Ez számít a leggyakoribb bakinak a felmondások során. Ha például mi vagyunk a munkavállalók, és fel szeretnénk mondani, mert szerintünk a munkaadónk méltánytalanul bánt velünk, és ezt leírjuk a felmondólevelünkbe, akkor bár ettől a felmondólevél nem válik jogellenessé, mégis alapot biztosítunk a munkaadónak, hogy megtámadjon minket. Akár az is előfordulhat, hogy a bíroságon kísérli megcáfolni azt, amit a felmondásban írtunk. Mit kell tudni a munkaadó rendes felmondásáról? Természetesen nem csak indoklás nélküli felmondás létezik. A rendes felmondással mindkét fél? a munkaadó és a munkavállaló is? élhet, tudni kell azonban, hogy csak a munkaadónak van lehetősége arra, hogy megindokolja a felmondás okát. A munkáltatói felmondásban három indok szerepelhet: probléma merült fel a munkavállaló magatartásával a munkaviszonnyal szemben, probléma merült fel a munkavállaló képességeivel, a probléma a munkáltató hely működésével van összefüggésben. A munkaadó kizárólag ilyen jellegű indokokat jelölhet tehát meg.
Ilyenkor általában mindkét fél számára előnyös megállapodás születik, hiszen közösen döntik el, hogy pontosan milyen feltételekkel bontják fel a munkaviszonyukat. Ebből kifolyólag a későbbiekben egyik fél sem támadhatja meg a szerződés egyetlen pontját sem. Ezért is fontos, hogy ezt mindenképp írásba kell foglalni, és kihangsúlyozni, hogy a munkáltató és a munkavállaló közös akaratából hozták létre a nyilatkozatot, egyikük sem gyakorolt semmiféle ráhatást a másikra. Közös megegyezés esetén a munkáltató nem köteles ugyanannyi juttatást fizetni, mint a rendes felmondáskor. Az alkalmazott számára tehát olykor hasznosabb lehet az utóbbit választani – amennyiben nem kapná meg például azt a végkielégítési összeget, amely egyébként járna neki, viszont a munkáltatónak alap esetben az előbbi az előnyösebb. Azonban, amennyiben sikerül olyan feltételekben megegyezni, amelyek a munkáltatónak is kedvezőbbek, de az alkalmazott is megelégszik vele, akkor ez egy jó opció lehet. Ami még pozitívum, hogy közös megegyezéskor nem kell indokolni a felmondást, ez az egyetlen olyan típus – kivéve a próbaidő alatti felmondást-, ahol ilyesmire nincs szükség.
Ugyanakkor, ha a munkavállaló a későbbiekben ismételten elkésik, úgy a korábban ugyanazon kötelességszegés miatt adott figyelmeztetés megfelelően igazolhatja a munkáltatói döntést. 2. A munkavállaló és a kötelezettségszegéssel érintettek meghallgatása A felmondással érintett munkavállalót minden esetben – a kötelességszegés elkövetésekor vagy az arról való tudomásszerzéskor késlekedés nélkül – szükséges kikérdezni az eset összes körülményéről, valamint alkalmat kell biztosítani számára, hogy álláspontját előadhassa. Ez a felek közötti együttműködési kötelezettségéből is következik. Indokolt, hogy az erről készült jegyzőkönyv et a munkavállaló két tanú jelenlétében írja alá, valamint fontos, hogy a jegyzőkönyv egy példánya a munkavállaló részére kerüljön átadásra. Amennyiben más munkavállalókat is érint a kötelességszegés, a munkáltató őket is kérdezze ki késlekedés nélkül, és nyilatkozatukat a fentiek szerint rögzítse írásban. 3. Egy tagadás – egy állítás Egyéb bizonyítékok hiányában, ha csak a munkáltató és a munkavállaló szava áll egymással szemben, úgy a felmondás közlése – figyelemmel a munkáltatót terhelő bizonyításra egy esetleges munkaügyi per során – magas jogi kockázatot jelenthet.
A munkaviszony munkáltató általi felmondására sok szabály vonatkozik. Az egyik ezek közül az indoklási kötelezettség. A munkáltatói felmondás indoklásának meghatározott törvényi feltételei vannak. Milyen lehet a munkáltatói felmondás indoklása? A munkáltatói felmondás indoklása A munkáltatói felmondás egyik legfontosabb követelménye, hogy azt megfelelően meg kell indokolni. A megfelelő indoklás hiányában jogszerű felmondásról nem beszélhetünk. A Munka Törvénykönyve szerint a felmondás jogszerű indoka lehet: A munkavállaló munkaviszonnyal kapcsolatosan tanúsított magatartása. A munkaviszonnyal kapcsolatos magatartás lehet például kötelezettség megszegése, munkavégzéstől való távolmaradás. A munkavállaló képessége. Ez leggyakrabban az alkalmatlanság formájában jelenik meg. A munkaköri feladatokra való alkalmatlanság azt jelenti, hogy a munkavállaló a számára kijelölt munkafeladatokat valamely személyében rejlő ok (képesség, adottság, készség) hiánya miatt nem tudja ellátni. A munkáltató működésével összefüggő ok. Ilyen tipikusan az átszervezés vagy a munkakör megszüntetése.
Menetrend ide: Tarján itt: Szeged Autóbusz vagy Trolibusz-al | Moovit Szeged hostels Útvonalakt ide Tarján (Szeged) tömegközlekedéssel A következő közlekedési vonalaknak van olyan szakasza, ami közel van ehhez: Tarján Kérdések és Válaszok Mely Autóbuszjáratok állnak meg Tarján környékén? Ezen Autóbuszjáratok állnak meg Tarján környékén: Autóbusz - 20, Autóbusz - 21, Autóbusz - 77A, Autóbusz - 90. Mely Trolibuszjáratok állnak meg Tarján környékén? Ezen Trolibuszjáratok állnak meg Tarján környékén: Trolibusz - 19, Trolibusz - 9. Pályaudvar – Szegedi hírek | Szeged365. Tömegközlekedés ide: Tarján Szeged városban Azon tűnődsz hogy hogyan jutsz el ide: Tarján in Szeged, Magyarország? A Moovit segít megtalálni a legjobb utat hogy idejuss: Tarján lépésről lépésre útirányokkal a legközelebbi tömegközlekedési megállóból. A Moovit ingyenes térképeket és élő útirányokat kínál, hogy segítsen navigálni a városon át. Tekintsd meg a menetrendeket, útvonalakat és nézd meg hogy mennyi idő eljutni ide: Tarján valós időben. Tarján -hoz eljuthatsz Autóbusz vagy Trolibusz tömegközlekedési eszközök(kel).
(Hozzáférés ideje: 2013. augusztus 19. ) ↑ " Ritkábban jár a 60-as és a 60Y-os, de bemegy a Mars térre ",, 2012. november 3.. [2013. október 4-i dátummal az eredetiből archiválva] (Hozzáférés ideje: 2013. ) ↑ " Összevonják a 11-es és 77-es buszt hétfőtől Szegeden ",, 2015. augusztus 22.. [2015. augusztus 23-i dátummal az eredetiből archiválva] (Hozzáférés ideje: 2015. augusztus 24. ) ↑ Tisza Volán Rt., Szegedi Közlekedési Társaság. Szeged város helyi tömegközlekedésének menetrendje, 1997. július 1-től (1997) ↑ Tisza Volán Rt., Szegedi Közlekedési Társaság. Szeged város helyi tömegközlekedésének menetrendje, 1999. augusztus 1-től (1999) ↑ Panoráma, magyar városok sorozat. Szeged, második, javított kiadás, 182–185. o. (1986) ISBN 963-243-322-x ↑ Szeged Város helyi tömegközlekedésének menetrendi tájékoztatója, TV-22(SZ/H)1996. Érvényes: 1996. február 5-től ↑ Helyi közösségi közlekedési autóbusz menetrend módosítása (pdf) pp. Mars téri autóbusz-pályaudvar | Szeged Ma. 168. (Hozzáférés: 2013. október 3. )
1965. november 13-án adták át az utazóközönségnek Szeged központi autóbusz pályaudvarát a Mars (akkori nevén Marx) téren. A kezdeti időkben naponta 900 járat fordult meg az állomáson, napjainkban ez szám már 1500-ra emelkedett. Az 1960-as évek első felében, a szegedi autóbusz állomány megkétszereződött, ebből kifolyólag a 10-es AKÖV-nek (Autóközlekedési Vállalat) nap, mint nap meg kellett küzdenie a zsúfoltság jelentette problémákkal. Megtelt a MÁV Igazgatóság melletti helyijáratos központ, és a Takaréktár utcai állomás is, ezért időszerűvé vált egy új pályaudvar létesítése. Az akkori városvezetés az új autóbusz állomás helyszínéül a Mars (akkor nevén Marx) teret jelölte ki. A '60-as években korszerűnek számító, ipari televízióval, forgatható képernyőkkel, az utastájékoztatást szolgáló fényújsággal felszerelt buszközpontot, 1965. Hogyan lehet eljutni ide: Szeged vasútállomás Autóbusz vagy Villamos?. november 13-án adták át az utazóközönségnek. A Mars (Marx) téri autóbusz-állomás épülete 1967-ben. (Fotó: Fortepan) A korabeli újságcikkekből kiderül, hogy a nagy érdeklődéssel kísért ünnepélyes átadón, megjelent dr. Komócsin Mihály, az MSZMP Csongrád megyei bizottságának titkára, Perjési László, az MSZMP Szeged városi bizottságának első titkára, Kovács Imre, a Csongrád megyei tanács vb elnökhelyettese, Hidasi György, a MÁVAUT vezérigazgatója, Dianóczky János mérnök, az autóbusz pályaudvar tervezője, valamint vállalatok és intézmények számos képviselője.
Az MAN Lion's City 12 G típusú, alacsony padlós, gázüzemű járművek közül 75 db a fővárosi agglomerációban, 10 db Szegeden állhat forgalomba nyár végétől; Szolnokon 40 db, Zalaegerszegen pedig 39 db elővárosi kivitelű jármű szolgálhatja az utasok kényelmét ősztől. Az alternatív meghajtású autóbuszok töltési infrastruktúrájának kiépítését a közlekedési társaság konzorciumi partnere, a Mobiliti Volánbusz Kft. valósítja meg. A MÁV–Volán-csoport egységes stratégiai irányításának is köszönhetően egyre színvonalasabb, korszerűbb és környezetkímélőbb közösségi közlekedési szolgáltatások várják az utasokat. A Volánbusz 2018-ban indult jármű-fiatalítási programja keretében – a tavaly év végéig lezárt beszerzéseknek köszönhetően – 1700 új és újszerű autóbusz állt, illetve áll forgalomba. A társaság idén további 1000 új jármű beszerzését tervezi. A nagyarányú korszerűsítés eredményeként az év végéig a vállalat teljes autóbusz-állományának 45 százaléka megújulhat, 4 százaléka elektromos vagy CNG-meghajtású lehet, a flotta átlagéletkora pedig 8 évre csökkenhet.
Szeged Pályaudvar Szeged Pályaudvar Végállomás 6725 Szeged. Indóház tér 2. Szolgáltatások Belföldi jegyeladás Nemzetközi jegyeladás Talált tárgyak osztálya Személyes ügyfélszolgálat Nyitva tartás Hétfő-Vasárnap: 4:10-23:30 Nemzetközi pénztár nyitva tartás H. -Vas. :06:10-17:40 Megjegyzés a nemzetközi pénztár nyitva tartáshoz Nemzetközi utazásra jogosító menetjegy, helyjegy, utazási igazolvány euróban is fizethető. A visszajáró összeg forintban kerül kifizetésre. Gépi nemzetközi menetjegykiadás. Biztonsági tanácsok Utazzon biztonságosan! Mozgáskorlátozott útitársaink utazásában sokszor jól jön a segítség. Adjuk... Tovább Fejhallgató? Telefon? … – Mind akadályozza a környezet zajainak felismerését. A gyermekkocsiban szállított gyermek esetén ügyeljünk a babakocsi... Idősebb útitársainkat segítsük a le- és felszállásnál! Adjuk át... Tovább
Szeged pályaudvar (1, 2) Tömegközlekedési vonalak a legközelebb a következő állomásokhoz: Szeged pályaudvar (1, 2) Vasút vonal a legközelebb a következő állomásokhoz: Szeged pályaudvar (1, 2) Autóbusz vonal a legközelebb a következő állomásokhoz: Szeged pályaudvar (1, 2) Legutóbb frissült: 2022. június 15.
(1091 Budapest, Üllői út 131. ) Népliget autóbusz-pályaudvaron (1091 Budapest, Üllői út 131. ) bérbe ad 1 db 3, 72 m 2 -es valutaváltó helyiséget. Az ajánlatot 2016. május 9-ig hétköznaponként 9. 00 és 12. 00 óra között (személyesen) az ajánlatevőnek kell beadni a VOLÁNBUSZ Zrt. ) Népliget autóbusz-pályaudvar épületének III. em. 316/A szobájában, az Infrastruktúra Üzemeltetési Irodán zárt borítékban. Az ajánlat átadásakor kérjük, adja meg a cégjegyzék számot és e-mail címet is, illetve hozzák magukkal bélyegzőjüket. Az ajánlatot a fent megadott sorszámra és megnevezésre hivatkozva kérjük beadni 1 db eredeti és 1 db másolati példányban. Az ajánlatot az ajánlattevő (cég, illetve feladó) megjelölése nélkül zárt borítékban kell beadni. Az ajánlatnál kérjük megadni a cégadatokat (új cég alapítás esetén a "meglévő cégadatokat"). Az ajánlatok elbírálásánál alkalmazott fő bírálati szempont: megajánlott havi bérleti díj (Ft/m 2 /hó + ÁFA) A felhívással kapcsolatban felvilágosítást ad munkanapokon 9.