Köszönöm szépen, zsiga! Örülök, hogy tetszik! Jók ezek az egy pontban - az emberben - végződő vonalak, mintha a vonat után futnának... A vonat nem var.fr. talán a távolban utol is érik... Tetszik a pontos szerkesztés, a színvilág és tulajdonképpen a meglátás is.... még ha sok embert is fizettél be a sarki kávézóba, hogy tűnjenek el 5 percre a színről:))) Üdvözlettel! Pilipár No, no, no, no.. nem fizettem én senkinek! ;-) Köszönöm szépen, Ildikó!
Rendkívüli esetek mindig történhetnek, a késések előfordulnak de, hogy mindennapossá váljanak azt nehéz és egyre nehezebb tolerálni az utazó közönségnek.
Így, a nyári szünethez közeledvén, újabb egy évnyi tapasztalattal a hátunk mögött született az ötlet: vegyük számba, milyen nehézségeken át vezet az egyetemi hallgató útja a diploma megszerzéséig, s nem is feltétlenül az egyetem falain belül. LŐRINCZ KLÁRA Először is, például, vegyünk egy nagyon egyszerű esetet: Gödöllő-Nyíregyháza (A, B) útvonal, vonattal. Az "elvira" tájékoztatása szerint Gödöllőn felpattanunk a gyorsvonatra, Füzesabonyban le, és egyszeri átszállással, az InterCity segítségével összesen 2:52 perc alatt eljuthatunk A pontból B pontba. A valóság: A füzesabonyi átszállásra 8 perc állt rendelkezésre, ami rendszerint úgy nézett ki, hogy az egy irányból érkező IC vonat, valamint gyorsvonat egyszerre érnek be, majd amikor "csorog be" a gyors a vágányok felé, addig kevésbé lelkesen és gyorsan, de integethettünk az IC-nek. A vonat nem vár | Eucharistic Congress - IEC2020. Ez a mókás kísérletezgetés "elérem a csatlakozásomat, vagy nem" címmel körülbelül 2-3 hónapig zajlott, mondván majd legközelebb. Aztán legközelebb, és azután sem.
Feltöltve: 2012. február 22. 09:06 Készítés helye: Oldenburg Feldolgozható: nem Pontozható: igen A képek értékeléséhez és az értékelések teljes szövegének elolvasásához be kell lépnie! BELÉPÉS Ha még nincs felhasználóneve, akkor regisztráljon egyet. Szia!.. akkor ez ugyanaz, mint az előzőleg értékelt -ágy értem általam. Na most már okosabb lettem megint.... és akkor az a legújabb hol készült? Esküszöm emlékeztem ezekre és persze nem voltam biztos, de megkockáztattam (99%), hogy a tiéd. (najó lett volna az 1%) -de ne mond meg neki! Üdv ismét innen -Vadlibáéktól. Mausi76 válasza: Ez is Oldenburg. A legújabb München - írtam az elözö kép alatt is. Üdvözlet Mausiéktól! :)) Na meg ez is fantasztikus. Irígylem. :) Köszönöm szépen, ezt én is szeretem! A vonat nem vár - YouTube. ;-) Vákumként vonzzák a vonalak a tekintetet, tökéletes szerkesztéssel. Hogy lehet valakinek ilyen mázlija, hogy egy forgalmas helyen, ahol mindig rengeteg ember nyüzsög, a kép készítésekor csak egy legyen, s az is ott álljon, ahol a kompozíció szempontjából kell?
2/8 Robert Porter válasza: 54% Felmondhat azonnali hatállyal is, nem csak rendes felmondással. Akkor nincs se 30 nap, se semmi. Ha meg nagyon ugrálsz feljelent táppénzcsalásért és még te fázol rá. Az már nem megy, m int ami régen, hogy elmegyek táppénzre és addig jön a lóvé... 19:24 Hasznos számodra ez a válasz? 3/8 A kérdező kommentje: "Felmondhat azonnali hatállyal is, nem csak rendes felmondással. " felmondhat megfelelő indokkal. Betegállomány alatt is ki lehet rúgni bárkit de a felmondás csak a munkában.... de annak az indoknak valami nagyon jónak kell lennie ám, és mivel a dolgozó ott sincs mert távol van betegállomány miatt így sem a viselkedése sem a munkavégzése indok nem lehet azonnali felmondásra. És kb ez a két indok képzelhető el azonnaliként. Létszámleépítés stb ilyesmi szóba se m jöhet azonnaliként. és persze ha nem megfelelő okkal mond fel az megtámadható bíróságon. Másik dolog. Táppéncsalás. Hát te utolsó mocskos állat mégis miért gondolod hogy valaki csak csalásból lehet hónapokig távol? Te utolsó mocskos állat-és ha mondjuk szívműtét pl? Vagy egy komoly baleset?
Kb 4 eve volt hatarozatlan ideju munkaviszonyom ennel a cegnel. A segitseget elore is koszonom! nandy 2009. 02. 14:30 Táppénz alatt nem mondhat fel a munkaadó, csak rendkívüli indokkal. Azt nem tudom, hogy ennyi idő után perelhetsz-e még a munkaviszony jogellenes megszüntetése miatt, de azt hiszem, egy évig lehet. (? ) 1964 2009. 08:42 Tisztelettel 2009. 01. 19-től vagyok táppénzen, minden előzetes tájékoztatás nélkül, 2009. 20-án kaptam postán, rendes felmondás a munkáltató részéről (2005 óta dolgozom itt, munkaviszonyom határozatlan idejű) mit tegyek? Válaszát köszönöm 2009. 26. 07:38 Röviden: nem. Hosszabban: vannak kivételek. Betegállomány alatti felmondás lehetősége – Jogi Fórum. Így például rendkívüli felmondásnak - ha egyébként jogszerű - nem akadálya a keresőképtelenség. A munkaerőkölcsönzés keretében foglalkoztatottak a rendes felmondástól sincsenek védve. Továbbá a próbaidő alatt a munkaviszonyt bármelyik fél indoklás nélkül, azonnali hatállyal megszüntetheti - ez nem felmondás, ezért ez is lehetséges akkor is, ha a munkavállaló keresőképtelen.
A betegállomány egy háztartási baleset következménye, ha a szakorvos gyógyultnak nyilvánit, felülbírálhatja-e ezt az üzemorvos? Kb 6 éve dolgozom jelenlegi beosztásomban, elismert(főnökeim által) jó, ill kiváló eredménnyel. Ha az üzemorvos nem talál alkalmasnak, ez lehet-e felmondási ok, ill milyen jogorvoslattal élhetek az igazam bebizonyitására? Szeretnék a munkahelyemen tovább dolgozni! 2007. 05. 24. 05:44 Detti, nyugi. Betegállomány alatti felmondás – Jogi Fórum. Azért a felmondást indokolni kell, és az indok nem lehet a korábbi betegség. the big cat 2007. 04:36 A keresőképtelen állomány leteltét követő első napon felmondhat de a felmondási idő a védettséget letelte után kezdődhet csak el. Ez miért lenne diszkriminatív? Hoyg elhetne egyébként valami diszkriminatív (legalábis jogis zempontból, mert uyge itt arról beszélünk) amiről a jogszabály explicite rendelkezik? A keresőképtelen állomány nem célravezetőség kérdése, tekintve hogy célja nem a felmondás kikerülése. 2007. 23. 20:26 Akkor most konkrétizálnám: ha az orvos további táppénzt javasol, és további vizsgálatokat, és senki nem jelezte felém, hogy meg szeretnék szüntetni a munkaviszonyomat, nem állok próbaidő alatt, és nincs csoportos leépítés, akkor maradhatok tovább betegállományban, és a munkáltatóm nem mondhat fel, míg a betegállomány indokolt.
Feltétlen be kell járnod dolgozni, ha írásban kapsz valamit, akkor tudsz tovább lépni. 2005. 12:50 Tértivevénnyel küldtem, köszönöm a tippet. Menetközben felhívott az üzletvezető helyettes. Szombaton azt mondta, hogy már postázzák a papírokat, ezzel szemben ma meg azt, hogy már (még csak) készülnek a papírok, MAJD postázzák. Érdekes hogy semmit nem tudnék az ügyről, hogy hol tart, ha nem mennék be néha az étterembe. Szabadságról tegnapig (vasárnapig) nem tudtam. Azt persze elfelejtettem megkérdezni, mikortól is vagyok szabin. Egyébként szóban kitiltottak az étteremből!! Az számít valamit is hogy nekem nem a munkáltatóm mondott fel (szóban), hanem az alkalmazottja, az üzletvezető? A munkáltatómat már kb 2 hónapja nem láttam. 2005. 09:36 Ez a szabadság is elég érdekes, mert ugye vagy neked kellett volna kérned, vagy nekik kellett volna már egy hónappal előtte jelezni, hogy szabira küldenek. De mindenképpen kellene róla lennie valami írásos nyomának a felek aláírásával, modjuk egy szabis tömbben vagy hasonlóban.
Ez veszélyes üzenet a kormánytól, főként a minimálbér tárgyalások előtt – véli a Magyar Szakszervezeti Szövetség, olvasható az Adó Online-nak küldött közleményben.