dolgozóra nézve is kötelezőek. Ha azonban olyan feladatokat adunk a valóságban kollégáinknak, amelyek a megszabott kereteken egyértelműen túlmutatnak, illetőleg számára aránytalanul nagy terhet rónak, illetőleg számára sérelmesek lehetnek, úgy munkavállalónk mondhat erre nemet is, s a jog a védelmébe fogja venni. Ennek elég tágak, és sokszor szubjektívek a határai, mindazonáltal azt javaslom, hogy legyünk körültekintőek, mindig nagyon pontosak és konkrétak eme dokumentum készítésénél is. Fontos, hogy míg a szerződés csak közös megegyezéssel változtatható meg, addig a munkaköri leírást a munkaadó bármikor egyoldalúan módosíthatja. Ha módosul a munkakör, módosul a leírás is. Lehet újat írni, illetve a korábbit módosítani. Természetesen szükséges ilyenkor a megfelelő aláírásokkal és dátummal ellátni. A munkaköri leírás módosítását a munkaadó és a munkavállaló egyaránt kezdeményezheti.