Az alap szortiment mellett az ötödik csapon pedig mindig újabb-újabb finomságnak (pl. Vysoký Chlumec, Ježek stb. ) örülhetnek a törzsvendégek. De a Bohemia Sörkonyha csapjaira már eljutottak Csehország első kisüzemi sörfőzdéje, az 1992 óta töretlen sikerrel működő Chýně-i Pivovarský Dvůr kiváló termékei is. Élvezze a felejthetelen légkört és az ínyenc fogásokat. Gyertyafény és élő zongorajáték fokozzák a hangulatot. A 90 férőhely két emeleten, kisebb termekre oszlik. NEBOZIZEK ÉTTEREM Petrinske sady 411, Prága 1 Engedjék meg, hogy meghívjuk Önöket a Nebozizek étterem és szállodába, amely a Petrin park központjában található. Svejk söröző prága fali kandalló. Innen csodálatos kilátásban lesz részük az Óvárosra, a Moldva folyóra valamint a várra is. KOLIBA U PASTYRKY étterem Belehradska 15, Prága 1 Hangulatos étterem élő cimbalom zenével. Ez egy igazi folklór oázis Prága központjában - 40 éves hagyományokkal. A steak-et az étterem közepén grillezik. Gyermeksarok is rendelkezésre áll. Mlýnec Novotného lávka 9, Prága 1 Hétfő-Vasárnap 12:00 - 15:00, 17:30 - 23:00 Mlýnec, Prága egyik legkiemelkedőbb étterme.
látogatások: 2020. 02. 03. Ez is Švejk vendéglő, de semmi köze nincs a Kehelyhez. Igazi gyöngyszemre bukkantunk rá Dejvice kerületben legutóbbi barangolásunk során. Kehely – Wikipédia. Megérkeztünk Ez nem a Kehely A bejárat Klasszikus söntés Éppen annyira finom, amilyen jól néz ki Már a hetvenes években is így nézett ki Nem sokáig maradtak üresen a korsók Füstölt hús knédlivel és párolt káposztával Szívesen Az egységben mi voltunk egyedül turisták Elhatalmasodó szomjúsággal toporogtunk vasárnap reggel a tíz órai nyitáskor az U Švejka bejárata előtt. Ám kiderült, ügyeletes csaposunk alapos ember: miközben beinvitált bennünket a helyiségbe, nyomtatott papírlapok képében még akkurátusan kihelyezte a napi menüajánlatot a két utcai hirdetőtáblára. Utána viszont megérkezett az asztalunkra a nap első švejkes Gambrinusa, ami egyszerűen tökéletes volt. Nyomát sem véltük felfedezni annak, hogy az előző esti zárás óta akár csak egy icipicit is megfáradt volna a hordóban az árpalé. Miközben a remek sörünknek örültünk, bekacsázott az első törzsvendég is.
A prágai műszaki egyetem közelségét jelzi, hogy a kocsma bejárata fölött kis információs tábla tudatja velünk, hogy a szerb-horvát származású Nikola Tesla (1856. 07. Svejk söröző - Gastro.hu. 09 - 1943. 01. ) találta fel többek között az indukciós motort és a háromfázisú generátort. Megközelítés A Zöld (vagyis az "A") metróvonal Dejvicka állomásáig, a Vítézné náměstí-ig, majd onnan öt perc kellemes séta a Jugoslávských partizánů úton. Villamos: 8-as, 18-as a "Lotyšská" megállóig.
Azt szeretné, hogy ők kreatívan, szellemi, fizikai egészségben, biztonságban nyújtsanak a munkájukban magas teljesítményt a lehető legkevesebb távollét mellett. Ehhez pedig néha egészségügyi vizsgálatokra, sportolásra, üdülésre kell "kényszerítenie" a munkáltatónak a munkavállalóit. Kifejezetten hasznos az ilyen célok eléréséhez, ha kizárólag ilyen kötött, a célzott területen felhasználható juttatások alkalmazása. Ezen célok elérésében bizony előkerülnek a jogalkotó által támogatott juttatásokat, de munkáltatói oldalról fontos, hogy a juttatás a speciális munkáltatói célok megvalósítását támogassa. Nem feledkezhetünk el arról, hogy a nagyon jól körvonalazott munkáltató célokhoz kapcsolt juttatások hatása annál gyengébb, minél szélesebb a választható juttatások köre. Béren kívüli juttatások – berportal.hu. Egy felépülő nyugdíj- vagy egészségprogram megvalósulása egy cafeteria rendszer keretein belül nehézkes és hosszadalmas lehet. A dolgozó választására épülő rendszerben ugyanis a magánszemély azokat az elemeket fogja előnyben részesíteni, melyeket egyébként is megvásárolna a fizetéséből.
A gépjárműnél az üzemanyag árát nem veszik figyelembe, ott 9 és 15 Ft közötti utazásiköltség-térítésben lehet adómentesen gondolkodni. Ebbe az esetben a munkavállalót az alábbi költségek terhelik: Jól látható, hogy míg a tömegközlekedés esetén elenyésző teher hárul a dolgozóra, addig a másik esetben komoly tízezrekbe kerülhet a beutazás a munkahelyre. A 9 és 15 Ft létjogosultságát vizsgáljuk meg másik oldalról. Tételezzük fel, hogy 30 km távolságról járunk be az 1400 cm3 hengerűrtartalmú autónkkal húsz munkanapot. A NAV gépkocsi alapnorma-átalány táblázata szerint ez az autó 8, 6 l üzemanyagot fogyaszt 100 km-en. SZÉP-kártya juttatások szabályai 2021-ben - Adó Sziget Szakmai Klub. Szintén a NAV honlapján közzétett üzemanyagár júliusban 481 illetve 733 Ft. A fenti adatokból kiszámolható, hogy a havi megtett út oda-vissza 1200 kilométeres, ehhez 103, 2 l üzemanyag szükséges, ami 49 639 illetve 75 645 Ft költséget jelent. Ezzel a költséggel áll szemben a 9 Ft-tal számolva 10 800 Ft, 15 Ft-tal számolva pedig 18 000 Ft adómentesen adható költségtérítés. A költségtérítés a legjobb esetben sem éri el a 40%-ot.
A 100 ezer forintos keretösszeget meghaladó összegű pénzjuttatás munkavállaló esetében bérjövedelemként, társas vállalkozás személyesen közreműködő tagja esetében pedig nem önálló tevékenységből származó jövedelemként válik adókötelessé és járulékalapot képező jövedelemmé. A felettes rész után az szja és az egyéni járulékok a magánszemélyt terhelik, a juttatónak pedig szociális hozzájárulási adót (szocho) kell fizetnie. Az éves keretösszeget a foglalkoztatás időszakával arányosan kell megállapítani. Az éves rekreációs keretösszeg költségvetési szerv esetében 200 ezer, más munkáltató esetében 450 ezer forint. Az említett összegeknek a foglalkoztatás időtartamával arányos része minősül éves rekreációs keretösszegnek, a keretösszeget meghaladó béren kívüli juttatás egyes meghatározott juttatásként lesz adóköteles. A fizetésen túl: mit adhatunk a dolgozóknak? - Piac&Profit - A kkv-k oldala. A munkavállaló halála esetén nem kell arányosítani sem az éves, sem a rekreációs keretösszeget. Változatlanul egyes meghatározott juttatásként lesz adóköteles - a pénzösszeg kivételével - az a béren kívüli juttatás, amelyet az egyedi keretet meghaladó összegben biztosít a munkáltató.
Tekintettel arra, hogy a Korm. rendelet a 2020. napján történő hatályba lépése előtt keletkezett, akkor hatályos jogszabályi rendelkezéseknek megfelelően teljesített adókötelezettséget nem módosította, így a Korm. rendelet hatályba lépése előtt megszűnt munkaviszonyra tekintettel kifizetett juttatások adókötelezettségét utólag nem kell, illetve nem lehet módosítani (önellenőrizni). A Korm. rendelet a költségvetési szervek tekintetében további változást is tartalmazott. Magyarország 2020. évi központi költségvetéséről szóló 2019. évi LXXI. törvény (a továbbiakban: Kvtv. ) 58. § (4) bekezdése szerint "a költségvetési szervek által foglalkoztatottak éves cafetéria-juttatásának kerete, illetve cafetéria-juttatást nem nyújtó költségvetési szervek esetében az egy foglalkoztatottnak éves szinten – az Szja tv. § (1) bekezdésében meghatározott juttatások – az egyes juttatásokhoz kapcsolódó, a juttatást teljesítő munkáltatót terhelő közterheket is magában foglaló együttes összege, törvény eltérő rendelkezése hiányában, 2020. évben nem haladhatja meg a bruttó 200.
A 2017-ben alkalmazandó keretösszegek az alábbiak szerint alakulnak: - A pénzjuttatás éves keretösszege egész éves foglalkoztatás esetén 100 ezer forint. Az adóévben a keretösszeget meghaladó összegű pénzjuttatás a felek közötti jogviszonynak megfelelően, munkavállaló esetében bérjövedelemként, társas vállalkozás személyesen közreműködő tagja esetében pedig nem önálló tevékenységből származó jövedelemként válik adókötelessé, és járulékalapot képező jövedelemmé. A felettes rész után a személyi jövedelemadó és az egyéni járulékok a magánszemélyt terhelik, a juttatónak pedig szociális hozzájárulási adót kell fizetnie. Amennyiben a foglalkoztatás az adóév egészében nem áll fenn, az éves keretösszeget a foglalkoztatás időszakával arányosan kell megállapítani. Az értékhatárt meghaladó rész az előzőek szerint viseli a közterheket, amelyeket a kifizetés hónapjára kell megállapítani. Ha a magánszemély béren kívüli juttatásra jogosító jogviszonya úgy szűnik meg, hogy a megszűnéskor a munkáltatótól az adóévben kapott pénzjuttatás értéke az éves keretösszeget meghaladja, a meghaladó rész után a jogviszony megszűnésekor, a megszűnés hónapja kötelezettségeként a juttatásra jogosító jogviszony alapján kell az adókötelezettséget megállapítani.