Elérhetőségek: DEMKI Újkerti Közösségi Ház Cím: 4032, Debrecen, Jerikó u. 17, Csoportvezető: Szabó Katalin, 06 30 117 0758 Általános adatok: Debreceni Művelődési Központ és Ifjúsági Ház Nonprofit Kft. Cím: 4025, Debrecen, Simonffy u. 21. ügyvezető: Halász D. János Kérdésed, észrevételed van, vagy szeretnél termet bérelni? Töltsd ki az alábbi űrlapot és küldd el nekünk!
A gyermek és ifjúsági programokra nagy hangsúlyt fektetünk. Évtizedek óta szervezünk nyári napközis táborokat, amelyeknek a profilját – az igényekhez igazodva – évről évre megújítjuk. Évközben a jeles napokhoz kapcsolódóan kézműves foglalkozásokat szervezünk. Az intézményhálózatban egyedülálló módon saját mozi teremmel rendelkezünk. A Delta (retro) moziban óvodásoknak, kisiskolásoknak, nyugdíjasoknak tavaszi, őszi bérletsorozatot hirdetünk, ahol a legújabb mozifilmeket tekinthetik meg az érdeklődők kedvező áron. Nyilvános előadásaink nincsenek. Alkalmanként, a nemzeti ünnepeinkhez kapcsolódóan (március 15., október 23. ) filmvetítéseket szervezünk. Hagyományos programjainkat – az európaiság jegyében - nemzetközi rendezvényekkel bővítettük. Újkerti közösségi haz clic aquí. Szeptemberben Bolgár Napokat szervezünk. Fontosnak tartjuk a fiatalok és az idősek közötti kapcsolatok erősítését, a találkozások elősegítését rendezvényeink által. Erre kiváló példa a Digitális lakótelep programunk, amelynek keretében a fiatal önkéntesek a számítógép és az Internet használatára tanítják az időseket.
City Debrecen, Hajdú-Bihar, Hungary Recent visitors One person was there. andrisfodor Last updated: 12 Jul 2022, 19:49 Etc/UTC Debrecen, Hajdú-Bihar, Hungary venues Unknown Venue Agráregyetem Agrártudományi Egyetem ÁSZ Rendezvényház AudMax Az Igazi Romkocsma Bárka Music Pub Bartók Terem Böszörményi úti Campus Csapó utca Csapókerti Közösségi Ház Csokonai Színház Debreceni Ifjúsági Park Debreceni Nemzetközi Repülőtér Debreceni Városi Televízió DEMKI Ifjúsági Ház DESOK Sportcsarnok Desz24 Dharma Klub Dózsa György Stadion Egyetem tér 1 2 3 4 5
"Aquaticum, Kerekerdő élmény park, Zsuzsi vonat. Az egész belváros gyönyörű. Szuper éttermek. Az ország talán legjobb lángosa Marika lángos sütöde. Isteni töltött lángos 😍 Beer&Wurst;, Kovácsműhely Pull&Meat;, KisMandula cukrászda kihagyhatatlanok! " Hasznos ( 0) Nem hasznos ( 0)
Ki számíthat ezekre a kifizetésekre? A munkaügyi kapcsolatokra vonatkozó jogszabályok értelmében a következő alkalmazottak kaphatnak végkielégítést rokkantsági okból történő elbocsátáskor: Kompetensnek elismerték, amelynek eredményeként nem tudják ellátni hivatalos feladataikat. Melyik egészségi állapota miatt nem tudja folytatni a munkavégzés feltételeit, amíg fogyatékossá nem válnak. Elhagyott egy másik könnyebb feladatot. Végkielégítés kiszámítása fizetés nélküli szabadság után. Amellyel a munkáltató nem tudott felajánlani a rendelkezésére álló egyéb munkakörülményeket. Saját kezdeményezésre lemondtak. Ha a fogyatékossággal élő személy saját belátása szerint megszüntette a munkakapcsolatot, akkor a szervezet fizeti neki: elveszített bérek; a fel nem használt nyaralás kompenzációja; törvény által meghatározott kötelező fizetés. Csak súlyos fogyatékossággal élő személyek számára. Rokkantsági végkielégítés kiszámítása Az elhatárolás összege attól a csoporttól függ, amelyet a munkavállaló kapott. Ezenkívül a fogyatékkal élő személy számára fizetendő pénz összege a napi keresetétől is függ.
Kizárólag akkor kell a munkaadónak visszavennie a jogellenesen elbocsátott dolgozót, ha a bíróság döntése értelmében a felmondás diszkriminatív volt, vagy munkavállalói képviselő volt az elbocsátott személy. Akkor is fel kell ajánlani a munkavállalónak, hogy újra munkába állhat a cégnél, ha bebizonyosodik: a munkaadó jogellenesen – megtévesztéssel vagy fenyegetéssel – íratta alá a közös megegyezést. Ez utóbbi esetben azonban a bizonyítás a dolgozó dolga. A bírói gyakorlat egyébként korábban is azt mutatta, hogy a jogszerűtlenül elbocsátott emberek nem akartak visszamenni az egykori munkaadóhoz, emiatt is emelték ezt törvényi szintre. Végkielégítés kiszámítása átlagbér 2020. A korábbi szabályok szerint, ha valaki megnyerte a munkaadó elleni pert, akkor járt neki az adott időszakról elmaradt bére. Ez a lehetőség az új Mt. -vel megszűnik, csak kártérítést kaphat, amely maximum 12 havi távolléti díj lehet (a bírósági gyakorlatban azonban ritka, hogy ekkora összeget ítéljenek meg, általában ennek a felét kapja a dolgozó). Ellenkező esetben – ha a munkaadó bizonyítja be, hogy egy alkalmazott jogellenesen mondott fel – a dolgozót kötelezik a felmondási időre járó összeg megfizetésére.
Ebben az esetben csak a bérek maradványait és a fel nem használt nyaralás kompenzációját kapja meg. Kivétel a legsúlyosabban fogyatékkal élők. Végkielégítés kiszámítása átlagbér számítás. Ebben az esetben az 1. csoport fogyatékossága miatt történő elbocsátás esetén fizetendő végkielégítés a munkaviszony megszűnésének bármilyen okán felhalmozódik. A munkáltatónak gondosan meg kell tanulnia a fogyatékossággal élő személyek rehabilitációs útmutatásait, hogy ne csak alkalmazottja, hanem önmaga is érdekeit ne érintse.
Rakamaz, ingatlan, Ház, Eladó | / Összes könyv / 300 Ft/óra Exact Systems Hungary Kft. A munkavégzés helye Szentgotthárd Munkaidő részmunkaidő, diák és időszakos munka A munkába lépés időpontja Azonnal Bérfeltételek (bruttó) 1 3... Takarító és konyhai kisegítő ANTISKID KFT. ANTISKID KFT. Apát hotel és étterem Vas megye nyugati csücskében lévő családi vállalkozásként működő panzióba keresünk megbízható munkaerőt. Végkielégítés kiszámítása - MUNKAJOG témájú gyorskérdések. Munkatársat keresünk Takarító é... Számviteli ügyintéző 260. 000 Ft/hó A foglalkoztató részletes adatainak megjelenítéséhez kérjük jelentkezzen be! Munkakör (FEOR) Számviteli ügyintéző Gyakorlati idő nincs Munkakör kiegészítése számviteli ügyintéző... Fejlesztő pedagógus 235. 000 Ft/hó A foglalkoztató részletes adatainak megjelenítéséhez kérjük jelentkezzen be! Munkakör (FEOR) Fejlesztő pedagógus Gyakorlati idő nincs Munkakör kiegészítése fejlesztő pedagógus... Szociális segítő 185. 000 Ft/hó A foglalkoztató részletes adatainak megjelenítéséhez kérjük jelentkezzen be! Munkakör (FEOR) Szociális segítő Gyakorlati idő nincs Munkakör kiegészítése segítő Kapcsolódó nyert... Web-szerkesztő 240.
Aszcendens kiszámítása Végkielégítés Munkáltatói jövedelemigazolás kiadása ( 13M30) Egyéb kifizetői jövedelemigazolások kiadása (pl. családtámogatások, táppénz, ekho) Nyilatkozat (13M29)a munkáltatónak arról, hogy munkáltatói adómegállapítást kérünk 2014. február 17. (február 15. szombatra esik) Adókedvezményekre jogosító kifizetői igazolások kiadása Nyilatkozat az adóhatóságnak arról, hogy egyszerűsített adómegállapítást kérünk ( 1353NY). A határidő jogvesztő, ha nem adjuk le időben a nyilatkozatot, önadózónak kell lennünk 2014. február 25. a 1353-as bevallás beküldése egyéni vállalkozóknak, eva-adózóknak, áfa hatálya alátartozó őstermelőknek és magánszemélyeknek 2014. március 20. Végkielégítés kiszámítása átlagbr . Az adókedvezmények igénybevételéhez kiadott kifizetői igazolások átadása munkáltatónak, ha munkáltatói adómegállapítást kértünk és azt a munkáltató elkészíti 2014. április 30. Az adóhatóság megküldi az általa elkészített egyszerűsített bevallási ajánlatát (1353E) az adózónak 2014. május 20. Önadózók adóbevallásának megküldése az adóhatósághoz ( 1353 bevallás) Csökkentett adattartalmú bevallás megküldése az adóhatóságnak (1353M) Egyszerűsített bevallás (1353E) megküldése az adóhatóságnak javítva vagy javítás nélkül (az ajánlat visszaküldése) Munkáltatói adómegállapítás elkészítése és átadása/megküldése a munkavállalónak Rendelkezés az adó 1+1 százalékáról Adónyilatkozat benyújtása ( 1353ANY) az adóhivatalhoz 2014. június 10.
Ha a munkavállaló tartásdíjakat fizet, és fizetését a végrehajtók szabályozzák, a fogyatékosság miatt történő elbocsátás esetén fizetendő végkielégítés a fogyatékossággal élő gyermekek adósságának kifizetésére is irányul. Van-e kapcsolat az ellátások elhatárolása és az elbocsátás oka között? A Munka Törvénykönyve kimondja, hogy a megállapodás az alábbi okokból felmondható, amelyek a munkavállaló és a munkáltató akaratától és cselekedeteitől függetlenül merültek fel: A szervezetben vagy a munkahelyen nincsenek olyan munkahelyek, amelyek az orvosi mutatók szerint alkalmasak lennének a fogyatékkal élő személy munkakörülményeire. Ha vannak ilyen helyek, de maga a munkavállaló írásban elutasította őket. Végkielégítés Kiszámítása Átlagbér. A munkakörülmények hátrányosan befolyásolják a fogyatékkal élők egészségét. A fent említett esetekben a fogyatékosság miatt történő elbocsátáskor fizetendő távozási díjat hiba nélkül fizetik ki. Ha egy alkalmazott folytathatja tevékenységét ebben a szervezetben, de lemondási levelet ír saját kezdeményezésére, akkor nem jogosult fizetésre.