A pszichoszociális kockázati tényezőknek számos osztályozása ismeretes. Mivel Kutatócsoportunk a Dániában kidolgozott kockázatértékelő kérdőívet COPSOQ II- (Koppenhágai Kérdőív a Munkahelyi Pszichoszociális Tényezőkről) adaptálta, melynek dimenzióit és skáláit az alábbi táblázatban mutatjuk be ezért fontosnak tartjuk a kérdőív alapjául szolgáló Dán Pszichoszociális Munkakörnyezeti Modell koncepciójának bemutatását. (PWE- Psychosocial Working Environment- Forrás: COPSOQ 2003, Kristensen és mtsai 2005, Pejtersen és Kristensen 2010). DIMENZIÓK (7) SKÁLÁK (28) I. Munkahelyi követelmények Mennyiségi elvárás Munka tempó Érzelmi megterhelés II. Szervezet és munkakör Hatáskör (Kontroll) Fejlődési lehetőségek A munka értelmessége Munkahely iránti elkötelezettség III. Együttműködés és vezetés Előreláthatóság Jutalmazás (elismerés) Munkakör egyértelműsége Szerepkonfliktus A vezetés minősége Támogatás a felettestől Támogatás a munkatársaktól Munkahelyi közösség IV. Munka-magánélet egyensúly Munkahelyi elégedettség Munkahely-család konfliktus V. Bizalmi légkör Vezetés iránti bizalom Munkatársak közötti kölcsönös bizalom Igazságosság és tisztelet VI.
Bár nehéz megállapítani, hogy egész pontosan hány embert érintenek ezek a negatív következmények, a statisztikák többsége azt mutatja, hogy körülbelül minden negyedik munkavállaló olyan mértékű munkahelyi stresszt él át, ami már negatívan hat a testi, lelki jóllétére. A válasz: a pszichoszociális kockázatok mérése Az első lépés a pszichoszociális kockázatok mérése. Ezt mi a törvényi szabályozásnak megfelelő kérdőívek és pszichológiai tesztek segítségével végezzük el. A pszichoszociális kockázatokat több szinten lehet mérni: a teljes szervezet szintjén, a munkacsoportok szintjén és az egyének szintjén. A teljes szervezet esetében egy olyan kérdőívet használunk, ami felméri egyrészt a pszichoszociális kockázati tényezőket, másrészt az ezekhez kapcsolódó egyéni és szervezeti következményeket. Ez a kérdőív a szervezetre szabott: az előkészítő szakaszban úgy alakítjuk a kérdéseket, hogy az megfeleljen a szervezet jellemzőinek. A munkacsoportok és egyének szintjén a kérdőíves felmérés mellett lehetőség van a Vienna Test System érvényes és megbízható stresszt mérő tesztjeinek a bevetésére is.
Országos stresszfelmérést indított a Semmelweis Egyetem (SE)Magatartástudományi Intézete, a bárki által elérhető kérdőív kitöltése anonim, a válaszadók azonnali visszajelzést kapnak saját eredményeikről. Az SE honlapján közzétett tájékoztatás szerint a kérdőív kitöltésével az érdeklődők megtudhatják, hogy saját munkahelyi stressz pontszámaik a 28-as skála mentén hogyan viszonyulnak az országos és ágazati átlagokhoz, valamint észlelt stressz-szintjük, stresszel összefüggésbe hozható testi tüneteik jelentős egyéni kockázatot jeleznek-e. Mint írják, a munkavédelmi törvény a munkáltatók számára 2008. január 1-jétől előírja a pszichoszociális kockázat felmérését, arra azonban nem vonatkozik egységes előírás, hogy ez miként történjen meg. Az elmúlt években több ajánlás is megjelent, amely a pszichoszociális kockázat felmérésének lehetőségeit foglalja össze, azonban továbbra sem áll rendelkezésre egységes, magyar nyelvű mérőeszköz ezen a területen. Az egyetem kutatócsoportja ezt a hiányt szeretné pótolni a Dániában kidolgozott COPSOQ II kérdőív magyar verziójának kidolgozásával.
A 2013. május 1-jén indított Országos Munkahelyi Stressz Felmérésbe több mint 19 000, 18-60 év közötti magyar munkavállaló kapcsolódott be önkéntesen, országos szinten. Az adatgyűjtés célja a munkahelyi pszichoszociális kockázati tényezők országos és ágazati szintű vizsgálata volt. "A felmérés eredményeként meghatároztuk a kitöltők - egyelőre nem súlyozott - országos és iparági átlagértékeit, melyek viszonyítási alapot nyújtanak mind egyéni szinten a munkavállalók, mind szervezeti szinten a munkáltatók számára" – mondta az Origónak dr. Stauder Adrienne pszichiáter, pszichoterapeuta, a Munkahelyi Stressz Kutatócsoport vezetője. A kép illusztráció Forrás: dpa Picture-Alliance/AFP/Alberto Fanego Mitől stresszesek a magyar munkavállalók? Az országos felmérés eredményeiből megtudhatjuk, hogy a magyar munkavállalók számára sokkal inkább a gyors munkatempó (63), mint a jelentős mennyiségi elvárás (47) okoznak magas stresszterhelést. Jelentős stressztényezőként jelenik meg továbbá az igazságosság és a tisztelet alacsony mértéke (41), valamint komoly problémát okoz a szekálás.
Előfordul azonban, hogy egy szervezet igényt tartana rá, de nem teheti meg, hogy elvégezze a mérést, például erőforrás vagy iránymutatás, eszközök vagy szakember hiányában. Nemzetközi és hazai kutatások is igazolják, hogy a nagy fokú munkahelyi stressz akár pszichés és szomatikus megbetegedésekhez is vezethet. Hogyan, mi szerint zajlik egy kockázatértékelés? A kockázatértékelés általában egy öt lépéses folyamatból áll. Először a szakember azonosítja a veszélyforrásokat, majd kiértékeli azok kockázatát. Ezt követően készít egy akciótervet, amivel a kockázat a minimálisra csökkenhet. Ennek végrehajtását monitorozza és értékeli is. A folyamat akkor teljes, ha van lehetőség visszajelzésre a dolgozóktól, illetve egy újraértékelést is meg tud a szakember valósítani. A kockázatfelmérés eszközei elég széles skálán mozognak: találkozhatunk kérdőívvel, kérdéslistával, vagy a munkacsoportok egyszerűen brainstorminggal, fókuszértekezlet segítségével is rájöhetnek a kockázatokra. Ha a munkavállalók stressz-szintje kiugróan magas, egészségfejlesztő programokat is létrehoznak.
Bessenyei ferenc felesegei Két éve, amikor életveszélyben volt, mindig visszanézett a múltba. Felemlegette a gyermekkorát. Most előre tekintett, és tudom, hogy boldogan indult az útra. Eszter nem tagadja, sok mindenben megváltozott most az élete. Valamennyi nyugdíj jár majd neki Németországból, bár csak tíz év múlva, amikor eléri az ottani nyugdíj korhatárt, a hatvanöt évet. De büszkén mondja, nem kér egy fillért sem senkitől. Biztos abban, hogy a maga színvonalán meg tud majd élni. Eszter könyvében a házaspár egyik barátja így vélekedett: Eszter nem létezik Feri nélkül - de ez fordítva is így igaz. EXTRA AJÁNLÓ 2009. jan 21. 13:53 Budapest - A pasaréti lakásban már régen nem aludt a tulajdonosa. Bár néhány nappal a halála előtt még járt ott Bessenyei Ferenc (86). Íróasztalán ma is ott árválkodik a szemüvege. Az özvegye, B. Bessenyei ferenc - árak, akciók, vásárlás olcsón - Vatera.hu. Élthes Eszter elárulta, hogy bármilyen későn is végzett a művész a fővárosban, akkor is visszament a lajosmizsei tanyára, ahová 1997 karácsonyán költözött le. Eszter most mind a két otthontól megválni készül.
Bessenyei Ferenc felesége 1947. szeptember 2-án ikerlányoknak adott életet: Zsófiának, akit apja egész életében Zsókának hívott (holott ez az Erzsébet beceneve) és Katalinnak, azaz Katának. Első felesége Szederkényi Ada volt, akit 1944-ben vezetett az oltár elé. Huszonöt éves volt, friss házas, és a Cigányér-partról indulva ekkor már a Nemzeti Színház művésze. A háború azonban állandó veszélyt jelentett, egyik élelembeszerző körútján elkapták az oroszok. Máig nem tudni, miért, egy magyarul beszélő orosz tiszt megmentette. Az éhezés, nélkülözés évei voltak ezek. Ikerlányai, Zsófia (Zsóka) és Kata 1946-ban születtek, később nem volt jó velük a kapcsolata. Bessenyei Ferenc lányai: "Volt, hogy nyomorogtunk" Bessenyei Ferenc, saját bevallása szerint, nem volt sem jó apa, sem jó férj. Ikerlányaival évekig nem találkozott, s telefonon is ritkán hívta őket. Karácsonykor azonban elbúcsúzott tőlük. Bessenyei Ferenc - - árak, akciók, vásárlás olcsón - Vatera.hu. Zsófi és Kata telefonja december huszonnegyedikén csörrent meg, és édesapjuk, hosszú hallgatás után "boldog karácsonyt kívánok drágáim" mondattal köszöntötte őket.
Bessenyei Ferenc első felesége Szederkényi Ada színésznő volt, akivel 1944-től 1959-ig voltak házasok. 1945-ben ikerlányaik születtek, Zsófia és Kata - képünkön. Négyen laktak Budapesten egy szobában. Fotó:
Két éve, amikor életveszélyben volt, mindig visszanézett a múltba. Felemlegette a gyermekkorát. Most előre tekintett, és tudom, hogy boldogan indult az útra. Eszter nem tagadja, sok mindenben megváltozott most az élete. Valamennyi nyugdíj jár majd neki Németországból, bár csak tíz év múlva, amikor eléri az ottani nyugdíj korhatárt, a hatvanöt évet. Érdekességek Bessenyei Ferenc ikerlányairól - aranyos képek. De büszkén mondja, nem kér egy fillért sem senkitől. Biztos abban, hogy a maga színvonalán meg tud majd élni. Eszter könyvében a házaspár egyik barátja így vélekedett: Eszter nem létezik Feri nélkül - de ez fordítva is így igaz. EXTRA AJÁNLÓ Dr csernus imre egy életed van Japán iq teszt játékok teljes film magyarul Kiadó üzlethelyiség nyíregyháza Luxusvillát épít Sarka Kata élettársa Budán | Német zászló matrica Vak bottyán általános iskola Használt könyvek cseréje Bessenyei ferenc felesegei Török jános zsolnay Telekom tv felvétel Ben elton sztárkeverők Dél Zala Dombjai Ultra Trail 300 és 3×100 – Vidra Vízitúra: Karcsai Kulcsár István–Veress József: Magyar Filmkalauz.
Két éve, amikor életveszélyben volt, mindig visszanézett a múltba. Felemlegette a gyermekkorát. Most előre tekintett, és tudom, hogy boldogan indult az útra. Eszter nem tagadja, sok mindenben megváltozott most az élete. Valamennyi nyugdíj jár majd neki Németországból, bár csak tíz év múlva, amikor eléri az ottani nyugdíj korhatárt, a hatvanöt évet. De büszkén mondja, nem kér egy fillért sem senkitől. Biztos abban, hogy a maga színvonalán meg tud majd élni. Eszter könyvében a házaspár egyik barátja így vélekedett: Eszter nem létezik Feri nélkül - de ez fordítva is így igaz.
Leone Volpone Fehér György vígjáték 4, 1 Dallos Sándor Intőkönyvem története 1974 Katkics Ilona 7? Sztavriász Kiálts, város I. Péter orosz cár Méz a kés hegyén Edelényi János Jerome Coignard abbé A lúdláb királynő 1973 Szalontay György bíró A menekülő herceg Makk Károly Szerző Az 1001. kilométer Szőnyi G. Sándor? Cserepes István Cserepes Margit házassága Szőnyi G. Sándor Óriások királyának (hangja) János vitéz Jankovics Marcell animáció 280 Poszeidon Trójai nők Zrínyi Miklós Zrínyi életrajzi film, minisorozat, történelmi film Buzsáky A lámpás 1972 23 4, 0 Kovácsmester A tűz balladája Pauló Lajos Sobók András Diagnózis Gombos-Götz Harminckét nevem volt Keleti Márton Kísérleti dramaturgia Horváth Z. Gergely? Jász Antal Velünk kezdődik minden Gaál Albert Görgey Pál A fekete város 1971 213 Leonidás, Spárta királya Ágis tragédiája Marton Endre Valkó Antal Egy óra múlva itt vagyok Wiedermann Károly kalandfilm, minisorozat Sárkány (hangja) Hahó, Öcsi! Palásthy György fantasy, vígjáték Argan Képzelt beteg Egri István mesélő (hangja) Rózsa Sándor Szinetár Miklós 52 3, 3 Marsall A fehér kór 1970 Dózsa György Ítélet 38 Vörösmarty Szerelmi álmok - Liszt dráma, életrajzi film, történelmi film 3, 2 Ábel Valaki a sötétből Bethlen Gábor fejedelem A fejedelem 1969 dráma, rövidfilm Az Úr (hangja) Az ember tragédiája 53 Venczel István buszsofőr Az utolsó kör 1968 Gertler Viktor Török Bálint Egri csillagok Várkonyi Zoltán dráma, háborús film, szerelmi történet,... 681 3, 7?
Bessenyei első felesége Szederkényi Ada színésznő volt, akitől 1946-ban ikerlányai születtek. Miután elváltak a mindig szerelmes színész 1961-ben Váradi Hédit vette feleségül, akivel szintén szakítottak. Majd az akkor még színészként, később bemondóként ismertté vált Lugossy Zsuzsával, között házasságot, tőle született harmadik, egyben utolsó gyermeke, Bessenyei Juli. Ezután 1980-ban vette el negyedik feleségét B. Élthes Esztert, aki most nem túl elegánsan, sőt inkább meglepően alattomosan, előre nem egyeztetett módon- jól megszervezett kormánypárti akcióként - a díjkiosztó gálaest színpadán használta politikai árokásásra férje emlékét. Élthes Eszterrel beszéde után megbeszéltem, mi okozta az ő felháborodását: az, hogy a közgyűlés a város díjának odaítélésénél nem pontosan az ő javaslatait követte. Egyrészt egy általa korábban háromszor is megvétózott, de a városban politikától függetlenül mindenki által nagyrabecsült személy most díjazott lehetett, másrészt, hogy az általa javasolt országosan ismert színészt a közgyűlésünk (a fideszes tagokkal közösen) politikailag túl megosztónak találta ahhoz, hogy szakmai érdemei ellenére általánosan elfogadott díjazott lehessen.