Tisztelt szakértő! A kérdésem az lenne hogy, jelenleg a lányommal gyesen vagyok itthon, májusra várjuk a második gyermeket. Ma voltam háziorvosnál aki azt mondta hogy nem jár gyes alatt táppénz, a munkáltató pedig azt mondta hogy 2015 óta törvény van arra hogy gyes alatt jár a táppénz. A háziorvos nem hajlandó fel venni engem táppénzre. Végülis akkor most kinek van igaza? És mit tegyek vagy hova forduljak ez ügyben? Mondjam le a gyest hogy kapjak táppénzt? Gyesen vagyok amit az államkincstár fizet, munkahelyemen épp fizetetlen szabadságom töltöm. Válaszát előre is köszönöm. A háziorvosa téves információval rendelkezik - a GYES mellett a gyermek féléves kora után korlátozás nélkül végezhető keresőtevékenység, amelyre tekintettel ön keresőképtelen állományba kerülhet, ha a kezelőorvosa indokoltnak látja. Nem jár gyermekgondozást segítő ellátás annak a személynek, aki a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény 4. §(1) bekezdés i) pontja szerint rendszeres pénzellátásban részesül, ide nem értve a gyermekgondozást segítő ellátást és gyermeknevelési támogatást, az ezek folyósítása mellett végzett kereső tevékenység után járó táppénzt, baleseti táppénzt.
Ma felhívtak lehet még se így van van esetleg valaki aki ebben jártas és tudna segíteni nekem már táppénzen vagyok. Gyes alatt jár a táppénz? További ajánlott fórumok: Nyaralás veszélyeztetett terhesség miatti táppénz alatt A munkahelyemről 2x6 hónap eljöttem táppénzre 2 év munkáltatók lennétek mit csinálnátok velem? Lehet-e GYES alatt gyermekápolási táppénzre menni? GYES alatt lehet menni táppénzre? Gyes alatt táppénzre menni lehet-e? GYES alatt táppénz
Fentieket figyelembe véve jogosult terhességi gyermekágyi segélyre (tgyás) a szülő nő, mivel rendelkezik 365 nap biztosítási idővel a szülést megelőző két éven belül és a biztosítás tartama alatt született a második gyermeke is. A gyes megszakításának kérelme után a terhességi gyermekágyi segély összegét, az Eb. tv. 42. § (3) bekezdése valamint a végrehajtási rendelet 26. §-a alapján kell megállapítani. Ha a biztosított az irányadó időszakban nem rendelkezik 180 naptári napi jövedelemmel, a terhességi gyermekágyi segély naptári napi összegét a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér kétszerese harmincad részének figyelembe vételével kell megállapítani. Ha azonban a biztosított pénzbeli egészségbiztosítási járulék alapját képező jövedelme a minimálbér kétszeresét nem éri el, a tényleges jövedelmet kell figyelembe venni. Tényleges jövedelem hiányában az ellátásra való jogosultság kezdő napján érvényes szerződés szerinti jövedelmet kell figyelembe venni. Mivel itt a szülő nő nem rendelkezik 180 naptári napi jövedelemmel (hiszen végig gyed-en majd gyes-en volt), a terhességi gyermekágyi segély napi összege a 2012. május 3-án érvényes minimálbér szerint 93.
Részlet a válaszból Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2008. december 16-án (141. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2409 […] bekezdés b) pontja értelmében a szabadságot esedékességének évében kell kiadni. A munkáltató a munkavállaló betegsége, vagy a személyét érintő más elháríthatatlan akadály esetén az akadályoztatás megszűnésétől számított 30 napon belül adja ki a szabadságot, ha az esedékesség éve eltelt. A b) pontban szereplő rendelkezéstől érvényesen eltérni nem lehet. A fentiekben idézett és részletezett jogszabályi rendelkezések értelmezéséből következően az érintett munkavállalót 24 hét szülési szabadság, mint fizetés nélküli szabadság, valamint a gyermek otthoni gondozása céljából gyermekgondozási és -ápolási szabadság, mint fizetés nélküli szabadság illeti meg. Az érintett munkavállalót a rendes szabadság a szülési szabadság teljes időtartamára, valamint a gyermekgondozás vagy -ápolás miatt kapott fizetés nélküli szabadság első évére (12 hónapjára) figyelemmel illeti meg.
Az érintett munkavállalóra az Mt. 134. § (3) bekezdés b) pontjában foglalt rendelkezés megfelelően irányadó, azaz ha az őt megillető fizetés nélküli szabadság lejár, illetve az őt megillető fizetés nélküli szabadságot megszakítja, a munkáltatónak 30 napon belül ki kell adnia számára a szülési szabadság időtartamára, illetve a gyermek gondozása céljából kapott fizetés nélküli szabadság 12 hónapjára eső éves rendes szabadságot. A rendelkezésre álló adatok értelmében a kérdéses esetben az érintett munkavállaló a fizetés nélküli szabadság megszakítását követően a munkáltatónál a továbbiakban a teljes munkaidős foglalkoztatás helyett részmunkaidős foglalkoztatást szeretne, amely körülményre figyelemmel, ha a munkáltató e munkavállalói kérelemhez hozzájárul, úgy részmunkaidőben történő foglalkoztatás tekintetében a munkaszerződés módosítása szükséges. Az Mt. 84. §-ában foglalt rendelkezés értelmében a munkavállaló személyi alapbérét többek között a gyermek ápolása, gondozása céljából kapott fizetés nélküli szabadság megszűnését követően a munkáltatónál azonos munkakörrel és gyakorlattal rendelkező munkavállalók részére időközben megvalósított átlagos éves bérfejlesztésnek megfelelően módosítani kell.
A 153 részből álló első felvonás után rögtön következett a második sorozat, a Dragon Ball Z, amely szintén a manga sorozaton alapul, bár jóval kevesebb benne a humor, de legalább több az erőszak. A 291 részes felvonás egy évvel a manga befejezése után, 1996-ban ért véget. Nem sokkal később újabb fejezet kezdődött (de már nem a manga alapján): a Dragon Ball GT, amely a 64. résszel fejeződött be 1997-ben. Nálunk ugye az RTL Klubnak köszönhetően még 1997 végén bemutatásra került az első sorozat, majd később a Dragon Ball Z is. (Amely nagyon csúnya véget ért, de erről majd később, hosszabban. ) A jelenlegi tervek szerint pedig, 2011. szeptember 20-án, kedden este 21:15-től jön az Animax csatornán a GT sorozat. Dupla részekkel. Szinkronizáltan. További információk hamarosan. Addig is: öröm, bódottá, kámehámeha. Vagy "telíts el, életerő-hullám". Kinek hogy. #insidejoke
A Dragonball: Evolúció szinte semmit nem magyaráz meg részletesen a cselekmény történéseiből, ki kicsoda, mit akar és egyáltalán mit keres ott, ahol van - a sorozatot nem ismerő nézők még támpontokat sem igazán kapnak. Ugyanaz az eset forog fenn, mint a videojátékok filmes adaptációnak többségénél: a rajongók koppannak, mert kedvencük sztoriját átalakítgatták, leegyszerűsítették, lebutították, hogy a hétköznapi ember is felfogjon valamit belőle, ezzel azonban épp a céljukkal ellenkezőt érik el a készítők, mégpedig azt, hogy egyik csoportot sem sikerül megnyerniük. A Dragonball: Evolúció egy születésétől fogva rossz ötlet még annál is rosszabb megvalósítása. Vannak dolgok, amiket jobb lenne békén hagyni, és nem megbolygatni kultuszstátuszukat, a Dragon Ball is ezek közé tartozik. Ez a film a tízéveseknek talán kitűnő szórakozást fog nyújtani, de mindenki más, aki egy kicsit is túllépett már a gyerekkoron, és nem találja a filmművészet csúcsának az energiabombákat dobáló jelmezes figurák csatáját, a fejét a kezébe temetve fogja végigülni a másfél órás játékidőt.
A manga korai időszakának leheletnyit modernizált, ám jelentős mértékben módosított adaptációja ez, amely valószínűleg sem a képregény, sem az anime rajongóinak nem igazán fog tetszeni, mivel hogy egyikkel sincs még csak köszönőviszonyban sem. James Wong (a Végső állomás franchise atyja) felelőtlenül kezelte az emberek milliói által imádott sorozat megfilmesítését. A Dragonball: Evolúció egy sietősen összedobott, lelketlen akciófilm, ami a rajongók összetett, sokirányú igényeit még csak meg sem próbálta legalább részben sem kielégíteni. Wong forgatókönyve egysíkú, és semennyire sem eredeti, gyakorlatilag bármilyen hétköznapi akciófilmre rá lehetett volna húzni, semmi különlegeset nem nyújt az átlagos nézőknek, a Dragon Ball mítoszt kívülről-belülről ismerők számára pedig végképp képtelen izgalmasat mutatni. A színészeknek mintha halvány lila gőzük sem lenne arról, milyen filmbe is keveredtek, ennek megfelelően kivétel nélkül szörnyű a teljesítményük. Justin Chatwin kisfiús kinézete ellenére 28 évesen túl öreg a középsulis Goku eljátszására, nem mellesleg pedig egy darab fa is élettel telibb lenne nála a szerepben.
2000 évvel később megismerjük Gokut (Justin Chatwin), aki egy átlagos középiskolás fiatal, és éppen a 18. születésnapjára készül. Nagyapja, Gohan (Randall Duk Kim), aki a harcművészet minden csínjára-bínjára megtanította unokáját, a neves nap alkalmából egy sárkánygömböt (dragonball) ad Gokunak, megosztva vele a titkot is, miszerint ha valaki mind a hét létező gömb birtokába jut, elképzelhetetlen hatalomra tesz szert. A fiút nem igazán hatja meg az ajándék, inkább a Chi Chi (Jamie Chung) által tartott születésnapi partira igyekszik, hazatérve azonban holtan találja nagyapját, akivel a gömbökre vadászó Lord Piccolo végzett. Gohan utolsó szavai egy bizonyos Roshi mesterhez (Chow Yun-Fat) vezetik Gokut, aki majd segít neki felkészülni a gonosz legyőzésére, illetve a fennmaradó hat gömb felkutatásában. A történet ezután átfordul Óz, a csodák csodájába kicsit, és a fennmaradó idő nagyobb része a Gokut segítő társak útközben történő összeszedését mutatja be, akik között megtalálható Bulma (Emmy Rossum), Yamcha (Joon Park) és Mai (Eriko Tamura) is - hátha vannak olyanok, akiknek ezek a nevek így önmagukban mondanak is valamit.