Az Alzheimer kór egy visszafordíthatatlan progresszív degeneratív idegrendszeri betegség. Általában a 65 év feletti embereket érinti és a negyedik helyen áll a felnőtt elhalálozási listán. Az Alzheimer kórtana magába foglalja az extracelluláris plakkák (halott és elhalóban lévő idegsejt csoport) és az intracelluláris "neurofibrilláris kötegek" (az idegsejtekben található csavart protein részek) jelenlétét. Ezek a plakkák és a rost összekuszálódások az agyban szétválasztják a kommunikációs vonalat és megakadályozzák az acetikolin termelődést. Ez memóriavesztéshez, szorongáshoz, ingerlékenységhez és a gondolatok nehéz kifejezéséhez vezet. A legtöbb hagyományos nyugati kezelés megpróbálja növelni az acetikolin szintet az agyban az Alzheimerben szenvedő betegeknél. Ezek az orvosságok mesterségesen megnövelik az acetikolin szintet megakadályozva az enzimeket, hogy lerombolják és lebontsák az acetikolint. A méhpempő, természetes módon megnöveli az acetikolin szintet bármilyen más olyan mellékhatás nélkül, amelyeket a gyógyszerek okozhatnak, pl.
A méhpempőt hatásosan alkalmazhatjuk különböző szenvedélybetegségek és függőségek kezelésére, új kutatások bebizonyították hogy hatásosan veszi fel a harcot a drogfüggőséggel, dohányzással és az alkoholizmussal, teljesen megszünteti a szorongást, az inkoherens gondolkozást. Méhpempő hatása az immunrendszerre Általános immunerősítőként is lehet használni, nagyszerű antivirális, antibakteriális és immunerősítő hatása van. Több kutatás bizonyítja hogy hatásosan veszi fel a harcot a sklerosis multiplexxel szemben és sikeresen meggátolja az autoimmun betegségek kialakulását, amelyek a szervezetünk saját immunrendszere ellen dolgoznak. A test gyulladásos megbetegedéseit és kórjait is sikeresen tudjuk vele kezelni. A test és a szépség vitaminja A méhpempő nagyszerű hatással van a bőrünkre, az kisimul tőle, feszesebb lesz, egészségesebb, és élettel telibb. Méhpempő, a terhesség és női gondok doktora A női gondokra is használatos gyógyszer, megelőzi a spontán vetélést, késlelteti a klimaxot, megszünteti a poszt-klimaxos problémákat (mint például a szívritmus és keringési problémák, csontritkulás), nagyszerű hatással van a magzatra is, fokozza a tejtermelést, szabályozza a hormonegyensúlyt.
Orosz kutatók nemrégiben fedezték fel, hogy ribonukleinsavat - RNS - és dezoxiribonukleinsavat - DNS - is tartalmaz, amely az emberi szervezet sejtjeinek felépítésében játszik döntő szerepel. [ 1. ] A Méhpempő gyógyhatása Habár az aminosavak, vitaminok, nyomelemek mennyisége a méhpempőben nem túl jelentős, mégis nagyon fontos szerepet játszanak a minőségük miatt. Gyulladáscsökkentő és baktériumölő hatásán kívül klinikai kísérletek azt bizonyítják, hogy a Méhpempő számos kiváló tulajdonsággal rendelkezik. A méhpempő hatásairól betegségek esetén, itt olvashat bővebben. Először is, javítja a sejtek anyagcseréjét és a szervezet általános állapotát, energiát ad. Az agyalapi mirigyre és a mellékvesére gyakorolt hatásának köszönhetően segít legyőzni a depressziós állapotot, az erőtlenséget, az idegkimerültséget és a fizikai fáradtságot. Étvágytalanság, vérszegénység esetén, illetve betegség, műtét utáni lábadozási időszakban segíti a súlygyarapodást, és nemcsak a fizikai állapotot erősíti, de növeli a vitalitást, lassítja a szervezet és a bőr öregedését.
Két Egyiptomi doktor, Dr. A. Abdelhafiz és J. Muhamad 2008-ban tette közzé kutatásainak eredményét, mely kutatást 99 személyen végezték el. Egy Méhpempő és méz keveréket állítottak elő 1:2 arányban, amelyből 5 grammot, kb. egy kiskanállal, behelyeztek az első csoport hüvelyébe a szexuális kapcsolat előtt. A másik csoport a hagyományos mesterséges intrahüvelyes megtermékenyítést használta. Meglepő módon a megtermékenyítés 8, 1% -al volt nagyobb a keveréket használó csoportnál. Nem véletlen tehát, hogy az ősi kínai császárságban például a Méhpempőnek tulajdonították a hosszú élet titkát, az egyiptomi fáraók papjai pedig úgy használták, mint valami mindenre jó csodaszert. A Méhpempő Vitaminkoktél A többi termékhez hasonlóan a Méhpempő mint egy nagyszerű táplálékkiegészítő esetében sem szabad elfelejtenünk, hogy az összetétele számos tényezőtől függ. Befolyásolja azt, hogy honnan származik, mikor gyűjtötték, csakúgy, mint a méhek biológiai tulajdonságai. Azonban minden esetben elmondhatunk néhány alapvető jellemzőt.
A nagyításhoz, nyomjon a képre
Mi az asszertív kommunikáció? Az asszertív kommunikáció nem tehetség kérdése: hiszen nem velünk született készség, hanem olyan eszköz, amelyet bárki elsajátíthat. Asszertív kommunikációnak azt a kommunikációs stílust nevezzük, amely a tiszta önkifejezésre épül: lehetővé teszi, hogy álláspontunkat, érzéseinket, igényeinket magabiztosan, őszintén vállaljuk és képviseljük. Asszertív kommunikációs tréning - Biztos siker a kommunikációban. Az asszertivitás fontos részét képezi az aktív és értő figyelem, amely által a másik fél véleményét is pontosan megértjük. Az asszertív kommunikáció tréning segít abban, hogy a mindennapok konfliktusai során közös megoldást, kompromisszumot és valódi összhangot érjünk el: hiszen az asszertív kommunikáció célja, hogy mindkét fél érdekeit egyaránt szem előtt tartsa, bármiféle behódolás vagy dominancia nélkül. Az asszertivitás fogalmát Joseph Wolpe, amerikai pszichiáter és pszichoterapeuta tett ismertté az 1950-es években. Ő volt az, aki kidolgozta a mai asszertív kommunikációs tréning eszköztárak alapjait. Fontos felfedezése, hogy az asszertivitás gátat vet a szorongásnak, hiszen kizárja az agresszivitást és a passzivitást a kommunikációból – márpedig e két utóbbi, káros tényező okoz a leggyakrabban belső feszültséget.
A kommunikációs tréning, mint műfaj nem zárja ki a belső tréner alkalmazását, amennyiben trénerünk ért hozzá, nyugodtan rábízhatjuk. Vezetőképzésnél többnyire külső partner alkalmazása a gyakori. Akár belső, akár külső trénerrel dolgozunk együtt, fontos, hogy a kommunikációs tréning alapismérveinek figyelembe vételével alakítsuk ki közösen a tréning tematikáját. Kezdjük a tréning céljával, majd a résztvevők számbavételével. Kommunikációs training feladatok 5. Amennyiben az egyéni kommunikációs problémákra fókuszálunk, elengedhetetlen a résztvevőkkel való személyes beszélgetés a tréner részéről, hogy milyen kommunikációs problémákkal szembesülnek. Természetesen történhet ez úgy is, hogy egy vezető jelzi beosztottja kommunikációjával kapcsolatos problémáit. Pozitív esetben ezt a beosztottal is megbeszélte, aki nem csak a tréningen szembesül azzal, hogy neki például udvariasabbnak kellene lennie a női kollégákkal. Egy ilyen típusú tréningnél kifejezetten fontosak a résztvevők elvárásai, amit akár már a tréning előtt meg lehet kérdezni és ennek függvényében is alakítani a tréninget.
Tréning kereső Lean tréningek Folyamatmenedzsment tréningek Minőségmenedzsment tréningek Vezetői tréningek Képzésszervezés ügyfélszolgálat: nyitvatartási ideje: H-P 9-16 óra. Cím: 1126 Budapest, Istenhegyi út 11/C Tel: 06-1-201-1235 Fax: Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja: - A szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Időpontok és helyszínek 2022. November 7-8 Jelentkezési határidő: 2022. A kommunikációs tréningek buktatói- HR Portál. 11 01. Kvalikon Kft. 1126 Budapest, Istenhegyi út 11/c Nagyobb létszám esetén a képzés vállalathoz kihelyezett formában is megrendelhető, igény esetén kérje testre szabott ajánlatunkat a email címen Részvételi díj 120. 000 HUF+ÁFA Étkezési díj 16.
2. A kommunikációs stílusok jellemzői és felismerése Feladat meghatározása: A résztvevők megismerik a négy kommunikációs stílus jellemzőit, majd a kapott mondatokat párosítják a megfelelő stílushoz. A párok felolvassák egymásnak a mondatokat és megbeszélik, miért ahhoz a stílushoz rendelték az adott kijelentést, továbbá azt, hogy a kijelentések milyen érzéseket, reakciókat válthatnak ki belőlük, munkatársaikból. Cél: A résztvevők tudatosítják és rendszerezik a kommunikációs stílusok jellemzőit, ezáltal azokat könnyebben felismerik azokat és tudják, hogyan reagáljanak azokra. Eszközök: Papírlapon: táblázat, 11 kijelentés (5 asszertív, 2 agresszív, 2 manipulatív, 2 passzív) Forrás: Sue Hadfield - Gill Hasson: Asszertivitás (Hogyan érvényesítsük sikeresen az érdekeinket? Kommunikációs tréning, asszertív kommunikáció - Soter Tréningakadémia. ), Scolar Kiadó, 2012, 26-27. oldal, 29. oldal Tréner kérdései a gyakorlat végén: - A kijelentések milyen érzéseket, reakciókat váltanak ki önből/ kollégáiból? - Milyen nonverbális jelek párosulnak az adott kijelentésekhez?
3. Szituációs gyakorlat párban - problémamegoldás Feladat meghatározása: A párok egy szituációt játszanak el kétszer, kétféle kommunikációs stílust alkalmazva (asszertív stílus + választott stílus), megbeszélik a különbségeket. Cél: A résztvevők tudatosítják a stílusok közötti különbségeket, megfigyelik érzéseiket. Eszközök: Papírlapon: szituációk Forrás: Sue Hadfield - Gill Hasson: Asszertivitás (Hogyan érvényesítsük sikeresen az érdekeinket? ), Scolar Kiadó, 2012, 41-45. oldal, Teszt - Mennyire vagy asszertív? Tréner kérdései a gyakorlat végén: - Melyik szituációban érezte magát kellemesebben? - Mennyire volt nehéz asszertívan kommunikálni? Kommunikációs training feladatok 2. (1-10) - Ön szerint melyik kommunikációs stílus használata igényli a legtöbb (pozitív és negatív) energiát? 4. Videó - "Asszertív jogaink" Elérés: (utolsó letöltés: 2018. október 4. ) Cél: A résztvevők megismerkednek asszertív jogaikkal, hogy azokat tudatosan érvényesíteni is tudják, illetve más személyek asszertív jogait is el tudják fogadni. Eszközök: laptop, kivetítő, internet Tréner kérdései a gyakorlat végén: - Hallott már az asszertív jogokról?
Erősségeink közé tartozik, hogy az ügyfelek nyelvén beszélünk: szakértőink ugyanis nemcsak a tréner szakmában rendelkeznek széleskörű hazai és nemzetközi tapasztalattal, hanem az üzlet és a vezetés terén is.
"Ha egyik nap gyönyörű a világ, a másik nap barátságtalan, a különbség én vagyok. " (Rudolf Steiner)