Szakmai önéletrajz-véleményezés Profi szakmai önéletrajzot szeretne, amellyel behívják állásinterjúra? 1, 5 órás online szakmai önéletrajzvéleményezés álláskeresőknek Néhány helyre már elküldte az önéletrajzát, és nem hívták be állásinterjúra? Vagy ahhoz képest ritkán, ahány helyre beadta? Ilyenkor azt szoktam mondani, hogy "nem működik" az önéletrajz, azaz nem elég jó, hiszen nem éri el vele a célját: nem kelti fel az érdeklődést. Sok ok húzódhat meg a háttérben, például az alábbiakat érdemes megfontolni: 1. Eredményközpontú az önéletrajza? 2. Egyedi módon mutatta be az erősségeit? 3. Az álláspályázati kiírásra szabta az önéletrajzát? 4. Jól választott önéletrajzsablont? 5. Összhangban van az önéletrajza mindazzal az információval, amely önről az interneten megtalálható? 6. Professzionális az önéletrajzfotója? 7. Motivációs leveléből egyértelműen kiderül az ön motivációja? 8. Meggyőző a motivációs levele? 9. Azokon a nyelveken és azokkal a kiegészítő dokumentumokkal adta be a pályázati anyagát, ahogy öntől kérték?
Image courtesy of phasinphoto at Ha már egy ideje pályázol, s küldözgeted az önéletrajzodat mindenhová, de sehol sem jutsz el az állásinterjúig, érdemes egy kicsit hátralépni, s újra az alapoktól kezdeni. A szakmai önéletrajz az a dokumentum, ami te vagy, téged képvisel az első megmérettetésnél. Ez beszél rólad, ez érvel melletted… azaz ha nincs jól megírva, akkor esélyed sincs a továbbjutásra az esetek nagy százalékában. Persze, ezt mindenki tudja, viszont nagyon nehéz a saját szakmai önéletrajzodat kritikus szemmel nézni, s megtalálni, min lehet még javítani benne. Ehhez azok ma tippeket… A szakmai önéletrajz felépítése Honnan könnyebb kibogarászni az adatokat? Egy zavaros, mindenféle adatokat tartalmazó, végeláthatatlanul hosszú anyagból, vagy egy tiszta szerkezetű, tagolt, minden fontos információt kiemelve tartalmazó szakmai önéletrajzból? Naná, hogy az utóbbi a nyerő! Vedd elő a CV-det, s tedd le magadtól másfél-két méterre az asztalra. Még innen is látod a főbb pontokat? Jól elkülönülnek az egyes szakaszok?
Kiemelted a megfelelő kulcsszavakat vastag betűkkel? Ha igen, akkor ebben nincs hiba. Ha tudod, add oda egy ismerősödnek, hogy nézze át, s mondja el 3 mondatban, mit szűrt le belőle, ki vagy te. Ez is értékes visszajelzés lehet számodra. Ütős tartalom Senkit nem hat meg, hogy 15 éve melyik egyetemen végeztél, ha a szakmai gyakorlatod, az eredményeid, az általad elért sikerek – amik ugye a biztosítékai annak, hogy ennél a cégnél is nagyon fogsz majd alkotni – impozánsak, sokat mondóak. Ha betöltötted a 35-öt, és még mindig benne van a TDK dolgozat és a szakdolgozatod címe a szakmai önéletrajzodban, ideje egy kicsit frissíteni rajta. Dobálj ki mindent, ami nem érvel amellett, hogy te vagy a szuper jelölt az állásra, s tegyél bele mindent, amit a HR-es kereshet benne. S hogy mit keres benne a HR-es? Vedd elő az álláshirdetést, vagy a személyes kapcsolataidon keresztül szerzett információkat, a cég honlapján írtakat (filozófia, küldetés, vállalat értékei, hitvallása), s ezeket gyúrd egybe a korábban elért eredményeiddel, tapasztalataiddal.
10. Biztosan hibamentes az önéletrajza? Ha a fenti kérdések közül akár egyre is nemmel válaszol… Javítania kell az önéletrajzán. Ha bizonytalan abban, hogy mit is kellene tennie, vásároljon Szakmai önéletrajz-véleményezést! Megéri. Átnézem a CV-jét, és elmondom, hogy min volna értelme változtatni rajta ahhoz, hogy vonzóbb, versenyképesebb legyen. Megmutatom, hogyan igazíthatja az álláspályázati kiírásra, egy sor tippet adok és válaszokat a fenti kérdésekre. Miután átvezette a javításokat, elküldi nekem a frissített önéletrajzát, újra átnézem, és írásban adok visszajelzést. A CV-jét tehát két körben fogjuk javítani, a szolgáltatás akkor ér véget, amikor megkapja az írásos visszajelzésemet. Ha egyáltalán nincs önéletrajza, vagyis teljesen nulláról indítanánk, akkor 2×1, 5 órával érdemes számolni, mert egy alkalom nem lesz elegendő. Miért éri meg Szakmai önéletrajz-véleményezést vásárolni? Évek óta segítek álláskeresőknek önéletrajzot írni, sok visszajelzést kapok, ezekből emelnék ki hármat Aki régen pályázott állásra, vagy külföldről tér haza, gyakran nincsen tisztában azzal hogyan változott az önéletrajzírás az elmúlt években.
Nem sorolja fel az összes korábbi munkaadót és munkaviszonyt, hanem azt foglalja össze, hogy a pályázó milyen állásokat töltött be, anélkül, hogy kiemelné hol, mikor és kinél. Az önéletrajznak ez a típusa akkor használható, ha a tapasztalatok nem kapcsolódnak a kiszemelt álláshoz. Jól beválik továbbá azok esetében, akiknek különféle rövid időtartamú állásaik voltak, akiknek korábbi munkaviszonya nem kapcsolódik jelenlegi céljaikhoz, akik már több éve munkanélküliek, vagy akik még nem álltak alkalmazásban. Mikor célszerű alkalmazni a funkcionális önéletrajzot?
Miért? Milyen kutatásokat végeztél? Abból milyen következtetések születtek? Milyen gyakorlatokon vettél részt? Melyek a legjobb eredményeid? Kapcsolódó iskolán kívüli elfoglaltságok? Nyilván - a fentiek esetében is - olyan információkat adjál meg, amelyek alátámasztják, megerősítik a pozícióra való alkalmasságodat! Sok sikert! Subscribe to Intelligens HR megoldások Get the latest posts delivered right to your inbox
"Nem szerencsés az sem, ha azt írják: a Java alapszintű ismerete. Hiszen nem tudni, hogy mit takar. Sokkal tanácsosabb azt írni, hogy hány éve dolgoznak az adott programnyelvben" - tette hozzá Modori Adrienn, a Tesk tanácsadó iroda IT-sekkal és mérnökökkel foglalkozó részlegének csoportvezetője. A pénzügyesek többet írjanak korábbi cégükről A pénzügyi területen dolgozóknál lényeges a cég részletesebb bemutatása. Az alkalmazotti létszám, a cég árbevétele, a nemzetközi háttér is fontos információkat hordoz. "Emellett ne csak annyit írjanak, hogy "riportok, jelentések készítése", hanem azt is tüntessék fel, kinek írták ezt és miről? Ha részt vettek az év végi zárásban vagy ha készítettek kimutatásokat, akkor azt se felejtsék el feltüntetni" - mondja Darvas Gertrúd, a Workplus személyzeti tanácsadója. Vannak olyan feladatok, amelyek evidenciának tűnnek, mégis fel kell őket feltüntetni. Könyvelők esetében ilyen lehet a "jogszabályok változásainak folyamatos követése". Hegymegi Orsolya hozzáteszi, a szakemberek az önéletrajzban ne használjanak külföldi mozaikszavakat - például US GAP -, és általában az angol kifejezéseket is kerülendők.
2016. dec. 27. 12:10 Hasznos számodra ez a válasz? 2/5 A kérdező kommentje: Jaja, nekem is ugyanez volt, de azóta sem lettem okosabb:D 3/5 anonim válasza: A Pénzjegynyomda Zrt. a kártya kibocsatoja, de a kártyán is rajta van (Pj. Zrt). Nekem elfogadta:) Amúgy az ASZF-ben is megtalálod: [link] 2018. febr. 16. 13:10 Hasznos számodra ez a válasz? 4/5 B Borsika válasza: Nekem így se ment sajnos:( 2018. ápr. 13. 09:43 Hasznos számodra ez a válasz? 5/5 Dani192837 válasza: Sziasztok, A netpicér oldalán olvastam egy kitöltési útmutatót. A kibocsátó bankhoz azt kell írni "EUF". Nekem működött is:) 2018. júl. 4. 12:26 Hasznos számodra ez a válasz? Kapcsolódó kérdések: Minden jog fenntartva © 2021, GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. A hunter killer küldetés videa Mi öli meg a vakondot 2019 Curiosa sebkezelő gél 30g ára Egynyári kaland 3 évad 6 rész A juttatást felhasználó munkavállalókat érintő szempontok A munkáltatók mellett az Erzsébet Plusz Kártya juttatásban részesülő munkavállalók is számos előnyben részesülhetnek a papír alapú utalványokhoz képest: A kártya tárolás egyszerűbb, kényelmesebb: a papír alapú utalványnál kisebb helyet foglal.
Reklamáció kiküszöbölése A papír alapú utalványok megrendelés esetén a munkáltatók minden egyes megrendelés átvételt követő 2 napon belül kötelesek ellenőrizni az utalványok vagy az utalványokat tartalmazó borítékok megfelelőségét. Reklamáció benyújtása ezt követően kizárt. Az Erzsébet Plusz Kártyára feltöltött összegek esetén a megfelelőség ellenőrzése nem szükséges, így az esetleges reklamációval, vagy a késve benyújtott reklamációval járó kellemetlenségek elkerülhetővé válnak. Költségmegtakarítás Az idei évi megrendelések esetén az munkáltatók gyártási és szállítási költség nélkül juthatnak hozzá a szükséges mennyiségű Erzsébet Plusz Kártyához, tehát a kártyák beszerzése teljesen költségmentes. A papír alapú utalványokat a forgalmazók a megrendelt névérték 2%+áfa alap szolgáltatási díj ellenében biztosítják, de abban az esetben, ha a munkáltató az alapdíjban foglaltakon túl további címletértékű utalványokkal kívánta bővíteni a megrendelését, a szolgáltatási díj 2, 1%+áfa összegre, az utalványokat tartalmazó borítékokat egyedi összeállításának kérése esetén pedig 5%+áfa összegre emelkedett.
| Facebook | Kapcsolat: info A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön! Üzlet nyitásához szükséges engedélyek 2019 Follow the flow gavallér dalszöveg cast Attack on titan 22 rész